2022年能源管理制度.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 企业能源治理工作制度1 范畴本方法规定公司能源治理的组织机构和岗位责任制,电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准,其核心工作是节能降耗,适用与公司内部各部门；2 总就2.1 为加强能源治理, 降低物耗,杜绝铺张现象, 提高能源利用率,依据国家能源工作方针政策和能源治理标准,消耗实际情形,特制定本制度；结合本公司生产和物资2.2 能源治理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节省、效能统一的原就；2.3 各部门必需加强节能宣扬训练, 积极推广节能新技术、 新设施；2.4 节能治理是公司经营治理的一项重要内容,公

2、司每一位职工均有参与和履行节能工作的权益和义务,和禁止；并有权力对铺张行为进行检举3 能源治理的组织机构及岗位责任制3.1 组织机构3.1.1 能源治理涉及到公司各个方面和生产的全过程,他是一项高度综合的治理工程,必需建立一个完善的治理体系；3.1.2 能源治理实行公司、部门、车间、班组、四级治理体制；公司设能源治理领导小组, 对能源治理进行决策； 各部门、车间科室、名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 班组生产第一责任人为逐级治理机制能源治理责任人,这样形成全公 司能源治理网络；3.1.3 公司能源治理领导小组由主管

3、生产经营常务副总理任组长,厂长任组长,各有关部门负责人为组员； 安全能源部为专职职能部门,与其他治理部门能源治理员或技术员一起,负责办理和和谐日常事务；各部门、车间科、室应结合本部门实际,分别设置兼职能源治理 员；3.2 岗位责任制 3.2.1 能源治理领导小组职责： 帮助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策 和技术标准； 负责公司能源治理制度、节能方案、节能技术进步措施、能源消 耗定额、节能奖惩方法的审查与执行监督； 负责本单位新增用能项目的合理用能评判； 考核监督公司能耗定额执行情形； 开展节能宣扬,组织节能培训,积极推动节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用； 结合生产

4、、经营状况,对能源治理工作作出决策,并审批实施方 案；能源治理员包括兼职的职责：3.2.2 能源治理人员帮助本部门能源责任人负责对本单位的能源利用 状况进行监督、检查；名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 帮助和督促本单位负责人组织贯彻执行公司的能源治理相关规定； 帮助责任人作好本单位能源治理制度、节能方案、节能技术进步 措施、能源消耗定额、节能奖惩方法的制定与执行监督； 帮助领导作好本部门能耗统计、分析,报告情形； 帮助领导考核监督本单位能耗定额执行情形； 组织、监督本单位能源使用和节省规定工作的落实； 组织编写并报

5、送能源利用状况报表；3.2.3 财务部职责： 组织贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司相 关规定； 参与公司能源治理制度、能源消耗定额、节能奖惩方法的制定与 执行监督； 参与本单位增购用能设备的审查； 负责公司能源使用的统计、汇总和分析； 组织编写并报送能源利用状况报告,依据国家相关职能部门的规 定定期报告工作； 考核、监督下属各车间能耗定额执行情形；3.2.4 机动部职责： 组织、贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司 相关规定； 参与起草公司能源治理制度； 负责公司新增用能项目的合理用能评判和增购用能设备的审查；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,

6、共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 考核、监督下属各车间能耗定额执行情形； 协作相关部门组织的用能分析、节能测试,对发觉的问题准时进 行整改； 开展节能宣扬,组织节能培训； 负责公司水、电等能源的初步统计,定期汇总、上报； 负责能源计量设备的定期检验的组织和实施；组织能源计量工作,建立健全能源计量的原始记录和台帐； 负责能源使用和计量等设备或项目的请购立项、改造或报废 的组织的实施； 监督有关能源治理法律、法规、规章、政策技术标准及制度的贯 彻执行； 依据能源领导小组要求开展日常工作的和谐和组织； 帮助组织能源节省监测部门完成对全部单位的能源节省监测任务；对监测发觉的

7、问题,监督整改； 参与有关能源利用状况报告及有关报表的核实、上报工作； 帮助能源领导小组组织贯彻执行国家的能源法规、方针、政策和 技术标准； 组织公司能源治理制度、节能方案、节能技术进步措施、能源消 耗定额、节能奖惩方法的制定与执行监督； 参与本单位新增用能项目的合理用能评判；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 开展节能宣扬,组织节能培训,进行节能信息沟通,积极推动新 型节能技术的推广和使用； 完成领导小组交给的其他工作；3.2.6 生产部职责： 贯彻执行国家的能源法规、方针、政策和技术标准,执行相关公 司能源治理制

