邮政人员竞聘演讲稿范文 .docx

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1、邮政人员竞聘演讲稿范文邮政人员竞聘演讲稿范文篇1各位领导、各位同事：大家好!在这里我以一个邮政局一般员工的身份，参加我局发行和投递公司经理职位的竞聘。首先应感谢局领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘，我并非只是为了职位，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年34岁，中共党员，大专文化程度。1994年在从部队转业回到舒兰邮政局参与工作，先后做过储蓄所长、储蓄出纳、发行班长和发投公司经理。经过几年邮政工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，曾被评为我局先进工作者和市局业务竞赛能手称号。在我任局发行班长和发投公司经理的几年中，我局的发行工作连续受到省、市

2、局的表扬，发行额也从23xxxx发展到今年的26xxxx;投递工作未出现任何差错。20xx年度我实现了个人揽存余额130万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知发行和投递工作非常重要，即是到全局工作的主线，又是服务的窗口。详细说就是摆正位置，胸怀全局，听从领导。我也深知，发投工作特别辛苦，每天起早贪晚，工作起来没有节假日，但我情愿这样，情愿在服务工作中熬炼自己，提高自己，用自己的工作得到领导、同志和社会的认可。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以三个听从要求

3、自己，即特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。以三个一点找准工作切入点，即是当上级领导要求与我们实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当我们的工作和其他部门之间有相背看法时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当上级领导与我局之间看法不一样时，我会从各级领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。以三个适度为原则与人相处。即冷热适度不搞拉拉扯扯;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。努力做到对同事和下属多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原

4、则和风格是，努力做到严格要求，遵守制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：使发行和投递工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让发投工作成为我局宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，连结我局与外界合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接邮政系统辉煌绚丽的明天。假如竟聘不能如愿，说明我的素养和实力与这一职位还有距离，我会在适合自己的岗位上努力找寻差距，

5、不断完善自己，以主动的心态做好领导支配的任何工作。感谢大家。邮政人员竞聘演讲稿范文篇2敬重的各位领导，各位同事们：你们好!我叫*，今年25岁，xx年7月毕业于广西邮电学校的邮政通信管理专业。毕业后安排在*邮政支局工作，xx年因工作须要调往*支局，20xx年7月至今在县局报刊发行台担当班长，主管报刊零售业务。古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠自己的实力更好地为我局的邮政事业服务。今日，我竞聘的岗位是储汇班班长，我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑：一方面我认为自己具备担当该岗位的素养。我虚心好学：有这样一句俗话：活到老，学

6、到老，一个人不管在哪一个岗位工作，都不要放弃学习的机会，在学习中不断提高自己的各方面实力，使自己与工作一起发展，做到与时俱进。我中专毕业后，其次年就参与了石家庄邮政学院的大专函授学习，并于xx年7月取得了毕业证书。毕业后又参与该年的全国成人高考，并考取了重庆邮电学院，打算就读本科的工商管理专业。在不断提高自己的文化学问的同时，也在工作中不断学习业务学问，工作至今业务处理上没有出过大的错误，做到文化、业务学问两不误。另一方面，相对别的业务，我觉得自己更熟识更酷爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参与工作有5个年头，其中有将近4年的时间我都

7、是在储汇一线工作，在工作中与之结下不解之缘，积累了肯定的工作阅历，并在工作中取得了相关的上岗资格证书，在支局所工作的时候，因为比较精通业务学问并有肯定的专业会计学问，平常同事们在工作中所出现的错账和调账工作主要都是我负责理清。假如我有幸竞聘胜利，以我刻苦学习的决心和较快的接受实力，信任我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望，不辱使命，做到以为争位，以位促为。 储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不行缺少的一环，在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储汇网点帐务的精确、杜绝差错和漏洞，同危害国家资金和储户利益的现象作斗争，都起着不行忽视的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想:一、刻苦钻研

