邮政支局长竞聘演讲稿 .docx

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1、邮政支局长竞聘演讲稿篇一：邮政竞聘上岗演讲稿 篇一：邮政投递部经理竞争上岗演讲稿 邮政投递部经理竞争上岗演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 大家好，我是xxx，是九一分部的一名投递员。 此时此刻，我有机会站在这里参与竞职演讲，我深感荣幸，也有些惊慌。首先我想借此机会感谢一个人，他就是我的分部经理，我想感谢他长期以来对我的关切、支持和教育，在和他相处的这几年里，我不仅学会了业务上学问，对自己的人生看法和为人处事也有了很大的成长。所以我想借此机会感谢他，同时，也感谢各位领导、各位评委赐予我参与这次竞骋的机会，无论大家最终对我作出怎样的评价，我都将会微笑面对。接着加强学习，努力提高自身素养和业务水平

2、，为邮政企业的发展贡献自己的绵薄之力。 我是2003年参与邮政这支绿色的队伍，从事投递工作整8个年头，记得刚入局做投递员时，大家都说，你一个这么美丽的小姑娘，做投递员太惋惜了，风吹日晒的确定吃不了这些苦，没几天就会走人了。或许是特性中不服输的特性，我咬牙坚持了下来，当了三年的外勤投递员。依稀记得我的分部经理是这样跟我说的，当然他也会跟每一个新来的投递员讲这些，“要当好一名投递员，就要踏踏实实，认仔细真的做好三年的投递工作，就算你以后到了别的岗位，都会游刃有余?”在这三年的投递工作中，我每天从事单纯的投递工作，单纯的以为只要把每份报纸每封信件投递到用户手中，一天的工作就算结束了，其实不是，投递员

3、每天都会干脆与用户面对面接触，人家说见面三分情，你一天至少与所辖的用户见两次面，一年365天算一下那得积累多少的情份啊，所以，有以后的工作中，我始终坚持“微笑服务”，因为我深知投递就是服务，而服务就是邮政企业发展的生命线，你的服务好看法好，用户就会喜爱你认可你，你就可以登堂入室地给用户宣扬收订我们的邮政报刊业务，也可以卖贺卡、卖月饼，甚至还可以揽协储。即可以增加自己的收益，也从中得到了熬炼和成长。做为一名投递员除了要在平常的投递工作中克尽职守，还要多学、多练，多想，不仅提高自己的业务素养和操作技能，经过投递的熬炼，使我从最初一个害羞的小女孩成为现在一个面对任务层次的人都可以夸夸其谈。并在202

4、2年举办的泉州市邮政系统业务练功竞赛中，取得了投递工种的其次名，并由泉州市人力资源和社会保障局授予泉州市技术能手的称号。现在，在分部的任何一个岗位我都能随时上岗，并精彩的完成好领导下达的各项任务。 今日，我参与竞骋，是因为我觉得自己具有以下几点优势： 一、 具有较强的业务素养和较高的业务水平。现在社会时间就是 金钱，为了能快速精确的为客户办理各种业务，工作之余，我会抓住一切机会，多熟识业务处理流程，娴熟各个岗位的操作技能。 二、 有良好的人际沟通实力，在工作中我敬重领导，团结同事， 能够与同事和谐相处，深得同事们的敬重并能以大局为重，帮助同事一起主动发展业务。 三、 有团队协作精神，在工作中，

5、我坚持识大体顾大局，坚持服 从组织支配，主动协作领导安排的任务，努力做到最好。假如这欠能竞骋胜利，我将会从以下几个方面绽开工作： 一、 加强学习，相互沟通，不断提高自己的综合管理实力，同时， 主动想方法提高团队整体的业务水平和营销实力，全力做好各项工作，该自己做的事，坚持事必躬亲。 二、 以人为本，营造和谐的工作氛围，制定好规章制度，严以律己， 以纪律管理好每个团队成员，在工作中，要力争做到全体员工同心协力，目标一样，共同努力。 三、 加强部门的沟通、协作与协作，做好班组的基础管理工作和业 务发展，同时，主动协作帮助部门及领导做好全局的整体工作，仔细完成领导交待的各项任 务。 敬重的各位领导，

6、各位评委，各位同仁，我知道我年轻，资格浅，阅历少，但是正因为我年轻，我好学，我接受实力强，只要大家给我机会，我信任以我的努力，我的工作阅历会在工作学习中不断丰富起来。竞争上岗有上有下，有进有退，上也好，下也罢，一如既往，进也好，退也好，勇往直前。最终我想用一句话来结束我的演讲：“我选择了你，你选择了我，这是我们共同的选择，只为生命中的那片绿色。” xxx 2022年2月5日篇二：邮政局长竞争上岗演讲稿 邮政局长竞争上岗演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！此时此刻，我怀着激烈的心情，站在这个挑战与机遇并存,胜利与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会诚心地说一声“感谢”！感谢长期以来关切、

