2022年农商行人力资源部年度工作总结 .pdf
《2022年农商行人力资源部年度工作总结 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年农商行人力资源部年度工作总结 .pdf(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、农商行人力资源部年度工作总结在总行党委的直接领导下,在上级行社及各有关部门的业务指导下,在基层各支行(部)和总行机关各部门的鼎力支持下,我们人力资源部围绕中心、服务大局、认真履职、扎实工作,圆满地完成了20XX年各项工作任务,得到了上级行社和相关部门的一致好评。一、突出主要职能,规范人教管理干部任免、员工调配、劳动用工管理、员工教育培训等工作是人力资源部门的主要职能。围绕履行好这些职能,我们重点做了“五项工作”。(一)对部分干部进行了调整。一年来,根据总行党委的集体决策,我们对 2 个一级支行行长、15个支行(部)副职、11 个会计主管、6个二级支行行长、总行机关 5 个部室正职或副职及2 个
2、二级部门负责人进行了调整或充实,为 2 个一级支行配置了信贷主管,对 7 名不作为的干部给予了免职、对1 名有违纪问题的副行长给予了撤职处理,重新起用了 4 名曾经担任过正股级干部、有一定工作能力的同志担负起了清收分部经理职务,让 20XX年进入人才库的 14 名年轻有为、开拓进取的同志走向了支行行长、副行长(副经理)、会计主管或总行机关管理岗位,从而打破了用人常规,体现了“以德为先、德才兼备、注重实绩”的用人导向。与此同时,我们按照银监部门对农商银行高管人员任职管理的相关规定,及时将沙洋农商银行拟任董事会董事、董事会秘书、重要部门负责人、支行行长等高管人员的任职资格核准申报材料向银监部门进行
3、申报,组织 30 名拟任高管人员参加了高管任职资格考试,接受了银监部门的综合考察,使29 名同志取得高管人员任职资格。(二)认真落实了“四项制度”。20XX年,根据总行党委的安排,我们对 1 名支行行长实行了异地交流【交流面为1/3】,对 18 名重要岗位管理人员进行了轮岗【重要岗位干部轮岗面达到94.74%】,采取灵活机动、以学(培训)代休等积极的休假方式,让155 名干部员工执行了强制休假【强制休假面达到63.01%】,并对在岗人员中存在直接或间接亲属关系的152 名员工,全面落实了亲属回避。(三)规范了劳动用工管理。20XX年,我们对全辖 41 名员工进行了工作调动,为 5 名员工办理了
4、调离沙洋手续;受理了56 名员工的请假申请,并及时给予了审批和答复;对省市县行社21 名借用或上挂学习的人员进行了跟踪管理;为2 名申办内退、17 名申办退休的人员收集整理了内退、退休申报手续;对本行拟招录的3 名资源性人才、1 名退役士兵工作安置向省市行社进行了申报(待批);与2 名内退职工、3 名退休职工签订了返聘协议,与4 名申请辞职的员工解除了劳动关系,与 16 名员工续签了劳动 合同;通过公开报名、资格审查、考试面试、集中体检、岗前培训等环节,面向社会公开招录了14 名新员工,并与其签订了包括试用期在内的三年固定期限劳动合同,使在岗职工劳动合同的签订率达到了100%,劳动用工行为达到
5、了规范化要求。文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:C
6、G9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP
7、7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7
8、D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码
9、:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5
10、HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 Z
11、S7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2(四)参与了省市行社各类培训、考试的组织工作。20XX年,根据省市行社的统一安排,我们组织相关人员参加了银行业工作人员职业资格认证考试、20XX年新入职员工岗前培训(15 人)、全市农商银行系统“百名金牌客户经理”选拔考试(17 人)、全省会计素质摸
12、底测试(14 人)、市县行社优秀年轻干部选拔考试(5 人)、基层支行优秀人才选拔考试(9 人)、条线优秀人才选拔考试(17 人)、信贷素质及信贷从业资格摸底测试的报名(108 人)、备考及督导工作,确保了全系统各类培训、考试和人才选拔工作的顺利进行。同时,下发了信贷、柜员、会计等专业学习资料,经常提示和督促各条线组织相关岗位人员进行培训、学习和测试,从而使全行干部员工的业务素质得到了提升。(五)配合省市行社开展了“523人才成长工程”即优秀年轻人才的选拔工作。依照相关条件,我们发动干部员工自荐报名,并及时提交省市行社进行资格审查认定后,组织报名者参加了省联社举办的市县农商行优秀年轻干部、基层支
13、行优秀年轻人才和各条线优秀年轻人才专项考试。根据省市行社的要求,我们组织相关人员对笔试入围者进行了民主测评、专项调研和考察,如期完成了总行 5 名优秀年轻干部、6 名基层支行优秀年轻人才、13 名条线优秀人才的申报入库工作。二、积极参与行务,助推业务发展(一)积极参与产权改革。为确保沙洋农商银行在3 月 18 日挂牌开业,人力部承担了总行及各分支机构市场准入、文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J
14、10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C
15、2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7
16、X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B
17、7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG
18、9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7W7X3S7F8 ZS7D1B7J10Z2文档编码:CG9C2J7F9R5 HP7
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年农商行人力资源部年度工作总结 2022 商行 人力资源 年度工作 总结
限制150内