2023年二级综合医院评审核心条款分工与支撑材料.doc
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1、二级综合医院评审原则()实行细则核心条款职能分工及支撑材料第一章 医院功能任务1.1.2重要承担常用病、多发病、某些疑难病诊断工作,兼顾防止、保健、康复功能,可提供24小时急危重症诊断服务。1.1.2.1 (1)【】 职能分工 支撑材料重要承担常用病、多发病、某些疑难病诊断工作。可提供24小时急诊诊断服务()。 (医务科负责)1.有承担本辖区常用病、多发病、某些疑难疾病诊断设施设备、技术梯队与处置能力。院 办医务科人力资源部1、有关设备名单、人员名单(医疗、护理),医院医疗机构诊断允许证、医院上一年度诊断病种登记表、医院设备清单、医院专业技术人员花名册和职称构造登记表2、现场查看(急诊科、防止
2、、保健、康复独立设立,科室设立文献)。3、重症医学床位及占总床位比例(医院文献)。4、医院提供24小时服务制度或规定、有关科室排班表。5、科室设立状况(医院执业证副本)2.急诊部门独立设立,承担本区域急危重症诊断。急诊科3.防止、保健、康复独立设立。医务科4.依照病源,与三级综合医院距离较远或危重病人转诊困难二级医院重症医学床位数可占医院总床位2%。 医务科5.医学影像可提供24小时急诊诊断服务。放射科、B超室、心电图【】符合“”,并 1、重症医学收治患者原则(收入、转出原则)及重症医学收治患者疾病严重限度评估表及登记表1.重症医学床位占医院总床位3%。医务科2.且符合重症评估原则患者30%。
3、医务科3.医学影像(含CT、超声)可提供24小时急诊诊断服务。放射科、B超室【】符合“”,并 同B1.重症医学科床位占医院总床位5%医务科、ICU2.且符合重症评估原则患者40%医务科、ICU四、应急管理评审原则评审要点职能分工支撑材料1.4.3.2(2)【C】 编制各类应急预案。()(医务科负责) 1.依照灾害易损性分析成果制定各种专项预案,明确应对不同突发公共事件原则操作程序。医务科1、C1灾害脆弱性分析资料、有关专项应急预案和应急流程;各专项应急预案和操作流程,有流程图。2、医院总应急预案,部门应急预案及其流程图,C2 应对各类突发事件总体预案和部门应急办法(含各部门分工、职责)。3、节
4、假日及夜间应急预案(含应急人员名单、应急物资清单、应急联系电话等)2.制定医院应对各类突发事件总体预案和部门预案,明确在应急状态下各个部门责任和各级各类人员职责以及应急反映行动程序。二甲办、各职能科室3.有节假日及夜间应急有关工作预案,配备充足应急解决资源,涉及人员、应急物资、应急通讯工具等。 总务科、各职能科室【B】符合“C”,并 医院应急预案手册编制医院应急预案手册,以便员工随时查阅,各部门各级各类人员知晓本部门和本岗位有关职责与流程。二甲办【A】符合“B”,并 分析演习局限性方面,及时修订预案,体现改善定期并及时修订总体预案和专项预案,连续完善。二甲办六、具有承担公立医疗卫生中心功能任务
5、能力和资源(可选,县医院为必选)评审原则评审要点职能分工支撑材料1.6.4依照政府指令,接受都市三级医院对口增援医院,达成二级医院原则,应将“达标工作”任务作为院长目的责任制与医院年度工作筹划,有实行方案,专人负责。 1.6.4.1(3)【C】 C l资料:医院院长目的责任状、医院年度工作筹划及受援实行方案,其中涉及“达标工作安排;C2、C3:对口增援工作方案及有关工作记录、总结等。政府指令受援二级医院,应讲“达标工作”任务作为院长目的责任制与医院年度工作筹划,有实行方案,专人负责。()(医务科负责 ) 1、受援二级医院,应将“达标工作”任务作为院长目的责任制与医院年度工作筹划,有实行具体方案
