2022年创建市十佳幼儿园汇报材料 .pdf
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1、团结奋进争创一流 创建市十佳幼儿园汇报材料五和区登青街道中心幼儿园初建于20XX年 6 月,占地面积 3200多平方米,建筑面积 2300 平方米。初期投资 80 多万元。20XX年春季,又投资 90 多万元进行了扩建和内部设施的配备。幼儿园现有 9 个幼儿教学班,在园幼儿276 名,幼儿教师 19 名,所有教师具备幼儿教师的执教资格,专业合格率达到 100%。幼儿园本着“以孩子发展为本”的原则,以“爱心留给孩子,安心留给家长”作为办园宗旨,紧紧围绕“集一流园丁,配一流设施,实施一流保教,培育一流孩子,创造一流园所”的奋斗目标努力进取、勤奋工作,并于20XX年 12 月被评为市级一类幼儿园。近
2、两年来,经全体教职工的共同努力,幼儿园的各项工作都取得了长足的进步,为积极争创临沂市十佳幼儿园,我园结合自身实际,自觉对照临沂市十佳幼儿园办园标准,对各项工作进行了自查和改进,根据自查情况,现向各位领导、专家进行汇报。一、加大投入,改善办园条件1、加大投入,合理规划,完善内部设施。20XX年春我园投入 90 多万元在保证各办公用房的情况下,相继对教具资料室、教师备课室、图书阅览室、科学室、保健室、活动室、寝室、盥洗室、厕所等各功能场所进行改造和完善。购进空调、洗衣机、消毒柜等基础设施;更新课桌椅,增添教玩具、体育器械和图书;教育教学设备进一步扩充,配有多媒体设备、微机、电视机、VCD、幻灯机、
3、投影仪、录音机、钢琴及电子琴等;玩教具丰富适用,配备有桌上玩具、自制教玩具,园内有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯、秋千、摇椅、转椅、翘翘板、大中型积木等室外娱乐玩具,大大提升了本园的基本硬件建设,办园条件得到大力改善。2、精心布局,构建环境优美、富有童趣的人文环境。室内桌椅、玩教具、盥洗设施等配备都是按照幼儿年龄特点、兴趣爱好进行人性化的设计,班级内的墙壁文化、窗台文化以剪贴和卡通为特色,尽量贴近孩子,展示孩子,给孩子一个创造的空间;室外以“软”包装规避学生磕碰,以海底的丰富世界和天空的湛蓝宁静组成了海阔天空的文化主题,给幼儿提供了舒适的日常活动环境,使我园真正成为孩子们幸福生活和健
4、康成长的乐园。二、规范管理,提高办园水平任何管理都离不开目标规划,为了使我园的管理工作有章可循,我们制定了幼儿园长期发展规划和近期发展目标,每位教师也制订定了相应的专业发展规划和目标,幼儿园再根据教师的业务水平、工作能力,向她们提出不同的要求,进行分层培养和发展。1、实行分层管理,目标考核。我园园长一人,主管全园工作。下设业务副园长一人,主管教学、科研和家长工作;后勤副园长一人,主管卫生保健、后勤服务、安全和职工权益工作。教育教学一条线:业务副园长教研组长骨干教师班级教师;安全卫生一条线:后勤主管保健医生各班教师及有关后勤人员,两条线分层推进,分类管理。园领导和教师稳定团结、目标明确,且分工具
5、体、职责落实,相互能团结协作又取长补短。目前我园已形成了结构合理、凝聚力强的教干教师队伍。2、营造学习氛围,提高业务水平。(1)铺路子,提供培训学习的机会。请进来:两年多来,我园邀请了多位专家来园举办专题讲座,帮助教师不断转变教育思想,更新教育观念,深入领会新纲要精神。走出去:先后派出多名教师到上海、北京等地学习,吸收先进的幼教经验,组织教师参加省市的骨干教师培训、班主任培训、课件制作培训、课题研究培训等,倾听焦波等老师的授课,带领教师观摩学习全国、省、市的优秀教学活动。学习观摩后要求写出心得体会或进行课例再现,促使教师把理论学习和教学实践结合起来。(2)搭台子,促进教师专业成长。我园制定了“
6、青年教师培养计划”、“骨干教师发展计划”,开展了形式丰富的园本培训,进行互动式教学和研讨,根据教师的需要相继开展了新教师岗前培训、如何制定个人专业成长三年规划、如何进行有效评价、如何有效回应幼儿、如何处理各种意外事故、如何进行外伤急救等相关研讨、培训活动,让教师在参与和活动中快速提高。幼儿园为教师订阅了幼儿教育、学前教育、心理健康教育等专业杂志,摆放在教师文档编码:CO5B9T2I5I2 HP6N9X7W5K6 ZP8L2V4M10X9文档编码:CO5B9T2I5I2 HP6N9X7W5K6 ZP8L2V4M10X9文档编码:CO5B9T2I5I2 HP6N9X7W5K6 ZP8L2V4M10
