2022年事故隐患报告和举报奖励制度 .pdf
( 4.5 )《2022年事故隐患报告和举报奖励制度 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年事故隐患报告和举报奖励制度 .pdf（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精品办公文档事故隐患报告和举报奖励制度为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全管理，严格执行各项安全生产规章制度，杜绝“三违”，减少事故，确保公司生产、经营稳定有序的进行，保障企业和广大员工的财产、生命安全，实现安全生产，按照安全生产事故隐患排查治理暂行规定（安监总局第16 号令）和安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南（安办发 201228 号）的要求，为充分调动公司职工参与安全生产工作的积极性，及时发现和消除事故隐患，有效预防各类事故的发生，最大限度地减少安全风险，逐步形成安全生产工作的长效机制，特制定本奖励制度。一、总则:1、本公司区域内事故隐患举报奖励活动适用本制度
2、。2、事故隐患举报奖励工作由公司工会、安环部负责。3、任何单位或者个人有权对其发现的生产安全事故隐患进行举报，并获得一定奖励。4、举报实行严格的保密制度。各受理单位要妥善保管和使用举报材料，不对外泄露举报人的任何信息。调查核实情况时，不出示举报材料原件或复印件，不得将举报情况透露给被举报人或有精品办公文档可能对举报人产生不利后果的其他人员和单位。5、举报的事故隐患应当真实，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。对借举报之名捏造事实、诬告他人或者以举报为名干扰正常工作的，将追究举报人的责任。二、举报范围：1、企业的生产、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施的事故隐患。2、火灾事故隐患。3、
3、职工食堂食品卫生安全隐患。4、公司办公楼、职工宿舍等场所可能引起人员伤亡或财产损失的事故隐患。5、各类未按规定上报、隐瞒不报的生产安全事故。6、安全制度、安全措施不健全可能导致的生产安全隐患。三、举报和受理：1、举报人可以采取书信、电话、等多种形式向公司隐患排查领导部门报告。2、举报人在举报时应提供本人真实姓名、所属部门或单位及联系方式。文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT
4、2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV
5、9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3
6、O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:
7、CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3
8、HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 Z
9、U3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编
10、码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7精品办公文档3、举报人的举报应有事故隐患的详细情况。4、接到举报后，要建立举报事故隐患整改台帐。5、必须及时将所举报的事故隐患通知相关的单位、部门。四、奖励和惩罚对安全生产事故隐患排查治理、报告、举报管理实行奖励和惩罚制度。1、对在安全生产工作成绩突出、防止或挽救安全事故发生、隐患报告和举报的有功人员，要给予荣誉表彰和物质奖励100500 元。2、对提出安全重大合理化建议、及时制止违章避免重大险肇事故或人身伤害事故、消除重大安全隐患、解决安全生产重大问题的职工或单位，经安全部门调查属实并签认，都可以报公司请功、或一次性
11、重点奖励 5003000 元。并在评先、晋级、提职时予以此职工优先考虑。3、对一般事故隐患未及时进行报告和整改的有关责任人和部门处100500 元罚款并在公司进行通报。4、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患继续生产的责任人和部门处 5003000 元罚款并在公司通报。5、对同一事项有 2 个或 2 个以上个人举报的，按举报时间奖励第一举报人。对多人联名举报同一事项的，资金可以平均分配，由第一署名人领取。文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q
12、5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9F4 ZU3O5F6M1I7文档编码:CT2F3X10Q5H3 HV9A1U2F9
- 配套讲稿：
如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制：
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词：
- 2022年事故隐患报告和举报奖励制度 2022 年事 隐患 报告 举报 奖励制度
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
限制150内