6、。院办2、有专人负责,对口增援工作,保证达标工作进行。 人力资源部3、有关人员熟悉实行方案有关内容。有关职能部门【B】符合“C”,并 1、年度医疗信息记录报表及年度对比分析报告(常用病、多发病、疑难、危重病和急诊急救病种、例数)2:反映急诊服务能力资料(辐射范畴、医护人员资质、排班状况)。用当年案例证明在如下二方面能有提高:医务科(1)承担县域内居民常用病、多发病、危急和某些疑难重症诊治任务,解决影响群众生产生活重大疾病能力有一定提高。 医务科(2)开展24小时连续性急诊科院内急救服务,组织建立本县域内医疗急救服务网络,承担寻常院前急救救治任务能力有一定提高。医务科【A】符合“B”,并A1资料
7、:受援工作总结及实现预定目的有关案例。A2资料:年度医疗信息记录报表及年度对比分析报告,重点查看严重外伤、急性心肌梗死、急性脑卒中档病种、例数、死亡率等记录指标。1.有数据及有关案例证明受援方案获得预定目的。医务科2.数据指标显示在严重外伤(颅腔、胸腔、腹腔内大出血,与其他威胁生命需要紧急手术急救)、急性心肌梗死(仅STEMI)、急性脑卒中档急危重症病人诊治效率及解决成果获得明显进步,其能力在本区域具有明显优势。医务科、护理部、急诊科三、急诊绿色通道管理评审原则评审要点职能分工支撑材料2.3.4.2(4)【C】对急性创伤、农药中毒、急诊分娩、急性心肌梗死、急性脑卒中、急性颅脑损伤、高危妊娠孕产
8、妇等重点病种急诊服务流程与服务时限有明文规定,能贯彻到位。() (医务科负责 )1.医院对急性创伤、农药中毒、急诊分娩、急性心肌梗死、急性脑卒中、急性颅脑损伤、高危妊娠孕产妇与高危新生儿等重点病种急诊服务流程与服务时限有明文规定,并且在技术、设施方面提供支持。医务科C1:急性创伤、农药中毒、急诊分娩、急性心肌梗死、急性脑卒中、急性颅脑损伤、高危妊娠孕产妇与高危新生儿等重点病种急诊服务流程与服务时限规定。C2:急救绿色通道实行方案,急诊服务体系中有关部门(涉及急诊科、各专业科室、各医技检查科室、药剂科以及挂号与收费等)岗位阐明书;C3 各有关科室培训材料。2.急诊服务体系中有关部门(涉及急诊科、
9、各专业科室、各医技检查科室、药械科以及挂号与收费等)责任明确,各司其职,保证患者可以获得连贯、及时、有效救治。医务科、急诊科、急救站及有关科室3.急诊服务流程体系有关责任部门人员知晓履职规定。 急诊科、急救站及有关科室【B】符合“C”,并1、在C制度中体现;2、培训记录;3、监管记录。B1 详见第七章质量指标与服务时限;B2 核心质量;指标与服务时限培训与教导B3 医务科督查记录,连续改善办法与记录。1.用核心质量指标与服务时限来管理与协调各个有关科室服务。医务科2.有培训与教导,办法贯彻到位。医务科3.职能部门知晓与履行监管责任,对存在问题与缺陷有改善办法。医务科【A】符合“B”,并 120
10、开通后救治病人状况(急救站、急诊科工作日记、病人交接登记本)。危重症患者来源与救治能力在本区域具有优势明显。医务科、急救站六、保障患者合法权益评审原则评审要点职能分工支撑材料2.6.1医院有有关制度保障患者及其家属、授权委托人充足理解其权利。 2.6.1.1(5)【C】患者及其近亲属、授权委托人对病情、诊断、医疗办法和医疗风险等具有知情选取权利。医院有有关制度保证医务人员履行告知义务。() (医务科负责)1.有保障患者合法权益有关制度并得到贯彻。医务科、护理部1、保障患者合法权益有关制度;2、各科对制度有学习记录,查病历:各种谈话记录、告知书、治疗方案选取批准书、检查手术批准书等;3、现场提问
11、知晓率。2.医务人员尊重患者知情选取权利,对患者进行病情、诊断、医疗办法和医疗风险告知同步,能提供不同诊断方案。 各临床医技科室3.医务人员熟知并尊重患者合法权益。各临床医技科室【B】符合“C”,并 Bl查看知情风险告知执行状况(病历中体现告知内容);B2 医务科督查表,定期分析、评价、总结;整治告知、质量反馈单。1.患者或近亲属、授权委托人对医务人员告知状况能充足理解并在病历中体现。医务科2.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈,有改善办法。医务科、护理部【A】符合“B”,并整治办法用于连续改善工作记录(PDCA)连续改善有成效。医务科七、投诉管理评审原则评审要点职能分工支撑材料2.