8、度； 负责本部门各下属车间制定和执行能源治理制度和并进行监督 ; 参与生产新增用能项目的合理用能评判； 考核监督下属车间能耗定额执行情形； 组织生产用能分析,帮助节能治理工作部门完成节能监测,对发 现的问题进行修改； 开展节能宣扬,组织节能培训； 组织编写并报送生产能源利用状况统计报告； 积极推动节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；3.2.7 选购部职责： 贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司的相关 制度； 负责能源使用、计量设备等的选购； 参与公司增够用能设备或能源计量设备的挑选； 考核监督本单位能耗定额执行情形； 积极应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料；各车间科室职

9、责名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司的相关 制度 负责本单位能源治理制度、节能方案、节能技术进步措施、能源 消耗定额、节能奖惩方法的制定与执行监督 负责本单位新增用能项目的合理用能评判,参与本单位增购用能 设备的审查； 考核监督本单位能耗定额执行情形； 帮助节能治理工作部门完成节能监测,积极参与分析,对发觉的 问题参与进行整改； 组织编写并报送相关能源利用状况统计或分析报告； 积极推动节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用 监督检查本单位做好能源消耗的原始记录,能

10、源统计台帐,精确 准时地上报；各班组职责 执行公司相关能源规定,合理使用能源； 组织全班组人员完成班组的节能指标,积极开展小改小革和技改 活动； 监督班组人员仔细填写原始记录,按规定准时报送有关部门,妥 善储存各项能源原始记录；4 能源计量治理制度4.1.1 能源计量治理工作由机动部方案检查科负责；名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 底公司水、电的一、二级计量由方案检查科负责抄表、统计、汇总并上报财务；4.1.3 方案检查科负责能源计量器具的选型、配备、检定；4.1.4 电修车间负责能源计量器具的校准工作；4.2 能

11、源计量器具的选型、选购、入库、报废治理 4.2.1 机动部方案检查科,依据最新用能单位能源计量器具配备和 治理通就 GB17167-2006所规定的计量器具精确度等级进行选 型；级、动态计量衡器精确度级、电能表级；4.2.3 对公司能源计量器具进行正确选型后由方案检查科申报请购,由选购部支配选购方案,检查科验收合格后方能入库；报废深情报主管部门审批；4.3 计量器具的配备、使用、保护、保养 4.3.1 能源计量器具的配备,应依据生产、经营和成本核算的实际需 要,按公司级、车间级、重点耗能班组或机组三级计量要求进行配备；4.3.2 能源计量器具使用单位依据说明书正确使用,供应良好的使用 环境,并

12、负责能源计量器具的保护、保养；4.3.3 当能源计量器具出故障时由方案检查科统一支配修理校准；4.4.1 能源计量器具中法定要求检定的计量器具属强检范畴,由方案检查科联系相关法定单位依据法定周期进行强检；检定周期一年；电能表由供电公司首检；静态计量衡器校准名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 4.4.2 能源计量器具中计量皮带秤的检定依据皮带秤实物标定方法进 行检定； 清除皮带秤上的物料,检查秤体,清除各传感器积灰以及秤体间 夹杂的 物；记录标定系数 K 值； 依据说明书进行空标定；分别进行皮带环行、 出皮、挂码标定；

13、 将皮带秤计数器清零； 启动皮带秤使肯定数量的物料通过配料秤,秤中计数器显示值为Wh 将物料送标准秤称重值为Wb； 运算被标定皮带秤误差值； 假设 D肯定值小于D=Wh-Wb/Wb*100% 1%仍需要标定一次验证标定结果；连续两次标定 D 小于 1%就可判定秤合格,可以正常使用； 假设 D 大于 1%应运算新的标定系数 K；K=Wb/Wh*K1K1 为原标定系数 并将新的标定系数 K 输入掌握外表；重复步骤 3-6 直D小于 1%. 标定完毕后填写皮带秤实物标定记录BSCR402； 皮带秤实物标定每半年一次；假设皮带秤故障修理后准时标定；以皮带秤实物标定方法进行；科依据具体情形打算如何检定；

14、4.5 计量数据采集、处理、使用、保管及监督制度1、公司水、电的一、二级计量由方案检查科每月月底负责抄表、统计、汇总上报财务；名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2、原煤进厂的使用的数量的计量由财务部磅房处负责记录、上报；3、油品进厂及使用的计量由库房负责记录、上报；4、各车间热风炉每月的煤耗由生产部盘查,核定后报送财务部,进 行成本核算；5、一级进厂的电能计量和二级 车间级 电能消耗的计量数据,由机动部负责采集、填写报表并报送财务部和能源部；6、燃油和成品油的选购、供应的数据,由选购部按月报送财务部和 能源部；7、

