工商治理专业结业毕业论文选题.doc
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1、|应用文写作课程结课小论文内容要求:1)题目2)摘要3)目录4)前言(就是选题背景)5)正文(发现问题、提出问题、找出原因、解决问题6)结论7)参考文献工商管理专业本科毕业论文参考选题 序号 题目1 浅论实施有效的人力资源管理2 论薪酬在人力资源管理中的地位3 凝聚力是企业生存和发展的必要条件4 略论知识经济社会中的人才开发5 真正确立以客户为中心的管理导向6 论“以人为本”理念在人力资源管理中的作用7 关于对经理人员实行激励和约束机制的思考8 中国企业实施“走出去”战略的路径选择9 中国民营企业难以长大的原因探析10 试论绿色营销与企业可持续发展11 虚拟团队及其管理12 从“人才租赁”看人
2、力资源的合理配置13 论人才流动的利弊及对策14 企业购并对员工心理和行为的影响15 浅谈在线领导兼谈信息技术对管理方式的影响16 论组织公民行为对企业文化建设的推动17 民营企业成长期管理队伍的建设18 我国私营企业家族式管理利弊分析19 从地域文化看企业家的产生与成长20 人才高消费现象剖析21 浅谈高校在校生创业的利与弊22 论就业前适应性培训和实践的必要性23 论当前就业形式下毕业生的职业定位24 “精神薪酬”在管理中的应用25 如何激励知识性员工26 集体主义精神与团队建设27 从人性化管理到个性化管理28 个性管理的制度化基础|29 现代组织结构新形式的比较与分析30 中小企业培训
3、模式的选择与分析31 微利时代如何获取较高的利润32 旅游点区的规范分类与促销问题研究33 组织资源与能力模块定位及其应用问题34 企业资源与企业竞争力关系分析35 从客户满意到客户逾越的实现途径36 标杆超越的应用特征与设计过程37 沃尔玛营销中的关键成功因素38 沃尔玛中外营销战略的异同及启示39 企业文化网及其应用模式研究40 中外汽车品牌在我国现状及其战略选择问题41 某企业(品牌)的 SWOT 分析与对策42 跨国企业运作模式比较43 内部顾客与外部顾客的关系分析44 中小企业文化建设的重点45 企业留住新进大学生毕业生的有效途径46 老字号重塑辉煌的有效途径47 企业信息化管理的有
4、效探索48 企业有效利用地方资源优势的营销学思考49 农产品畅销城市市场的要领50 新农村消费的特点及其发展趋势调查51 农村新型合作社发展状况调查52 农村市场商业连锁企业经营状况调查53 移动通讯农村市场营销状况分析54 当前我国农产品营销中存在的问题与对策55 新农村建设的典型模式分析56 人造景点对旅游胜地的相关分析57 中小企业的电子商务发展问题59 农业信息化与农业经济发展的积极作用60 我国农业信息化进程中的问题与对策61 农业信息化在新农村建设中的作用62 信息化对中小企业核心竞争力的影响63 中小企业实施 ERP 存在的问题及相应对策64 售后服务在工业品营销中的作用65 组
5、织行为学方面的案例研究66 创业管理学方面的案例研究67 影响团队和谐的因素分析68 管理团队的升级换代69 地产市场宏观调近代的理性思考70 定位理论与大学生的事业生涯规划71 对构建我国企业个人信用体系的探讨72 对民营企业发展问题的几点思考73 对知识经济时代团队合作问题的探讨74 个体激励与团队激励的选择决策模式75 公用事业民营化的国际经验及启示76 供应商的质量保证体系77 沟通对管理成败的作用78 国企改革中 MBO 问题研究79 河南省物流业的现状分析与对策|80 基于知识型员工行为结构的薪酬体系研究81 家族企业与家族管理问题研究82 经营者的薪酬设计方法83 经营者的选聘与
6、考核84 论员工差异化与企业效益的关系85 企业把握“奥运会”商机的有效途径86 企业的社会责任与社会性企业:管理模式的变迁87 企业管理的新型模式:家族企业的新现象88 企业管理信息化的途径探析89 企业管理中的执行力问题及对策90 企业在构建和谐社会中的责任91 企业战略与企业控制职能92 全球电子商务发展的现状特点与未来93 如何建立健全企业内部控制制度94 我国中小企业技术创新障碍分析95 知识经济与职业经理人问题探析96 制造业的过程质量控制方法97 中小民营企业融资困境成因及对策1、 自主创新与自主品牌研究(调查报告)2、 区域创新研究3、 企业间竞合研究动态竞争条件下的动态竞争战
