专题资料（2021-2022年）xxx公司安全生产标准化管理手册.doc

《专题资料（2021-2022年）xxx公司安全生产标准化管理手册.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专题资料（2021-2022年）xxx公司安全生产标准化管理手册.doc（83页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、文件编号XZX/AQ(BZH)-SC-01版本/修订次数A/0安全生产标准化管理手册发布/实施日期2015-04-01文件编号XZX/AQ(BZH)-SC-01版本/修订次数A/0安全生产标准化管理手册发布/实施日期2015-04-01xxx有限公司安全生产标准化管理手册 编制： 审核： 审批： 受控状态：2015-04-01发布 2015-04-01实施xxx有限公司序号修改章节修改内容修改人批准人日期文件修改控制目录xxx有限公司简介3安全生产标准化管理手册发布令4安全生产方针、安全目标5xxx有限公司组织机构图6xxx有限公司安全管理网络图7xxx有限公司工艺流程图8xxx有限公司平面图

2、9xxx有限公司地理位置图10安全生产标准化要素管理职能划分111.概述132. 引用文件和标准143术语和定义154 一般要求175 核心要素185.1安全生产目标185.2组织机构和职责205.2.1组织机构205.2.2安全生产委员会215.2.3 特殊职位人员任命225.2.4 职责225.2.5 相关文件/记录235.3 安全生产投入245.3.1 安全生产投入245.3.2 相关文件/记录255.4 法律法规与安全管理制度265.4.1 法律法规标准规范265.4.2规章制度285.4.3操作规程295.4.4评估295.4.5修订295.4.6文件和资料管理305.4.7 相关文

3、件/记录315.5 教育培训335.5.1 教育管理335.5.2 安全生产管理人员教育培训345.5.3 操作岗位人员教育培训355.5.4 其他人员教育培训365.5.5安全文化建设375.5.6 相关文件/记录375.6 生产设备设施395.6.1生产设备设施建设395.6.2设备设施运行管理405.6.3设备设施到货验收和报废拆除。475.6.4 设备设施检测检验475.6.5 相关文件/记录485.7作业安全515.7.1生产现场管理和生产过程控制515.7.2作业行为管理525.7.3警示标志535.7.4相关方管理545.7.5变更555.7.6 相关文件/记录555.8隐患排查

4、和治理585.8.1隐患排查585.8.2排查范围与方法585.8.3隐患治理585.8.4预测预警595.8.5 相关文件/记录605.9重大危险源监控615.9.1范围与评价方法615.9.2风险评价635.9.3控制措施635.9.4风险控制645.9.5风险信息更新655.9.6重大危险源655.9.7 相关文件/记录665.10职业健康675.10.1职业健康管理675.10.2职业危害告知和警示685.10.3职业危害申报695.10.4 相关文件/记录695.11应急救援715.11.1应急机构和队伍715.11.2应急预案725.11.3应急设施装备物资725.11.4应急演练

5、735.11.5事故救援745.11.6 相关文件/记录745.12事故报告、调查和处理765.12.1事故报告765.12.2事故调查和处理765.12.3 相关文件/记录775.13绩效评定和持续改进785.13.1绩效评定785.13.2持续改进795.13.3相关文件/记录80xxx有限公司简介xxx有限公司设立于安全生产标准化管理手册发布令 为建立、实施、保持和持续改进公司的安全管理工作，更好地贯彻执行安全法律、法规及标准的要求，控制企业的安全风险并改进其绩效，依据国家安全生产监督管理总局发布的企业安全生产标准化基本规范AQ/T9006-2010和冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范

6、评分细则，并结合企业安全管理的特点编制了xxx有限公司安全生产标准化管理手册。安全生产标准化管理手册对公司安全管理体系的过程顺序及其相互作用作了具体的描述，是指导公司安全生产管理活动的纲领性文件和行为准则。全体员工应认真学习本管理手册，理解管理手册内容和精神，并严格遵照执行，以提高企业的安全生产管理水平，以进一步规范和约束全体员工的安全行为和保持生产设备安全状态，降低公司安全风险，使公司的安全管理科学发展，必须认真贯彻执行。 作为公司的最高管理者，依据国家有关安全生产的法律、法规，对公司的安全工作负全责。 现任命xxx同志为公司安全生产管理者代表，负责建立、完善和实施安全生产标准化管理系统。为

