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2022年初级经济师考试经济法备考题及答案 .pdf

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1、2017初级经济师考试经济法备考题及答案备考题一：单项选择题1.王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7 年。王某领取失业保险金的最长期限是()。(20XX 年)A.6 个月B.12 个月C.18 个月D.24 个月【答案】C【解析】失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1 年不足 5年的，领取失业保险金的期限最长为12 个月;累计缴费满 5 年不足 10年的，领取失业保险金的期限最长为18 个月;累计缴费 10 年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。本题中，缴纳7 年，领取失业保险金的期限最长为18 个月。2.周某于

2、 20XX 年 4 月 11 日进入甲公司就职，经周某要求，公司于 20XX 年 4月 11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。(20XX 年)A.0 B.2000 C.22000 D.24000【答案】C【解析】用人单位自用工之日起满1 年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日(共 11 个月)应当向劳动者每月支付2 倍的工资，并视为自用工之日起满1 年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。3.郑某于 20XX 年 6 月 15 日与甲公司签订劳动合

3、同，约定试用期 1 个月。7 月 2 日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()。(20XX 年)A.20XX 年 6 月 15 日B.20XX 年 7 月 2 日C.20XX 年 7 月 15 日D.20XX 年 8 月 2 日文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 H

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10、“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。4.某企业实行标准工时制。20XX 年 3 月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2 小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是()。(20XX 年)A.不低于职工本人小时工资标准的100%B.不低于职工本人小时工资标准的150%C.不低于职工本人小时工资标准的200%D.不低于职工本人小时工资标准的300%【答案】B【解析】用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。5.韩某在甲公司已工作10 年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知

11、韩某在劳动合同解除前12 个月平均工资为 7000 元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000 元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是()元。(20XX 年)A.20000 文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文

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18、高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3 倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3 倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过 12 年;在本题中，甲公司应向韩某支付的经济补偿金=2000 3 10=60000(元)。6.孙某与甲公司签订了为期3 年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800 元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同的意向。甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()元。(20XX 年)A.800 B.1200 C.2400 D.3600【答案】D 文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2

19、Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1

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26、日开始计算;20XX 年 1 月 1 日之前的工作年限，不属于经济补偿的计算范畴;(2)本题没有交待劳动合同的存续期间，按照发生在 20XX 年 1 月 1 日之后的情况处理即可，甲公司应支付的经济补偿金=3 1200=3600(元)。7.20XX 年 3 月 1 日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限 1 年，试用期 1 个月，每月 15 日发放工资。韩某 3 月 10 日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。(20XX 年)A.20XX 年 3 月 1 日B.20XX 年 3 月 10 日C.20XX 年 3 月 15 日D.20XX 年 4 月 10 日【答案】B【解析

27、】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。在本题中.劳动合同签订于 20XX 年 3 月 1 日，但韩某 3 月 10 日才上岗(实际用工之日)，劳动关系自 20XX 年 3 月10 日起建立。文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A

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32、O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R

33、1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K98.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，

34、用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。(20XX 年)A.试用期用工B.非全日制用工C.固定期限用工D.无固定期限用工【答案】B【解析】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。9.方某工作已满 15 年，20XX 年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5 天;下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。(20XX年)A.不可以补休年休假B.可补休 5 天年休假C.可补休 10 天年休假D.可补休 15 天年休假【答案】B 文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1

35、H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y

36、10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X

37、4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1

38、R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P

39、2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N

40、1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:C

41、N1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9【解析】职工累计工作已满10 年不满 20 年的，年休假 10 天。在本题中，方某累计工作已满15 年，可以享受 10 天的年休假，由于其已在甲公司享受过5 天，在乙公司可以再补休5 天。10.工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低

42、工资标准 900 元。根据劳动合同法律制度的规定，该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为()元。(20XX 年)A.500 B.220 C.200 D.110【答案】C【解析】如果扣除月工资的20%，剩余部分(880 元)将低于当地月最低工资标准 900 元。因此，该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额=1100-900=200(元)。备考题二：单项选择题文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O

43、4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1

44、H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y

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46、4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1

47、R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P

48、2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N

49、1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K91.根据行政复议法律制度的规定，下列各项中，不属于行政复议参加人的是()。(2013)A.申请人B.被申请人C.第三人D.行政复议机关【答案】D【解析】行政复议参加人是指具体参加行政复议活动全过程，以保护其合法权益不受非法侵害的人。行政复议参加人包括申请人、被申请人和第三人。2.根据民事诉讼法律制度的规定，当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起一定期间内向上一级人民法院提起上诉。该期间是()。(2013)A.5 日B.10 日C.15 日D.30 日【答案】C 文档编码:CN1R1H

50、4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y10A8C5 ZU2N1X4O4K9文档编码:CN1R1H4Q5A3 HX1P2Y1

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4.3 金币

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