2022年葵花幼儿园上半学期工作计划.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 读书之法 ,在循序而渐进 ,熟读而精思2022 学年上半学期工 作 计 划渝北区葵花幼儿园 20XX 年 2 月2022学年上半学期工作方案名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 读书之法 ,在循序而渐进 ,熟读而精思一、指导思想 在新学期,我们仍以习总书记关于训练的重要讲话指示为指导,坚持以师幼发 展为根本、以优质保教为中心、以科学治理为保证,规范与进展并举;仔细落实区 训练局和区进修校幼教办的工作指示,不断提高幼儿园办园质量和服务水平,全面 提升幼儿素养,使幼儿园在原有
2、基础上获得更大程度进展与提高;二、工作目标 1. 制造有利条件,营造安全校内、文化校内,细化常规治理;坚持以强化治理 为手段,大力推动依法治教,进一步规范、完善各项治理细就,发挥治理效能,内 强素养,外塑形象,推动幼儿园治理的常态化、常规化、精致化和精细化;2. 加强师德建设,提升老师素养,强化队伍素养;完善师德建设的监督考核和 评判方法,切实规范老师职业行为,实行园内与园外学习相结合、短期与专业对口 学习相结合、请进来与走出去相结合和公派与自费学习相结合的“ 四结合” 方式,加强老师进修与培训;定期外派老师参与国培,开展学习沟通活动;勉励教职工自 学进修,进展自身特长;以赠送读书卡的形式,勉
3、励教职工自主阅读;开展“ 师徒 结对、以老带新” 帮扶活动,坚持开展园本教研活动,全面提高老师素养,促进教 师专业化水平的进展;3. 坚持科学保教、促进幼儿身心健康进展;遵循幼儿身心进展规律,开展丰富多彩的活动, 为幼儿创设丰富多彩的训练环境,投入大量资金, 利用楼道间、 走道、楼顶为儿童创设淘乐吧、生活体验区、阳光书屋、潜涂画室等孩子们喜爱的活动场 所和区角,为孩子们的活动制造充分的训练环境,进一步杜绝“ 学校化” 倾向;4. 组织多彩活动,提高保教质量,美化班级环境;加强班级环境创设和班级常 态治理争论,抓好班主任队伍建设,抓实各项常规工作的评比,营造有利于幼儿成 长的环境,开展常规治理星
4、级班的评比活动,提高班级治理的针对性和实效性;5. 亲密家园联系,形成训练合力,泛化沟通平台;紧密结合幼儿园训练与家庭 训练,开设家长学堂;成立家长委员会,达成家园共育目标;充分利用家长资源,多途径为幼儿供应丰富的训练资源,如家长自愿者到园讲课、家长义工来园服务、名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 读书之法 ,在循序而渐进 ,熟读而精思幼儿园亲子制作等形式;6.强化安全治理,重视生命安全;安全治理列为我园治理的头等大事;全园上 下签订安全责任书,层层落实安全责任,幼儿园与老师和家长签订安全公约,明确 责任人,责任落实到
5、人头;大型活动、外出活动在方案中必需有安全预案;三、详细措施(一)以 “内涵 ”为主体,着力构建和谐的治理文化 1. 重视师幼安全,优化卫生保健,营造安全和谐校内;(1)连续对老师进行安全训练培训,对幼儿开展有方案的安全训练和安全实战 演习,提高师幼的安全意识和应急突发大事的才能;(2)加强一日活动安全治理,细化日常工作要求;(3)加强食品卫生,规范卫生保健工作,重视疾病防控,促进幼儿身心健康;(4)日日讲安全,每天晨会都有关于安全工作的宣讲,让老师们时时提高安全 意识,防范未然;2. 抓好制度文化建设;(1)完善治理机制;环绕 “制度化、规范化、长效化” 的治理目标,本学期将继续加强幼儿园各
6、项规章制度的学习和修订,推行门卫治理制度,外来人员进园门严 格执行登记制度;完善后勤治理制度,严格做好幼儿园财产的选购、登记、保管等 手续,切实发挥治理制度的效能,确保每项活动的开展和实施都有章可循,有章可 依;(2)实施精细治理; 幼儿园各班要依据新学期工作重点,关注过程,关注细节,细心组织好每一种制度的到位,每一项任务的落实,各条线要有方案地实施精细化 治理,努力在 “精” 字上动脑筋,在 “细”字上做文章,在 “实” 字上下功夫,使精细化 治理逐步成为一种习惯,一种品质,一种作风;(3)细化考核评比;幼儿园将连续加强对老师工作的评判,要重新注视教职员 工的考核评判方法,适时修改和补充部分
7、条款,使考核评判更为合理;使对老师的 评判做到既看教学,又看师德;既看工作实绩,更看平常表现,充分调动老师工作名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 读书之法 ,在循序而渐进 ,熟读而精思的热忱和积极性;(二)以 “进展 ”为主流,着力打造优秀的老师群体 一支素养高、业务强的老师队伍是幼儿园工作能高效开展的重要保证;本学期,幼儿园将立足园本、立足进展,充分发挥老师的最大潜能,采纳自主培育的方式,充实骨干老师队伍,提高老师整体素养,推动幼儿园进展;1. 加强师德建设,逐步提升老师素养;和幼儿(1)以师德师风建设为重点,组织老
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