7、此正式批准并发布本安全生产标准化管理手册自2015年4月1日起正式实施。 xxx有限公司 总经理： 2015年4月1日安全生产方针、安全目标 一、安全生产工作方针：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与。二、安全生产工作总体目标：追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境，确保人民群众生命和财产安全。深入开展安全生产标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建立完善的、体系化的安全生产长效管理机制。10xxx有限公司组织机构图执行董事总经理副总工副总经理综合部财务部党群部市场部安全管理部 部部部部技术部制造部企管部xxx有限公司安全

8、管理网络图安委会副主任主任：xxx安全管理部：安委会主任：党群部：企管部：技术部：综合部： 市场部：制造部：财务部：xxx有限公司工艺流程图xxx有限公司厂区平面图xxx有限公司地理位置图安全生产标准化要素管理职能划分部门/单位体系要素总经理副总经理副总工程师党群部综合部财务部企管部技术部市场部制造部安全管理部班组5核心要素5.1目标5.2组织机构和职责5.2.1组织机构5.2.2职责5.3安全生产投入5.4法律法规与安全管理制度5.4.1法律法规、标准规范5.4.2规章制度5.4.3操作规程5.4.4评估5.4.5修订5.4.6文件和档案管理5.5教育培训5.5.1安全培训管理5.5.2安全

9、生产管理人员教育培训5.5.3操作岗位人员教育培训5.5.4其他人员教育培训5.5.5安全文化建设5.6生产设备设施5.6.1生产设备设施建设5.6.2设备设施运行管理5.6.3新设备设施验收及旧设备拆除、报废5.7作业安全5.7.1生产现场管理和生产过程控制5.7.2作业行为管理5.7.3警示标志5.7.4相关方管理5.7.5变更5.8隐患排查和治理5.8.1隐患排查5.8.2排查范围与方法5.8.3隐患治理5.8.4预测预警5.9重大危险源监控5.9.1辨识与评估5.9.2登记建档与备案5.9.3监控与管理5.10职业健康5.10.1职业健康管理5.10.2职业危害告知和警示5.10.3职

10、业危害申报5.11应急救援5.11.1应急机构和队伍5.11.2应急预案5.11.3应急设施、装备、物资5.11.4应急演练5.11.5事故救援5.12事故报告、调查和处理5.12.1事故报告5.12.2事故调查和处理5.13绩效评定和持续改进5.13.1绩效评定5.13.2持续改进注：表示主管 表示主控 表示协作 表示执行1.概述1.1总则：为了认真贯彻执行国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发【2004】2号）、国务院关于进一步加强安全生产工作的通知（国发【2010】23号）、国务院安全生产领导小组办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见（安委办【2011】1

11、8号）、国家安全监管总局等部门关于全面推进全国工贸行业企业安全生产标准化建设的意见（安监总管四）【2013】8号）等文件精神，通过落实安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合安全生产有关法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强安全生产规范化建设，不断提高本公司安全管理水平，实现可持续发展目标，公司依据AQ/T9006-2010企业安全生产标准化基本规范、工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南（2012年7月）、安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南（2012年7月）等相关文件

12、，结合本公司的实际情况编写了xxx有限公司安全生产标准化管理手册。本手册规定了公司的安全生产目标和承诺，引用了安全生产标准化管理系统的核心内容，并描述了安全生产标准化管理系统的过程顺序和相应关系，是公司实施安全管理、开展安全策划、安全控制、安全保证和安全改进活动的纲领性文件。1.2目的本管理手册依据企业安全生产标准化基本规范AQ/T90062010，公司安全标准化管理系统要求通过建立以风险控制为核心、全员参与、过程控制和持续改进的动态安全管理系统。实现对公司生产各个环节的风险进行辨识、预控，最大限度降低事故总量，防范重大特大事故发生。1.3 适用范围本手册描述的安全生产标准化管理系统，适用于本