8、业务，尽心做好我局储汇工作合格的人工防火墙。(一)对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、精确性、平安性和刚好性进行审核。如账户的开立是否符合有关规定，有无违规开户现象。资金收付业务是否符合有关规定，大额取款有否逐笔登记，存取款凭单上的储户的签名是否与账户一样及业务员所应盖的各种章戳是否集全，每天各点的备用金的数额有否超限，严把备用金这一关，使我局的资金尽可能多刚好产生效益。(二)对调拨资金拨付及上缴的核查。检查拨付、上缴资金依据及手续是否齐全，审批单内容与汇款凭证内容是否一样。资金拨付、上缴是否刚好，是否有遗漏现象。要核查人工开立的收付款凭证与日报单上所反映资金拨

9、付账目及会计记录是否一样。(三)内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备，记账凭证的运用和凭证要素的填写是否正确，入账是否刚好精确，凭证传递是否刚好，有无遗漏，以监督前台业务员是否有空缴现象，即单到款未见，而造成挪用公款的现象发生。邮政人员竞聘演讲稿范文篇3敬重的各位领导，各位同事们：一方面我认为自己具备担当该岗位的素养。我虚心好学：有这样一句俗话：活到老，学到老，一个人不管在哪一个岗位工作，都不要放弃学习的机会，在学习中不断提高自己的各方面实力，使自己与工作一起发展，做到与时俱进。我中专毕业后，其次年就参与了石家庄邮政学院的大专函授学习，并于20xx年7月取得了毕业证书。毕业后又参与该年的

10、全国成人高考，并考取了重庆邮电学院，打算就读本科的工商管理专业。在不断提高自己的文化学问的同时，也在工作中不断学习业务学问，工作至今业务处理上没有出过大的错误，做到文化、业务学问两不误。另一方面，相对别的业务，我觉得自己更熟识更酷爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参与工作有5个年头，其中有将近4年的时间我都是在储汇一线工作，在工作中与之结下不解之缘，积累了肯定的工作阅历，并在工作中取得了相关的上岗资格证书，在支局所工作的时候，因为比较精通业务学问并有肯定的专业会计学问，平常同事们在工作中所出现的错账和调账工作主要都是我负责理清。假如我

11、有幸竞聘胜利，以我刻苦学习的决心和较快的接受实力，信任我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望，不辱使命，做到以为争位，以位促为。 储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不行缺少的一环，在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储汇网点帐务的精确、杜绝差错和漏洞，同危害国家资金和储户利益的现象作斗争，都起着不行忽视的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想:一、刻苦钻研业务，尽心做好我局储汇工作合格的人工防火墙。(一)对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、精确性、平安性和刚好性进行审核。如账户的开立是否符合有关规定，有无违规开户现象。资金收付业务是否符合有关规定，大额

12、取款有否逐笔登记，存取款凭单上的储户的签名是否与账户一样及业务员所应盖的各种章戳是否集全，每天各点的备用金的数额有否超限，严把备用金这一关，使我局的资金尽可能多刚好产生效益。(二)对调拨资金拨付及上缴的核查。检查拨付、上缴资金依据及手续是否齐全，审批单内容与汇款凭证内容是否一样。资金拨付、上缴是否刚好，是否有遗漏现象。要核查人工开立的收付款凭证与日报单上所反映资金拨付账目及会计记录是否一样。(三)内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备，记账凭证的运用和凭证要素的填写是否正确，入账是否刚好精确，凭证传递是否刚好，有无遗漏，以监督前台业务员是否有空缴现象，即单到款未见，而造成挪用公款的现象发生