15、生产用水的计量数据,由机动部负责采集、填写报表并报送财务 部和能源部；8、三级能源消耗由班组填写能耗台帐并报送部门能源治理员,对于重点能耗机组的能源消耗数据,专人准时报送；假如要求报送能源部, 就有车间确立5 能源的统计及报告、分析制度是计量测试信息的宏观表达；是代统计是计量与测试结果的汇总,表一个特定时间段或一个特定范畴的性质；企业能源消费统计是指系统地收集整理计量资料与信息,建立健全 能源消耗原始记录、统计、 台帐和经济核算,照实地反映能源活动的过程及其规律的整个工作；5.3 实施程序 1、能源消耗品电、水、油、煤的进厂及消费数量由相关部门统 计后上报财务部,再由财务部专职统计人员汇总统计

16、报出；名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2、电、水消费数量由方案检查科专人依据总表及分表数据按月统计 上报；3、油品柴油、汽油消费数量分别由铲车班、 烧成车间及司机班,依据实际使用量按月统计上报；4、原煤进厂数量由磅房依据磅秤记录逐日上报；原煤消费数量由烧 成车间依据统计秤数按日统计上报；.5、低硫煤消费数量由机修车间所属锅炉房专人依据实际情形按月统 计上报；6、方案检查科要建立主要耗能设备台帐, 并精确填写耗能原始记录；7、财务部要建立能源消费统计台帐；8、各部门上报能源消费数据要做到精确、准时；5.4 企业能源

17、统计的内容如下 燃料的进、销、存原始记录； 能源的加工转换原始记录； 重点能耗设备原始记录；措施台帐； 节能奖惩台帐； 能源计量外表台帐； 能源计量外表周检台帐； 企业燃料的进、用、存台帐； 企业能源消费台帐；名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 企业的设备台帐； 企业节能技术改造措施台帐；1、一类是对外呈报给上级主管部门的统计报表；2、另一类是企业内部统计报表要较为具体；3、这两类报表的共同部分应数据一样并与台帐相符；通过定期对主要用能设备、 公用系统以及全单位的能源利用状况进行 技术经济分析, 并采纳必要的测试和

18、能源消费统计分析相结合,确定 用能水平,查找节能潜力,明确节能方向,为改良能源治理,进行节 能技术改造,提高能源利用率供应科学依据；1、我公司所涉及的能源消费产品主要有电、水、油、煤；2、电、水消费分析主要由方案检查科负责,燃油、原煤消费分析主 要由生产部负责；3、各相关部门对显现的能源消费反常情形,要准时分析上报公司能 源治理领导小组负责人； 财务部依据当月的能源消费情形汇总编制月 报,用以能源消费考核；4、依据国家能源消费政策,各相关部门提出能源消费改良措施并跟 踪实施情形；名师归纳总结 5、各相关部门要严格执行国家制定的能源消费政策,掌握能源消费；第 11 页,共 17 页6 能源使用及

19、节能治理规定- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 依据国家相关政策和法规及公司相关制度,为进一步推动节能减排工作的深化开展,调动职工的节能积极性,进一步节省资源、降低 成本、增加效益,安全合理的利用煤、水、电等资源,保证生产经营 的合理进行,特作如下规定；6.1.1 机动部负责全公司供电、用电治理；组织制定生产工序用电指 标,制定节省用电措施和奖惩方法；负责对外电费用的结算；供应,并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电；6.1.3 生产部应对公司生产合理调度,对一些重大耗电设备,有效控 制开停时间,尽量提高负载率,降低其单位电耗；主要生产设备的开 停,由

20、生产部依据生产方案用电统一调度,平稳全公司的用电负荷；各用电部门必需听从统一指挥, 使用电各项指标到达供电治理部门规 定的要求,从而最大限度地节省电能和费用支出；6.1.4 机动部要指导生产车间加强对设备的保护和日常保养工作,做 到有方案地预修和检修,削减设备暂时停车,提高设备完好率；生产 部要协同车间加强磨机的级配、优化工艺参数的治理,削减故障,提 高运转率和台时产量,降低工序电耗；6.1.5 各单位必需严格节电制度,掌握办公及公共区域用电的合理开 停时间,各处照明设施的用电功率必需符合相关规定,防止电能的浪 费,否就按有关规定给与惩罚；严格掌握电加热器、电扇的发放、使用、回收,凡必需用电加

21、热的,由使用部门提出申请,分管领导批准后方可使用；名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 6.1.6 外单位或其他独立核算单位用电,需经机动部批准,并按机动 部指定地点接表,按表收费；电表的购置和安装费用由申请单位负担；各用电单位应努力开动脑筋, 提出节电新建议, 并积极协作设备动力处搞好节电工作；6.2.1 严格执行上级主管部门有关成品油的治理规定；6.2.2 选购部应依据公司的生产部门提出的、经过公司主管领导批准 的各种供油方案,准时购进生产所需的符合使用要求的成品油料；6.2.3 机动部负责修理用油的治理,应制定