12、7.1贯彻贯彻医院投诉管理办法(试行),实行“首诉负责制”,设立或指定专门部门统一接受、解决患者和医务人员投诉,及时解决并答复投诉人。2.7.1.1(6)【C】贯彻贯彻医院投诉管理办法(试行),实行“首诉负责制”,设立或指定专门部门统一接受、解决患者和医务人员投诉,及时解决并答复投诉人。() (医务科负总责)1.设立院领导接待室并执行院长接待入日制度、意见箱、投诉电话等。院办、医疗部1、院长接待日制度,投诉管理办法,设立院长接待室、意见箱,公开投诉电话。2、医院授权文献、投诉记录本。3.C3 资料:医疗安全教导培训及有关法律法规培训和考试资料、奖惩办法与记录;4.C4、C5 资料:医院投诉管理
13、办法(有解决时限规定)、解决流程、投诉调查与解决资料。2.设立专门科室、专职人员接待医疗纠纷投诉,并有登记记录。医务科3.定期对员工进行医疗纠纷案例分析、医疗安全教导培训及有关法律法规培训和考试,有奖罚办法。医务科4.有投诉管理有关制度及明确解决流程。医务科5.有明确投诉解决时限并得到严格执行。 医务科【B】符合“C”,并1、首诉负责制(院科两级)投诉协调处置机制,可并入投诉管理制度;2、B2 现场查看:投诉接待室录音录像设施。3、督导检查记录:投诉管理部门定期对投诉案件分类及记录分析和总结,制定改善办法和有关部门改善清单。1.实行“首诉负责制”,科室、职能部门处置投诉职责明确,有完善投诉协调
14、处置机制。医务科2.有配备完善录音录像设施投诉接待室。医务科3.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈,有改善办法。医务科【A】符合“B”,并 Al、2 资料:每季召开投诉事件讨论会记录、投诉案件数量同比下降、患者满意度提高PDCA案例。1.每季召开一次专项医疗纠纷投诉事件讨论会,各科科主任均应参与通报会。 医务科2.职能部门对提出连续改善办法有成效评价记录。医务科第三章 患者安全 一、确立核对制度,辨认患者身份评审原则评审要点职能分工支撑材料3.1.2在诊断活动中,严格执行“核对制度”,至少同步使用姓名、年龄、床号等两项核对患者身份,保证对对的患者实行对的操作。3.1.2.1(7)【C
15、】在诊断活动中,严格执行“核对制度”,至少同步使用姓名、年龄两项等项目核对患者身份,保证对对的患者实行对的操作。() ( 护理部负责)1.有标本采集、给药、输血或血制品、采集供临床检查及病理标本、发放特殊饮食、诊断活动及操作前患者身份确认制度、办法和核对程序。核对时应让患者或其近亲属、授权委托人陈述患者姓名。护理部Cl 资料:患者身份确认制度、核对制度,核对程序;有培训、学习资料。C2 现场查看:有关人员对患者身份确认制度、核对程序执行状况;C3:医护人员对上述制度和流程知晓状况;(各科室有培训,现场提问能知晓。)2.至少同步使用两种患者身份辨认方式,如姓名、年龄、出生年月、年龄、病历号、床号
16、等(严禁仅以房间或床号作为辨认唯一根据)。护理部临床各科室3.有关人员熟悉上述制度和流程并履行相应职责。临床各科室【B】符合“C”,并 在核对制度中体现,现场查看。有规章制度和或程序规范各科室在任何环境和任何地点下都必要连续地履行核对制度,辨认“患者身份”。 护理部【A】符合“B”,并A1 科室内部有质量控制记录本、对存在问题有记录、分析、改善办法;A2 职能部门督查记录、总结、改善防范办法、有关部门改善PDCA。1.各科室对本科执行核对制度有监管。护理部2.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈,有改善办法。护理部三、确立手术安全核查制度,防止手术患者、手术部位及术式发生错误评审原则评
17、审要点职能分工支撑材料3.3.3有手术安全核查与手术风险评估制度与工作流程。3.3.3.1(8)【C】 有手术安全核查与手术风险评估制度与流程。() (质控科负责)1.有手术安全核查与手术风险评估制度与流程。医务科1、手术安全核查与手术风险评估制度与流程(流程图);2、手术安全核查表与手术风险评估表 (手术风险评估一方面要在术前讨论,术前小结等病历中体现,然后切开皮肤前再评估并填写风险评估表)3、手术院感风险评估表。2.实行“三步安全核查”,并对的记录:医务科1各手术科室2、3、4(1)第一步:麻醉实行前:三方按手术安全核查表依次核对患者身份(姓名、性别、年龄、病案号)、手术方式、知情批准状况