7、支持和帮助我的领导和同事们！感谢在座的各位领导、各位评委赐予我这次参与公开竞聘的机会。大家的激励与支持给了我无比的志气和信念，让我本着检验、学习、提高的目的走上今日的演讲台，接受组织的选择！ 本人*，现年32岁，高校本科，1995年参与工作。2005年至今任邮政支局长，其间，我本着虚心好学的看法，通过多学、多练，不断提高自己的业务素养及业务技能，以扎实的工作看法和优质的服务赢得了领导、同事和用户的好评。2007年被评为郑州市优秀支局长， 2009年，2022年连续两年被评为市局年度生产“先进个人”。 一、今日我参加竟聘的职务是新郑邮政支局长。我之所以竟聘这个职位，是因为我具有以下优势： 1.忠

8、诚于邮政、酷爱邮政事业，爱岗敬业，忠于本职工作。工作中，我始终奉行“用户就是上帝”，是我们的衣食父母，始终坚持做到“微笑服务”，力争为邮政的服务形象增光添彩而不懈努力。因为我知道“服务是邮政的生命”。同时，在工作中，我始终任劳任怨，兢兢业业，坚持做好自己的分内工作。 2.具有较强的业务素养和较高的业务水平。现时社会，时间就是金钱。为了能快速、精确的为客户办理好各种业务，工作之余的闲暇时间，我会抓住一切机会，多熟识业务的处理流程，会大大提升用户对邮政支局的满足度。 3.有良好的人际沟通实力。在工作中我敬重领导，团结同事，能够与同事和谐相处，深得同事们的敬重并能以大局为重，带动同事一起主动发展业务

9、。 4、有团队协作精神。在工作中，我坚持做到识大体顾大局，以企业为重，坚持听从组织的支配。能主动协作局领导把整体工作做到最好。 5、熟识了解周边状况。驾驭了解客户状况，与周边的行政事业单位、个体工商户、外出务工人员、大客户等建立了深厚的感情，为下一步顺当的开展工作奠定了坚实的基础。 假如这次能竞聘胜利，我将会从以下几个方面开展工作： 1、加强学习，相互沟通。在不断提高自己管理实力的同时，主动想方法提高全体职工的业务水平和营销实力，全力做好各项工作。该自己做的事，坚持事必躬亲， 决不拖泥带水，一丝不苟的去完成，并努力做到最好 。激励和号召全体员工自觉加强业务学习，不断提高业务技能。同时，制定学习

10、制度，在规定的时间段，组织大家一起学习、探讨、沟通业务处理与发展等方面的心得，不断提升团队的整体业务水平和技能。以更快的速度为每一位客户办理各种业务。 2、以人为本，营造和谐的工作氛围，打造一流的团队。制定铁的纪律，以纪律管理好每个团队成员。在工作中要力争做到全体人员同心协力、目标一样。首先从自我做起，带头遵守纪律，工作领先垂范，要求别人做到的，自己要带头做到！其次，要以德感人、以情暖人、以诚待人、诚信做人！主动揣摸员工的心理，虚寒问暖，与他们快乐与共。对同事赐予无微不 至的人文关怀，促进人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友情，加强团结，进一步增加员工队伍

11、的凝合力和战斗力，营造和谐的工作氛围！ 3、抓好邮政金融资金的平安管理，严格执行各项规章制度。首先加强全体职工对邮政金融资金票款平安制度的学习，提升执行力。每周组织员工学习不少于一次。深化学习、仔细领悟资金票款平安制度，在日常工作中仔细贯彻执行。同时加强对资金票款平安制度执行状况的常规检查和自查，让全体职工把“平安生产是第一大事”放在心中。其次，带头执行和遵守各项规章制度，以身作则，仔细落实好三级权限密码的管理，确保无资金案件发生。其三，营业室电子设备、电线电路、灭火器的检查，做到防火平安；加强对营业室下班后防盗报警器设防、营业室、包袱室门窗关闭状况的检查，做到防盗平安;组织职工仔细学习营业现

12、场突发事务紧急处置预案，常常检查营业室柜台内简易防抢设施、紧急报案开关，保险柜运用状况，做到防抢平安。 4、强力推动金融业务的发展，结合自身实际和所处地理环境，主动分析、策划市场和业务发展优势，扬长避短，找准业务发展的切入点或突破口。 （1）、金融业务发展方面：发展新客户，巩固老客户，挖掘大客户。对新客户主动宣扬邮政储蓄的优点，对老客户建立具体的客户资料，在节假日或岁末年首向他们致以亲切的问候，让其最终发展成为我们的忠实客户。擅长抓住信息和把握信息，宣扬我们的通知存款和商易通业务，从而挖掘更多的大客户。对挖掘出来的大客户，我们要主动为他们供应优质的服务，站在他们的立场，想他们所想，通过各种方式

