2022年关于落实党建工作目标管理责任书自检自查情况报告 .pdf
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1、关于落实党建工作目标管理责任书自检自查情况报告关于落实党建工作目标管理责任书自检自查情况报告关于落实党建工作目标管理责任书自检自查情况报告自查报告关于落实党建工作目标管理责任书自检自查情况报告责任情况报告目标管理工作落实党建关于 20*年度,我局党委在县直机关工委的直接领导下,坚持以科学发展观为指导,坚持党要管党,从严治党的方针,深入推进云岭先锋工程建设活动,切实加强党的基层组织建设,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性,不断增强了党组织的活力,提高了党员队伍整体素质,促进了各项工作的健康发展,树立了良好的党员干部队伍形象。为更好地开展好党的建设工作
2、,我局党委对逐项逐条对照XX县党建工作目标考核责任书,进行了认真的自检自查活动。经过对照检查,我局党委20XX年度落实 XX县党建工作目标考核责任书自检自查得分为99.5 分。一、组织建设多年来,我局党委始终按照领导班子好的要求,十分注重加强局党委班子建设与党支部班子建设,党委设立有党委办公室、纪检委员、组织委员等,党委班子健全、分工明确,并结合实际,建立健全了党委委员挂点联系基层党建工作等制度,党委班子及支部班子健全、分工明确,班子成员团结协作,战斗力和凝聚力较强。深入开展学习型机关创建活动,建立完善了党委中心理论学习组学习活动,按季度组织开展学习活动,有效带动和推动了整个系统学习活动的深入
3、开展,干部队伍整体素质不断得到了提高。结合实际,制定了彝州先锋走廊 实施意见,选择了两个支部作为试点单位,扎实开展彝州先锋走廊 建设工作,以认真贯彻民主集中制原则为重点,健全和完善了重大决策规则程序,制定并实施了重大决策和大额资金定期通报制度,从而进一步增加了决策的透明度,形成了科学民主的决策机制。坚持把党建工作列入重要议事日程,与业务工作同布置、同检查、同考核、同落实、同奖惩,根据党建工作实际,及时研究部署党建工作,落实党建工作经费,认真组织召开领导民主生活会,扎实开展批评与自我批评,初步形成了浓厚的民主氛围。以全省工商系统百名计算机操作能手、百名行政执法办案能手和百名注册登记能手评选为契机
4、,结合实际情况制定了具体的实施方案,在系统内深入扎实地组织开展了岗位练兵、争当能手。二、制度建设一年来,我局党委始终严格按照制度建设好的要求,积极探索新形势下党组织活动方式,建立健全了基层党建工作制度、党委委员挂点联系基层党建工作制度、党员培训和党员民主评议制度、民主生活会制度、三会费一课制度、学习制度等,结合部门工作实际,建立健全了 个机制、八项制度,从而形成了党建工作长效监管机制。年内共召开党组民主生活会、党委会议、党组会议、理论中心学习组学习会议、局长办公会议、干部例会学习会议等会议60 余场次,参学党员 141名,党员参学率达到了100%。坚持以贯彻落实阳光政府四项制度为契机,进一步建
5、立完善政府信息公开保密审查制度、党员电教工作制度等,清理废止不适应工作需要的制度14 个,修订完善制度 16 个,并定期对制度执行情况进行认真督查,及时发现和整改存在的问题,全年共开展督查63 次,按时开通了 96128政务信息查询电话,受理群众政务信息查询2 次,在元谋红盾信息网公开了市场主体登记注册条件、提交材料目录、办理流程等信息106 条,有力促进了全局干部纪律作风进一步改善。三、党员教育管理一年来,我局党委始终按照队伍素质好的要求,切实加强党员队伍教育和管理,按照开展创建学习型党组织活动的要求建立健全了党委中心学习组学习制度等,结合实际制定了学习计划,围绕学习重点,认真组织开展学习教
6、育活动。积极组织开展党课学习教育活动,充分利用信息化建设成果,组织开展网上学习、网上讨论和网上宣传活动,扩大社会宣传面和影响面,认真报送党建工作信息,每季度坚持组织开展一次法律法规学习活动,坚持以考促学,并把学习考试的情况纳入党员干部职工工作量化考核范围进行严格考核和奖惩,考核情况与党员干部任用、推先评优等相结合,结合党委实际,开展丰富多彩的纪念活动,及时研究和部署党建工作。切实加强党员干部思想纪律作风和党风廉政教育,进一步增强党员遵纪守法的自觉性和拒腐防变能文档编码:CI9Q5Q7Q7S3 HW10O1T3P4D4 ZL3I4C9W10Q10文档编码:CI9Q5Q7Q7S3 HW10O1T3
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14、分解细化和落实党风廉政责任,结合部门工作情况,制定具体的廉洁自律措施。认真处理群众信访案件,全面完成上级党委安排部署的各项工作;三是是建立健全了党员电教制度,扎实开展好党员教育管理工作,做到年初有计划、年中有检查、年终有总结;四是建立了党费收缴制度,按期足额缴纳党费;六是认真做好党报党刊征订工作,按时完成了党报党刊征订发行任务;五是切实加强对流动党员的教育和管理,初步建立了流动党员联系管理制度,四、群团老干部工作一年来,我局党委按照群众反映好的要求,始终坚持群众观点和群众路线,密切联系群众,依托工商行政管理职能,诚心诚意为人民服务,为群众谋利益,工作作风与工作实绩得到了群众的充分肯定。紧密联系
15、本单位党风廉政建设和反腐败斗争的实际,继续推进省政府责任政府四项制度,贯彻落实好阳光政府四项制度,认真开展好基层述职述廉,深化廉政文化建设,加强政风行风建设,深化风险点管理,共排查监管风险岗位10 个,并根据风险岗位的表现形式,制定了具体的风险点管理措施,重点解决纪律作风、效能建设等方面存在的问题,着力构建责任工商、阳光工商。深入开展加强作风建设、促进科学发展、五比五看、爱家、爱岗、爱县等主题实践活动,认真做好群众信访工作,对州局及县人民政府转来的1 件信访件进行了认真调查和妥善处理,走访慰问老干部40 人次、召开老干部座谈会 1 次,组织老干部疗养 1 次,组织老干部参观1 次,进行身体检查
16、 31 人次,用实际行动赢得了老干部的拥护和信任,有力地推动了我局老干部工作的开展,维护了社会稳定。通过深入开展学习实践科学发展观活动,干部职工进一步解放了思想、更新了观念、健全了体制机制,各种制约工商工作发展的思想观念和工作难题得到了及时破解,干部受到了教育提高,工作获得了科学发展。20XX年,我局党委顺利完成了精神文明建设申报工作,认真做好群团老干部工文档编码:CI9Q5Q7Q7S3 HW10O1T3P4D4 ZL3I4C9W10Q10文档编码:CI9Q5Q7Q7S3 HW10O1T3P4D4 ZL3I4C9W10Q10文档编码:CI9Q5Q7Q7S3 HW10O1T3P4D4 ZL3I4
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