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13、4M10X9文档编码:CO5B9T2I5I2 HP6N9X7W5K6 ZP8L2V4M10X9备课室里,教师们随时可以取阅学习。三、保教并重,提升服务品质我园认真贯彻幼儿园卫生保健制度及相关法规,坚持“预防为主、防治结合”的方针,认真开展全园的安全、卫生保健工作。1、健全组织,落实责任。为了确保安全、卫生制度的有效执行,我园不仅成立了以园长为核心,副园长、保健医生、各班教师为成员的安全工作领导小组,层层签定安全责任书,而且有专门的安全巡查员,每天进行安全巡查并记录,及时排除隐患,保证园内大型运动器械,水、电、房屋等的安全。加强门卫制度、交接班制度、接送卡制度等工作。幼儿园开办了安全教育宣传专栏
14、、开展了全园性的消防疏散演习,还经常以园或班级为单位,采取多种形式对全园职工和幼儿进行安全知识教育,在一日活动中注重渗透幼儿自我保护知识。全园牢固树立了“安全第一”的思想。2、制度做保障,落实保实效。为确保制度的执行,我园建立了相应的检查考核办法。如对班组日常工作,制定了细致的分类检查表,从卫生、常规和班务工作三个方面进行考核。根据卫生保健管理工作制度及其具体实施办法,制定了具体详细的考核标准和奖罚制度,实现卫生保健工作的制度化、规范化。所有的考核结果与个人绩效、年终评奖挂钩。这样,各项工作的开展情况一是有了制度可依,二是有了对执行过程的监控,确保落实的实效性。(1)坚持做好每天晨检工作,做到
15、全面观察、个别照顾,把好每天入园关。严格控制幼儿入园前体检,每年幼儿入园体检率达100%。定期测量身高、体重、视力及口腔卫生保健,并做好记录,进行分析、评价,发现问题及时配合矫治。严格执行食品卫生制度,把住病从口入关。做到每人一杯、一巾制,坚持幼儿餐具一餐一消毒,毛巾、水杯一天一消毒,幼儿使用的玩具经常性进行消毒。(2)严查细管。我园将每个岗位的保健工作、规范要求编印成册分发到个人,而且由主管副园长和保健部门按时督导其落实和执行情况。定期进行健康检查,把握各班幼儿生长发育动态和健康状况。定期对幼儿的健康状况进行统计分析,文档编码:CO5B9T2I5I2 HP6N9X7W5K6 ZP8L2V4M
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22、2V4M10X9文档编码:CO5B9T2I5I2 HP6N9X7W5K6 ZP8L2V4M10X9文档编码:CO5B9T2I5I2 HP6N9X7W5K6 ZP8L2V4M10X9文档编码:CO5B9T2I5I2 HP6N9X7W5K6 ZP8L2V4M10X9积极采取应对和预防措施,加强对传染病的预防和控制。保健室对多病儿、体弱儿建立个案,班级加强营养和护理。严格执行晨检和全日健康检查制度,对晨间入园的幼儿进行一摸、二看、三问、四查,对患病儿进行全日的观察护理。督促班级大力开展各种体育锻炼活动,科学利用空气、日光等自然元素进行户外活动。培养幼儿良好的卫生习惯和自我保护能力。根据检查记录和观察
23、护理,我园孩子身高年增长合格率达95%以上,体重合格率达80%以上。3、坚持 预防为主,全员参与。完善“卫生检查小组”,“儿童膳食管理小组”,“安全检查小组”,制定了肉食品管理台帐,定点采购幼儿食品。被选中的食品供应单位必须提供三证(即卫生合格证,样品合格证,检验合格证),定期检查落实,将安全卫生保健工作列入教职工的绩效考评中及年度考核中。使各个岗位工作都做到责任到人、任务到人,分工明确,从而确保幼儿园的进餐安全。认真做好膳食平衡工作。严把采购关:采购人员认真负责保证食品的新鲜、安全,保管员每天早晨仔细验菜,每周还去市场了解行情,确保食品的进货安全;严把制作关:幼儿园成立了由主管副园长、教师、
24、炊事员、食堂保管和家长组成的伙食委员会,定期召开会议,探讨解决幼儿膳食营养问题,共同制定营养平衡、搭配合理的带量食谱,食堂按时、按质、按量供应,幼儿的餐点保证色香味俱佳。每季度进行一次营养计算,及时调整饮食结构,保证幼儿对各种营养素的均衡摄入。四、实施素质教育,树立园所品牌每学年、学期保教工作计划能够体现全面发展的培养目标,并做到层层分解,落实于各项活动之中。认真贯彻保教结合原则,面向全体幼儿,做好分类指导因材施教。在“健康、快乐、和谐、发展”的理念下,日常教学活动中注重幼儿的个体差异与和谐发展,注重幼儿主体地位的发挥与幼儿行为习惯的培养,多方位的开展兴趣教学,全面实施幼教特色素质教育,真正做
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