2022年书记抓党建工作述职 .pdf
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1、书记抓党建工作述职报告*今年以来,我本人及*市委坚持把党的建设作为推动两大基地建设和资源型城市可持续发展的第一保证,切实落实基层党建工作责任制,组织基层党组织和党员干部围绕科学发展深入创先争优,通过创先争优推动科学发展,为保证攻风电、战百万,保增长、调结构,惠民生、促和谐等中心任务的完成发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。一、强化一种意识以更加完善的机制强化主业意识思想认识的高低,领导力度的大小,是一项工作能否取得实效的前提。今年以来,我们围绕提高党的建设科学化水平,着力从三个方面构建抓党建“主业”的责任落实体系。一是着力完善领导责任机制。坚持将党建“主业”纳入重要议事日程,市委每季度召开一次常委会
2、专题研究党建工作、召开一次党建工作领导小组会议、要求每个常委到包挂联系点调研指导一次党建工作、安排组织部门分领域开展一次党建观摩活动,通过“四个一”制度,解决了基层干部调增工资、乡镇党委配备组织干事、县乡两级党员行政领导实行“一岗双责”等重大问题,统筹推进了各领域党建工作的创新发展。二是着力完善工作运行机制。结合“两新”组织党建“百日整推”活动,成立了“两新”组织党建工作办公室和非公经济、新社会组织两个党工委,补齐了“两新”组织这个基层党建工作的“短板”。采取市委立项、常委包挂、基层实施、党费补助等一系列措施,像抓经济项目一样抓党建创新项目,其中有16 个涉及组织设置、党员管理、基层民主等方面
3、的创新课题已经取得了实践成果、制度成果和理论成果。三是着力完善考核激励机制。在层层签订党建工作责任书的基础上,建立起了以基层党委书记就履行管党职责情况向市委述职、向党代会或党员大会述职,分别接受考评、测评的“双述双评”制度,并与领导班子和干部考核挂钩,实行创新有奖、末位惩戒。近期,我们按照党代会常任制试点工作要求,正在筹备召开市级党代会年会,市委将向十三届党代表报告履行党建工作责任制情况并接受评议。二、突出一个重点以更加创新的举措加强队伍建设党的各级干部、特别是党务工作者是抓好党建“主业”的骨干力量。我们坚持把“党要管党、从严治党”的要求切实体现在加强干部队伍建设上,着力在知人、选人、用人等关
4、键环节上大胆创新。一是坚持正确的“知人”标准,在建立干部道德评价体系方面大胆创新。研究制定了*市干部道德品质考察评价暂行办法,建立了政治责任感、事业责任感、社会责任感、家庭责任感“四位一体”道德评价指标体系,明确了社会调查、服务对象评议、职能部门信息反馈等道德考察途径方法,设计了计算机生成指标文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 Z
5、D1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档
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9、文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z
10、1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8
11、A1 ZD1Z10I6D2C4曲线图、对比柱状图等道德评价结果表现形式,在解决干部考德标准空泛、方法简单、结论公式化问题方面进行了积极探索,在广大干部中树立了重德养德的正确导向。二是探索民主的“选人”方法,在竞争性选拔干部方面大胆创新。坚持把推进干部选拔任用民主化作为发扬党内民主、增进党内和谐突破口,今年以来,在将竞争上岗、公开选拔等方式常态化的同时,制定了选拔任用干部初始提名、全程纪实、信息公开、轮岗交流回避等制度,采取差额选任方式选拔了5 名 80 后优秀年轻干部,用民主、公开、竞争、择优的制度保证了选人用人风清气正。三是完善科学的“用人”机制,在构筑基层一线干部培养选拔链方面大胆创新。牢
12、固坚持为“两抓整推”战略和“两大基地”建设服务的干部工作导向,制定了*市基层一线培养锻炼干部工作实施方案,今年共选派 87 名干部到新农村建设、新能源项目建设、移民扶贫开发、城市建设管理、信访稳控等“五个一线”培养锻炼,年内两次干部调整中从基层一线选拔干部占到了同期提拔干部总数的1/3,形成了“干部到一线培养锻炼,由一线提名推荐,在一线考察识别,重点补充一线领导岗位”的长效机制。日前,玉门市委已经研究决定,在下一次干部调整中重点提拔使用一批在去今两年“攻风电、战百万”行动和移民扶贫开发中成绩突出、群众公认的干部,努力为中心任务的完成增添动力、提供保障。三、夯实一个基础以更加坚决的态度加大党建投
13、入文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2
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19、6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4充足的物质保障是做好工作的基础。是不是把党建工作作为“主业”来抓,一个重要的体现就是投入。我们的态度是,对于抓基层、打基础的投入,可投可不投的我们坚决投,可多投可少投的我们坚决多投。今年,省市下达*市村级党组织活动场所建设项目 9 个,我们筹资240 万元,实际
20、完成了18 个,提前一年完成了三年任务。同时,采取整体购买方式为新市区街道办和1个新建社区解决了办公活动用房,完成了老市区2 个社区的搬迁新建,高标准实现了“三有一化”目标。今年,按照“一定三有”要求,我们安排近200 万元财政资金,在全面落实基层党建专项经费和离任村干部生活补助政策的基础上,为基层干部办理了将社区干部工资“翻番”调增至 1000 元、为社区干部办理养老和失业保险、为村干部每年发放600 元村务补贴、为村干部大专班学员每年补助1000 元学费等四件实事。近期,市委常委会议再此研究决定,按照农民人均纯收入2 倍标准和城镇居民人均可支配收入增幅,建立村和社区干部工资五年增长机制;为
21、任职时间较长的村干部按任职时间补缴养老保险金,以提高养老金标准;将社区办公经费补助标准翻番,达到 5 万元。今年,我们切实发挥 70 万元党员互助帮扶基金在构筑党内激励关怀帮扶机制方面的资金保障功能,突出移民乡和老市区两个重点,对296 名老龄特困党员、创业党员和困难党员子女上学进行了关怀扶持。特别是在 3 月初 50 年不遇特大雪灾发生后,争取省、市委两级党文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6D2C4文档编码:CZ5I4D2Z1A2 HO7V2D9O8A1 ZD1Z10I6
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