超星尔雅大学生职业生涯规划期末考试.满分答案~2016.doc

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1、| 大学生职业生涯规划期末考试（1）姓名： 班级： 成绩： 100.0 分一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）1自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0 分 A、失败的经历 B、人生经历 C、有意义的经历 D、成功的经历正确答案： D 我的答案：D2关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？1.0 分| A、照片可以建立自己的“形象” B、照片更能展现应聘者的个性 C、需要提供展现职业化形象的照片 D、照片向阅读者建立好的第印象正确答案： B 我的答案：B3生涯平衡的意思就是：1.0 分 A、多种角色平均发展 B、特定时间专注特定角色发展 C、不荒废任何一

2、个角色 D、|要突出核心角色正确答案： B 我的答案：B4喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？1.0 分 A、艺术型 B、研究型 C、实际型 D、事务型正确答案： B 我的答案：B5通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？1.0 分| A、艺术创造类 B、工程类 C、财务会计类 D、计算机操作类正确答案： A 我的答案：A6以下哪点不是倾听的作用（ ）1.0 分 A、获取重要信息 B、激发对方谈话欲 C、获得友谊和信任 D、|表达自身情感正确答案： D 我的答案：D7探问自己过去

3、问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（ ）1.0 分 A、奇迹询问 B、例外思维 C、评量询问 D、创新思维正确答案： B 我的答案：B8如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？1.0 分 A、|充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围 B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业 C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环 D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽正确答案： D 我的答案：D9“先就业再择业”的最大问题是：1.0 分 A、没问题 B、路径依赖 C、应该鼓励 D、效率

4、低|正确答案： B 我的答案：B10以下哪些是杠杆解1.0 分 A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。 B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束 C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善 D、一得病就想用“更好”的药正确答案： C 我的答案：C11四度人生中的长度指的就是（）。1.0 分 A、人生的长短 B、|人生的目标 C、人生的成就 D、人生的经验正确答案： C 我的答案：C12求职时要“像个大学生的样儿”指的是：1.0 分 A、要充分准备，做到无可挑剔 B、要把自己的缺点与做适当地包装 C、以“求教”的角色，寻求包容 D、以诚相待，即使还存在一些不足正确答案： D

5、 我的答案：D13|在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？1.0 分 A、是内在的职业兴趣 B、是拜金主义 C、是职业价值观 D、是职业能力正确答案： C 我的答案：C14提升 T 就需要用 T 的方法，那么：1.0 分 A、T 往往是非常难以由教育提升的 B、T 更多是遗传而来的 C、|环境可以改造人的 T 特征 D、T 只能通过内省、慎独的方式提升正确答案： D 我的答案：D15HR 问我有什么缺点时，我应该：1.0 分 A、说自己没有缺点 B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己 C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚 D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点正确答案： D 我的答案：D16求职方法中，成功率最高的方法是通过_。1.0 分