13、公司所有涉及生产的全过程。本手册适用于本公司与安全有关的部门、场所和所有员工。本公司的外包过程为：A 工程设计B 工程施工C 工程监理D 安全评价对于外包过程的控制，本公司按照承包商的选择和管理要求进行。2. 引用文件和标准中华人民共和国安全生产法 （中华人民共和国主席令2014年第十三号）中华人民共和国职业病防治法 （中华人民共和国主席令2011年第52号）中华人民共和国消防法 （中华人民共和国主席令2008年第六号） 中华人民共和国环境保护法 （中华人民共和国主席令2014年第九号）中华人民共和国特种设备安全法（中华人民共和国主席令2013年第4号） 安全生产事故隐患排查治理暂行规定国家安

14、监督总局令第16号安全生产许可证条例 国务院令第397号国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 国发201023号国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见 安委20114号 新疆维吾尔自治区安全生产条例新疆维吾尔自治区消防条例AQ/T90062010企业安全生产标准化基本规范GB 6441-1986 企业职工伤亡事故分类GB 2894-2008 安全标志及其使用导则GB 50016-2014 建筑设计防火规范GB18218-2014 危险化学品重大危险源辨识冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则GB/T 29639-2013 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则G

15、B 8196-2003 机械设备防护罩安全标准GB/T 11651-2008 劳动防护用品选用规则GBZ1-2010工业企业设计卫生标准 GBZ2.2-2007 工业场所有害因素职业接触限值GBZ 158-2003 工作场所职业病危害警示标志 DL 408-1991 电业安全工作规程GB/T 5972 起重机钢丝绳保养、维护、安装、检验和报废GB 3787手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程3术语和定义3.1 员工代表 在企业员工中产生、由员工自主选举并经主要负责人任命的代表员工职业安全健康利益的人。3.2 任务观察 对执行某一任务的员工进行的正式观察，有完全和部分两种类型。3.

16、3 关键任务 属特定的工作任务，如果其未正确执行，可能造成重大的人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损失。3.4 事件 导致或可能导致事故的情况。3.5 危险源 可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏或其组合的根源或状态。3.6危险源辨识 识别危险源的存在并确定其性质的过程。3.7 风险评价 评价风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程。3.8 相关方关注企业职业安全健康绩效或受其影响的个人或团体。3.9 资源包括实施安全生产标准化所需要的人员、资金、设备、设施、材料、技术等。3.10 安全绩效 根据安全生产目标，在安全生产工作取得的可测量结果。3.11 供应商 为企业提供材料、设备或设施及

17、其服务的外部个人或团体。3.12 承包商 在企业的作业现场按照双方协定的要求、期限及条件向企业提供服务的个人或团体。3.13变更 人员、工艺、技术、设备等永久性和暂时性的变化。4 一般要求4.1 管理原则结合公司自身特点，依据本管理手册要求，建立与保持企业安全生产标准化体系。安全生产标准化体系的建设,应突出“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和以人为本的理念，注重科学性、规范性和系统性，立足于危害辨识和风险评价，立足于隐患治理，风险管理和预防事故发生的思想，充分体现安全与效益、安全与健康、安全与环境之间的内在联系，并与生产经营单位其它方面的基础管理有机结合。安全生产标准化的创建和实施，在公司

18、全员、全面、全过程、全方位中得以体现和贯彻，反映自身生产特点及安全绩效的持续改进和提高，建立安全生产长效机制。4.2 建立和保持本管理手册采用计划(P,Plan)、实施(D,Do)、检查(C,Check)、改进(A,Action)动态循环（PDCA）的管理模式，依据企业安全生产标准化基本规范AQ/T9006-2010要求，结合自身特点建立并保持安全生产标准系统，实现自纠正，自我完善，建立安全生产长效机制。策划：依据法律法规，标准，规范对其现状进行评估，确定目标和方案。实施：将策划中所制定的目标，机构，职责，制度等实施的过程。检查和改进：是衡量策划和实施的效果，通过检查和完善实现改进的目标。4.