13、。(四)账户管理的检查。检查前台营业员是否根据人民银行账户管理方法规定为客户开立新账户，账户的运用范围是否属审批范围，一般账户是否存在违规支取现金现象，如代取人员是否证件集全，以防有纠纷发生或冒领事务的发生。(五)结算印章及重要空白凭证管理的检查。各点寄上来的交接登记薄上是否根据印章运用范围运用和印章保管是否符合证章分管原则，做到证章分别，是否按交接制度办理印章交接。每天的空白凭证的交接及总数是否与日报单上的分录一样。是否建账核算，并做连续登记，实物与登记簿数量是否一样，有无遗漏现象，以防空白凭证的流失而造成经济案件的发生。(六)审核票据是否真实有效。票据填写是否规范，包括各项要素填写是否齐全

14、完整;票据日期是否在提示付款期内，有无受理过期或远期票据状况;大小写金额是否相符;金额、收款人有无涂改添加痕迹;签章是否齐全有效;票据背书是否连续。业务操作规程是否符合核算规程;自制凭证是否有原始凭证作为依据;会计科目运用是否正确;冲正错账是否经会计主管人员审批。(七)对监督中发觉的问题，刚好电话要求被监督部门和人员马上对账，解决问题，如遇重大问题或差错，则干脆向上一级监督管理部门或专业管理人员汇报。(八)每日登记监督日志。工作日志的内容包括监督的时间、范围、事项、发觉的问题、改正或订正看法及分析建议。年度终了，将日志装订成册，作为会计档案保管。(九) 定期编写事后监督报告，总结分析肯定时期内

15、发觉的问题，向上一级监督负责人汇报。书面报告中具体反映监督中存在的问题，包括：被监督部门名称、时间、监督事项、发觉问题、改正或订正看法、报告人、报告时间等，对日常管理的完善和改进提出的分析和建议。 财务竞聘报告 办公室主任竞聘报告 老师竞聘报告 核算员竞聘报告二、作好桥梁的作用。我清晰地相识到，做为一个储汇班的班长，除了要精通业务，完成业务工作的同时，还要起到一个桥梁的作用，仔细负责地将领导和职工的思想、看法表达清楚清晰，不欺上不瞒下。那么如何做好一个合格又称职的班长呢，?我认为首先应当认清角色、摆正位置，仔细履行好工作职责，详细概括为一个原则、四个做到，一个原则就是上为领导分忧，下为群众服务

16、，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。对领导须要的储汇数据都能刚好精确的供应，为领导出台的政策供应更好地依据，将局领导的政策向职工刚好传达。同时从工作上生活上关切每一位班成员，想他们所想，做他们所需，相互帮助，团结协作，尽心工作。四个做到就是：第一全面提高自己的综合素养，努力做到政治上成熟、思想上坚决、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。其次增加改革创新意识，钻研业务，熟中生巧，积累工作中的阅历，摸出自己一套有效的监督方法。第三妥当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关切、多帮助充分调动他们的主动性、主动性、创建性;对待同级要多沟通、

17、多沟通，相互协作、密切合作;第四树立良好形象，做到有权不滥用、出名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本班组的凝合力和战斗力。三、虚心上进，完善自我。我知道我现在所驾驭的各方面学问是远远不足的，还须要更努力地学习，向其他同事虚心地学习工作阅历和做人的道理。提高对会计管理工作重要性的相识，在前台工作的几年，从自身和同事们的亲身体验中感受到作为一个从事储汇工作的人员，懂得相关会计学问是多么重要的事情，因此，我相识到我现在所驾驭的专业会计学问是不足够的，从今以后，除了工作，函授之外，还要接着自学会计专业，争取取得更好的成果，这样工作起来更得心应手。平

18、常要以自重、自省、自警、自励来严格要求自己，全面提高个人各方面的素养，做一个胜任而精彩的储汇事后监督员。敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，我知道我年轻，我资格浅，我阅历少，但是也正因为我年轻，我好学，我接受实力强，只要大家给我机会，我信任以我的努力，我的工作阅历也会在工作学习不断丰富起来的。竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望;进也好、退也好，一片青心。最终我用这么一句话结束我的演讲，你选择了我，我选择了你，让我们一起同舟共济，为了邮政事业的美妙而努力奋斗吧!感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页