7、略、1、管理沟通与企业文化;2、知识管理与隐性知识转化3、案例分析与实证研究4、消费者行为研究5、企业创新机制研究6、组织设计与管理模式研究定制生产模式的实现2、全球化生产战略选择3、JIT、MRP、ERP在我国企业的运用4、供应链管理在我国的应用5、基于分工理论与企业再造(BPR)的组织设计比较6、质量管理理论与方法的应用7、多品种成批生产企业生产计划8、物流系统理论应用1、 9、库存管理理论应用 1 全球化时代中国企业如何实施“走出去”战略2、 中国跨国公司发展中的管理模式与创新探索3、 跨国公司社会责任问题4、 外资并购中国企业研究5、 跨国公司最新并购案例研究跨国公司各种具体管理问题(
8、营销、薪酬、组织架构、文化建设等)研究1、新生代农民工创业意愿、创业模式和创业路径研究2、高校大学生机会型创业研究3、机会型创业视角下的创业教育模式构建5、4、高管政治关联与公司价值研究、1、外资并购国企的效应分析2、MBO 的制度缺陷与完善3、企业并购对企业核心竞争力的影响分析4、中国企业参与跨国并购的关键路径分析5、公司并购中利益关系者的利益协调|6、中小企业融资机制的改进研究7、员工持股制度的缺陷与完善8、公司并购后的资源整合策略1、虚拟企业的组织管理问题研究2、新组织现象分析与新管理理念的应用研究3、企业活力的来源研究4、国有企业的社会责任问题研究5、企业危机管理研究企业社会责任的典型
9、案例研究2、企业文化与经营绩效的实证研究3、咨询公司的治理结构4、非营利组织的治理与管理5、 “梦想中国”等娱乐节目内部管理机制6、文化、心理与企业行为研究7、足球俱乐部管理与治理1、 8、大学生管理与治理、中国企业国际化战略的跨案例分析(如 TCL、海尔、华为、中铝等)2、 奥巴马团队的管理模式与创新研究3、 组织遗忘对企业(战略变革、组织变革、文化变革等)中的影响分析4、 特殊组织(NBA 联盟、NGO、行业协会、事务所、俱乐部、黑社会、慈善基金会等)的组织管理研究5、 近代企业(晋商、徽商、浙商等)的管理模式的比较案例分析6、 新型组织(电子书店、淘宝网、阿里巴巴、携程、支付宝等)的商业
10、模式及其管理研究7、 新管理思想(蚂蚁式管理、扁平化管理、海豚式管理、后现代管理、数字化管理等)在企业中的应用分析与案例研究8、 互联网冲击下的传统组织(实体书店、音像店、出版社、报纸等)战略转型研究9、 新现象(山寨现象、开放式创新、web2.0 等)对现代企业管理影响的案例分析10、 基于 80 后员工主体的组织文化与管理模式分析(尽量案例分析)11、 服务型政府的组织建设与管理研究(或案例研究)12、 快速消费品组织管理模式研究(尽量案例分析)企业(集团)战略管理研究(案例分析)企业并购问题研究2、企业战略联盟问题研究3、企业重组问题研究4、企业成本管理研究1、 5、企业内部控制问题研究
11、2、 1、XX 企业社会责任研究3、 企业社会责任与企业绩效关系研究4、 学习型组织问题研究5、 企业国际化经营问题研究6、 企业业务外包(物流 人力资源管理)战略问题研究企业实施多元化战略问题研究企业战略联盟研究 2、企业竞争力问题探讨 3、企业跨文化研究 4、企业员工组织认同心理分析5、企业激励问题研究6、组织理论研究1、 7、企业社会责任问题研究 1、精益管理等现代生产管理模式应用2、 ERP(MRP)/管理信息系统应用3、 项目管理技术应用4、 库存与采购管理5、 质量控制方法应用6、 质量体系认证|7、 安全管理体系8、 设备维护管理9、 现场管理改进中华传统文化管理思想研究撰写一份
12、商业/创业计划书2、某企业的管理案例分析(如管理特色、战略管理、领导艺术、组织变革等)3、中小企业的人力资源管理4、企业激励问题1、 5、5、企业社会责任研究 1、组织结构、形态演变与绩效案例分析或定量的实证研究2、 企业并购战略中的核心问题研究(企业协同效应研究等)3、 高新技术企业管理模式对比或管理创新研究4、 组织中中层管理者的战略贡献:网络中心性的多维度分析5、 员工对变革管理的反应:组织公正框架下的分析6、 购并后整合过程中的变革能力的构建7、 组织惯例在购并整合过程中的扩散与应用8、 中国汽车行业(行业)演进过程中的组织惰性与变革9、 衰败型组织的风险模型10、 行业特质与组织匹配
13、:战略性变革过程中的组织匹配问题研究11、 创新驱动的组织与环境共同演化模型的构建研究新兴经济体中/转型经济的组织变革:企业的典型案例分析零售企业品牌战略实施条件研究2、零售企业竞争力形成机理研究3、领导模式与中小企业成长适应性实证研究1、 4、电子商务平台竞争模式研究经营者激励研究2、 企业利益相关者研究3、 项目管理相关问题研究4、 企业并购相关问题研究5、 管理案例分析6、 公司治理相关问题研究1、 企业业绩管理研究企业技术创新与制度创新管理(创新能力、产品创新、自主创新与山寨现象、突破性创新、创新激励制度)2、 企业组织结构设计与组织变革(如学习型组织、虚拟组织、中间组织的结构特征与演
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