19、3 评定和监督实行企业评定和外部评定两种方式，安监部门监督管理。 自评：是企业根据单位的安全生产实际工作情况，全面系统的逐条逐项进行打分。外部评定：是第三方对企业自评的情况进行审核，验证和确认企业评定的结论，确定安全生产标准化等级。政府安监部门根据标准对评审定级进行监督管理。促进提高企业的安全生产管理整体水平。5 核心要素5.1安全生产目标5.1.1公司制定符合本公司实际的安全生产目标，安全生产目标必须符合相关法律法规的要求，与公司的职业安全健康风险相适应，年度安全生产目标以文件形式发布。5.1.2根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标，并进行分解。公司（2015.1.1-2015.12.

20、31）安全生产目标为 1）轻伤事故不超过1人。2）重伤以上事故为0。3）火灾、爆炸事故率为0。4）设备重大事故率为0。5）环境污染事件为0。6）急性中毒事件为0。7）职业病发病率为0。8）特种设备检验率达100，其它设备设施完好率为98以上 。9）新入公司员工三级教育率100，其他培训合格率100。10）事故隐患整改率100%。三违整改率100%。11）特种作业人员持证上岗率100。12）作业场所职业危害因素检测率100%。 13）创建安全生产标准化三级达标企业。 5.1.3公司安全生产目标由管理者代表负责审核，由最高管理者负责批准安全生产目标。 5.1.4安全管理部定期对制定的安全生产目标的

21、完成情况进行监测，每年对目标的完成情况进行总结，年终进行考核奖惩，当公司的安全生产情况发生变化时，要对公司的安全生产目标进行修订。5.1.5 公司安全生产目标的具体操作程序见安全生产目标管理制度。 5.1.6相关文件/记录一、红头文件 1、安全生产标准化实施方案 （红头文件）2、关于成立安全生产标准化领导小组的通知 （红头文件） 二、第一要素目标所需文件和记录 1-1年度安全生产工作计划 （文字描述，红头文件） 1-2 关于发布安全生产目标管理制度的通知 （红头文件） 1-3安全生产目标管理制度 （制度） 1-4关于发布安全生产总体目标的通知 （红头文件） 1-5安全生产目标与指标讨论调查表

22、（记录） 1-6安全生产目标评审记录表 （记录） 1-7关于发布年度安全生产方针、目标的通知 （红头文件） 1-8关于成立安全目标考核小组的通知 （红头文件） 1-9安全生产目标分解表 （记录） 1-10安全生产目标实施计划表 （记录） 1-11公司及各部门安全生产目标实施计划与考核办法 （文字描述） 1-13安全生产目标自评表 （记录） 1-14安全生产目标考核监测记录 （记录） 1-15安全生产目标考核评估记录 （记录） 1-16安全生产目标评估报告 （文字描述） 1-17安全生产目标调整申请表 （记录） 1-18安全目标责任书 （全员签订） 1-19公司安全生产目标总结 （文字描述）5.

23、2组织机构和职责 5.2.1组织机构5.2.1.1根据安全生产法和企业安全生产标准化基本规范AQT9006-2010的要求，公司设置安全管理部为安全生产管理机构，并配备了专职安全生产管理人员。5.2.1.2公司安全生产管理人员全部经过相应的培训，并持证上岗，具备相关安全生产管理知识和能力。5.2.1.3总经理任命xxx为安全管理者代表，并指定安全管理部为标准化体系的专门负责部门，以确保安全生产标准化系统的建立、实施、保持及持续改进。 5.2.2安全生产委员会为加强公司安全生产管理工作，经公司研究成立安全生产委员会，由公司常务副总经理xxx担任主任，健全安全管理机构配备相应的安全管理人员，安全生

24、产委员会办公室设在安全管理部。安全生产委员会成员如下：主 任： 副主任：委 员：xxx 5.2.2.1安全生产委员会成员均接受了安全管理培训，具备必要的安全知识和能力。 5.2.2.2安全生产委员会每季度召开一次会议，审查安全工作进展，确定安全发展和实施方案。 5.2.3 特殊职位人员任命 为了加强安全生产管理工作，经公司总经理办公会议研究决定安全管理人员如下： 安全管理负责人：xxx 消防管理负责人：xxx 职业卫生管理员：xxx 风险识别与评价负责人：xxx事故调查员：xxx 公司急救员： xxx 5.2.3.1公司的安全管理负责人、应急救援人员等特殊职位人员，由公司总经理书面任命。 5.

