2022年马埠农业综合服务中心先进集体事迹材料.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载2022 年峡江县马埠农业综合服务中心先进集体事迹材料2022 年 6 月,峡江县依据“ 整合资源、 综合建站, 统一和谐、分块运作, 三权归县、财政保证,双重治理、以县为主” 的基本思路,新成立各乡镇农业综合服务中心,农业综合 服务中心涉及农技、农机、经管、畜牧水产等职能,为全镇 农业生产服务,负责农业关键技术的推广与示范,新品种、新技术、新材料试验、示范、推广;承担本乡镇区域内农作 物病虫害、动物疫情、农业灾情的监测、预报、防治、处置;农业机械技术推广、治理、农机安全监督治理和技术培训、安全训练;农产品生产过程中的质量安全
2、检测、监测和强制 性检验,农业资源、农业生态环境和农业投入品使用监测;农村能源治理、技术推广与服务;农业公共信息服务和培训 训练服务等工作; 马埠农业综合服务中心现有技术人员 8 名,其中中级职称 1 人,助理农艺师 5 人;中心在县农业局及镇 党委、政府的正确领导下,在各村的鼎力协作下,进一步落 实科学进展观, 仔细贯彻落实市、 县农业农村工作会议精神,结合我镇的实际情形,进一步增强为农服务意识,以“ 农夫增收、农业增效” 为目标,不断创新服务机制,扩展服务“ 三农”平台,把农业新技术推广到户、技术要领推广到人、良种良 法推广到田,各项工作都取得了肯定的成果;名师归纳总结 - - - - -
3、 - -第 1 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载一、所在乡镇主导产业进展基本情形马埠镇位于县境东部, 与县城所在地水边镇大路里程 10公里,因镇政府驻地马埠而得名,是一个以农业为主的乡镇,主要产业结构以第一产业为主,其次产业正在进展壮大;近 年来,粮食产量连续保持稳固,经济作物面积连续扩大,主 要经济作物烤烟、西瓜、茶籽油为地方特色产品,是当地有 名的 “ 西瓜之乡 ”;烟叶、西瓜等绿色食品比重连续提高,着 力进展杨梅、水果使农业走向品质优良、绿色生态之路;镇 内分布有甲鱼、鮰鱼养殖基地与万亩果园,千亩杨梅基地,另外仍种植了肯定规模面积的桔子和
4、翠冠梨,烤烟种植成为农夫增收的最大亮点;2022年,优质稻面积占全镇种植面积的 90% 以上;以扩大优质稻、烟叶、西瓜、黄瓜等主导产 业的规模,积极拓展杨梅等产业的进展,推动农产品基地建 设,推动特色农业及产业化进程,推动农业产业化进程;二、农技推广主要做法和成效(一)、加强农业推广综合服务平台建设,强化为农服务 职能,提高为农服务水平;为进一步提升为农服务才能,依据我县“ 四有五化”乡镇 农技推广综合服务中心建设标准和争创“ 群众中意的窗口服务单位” 要求,2022 年县局投入资金30 多万元,改造建设1000 多平方米的镇农业综合服务中心,中心办公楼内外都进行了整体改造装修,外墙悬挂了“
5、江西农技推广” 全省统一名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载的标识,综合中心办公室、化验检测室、农夫训练培训室、询问服务大厅,等“ 三室一厅” ,全部按标准建设完成,农技人员办公室购置了新的办公桌椅,添置了电脑、 电话、复印机、电视机等必要的办公设施,询问服务大厅设农产品呈现柜、农业生产技术资料展台、农业生产技术电脑查询,热线电话 询问等功能,大厅门口设有农业技术宣扬栏,每月依据农时 季节出版 2-3 期农业生产技术学问专栏;询问服务大厅每天 支配 2 名技术人员值班,直接为农夫供应农业技术询问、发
6、布病虫情报、供应致富信息及来人来访登记等服务事项;对农夫伴侣询问各类事项,实行“ 一窗受理,上下联动, 全程服务”,为广大群众供应便利、快捷、优质的“ 一站式” 服务;(二)、加强思想作风建设,建立和完善各项规章制度 积极组织开展政治思想和业务学习,落实科学进展观,通过学习不断加强干部职工的政治思想素养,树立团结协 作,求真务实的工作作风和学习作风,在进一步完善学习、考勤、工作岗位等各项治理考核制度的同时强化了单位内部 工作责任制; 一是 建立了县农业局、 乡镇政府、 服务对象三方共同考核的新机制,按3:3:4 比例计分;将农技人员的工作量和进村入户推广农业技术的实绩作为主要考核指 标,将农夫
7、群众和乡镇政府对农业技术人员的评判作为主要考核内容; 二是 同时制定了农业综合服务中心工作职责以及工作制度 、学习制度、考勤制度、安全卫生制名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载度、财务治理制度 、包村联户制度 、廉政制度、首 问责任制、责任追究制 服务承诺制 “ 一职责十制度” 等 规章制度,并实现制度全上墙;并设岗定职到人,实行“ 一 人多岗、一岗多人” ,因事定岗、以岗定责,将岗位责任落实到人, 实行了统一工作和谐;将技术人员安排到村,给每个人定岗位,定责任,各司其职,分工协作,做到人尽其才,物尽
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