2022年防护用具机械设备及配件验收使用维修保养管理制度.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载防护用具的治理制度 个人劳动防护用品是爱护劳动者安全健康所必需的预防性帮助 用品;工地依据安全生产、防止工伤、职业病损害的需要,依据不同 工种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品;(一)发放劳动防护用品的范畴和原就 1、有剧烈的辐射热、烧灼危急的作业;2、有刺割、纹辗危急或严峻磨损而可能引起外伤的作业;3、接触有毒、有放射性物质,对皮肤有感染的作业;4、接触有腐蚀物质的作业;(二)劳保用品的选购应按质、按量、按时选购符合安全要求的 各类劳动防护用品, 对于在生产中必不行少的特种劳动防护用品必需 向定点经营单位选购;(三)
2、防护用品的品种、规格和式样,应当以符合工种安全要求 为主,做到适用、美观、大方;(四)禁止将劳动防护用品折合现金发给个人,发放的防护用品 不准转卖;(五)劳动防护用品的治理和发放,涉及每个员工的切身利益,对不按规定发放或作业时不按规定穿用防护用品的要进行训练和处 理,对由此而造成员工伤亡(中毒)事故的,要追究有关领导和责任 人的责任;(六)员工因缺勤(包括事假、病假、产假、工伤假等)或借外 单位工作人员在三个月以上者,其防护用品顺延使用期;名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载(七)各岗位人员按规定
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