13、维系好关系，最终留住他们。 （2）、主动与行政、事业单位联系代收代付业务。如代发工资，代收电费等，通过发展金融中间业务，以此增加储蓄业务的收入。 （3）、对邮务类和速递物流类业务的发展，一是要把好窗口收寄关，发扬“多说一句话”精神。二是要走出“三尺柜台，上门营销贺卡及各项邮政业务；二是组织员工作好市场调研，针对近年来包袱业务不断下降的趋势，用好用活省市局的包袱资费实惠政策，发展包袱大客户，全面进入包袱物流竞争市场。 6、加强与部门的沟通、协作与协作。在做好班组的基础管理工作和业务发展的同时，主动协作帮助部门及领导做好全局的整体工作，仔细完成领导交待的各项任务。 综上所述，我深信自己能胜任赵宅支

14、局长的工作，请大家给我以充分的信任，投上支持我的一票。 各位领导、各位评委，不管这次竞聘胜利与否，我都会微笑面对。我更会一如既往、一丝不苟、一心一意地做好每项工作。我会坚持“诚恳做人，踏实做事”的原则，发扬求真务实的作风，加强学习，接着努力提高自身业务素养和综合素养。为邮政企业的发展壮大接着奉献自己的力气。篇三：中国邮政支局长竞聘演讲稿59262308 1 2 3 敬重的各位领导、评委、同事们： 你们好！ 首先感谢你们给我供应这样一个接受挑战的机会，让我有幸参与今日的竞聘 实行竞争上岗是大势所趋，是时代的呼喊，现实的选择，是新时期人事制度改革的迫切须要。我参与的目的是想通过竞争来呈现自我、挑战

15、自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力，并主动化压力为动力，勇挑更重的担子，敢负更大的责任，更好地为邮政工作服务，同时也通过自已勤奋的工作来实除大厦储蓄所之外的另一大储蓄网点，其地理位置优越，是城区经济的黄金地段。也是发展邮政储蓄的最佳口岸。就目前而言，值得留意的是：南街储蓄所面临着四周各家专业银行和金融机构的竞争，虽说前来办理业务的人川流不息，但始终 小笔业务居多，缺乏大金额的交易，而且工作量非常的大，繁忙中难以取得预料中的成果。此外，由于小金额的长时间重复业务，使员工产生了疲乏感，由此导致员工在工作中的看法难以由始至终。 4 针对这一系列的问题，我作如下工作设想： 一、在市局的统筹

16、领导下，大力宣扬邮政的各项已开办业务，提高邮政的知名度。尽全 力、下功夫把宣扬工作做好，尤其是在与他行比较后的优势方面，比如在活期储蓄卡手续费上：他行规定有折卡存，取款跨市收取手续费为1%，并每年收取10元年费，卡开户手续费5元等。而我们的折卡存，取款收取手续费0.5%，不收年费和卡开户手续费，再如：利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求便利的心理来作宣扬，提升网点竞争力。 二、一改往日“先对内、后对外”的工作习惯。由于操作程序较为困难，不得不让客户等上半小时以上或关门待其处理完毕后再为用户办理业务。这样既让用户不满，又严峻损害了邮政的形象，造成储源流失。要解决这一问题，要保证“

17、衣食父母”存、取便利，首先对外，然后才对内，在营业内把用户的业务办好，下班后再解决代发工资。 三、要显示出员工的专业素养和良好的经营环境。在四周金融机构的压迫下，要立于不败之地，我们必需给人专业的感观：首先，要规范服务面貌，着装统一、佩带工号牌、举止文明，还要以良好的专业学问作基础，标准服务用语，端正服务看法，尽最大努力满意用户要求，无论多忙，都要面带微笑，保持耐性，显示出员工的专业水平，做到“腿勤、手勤、口勤”，真正为用户供应最优质的服务；其次从符合标准的环境美化入手，以迎合顾客爱美的心理。邮政是国家合法的金融机构，网点是金融工作的一个重要窗口，“脸面”在客户心目中是资金实力强弱的一种折射，

18、只有把这一“形象工程”做得有特色，才能使客户赏心悦目，从而达到我们的目的。 四、运用客户心理发展业务。我们要站在客户的立场上为他们服务，“急客户之所急，想客户之所需”，利用客户心理来发展业务：首先满意客户的精神需求，搞活服务，吸引储户存款。在办理业务过程中，客户也有各种各样的精神须要，如交往的须要、道德的须要和受人敬重的须要等等，这些精神须要，可以促进我们之间的相互沟通、相互往来，也为我们扩大业务范围打好基础；其次，针对“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密”这一原则，运用人们有平安、保密的心理要求，为客户供应平安保密措施。储户参与储蓄是生活消费中把一部分短暂不用的钱存起来，储蓄的这部分钱