25、2.3.2 被任命的人员应接受相关的培训，并具备必要的知识和能力。 5.2.4 职责 5.2.4.1公司建立了所有岗位的安全生产责任制，明确了主要负责人、管理人员和各岗位作业人员的安全生产责任制。 5.2.4.2总经理对本公司的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。 5.2.4.3总经理和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并以实际行动表明对安全生产的承诺。 5.2.4.4公司的安全生产责任制写入了安全生产责任制汇编，其中对责任制进行了详细说明，公司经理、管理层人员和岗位作业人员要认真学习、领悟，充分认识到各自的安全责任，并进行培训关键部门的责任制，责任制需上墙，放置于公众易于获取

26、的位置，确保责任制发放到各岗位的操作人员、各级领导、职能部门及其它工作人员手中，明确责任，分工责任，才能形成完整有效的安全管理体系。 5.2.4.5 公司安全生产责任制每年至少评审一次，并根据变化需要予以更新。 5.2.5 相关文件/记录 2.1-1 关于发布设置安全管理机构、配备安全管理人员制度的通知 （红头文件） 2.1-2设置安全管理机构、配备安全管理人员制度 （制度） 2.1-3关于成立安全生产委员会的通知 （红头文件） 2.1-4 安全生产会议管理制度 （制度） 2.1-5安全生产委员会会议记录 （记录） 2.1-6安全生产委员会会议纪要 （文字描述）2.1-7安委会会议纪要落实情况

27、反馈表 （记录）2.1-8公司级月度安全例会会议记录 （记录） 2.1-9公司级月度安全例会会议纪要 (文字描述) 2.1-10公司级月度安全例会会议纪要落实情况反馈表 （记录）2.1-11会议签到表 （记录） 2.2 职责 2.2-1主要负责安全生产职责及承诺书 （安全生产法的7条职责） 2.2-2 安全管理人员资格证台账 （记录）2.2-3 安全生产责任制评审记录表 （记录）2.2-4 关于发布安全生产责任制汇编的通知 （红头文件）2.2-5 安全生产责任制目录 （记录） 2.2-6 安全生产责任制汇编 （汇编文本） 2.2-7 关于下发安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管

28、理制度的通知 （红头文件） 2.2-8 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度 （制度） 2.2-9 安全生产责任制考核制度 （制度） 2.2-10 安全生产责任制考核记录 （记录）2.2-11 安全生产责任制适应性评审与更新记录 （记录）2.2-12安全生产责任状 （全员层层签订）5.3 安全生产投入5.3.1 安全生产投入公司按照企业安全生产费用提取和使用管理办法2012财企16号，通过安全生产费用改善劳动条件，提高安全管理水平和本质安全程度。5.3.1.1公司制定了安全生产费用提取和使用管理制度，确定相关单位的职责，确保安全生产所需资金的投入，安全费用包括;-安全工程

29、-安全管理-安全设备-劳动防护用品-安全标志-安全奖励-安全培训-工伤保险-应急措施-事故预防-工伤保险等 5.3.1.2财务部严格按照2012财企16号文提取安全费用，提出安全生产投入年度计划，重点包括重大安全设施装备，安全生产技术措施，重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控等费用，经总经理批准后分步实施，专项申请，专项开支。 5.3.1.3 财务部要管理好“安全生产专项费用”资金，建立安全费用台帐，保障安全资金的正常支取，严禁将安全费用挪做他用。 5.3.1.4公司鼓励科技人员对安全新产品、新技术、新工艺、新材料进行研究，安全管理部组织对科研项目进行评审，一旦科研项目被采纳，对参加人员

