2023年商业企业法律顾问业务.doc

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1、商业公司法律顾问业务发布: 2023-5-09 19:27 查看: 52次商业公司是指从事商品销售和劳务服务的公司。商业公司法律顾问工作，这类公司的业务可以进行以下概括和归纳。 一、商业公司类型 （一）按照公司经营模式分类店铺型：这种公司一般指开有店面，迎接顾客入场营销的公司。这类公司普遍特点是从事商业地产经营活动，依靠自主经营、出租店面或柜台、与生产厂家联销等，实现经营效益和目的，经营行为和活动较为多样复杂化。自营型：这类公司应当属于生产公司派生公司，相称于生产公司的销售部门但为独立法人，重要销售生产公司产品。这类公司一般销售协议纠纷较为普遍，由此往往和售后服务产生极强的关联性。代理型：这类

2、公司一般不购买商业地产，但普遍租赁店铺、柜台。这类公司以生产厂商为依托，代理销售其产品。这类公司普遍表现是法律关系比较简朴，但租赁房屋、柜台协议纠纷较多，易引发诉讼。特许型：即特许经营公司，这类公司由于和被许可人有较密切的协议关系，除一些特殊案例外，一般不直接涉及面向消费者纠纷，也不存在房屋、柜台租赁纠纷等公司必须直管的问题，但在特许协议设计、履行和续展方面，以及商品组织、仓储、运送、供应等方面容易产生纠纷。直销型：雅芳、安利等这类公司有着区别与传销的显著特性，但又有着零售销售者和消费者交织的内在品质，这类公司受到政府有关部门的严格监管，能有效规避零售店铺、柜台租赁等协议风险，但销售渠道、内部

3、供应系统、产品品质和人员协议关系等方面会有纠纷。（二）按照公司销售阶段分类批发型公司：这类公司几乎不接触消费者，只与经销商、代理商发生关系，一般都投资有商业地产或租赁店铺、仓库，相称部分公司自有物流运送和仓储设备、车辆、人员等，公司法律事务较为繁杂。零售型公司：这类公司直接面对消费者，公司规模大小差异明显，经营业态多样，销售产品繁杂，各种法律问题层出不穷。（三）按照商品类型分类工矿产品销售公司：这类公司只销售工矿产品，一般具有客户忠诚度较强，销售渠道狭窄的特性。公司面临的重要问题是货款拖欠、商品退换、物流风险和劳动保险等法律问题。日用消费品销售公司：这类公司面向家庭和个人消费，受政府、社会各方

4、面规范和条件制约较多，公司人员变动较为频繁。房地产销售公司：这类公司一般属于房地产代理销售公司之类，人员流动性极大，与房地产生产建设公司和购房者直接发生法律关系，其协议拟制和执行是法律顾问必须谨慎解决的工作。二、商业公司法律顾问重要业务（一）规律性协议审查商业公司普遍都是在特定领域从事经营活动，其经营行为表现为连续性和一贯性，在公司经营稳定状态下，法律顾问更多工作是围绕规律性协议审查进行的。审查协议种类涉及商品经营协议、劳动协议、房屋或柜台租赁协议等。（二）代理诉讼和仲裁在商业公司无法避免纠纷必须通过诉讼或仲裁解决情况下，法律顾问就充当了代理人的角色。一般而言，负责任的法律顾问会在诉讼或仲裁起

5、始阶段就对其结果迅速评估，通过公司内部调查掌握第一手资料，研究和制定诉讼或仲裁方案，以求维护公司最大利益。（三）投资行为前期调查和分析健康的商业公司发展进程中都会涉及投资事宜，由于商业公司的钞票流比较充沛。各种股权、资产，涉及期货都可以成为商业公司投资下注的途径和对象。市场上普遍的结识是这些经济内容重要取决于专业分析师、经营高管的决断，其实明智的决策者应当听一听法律顾问的意见，称职的公司法律顾问必须成为公司经营智囊。而公司法律顾问对投资发表意见的资本就是投资行为前的尽职调查，以及据此得出的法律意见。（四）重大商务行为协议拟制和完善所有商业公司健康发展的进程中都会涉及重大协议的拟制、修改等事宜，

6、协议拟制、修改的过程既是商业公司和伙伴、对手博弈、评价的过程，也是法律顾问业务锻炼、提高的好时机，任何一个优秀的法律顾问在这样的行为进程中都应当表现出极佳的写作水平、逻辑能力和风险防范功力。三、商业公司法律顾问的基础业务（一）劳动协议和社保福利公司内部的法律问题更多地表现在劳动协议关系解决上，劳动协议设计、履行和救济对公司团队的稳定有序产生至关重要的影响。而失业保险、医疗保险、养老保险和工伤保险等是公司员工依法享有的社会保障，公司不能有效执行这些规范，员工很难有归属感。（二）公司规章制度拟制和改善商业公司由于人员流动和经营发展等因素，规章制度需要不断改善和完善，就像麦当劳这样的公司，其规章制度

7、也是不断修缮细节的。称职的法律顾问会帮助公司建立、改善和完善适应时代和公司需求的、有针对性的规章制度。（三）员工法律培训或许由于新劳动法的施行，现在公司已经不大乐意让法律顾问对员工进行系统的法律培训，但法律顾问必须具有这一基本素质。在法庭上可以有杰出表现的律师，应当也必须成为法律培训的讲师。事实上，只能讲解法律对公司而言是不够的，由于公司管理是公司股东、领导意志的体现，法律顾问必须掌握为公司所有者和管理者作辅助经营方法，却又不失富于社会责任感的法律工作者的本色。四、商业公司法律顾问基本素养（一）保守商业秘密商业公司的特点就决定它的商业秘密无时不在无处不在。法律顾问作为最直接维护公司合法权益的执

8、行者，对商业秘密必须保持时刻的警惕，最为忌讳的就是将决策层掌握的商业秘密不适当的流传出去。（二）法律综合运用能力商业公司涉及问题较为繁琐复杂，股东之间、股东和管理层、管理层和员工、员工和消费者、员工和用户、公司和政府、公司之间等等方面均也许随时随地发生纠纷，投资、联营、借贷、保险、运送、解雇等各种情况都也许需要法律顾问出具即时性意见，没有良好的综合法律素养是无法驾驭这么多法律事务的。好的法律顾问就是复合型法律人才。（三）法律文书写作能力商业公司大量法律行为都容易引致法律顾问的法律文书进行沟通和交流，公文写作甚至也也许成为公司规定法律顾问的基本技能（也许不需要写，但要会修改）。（四）高超的协调和谈判技巧商业公司一旦涉及用户或消费者权益纠纷，真是事小头大，往往是纠纷双方几无和解余地时，法律顾问才会受邀出面解决这样的事情，假如可以准确