18、、手术部位与标记、麻醉安全检查、皮肤与否完整、术野皮肤准备、静脉通道建立状况、患者过敏史、抗菌药物皮试成果、术前备血状况、假体、体内植入物、影像学资料等内容。(2)第二步:手术开始前:三方共同核查患者身份(姓名、性别、年龄)、手术方式、手术部位与标记,并确认风险预警等内容。手术物品准备状况核查由手术室护士执行并向手术医师和麻醉医师报告。(3)第三步:患者离开手术室前:三方共同核查患者身份(姓名、性别、年龄)、实际手术方式,术中用药、输血核查,清点手术用物,确认手术标本,检查皮肤完整性、动静脉通路、引流管,确认患者去向等内容。3.手术院感风险评估表应在手术结束后填写。院感科、各手术科室4.手术安
19、全核查项目填写完整。质控科、手术科室【B】符合“C”,并1、手术室外核查制度(或在C中体现)2、手术室外手术/操作核查表,病历资料,现场查看。1.制定规章制度和工作环节来统一程序,支持在手术室之外内科和牙科等部门操作,保证对的部位,对的操作和对的病人。质控科、各临床科室2.手术核查手术风险评估执行率95%。 质控科【A】符合“B”,并A 资料:职能部门对手术安全核查与手术风险评估督查记录,总结、反馈、改善办法、效果PDCA。职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈,有改善办法。质控科四、执行手卫生规范,贯彻医院感染控制基本规定评审原则评审要点职能分工支撑材料3.4.2医务人员在临床诊断活动
20、中应严格遵循手卫生有关规定。3.4.2.1(9)【C】医护人员在临床诊断活动中应严格遵循手卫生有关规定。() (院感科负责)1.对员工提供手卫生培训。院感科C1 手卫生培训筹划、培训资料、考核资料、评价资料;C2 洗手、卫生手消毒、外科手消毒操作规程、各科室在洗手区域张贴有手卫生宣教、图示;C3手术科室等重点科室医务人员外科洗手对的率考核资料;2.有手卫生有关规定(手清洁、手消毒、外科洗手操作规程等)宣教、图示。院感科3.手术室等重点部门外科洗手操作对的率100%。院感科、手术科室【B】符合“C”,并 B1、2 职能部门督查表,定期分析、评价、总结PDCA;制定改善防范办法、下达整治告知、整治
21、反馈函、抽查手卫生依从性监测,洗手对的率90。1.职能部门有对规范洗手进行督导、检查、总结、反馈,有改善办法。院感科2.洗手对的率90%。院感科、【A】符合“B”,并 A同B,且抽查医务人员洗手对的率95。不断提高洗手对的率,洗手对的率95%。院感科六、临床“危急值”报告制度评审原则评审要点职能分工支撑材料3.6.2建立“危急值”评价制度。3.6.2.1(10)【C】严格执行“危急值”报告制度与流程。() (质控科负责)1.医技部门有关人员知晓本部门“危急值”项目及内容,可以有效辨认和确认“危急值”。 医务科、各医技科室1、危急值报告制度与流程,院、科培训资料。C2 医技部门危急值项目表(检查
22、、B超、放射、心电图、病理、内窥镜室),医护人员接获“危急值”后辨认、处置流程;C3医、护、技人员对Cl、2知晓和执行状况(含科室人员培培训记录、危急值登记本),“危急值”接获后处置记录体当前病历中。2.接获危急值报告医护人员应完整、精确记录患者辨认信息、危急值内容、和报告者信息,按流程复核确认无误后,及时向经治或值班医师报告,并做好记录。质控科、各临床科室3.医师接获危急值报告后应及时追踪、处置并记录。质控科【B】符合“C”,并信息系统能自动辨认、提醒“危急值”。信息系统能自动辨认、提醒危急值,有关科室可以通过网络及时向临床科室发出危急值报告,并有语音或醒目文字提醒。网络信息科【A】符合“B
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