22、使用方案,节省使用；成品油进公司后应由油库统一贮存保管；油库对每次进油都要过磅、记账,并准时与进料单据核对；如有过失,应通知选购部准时处理；6.2.5 各单位领用油时,必需持领料单,领料单各栏不得涂改,库房 治理人员在发放油料时应准时核对品种、数量,严格计量；6.2.6 全公司油料实行定额发放, 节省使用,严格掌握,按实际需要,经过分管公司领导的批准,核实供应；6.2.7 库房保管员必需严格执行油料的收发制度,依据计量结果,据 实填写票据和台帐,削减损耗；6.2.8 使用的油料按使用单位每月底分别统计,单独核算,并将统计 结果上报；6.2.9 行政部门、生产部、机动部车辆用油,应进行单独核算,

23、积极 勉励车辆节省用油；名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 6.2.10 各单位必需严格依据设备润滑治理制度,作好润滑油品 的治理、使用和保管工作；6.3.1 质量部负责原煤质量的治理；6.3.2 生产部制定生产煤耗指标及相应的节能措施；6.3.3 选购部在充分明白原煤矿产资源及煤质指标后,挑选满意生产 要求的优质煤进公司；库存煤由生料车间负责治理, 质量部应依据不同的品种和质量划分假设干存煤区；6.3.5 原煤进公司后,财务部磅房通过地中衡对其数量进行验收；6.3.6 原煤进公司后,质量部取样分析,质量部准时将分

24、析结果反馈 给选购部,并确定次批原煤是否连续进货；6.3.7 机修车间锅炉房应制定用煤方案,准时购进原煤；6.3.8 锅炉用煤进厂程序同生产用煤；6.3.9 锅炉房职工应严格按操作规程操作,削减铺张；6.3.10 锅炉房耗煤量及库存量应准时报送方案检查科,以便进行统 计上报；6.3.11 全部计量、上报、统计程序执行能源相关治理制度；6.4 用水治理 6.4.1 严格执行上级部门关于节省用水的有关政策、规定；6.4.2 全公司职工积极参与节省用水活动,增强节省用水自觉性,杜绝长流水现象；名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - -

25、- - 6.4.3 机修车间对公司自来水管道、水龙头进行定期检查修理,杜绝跑、冒、滴、漏现象；6.4.4 全公司各单位应全面做好节水工作,发觉管道、水龙头有损坏漏水的,应准时通知机修进行修理；6.4.5 方案检查科负责整体用水的统计、治理、监督工作,应严格依据国家相关规定进行；7 奖惩为勉励和调动企业职工对节能的积极性,大力开展方案用能、 节约用能,以节能求增产、以节能增效益,结合本公司的具体情形,特 制订以下奖惩规定,内容如下；7.1 惩罚 一、警告 二、行政记过 三、惩罚 四、更庄重处理；1、显现以下行为的, 将参照公司奖惩制度 评定方式和程序或 奖 金治理方法相关内容赐予行为责任人门警告

26、、 行政记过处分或惩罚,同时对责任单位扣罚肯定奖金比例；1 未准时落实节能岗位责任制,将煤、电、水等能源指标治理纳 入各车间、班组日常指标治理体系的；2 显现能源铺张现象未按期整改或整改成效不明显的；3 有意毁坏能源计量设备的；名师归纳总结 - - - - - - -第 15 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 4 不按要求记录能源消费数据或进行统计的；5 不正确使用能源计量设备的；6 存在长流水、长明灯等铺张水电现象的；私拉乱接线路的；不 准时关闭电脑、电扇、空调等办公设备的；存在其他铺张现象的；2、 显现以下情形的； 虚报、瞒报、伪造、篡改能源消费统计资料的；

27、连续多次不积极落实公司节能治理规定的或落实成效明显的；汇报能源治理领导小组报请公司总经理赐予庄重处理；7.2 嘉奖一、夸奖二、现金嘉奖 三、优先参与评定先进集体或个人； 1 、参照公司奖惩制度治理条例程序、方法对以下行为和行 动的赐予嘉奖：1在推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料、等节能 治理和节能技术进步创新中取得显著成果或单位和个人；2在清洁生产的跑、冒、滴、漏综合治理活动中提出合理 化建议的；3通过小改小革,实现节能增效,取得明显成效的；4符合认定程序的其他节能突出行为；本条例在数额、 认定方式等与公司工艺、 设备及生产方案奖金考核 方法显现分歧的,以先发布并有效的制度为准,争议较大的,由能源 治理领导小组以会议形式进行争论；名师归纳总结 - - - - - - -第 16 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 8 能源计量检测的治理生产区水、电的二级计量由能源课负责抄表、 汇总并呈上级有关部门；各部门内部视具体情形做二、三级计量统计；公司内部的生活区及厂区宿舍的水、电计量由部门主管负责抄表9 附就本方法由公司能源治理领导小组赐予说明；本方法自下发之日起执行；名师归纳总结 - - - - - - -第 17 页,共 17 页