2022年首都医科大学附属北京友谊医院临床路径管理制度.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载首都医科高校附属北京友情医院临床路径治理制度 发布日期: 2022-04-01 依据卫生部临床路径治理指导原就(试行) ,现制定我院 临床路径治理制度;一、为提高医疗质量,保证医疗安全,指导我院开展临床路径治理工 作,制定本制度;二、我院成立临床路径治理委员会和临床路径指导评判小组;实施临 床路径的临床科室成立科室临床路径实施小组;(一)临床路径治理委员会由医院院长和分管医疗工作的副院长分别担任正、副主任及各临床及医技科室主任、专家任成员;治理委员会履行以下职责:相关职能部门主任及临床1、制订我院临床路径开发与实施的规划和
2、相关制度;2、和谐临床路径开发与实施过程中遇到的问题;3、确定实施临床路径的病种;4、审核临床路径文本;5、组织临床路径相关的培训工作;6、审核临床路径的评判结果与改进措施;(二)临床路径指导评判小组由分管医疗工作的副院长任组长,相关职能部门(医务部、护理部、医保办、财务处)负责人任成员;指导评判小组日常工作由医务部负责;指导评判小组履行以下职责:1、对临床路径的开发、实施进行技术指导;2、制订临床路径的评判指标和评判程序;名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载3、对临床路径的实施过程和成效进行评判
3、和分析;4、依据评判分析结果提出临床路径治理的改进措施;(三)科室临床路径实施小组由实施临床路径的临床科室主任任组长,该临床科室医疗、护理人员和相关科室人员任成员;1、实施临床路径的科室应当具备以下条件:(1)具备以病人为中心的服务标准;(2)临床路径文本所列诊疗项目的可及性、连续性有保证;(3)有良好的流程治理文本和训练;(4)关键环节具有质控保证;(5)具备紧急情形处置和紧急情形警告值治理制度才能评估;2、临床路径实施小组履行以下职责:(1)负责临床路径相关资料的收集、记录和整理;(2)负责提出科室临床路径病种挑选建议,会同药学、临床检验、影像及财务等部门制订临床路径文本;(3)结合临床路
4、径实施情形,提出临床路径文本的修订建议;(4)参加临床路径的实施过程和成效评判与分析,并依据临床路径实施的实际情形对科室医疗资源进行合理调整;(5)科室临床路径实施小组设立个案治理员,由临床科室具有副高 级以上技术职称的医师担任;个案治理员履行以下职责:负责实施小组与治理委员会、指导评判小组的日常联络;牵头临床路径文本的起草工作;名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载指导每日临床路径诊疗项目的实施,变异,加强与患者的沟通;指导经治医师分析、 处理患者依据临床路径实施情形, 定期汇总、 分析本科室医护
5、人员对临床路 径修订的建议,并向实施小组报告;三、挑选实施临床路径病种的原就:(一)常见病、多发病;(二)治疗方案相对明确,技术相对成熟,诊疗费用相对稳固,疾病 诊疗过程中变异相对较少;(三)结合我院实际, 优先考虑卫生部已制定临床路径举荐参考文本 的病种;四、临床路径诊疗项目包括医嘱类项目和非医嘱类项目;医嘱类项目应当遵循循证医学原就,学会同时参考卫生部发布或相关专业(协会)和临床标准组织制定的疾病诊疗常规和技术操作规范,包括饮食、护理、检验、检查、处置、用药、手术等;非医嘱类项目包括健康训练指导和心理支持等项目;五、依据我院实际情形, 遵循循证医学原就, 确定完成临床路径标准、诊疗流程需要
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