30、科研进行奖励。5.3.2 相关文件/记录3-1关于发布安全生产费用提取和使用管理制度的通知 （红头文件）3-2安全生产费用提取和使用管理制度 （制度）3-3关于发布年度安全生产费用提取及使用计划的通知 （红头文件）3-4年度安全生产费用使用计划表 （记录)3-5安全生产费用使用台账 (记录) 3-6关于发布工伤保险与安全生产责任保险管理制度的通知 （红头文件）3-7工伤保险与安全生产责任保险管理制度 （制度）3-8工伤保险（安全生产责任险）参保人员记录表 (记录)5.4 法律法规与安全管理制度5.4.1 法律法规标准规范5.4.1.1 建立并保持制度以便及时获取安全生产法律、法规、标准及其他要

31、求，确认其符合性并跟踪其变化，做到及时更新。各部门负责各自职责范围涉及到的法律、法规、标准及其他要求的获取并及时通报公司综合管理部备案。5.4.1.2法律法规指中华人民共和国及新疆维吾尔地方政府颁发的有效法律或法规文件。 标 准指国家、行业、地方企业发布的标准。 其他要求根据企业生产品种的各种技术规范提出的要求。5.4.1.3 综合管理部负责收集适用的安全法律法规、标准和其他要求，并进行适用性评价和组织宣贯学习，综合管理部负责备份法律法规、标准规范及其他要求。5.4.1.4 企业应收集的法律法规、标准和其他要求包括：5.4.1.4.1与企业有关的法律、法规和产品标准包括：（a）法律法规和标准；

32、（b）产品的国家、行业标准；（c）各种技术规范。5.4.1.4.2 与企业相关的环境法律、法规和其他要求包括：（a）国家环境保护法律、法规；（b）各部委法规、规章；（c）省、地环境保护法规、规章；（d）国家、行业环境保护标准；（e）执法部门的通知、公报等其他要求；（f）企业有关环境保护方面的通知和要求（g）应遵守的国际公约。5.4.1.4.3 与企业相关的职业健康安全法律、法规和其他要求包括：（a）国家职业健康安全法律、法规；（b）各部委法规、规章；（c）省、地职业健康安全法规、规章；（d）执法部门的通知、公报等其他要求；（e）企业有关职业健康安全方面的通知和要求；（f）应遵守的国际公约。5.

33、4.1.4.4 获取渠道和频次(a)安全管理部负责及时收集适用的环境保护、职业健康等安全法律、法规、标准并登记在清单里。 （b）企业每年由综合管理部负责征询员工对企业环境、职业健康安全的意见与要求。（c）对执法部门及有关安全生产的通知和要求，对口接收部门及时传递给综合管理部，进行审批存档。5.4.1.4.5申领 综合管理部负责适用的安全生产法律法规及其他要求的发放：具体执行安全文件控制管理制度。5.4.1.4.6融入（a）各部门将识别的适用的法律法规及要求融入制定的管理制度中。(b)综合部及时组织所有员工学习最新的法律法规及要求。(c)有关培训的工作执行安全教育培训制度。(d)法律法规、标准和

34、其他要求适用性和符合性评价 (e) 安全管理部应在收到安全有关的法律法规、标准和其他要求后及时进行适用性评价。(f)每年企业在进行管理评审时应对安全有关的法律法规、标准和其他要求进行符合性评价。5.4.1.5评审与更新：（1）综合管理部应通过各种渠道了解法律法规的变化，当法律法规对公司有影响时，应组织有关人员进行研究、评审，根据公司具体情况和法律法规的变化调整公司的管理制度及文件。（2）综合管理部应确保公司所使用的法律法规均是当前最新的版本。5.4.2规章制度 公司综合管理部负责法律法规的变化，每年组织对制度进行评审，各部门保证管理制度的执行。根据实际情况公司健全了安全规章制度，企业已建立的安

35、全生产规章制度发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。公司建立的安全生产规章制度有：安全生产责任制、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等，（详见安全生产标准化制度汇编）5.4.3操作规程技术部、制造部根据生产工艺、技术、设备特点和原、辅材料、产品的危险性，编制设备及岗位安全操作规程, 规范从业人员的操作行为，控制风险，避免事故的发生。a. 制造部负责本部门安全操作规程的编写工作和贯彻实施。. 技术部部长负责公司设备及岗位各安全操作规程的审核。c.主管生产技术的公司领导批准操作规程的发布。d. 安全管理部