2022年住房保障廉政风险防控工作制度方案 .pdf
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1、住房保障廉政风险 防控工作制度方案为进一步加强住房保障工作反腐倡廉建设,进一步强化权力运行的监督管理,建立结构合理、程序严密、制约有效的权力运行机制,全面推进廉政风险防控管理,加大从源头上预防和治理腐败工作力度,促进住房保障工作健康发展,并结合我市实际,制定本方案。一、目的意义和总体要求(一)目的意义住房保障工作关系到住房困难群众的切身利益,保障性住房的建设、审核、分配已经成为社会关注的焦点问题,是关系社会稳定、改善民生的大事;住房保障管理链条长、环节多,范围广,出现廉政风险的可能性大。针对我市保障性住房项目建设、资格审核、房源分配等重点环节查找资格审核和配租环节中的风险点,加强内控监督,不断
2、加强住房保障廉政风险防范管理,以保证公平、公正、公开,有效防范和化解廉政风险。(二)总体要求深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,加强制度建设,落实住房保障目标责任,完善管理流程,建立职责清晰、制度健全、风险可控、分级监管的住房保障廉政风险防控机制,建设廉洁高效的管理队伍,推进我市住房保障事业持续健康发展。(三)工作目标通过梳理权力运行过程,清理权力事项,规范权力流程,排查廉政风险,制定防控措施,构筑制度防线,强化监督制约,推进权力公开透明运行,逐步建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和工作机制,建设廉洁高效的管理队伍,不断提高住房保
3、障服务水平。二、实施范围负责保障性住房管理的相关单位,结合各自工作职责,查找廉政风险点,制定防控制度措施。三、方法步骤(一)安排部署阶段(20XX年 1 月至 20XX年 2 月)1、学习动员。组织学习有关文件精神,进一步统一思想,提高认识,增强做好住房保障廉政风险防控工作的积极性和主动性。2、制定印发实施方案。根据中央纪委、住建部、省住建厅关于加强住房保障廉政风险防控工作的要求,紧密结合我市实际,研究开展廉政风险防控工作的具体措施,开展廉政风险防控工作的具体工作安排,对住房保障廉政风险防控工作做出部署。(二)清权确权阶段(20XX年 3 月至 4 月)我局对照工作职责,全面梳理住房保障业务内
4、容、流程、权力运行程序。重点按照住建部指导意见要求,采取自查和互查方式,全面排查本系统有关住房保障的职权、内设机构、工作岗位、业务流程等方面的廉政风险点。文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2
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8、2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6
9、 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文
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11、,明确职权名称、内容、办理主体和法律依据等。2、规范工作流程。按照“程序法定、流程简便”的要求,对住房保障工作的每一项职权,明确办理主体、条件、程序和监督渠道等。3、根据职权目录和职权运行流程图,对每一项决策程序和办事程序进行分析,通过自查和互查,确定可能存在廉政风险的节点。(三)廉政风险点的评定风险等级。(20XX年 5 月)1、廉政风险具体表现(1)、对权力如何行使能产生重大影响;(2)、没有按规定对决策权、执行权、监督权进行分离;(3)、权力的行使对相对人权益具有重要影响;(4)、对自由裁量权的行使没有合理限制;(5)、工作制度不够清晰明确;(6)、工作程序不够规范严密;(7)、监督制约
12、机制不够健全完备;(8)、权力行使不够公开透明;(9)、思想道德教育、职业道德教育不及时到位;(10)、曾经发生过不廉洁问题;(11)、影响廉洁履行职责的其他因素。2、廉政风险评估文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:
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19、一律评定为“一级风险”。(2)除第一、第四、第十项风险之外,存在3 至 4 种风险的,评定为“二级风险”;存在 5 种以上风险的,评定为“一级风险”;(3)除第一、第四、第十项风险之外,存在1 至 2 种风险的,评定为“三级风险”;3、编制廉政风险等级目录廉政风险等级评定完毕后,填写廉政风险点排查表,逐项列明权力名称、廉政风险点、风险等级、表现形式、责任单位,经分管领导审核,由本单位主要负责人签字。(四)建立防控机制阶段(20XX年 6 月)按照住建部指导意见要求,根据住房保障廉政风险环节和廉政风险点,确定风险等级,明确风险岗位职责,建立健全廉政风险防控制度措施,并贯穿于住房保障业务工作的全过
20、程,有效制约权力运行,预防违法违纪行为发生。(五)总结验收阶段(20XX年 7 月)以召开排查会形式,对本系统廉政风险防控工作开展情况进行全面梳理总结,做好本系统廉政风险防控相关材料的汇总和归档备案工作。按照分级管理的原则妥善保存风险防控工作的各类资料信息,建立专门档案并汇编成册。文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z3L1E1文档编码:CK2U10M8D1X2 HD6K1V3N5F6 ZS9M6Z
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