19、包含着客户付出的劳动短暂的存入是为了今后更好的生活备用，因此，有了储户存款的平安性和保密性，才能吸引客户存款。邮政储蓄现已实现全国范围内微机联网通存通兑，满意了客户平安、保密、迅捷、便利的要求，特殊是便利了常常外出务工人员和大中专学生。我们营业人员在工作中，要守口如瓶，把储户的资金平安保密工作做好。另外，运用人们寻求便利的心理要求，开办大客户上门服务，拓宽收储渠道 假如在这次竞聘中我能胜利，我将采纳以下方法加强班组管理： 一、严格执行班组规章制度，以制度约束和规范每一名 员工。根据金融行业及上级要求，建立健全工作制度，行业道德和生产工作日志档案，记录每名员工的生产表现，目标任务完成状况、业务发

20、展状况等，并定期公 5 篇二：邮政支局长竞聘演讲稿 木工夹工作岗位人员 竞聘演讲稿原创精品范文专业写作，价值500元！简洁修改即可运用 竞聘演讲的目的，就是要使听众对木工夹设计工作岗位演讲者有充分的了解和相识，从而鉴别其是否能胜任该职位。木工夹设计工作岗位人员竞聘演讲稿要留意以下几点： 气概要先声夺人 看法要恳切 语言要简练有力内心要充溢自信。一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位相识、工作设想、结束语。 木工夹设计工作岗位人员竞聘稿 目 录 开头语 3 一、个人简历3 二、竞聘优势4 2.1严谨细致、扎实高效的工作作风5 2.2具有主动的工作看法5 2.2具

21、有丰富的相关工作阅历5 三、竞聘岗位的相识6 3.1岗位的任职要求6 3.2岗位的工作职责6 3.3岗位所须要专业学问与技能7 四、工作设想8 4.1主动服务，树立良好形象8 4.2廉洁自律，克己奉公8 4.3全面推动管理创新、提升工作效率8 结束语9 敬重的各位领导、各位同事: 大家好！ 我叫*,现在在木工夹设计岗位上工作。今日，我很荣幸能站在讲台上参与竞聘。首先，感谢单位供应了这个展示自己、让大家相识我、了解我的机会。 这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的支配，干好自己的木工夹设计工作。今日借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的

22、和培育，感谢与我木工夹设计工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。 我今日的演讲内容主要分四个部分：一是我的个人简历，二是对竞聘岗位的相识；三是我竞聘职位自身的优势；最终谈谈做好工作的设想。 一、个人简介 我诞生于，年月参与工作，加入中国共产党。在近年的木工夹设计工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过、木工夹设计等工作岗位。 参与工作以来，我多次被评为、木工夹设计先进个人、木工夹设计优秀工作者、等荣誉称号。 篇三：竞聘邮政支局支局长演讲稿 壶电剃刀设计工作岗位人员 竞聘演讲稿原创精品专业写作，价值500元！简洁修改即可运用 竞聘演讲的目的，就是要使听众对壶电剃刀设计工作岗位

23、演讲者有充分的了解和相识，从而鉴别其是否能胜任该职位。壶电剃刀设计工作岗位人员竞聘要留意以下几点： 气概要先声夺人 看法要恳切 语言要简练有力内心要充溢自信。一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人、竞聘优势、竞聘岗位相识、工作设想、结束语。 壶电剃刀设计工作岗位人员竞聘稿 目 录 开头语 3 一、个人简历3 二、竞聘优势4 2.1严谨细致、扎实高效的工作作风5 2.2具有主动的工作看法5 2.2具有丰富的相关工作阅历5 三、竞聘岗位的相识6 3.1岗位的任职要求6 3.2岗位的工作职责6 3.3岗位所须要专业学问与技能7 四、工作设想8 4.1主动服务，树立良好形象8 4.2廉洁自律

24、，克己奉公8 4.3全面推动管理创新、提升工作效率8 结束语9 敬重的各位领导、各位同事: 大家好！ 我叫*,现在在壶电剃刀设计岗位上工作。今日，我很荣幸能站在讲台上参与竞聘。首先，感谢单位供应了这个展示自己、让大家相识我、了解我的机会。 这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的支配，干好自己的壶电剃刀设计工作。今日借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我壶电剃刀设计工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。 我今日的演讲内容主要分四个部分：一是我的个人简历，二是对竞聘岗位的相识；三是我竞聘职位自身的优势；最终谈谈做好工作的设想。 一、个人简介 我诞生于，年月参与工作，加入中国共产党。在近年的壶电剃刀设计工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过、壶电剃刀设计等工作岗位。 参与工作以来，我多次被评为、壶电剃刀设计先进个人、壶电剃刀设计优秀工作者、等荣誉称号。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页