2023年青海省安全工程师安全生产法消防电梯的作用模拟试题.docx
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1、青海省2023年安全工程师安全生产法:消防电梯的作用模拟试题一、单项选择题(共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意) 1、生产经营单位重要负责人必须是生产经营单位生产经营活动的_。 A重要领导人 B重要领导人 C重要决策人 D重要决策人 2、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的()最相符合。 A防止原理 B系统原理 C强制原理 D人本原理3、_是用于矿井局部地点通风的,它产生的风压几乎所有用于克服它所连接的风简阻力, A重要通风机 B辅助通风机 C局部通风机 D补
2、充通风机 4、起重机械安全规程规定,凡是动力驱动的起重机,其起升机构(涉及主副起升机构),均应装设_。 A上升极限位置限制器 B运营极限位置限制器 C偏斜调整和显示装置 D缓冲器5、在安全现状评价报告的内容中,安全对策措施建议应按照_进行解决方案的排序。 A风险限度的高低 B风险发生的时间 C风险发生的地点 D风险管理人的职责 6、当事故也许影响到周边地区,对周边地区也许导致威胁时,应及时启动_。 A安全管理系统 B安全监测系统 C安全评估系统 D警报系统 7、油浸式变压器所用油的闪点在_之间,属于可燃液体。 A100135 B135160 C160195 D195220 8、金属温度,系指容
3、器受压元件沿截面厚度的_温度。任何情况下,金属元件的表面温度不得超过钢材的允许使用温度。 A最高 B最低 C平均 D设计 9、生产安全事故分为_。 A灾害事故和人为事故两大类 B灾害事故和人为责任事故两大类 C自然灾害事故和人为事故两大类 D自然灾害事故和人为责任事故两大类 10、_是运用相同的或相似的工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的记录资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。 A对照、经验法 B逻辑推理法 C因果关系法 D类比方法11、安全生产违法行为行政处罚办法规定,暂扣、吊销有关许可证和暂停、撤消有关执业资格、岗位证书的行政处罚,由发证机关决定。其中,暂扣有关许可证和暂停有关执
4、业资格、岗位证书的期限一般不得超过_个月。 A3 B5 C6 D8 12、下列不属于安全预评价结论的内容的是_。 A简要列出重要风险 B明确职工应对风险的能力 C明确评价对象潜在的风险 D明确应重视的安全对策措施建议 13、在行政处罚的过程中,必须给予行政相对人_的权利和途径。 A经济救济 B媒体救济 C物质救济 D法律救济14、向井下局部地点进行通风的方法,按通风动力形式的不同,可分为局部通风机通风、矿井全风压通风和引射器通风,其中以_最为常用。 A局部通风机通风 B压入式通风 C矿井全风压通风 D引射器通风 15、_是减少人员伤亡扩大的关键,也是最彻底的应急响应。 A人员疏散与安顿 B医疗
5、与卫生 C警报和紧急公告 D通讯 16、事故应急救援体系组织体制建设中的()涉及与应急活动有关的各类组织机构。 A救援队伍 B管理机构 C功能部门 D应急指挥 17、烟花爆竹运送通行证由_负责发放。 A国家发展和改革委员会 B国家质检总局 C公安部 D安全生产监督管理部门 18、未成年工是指_。 A年满16周岁未满18周岁的劳动者 B年满16周岁未满20周岁的劳动者 C未满20周岁的劳动者 D年满18周岁未满20周岁的劳动者 19、事故调查组由一些人员和有关专家构成,其中不涉及_。 A安全生产监督管理部门 B公安部门 C行政监察部门 D人事部门 20、发生事故后,作为不同的事故报告主体应当履行
6、各自的报告义务。事故现场有关人员应立即向_报告。 A事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门 B事故发生单位的行业主管部门 C属地安全生产监督管理部门 D事故发生单位的重要负责人 21、我国在工伤事故记录中,最常用的事故分类方法是_。 A20类 B按事故因素 C按事故结果 D事故等级 22、接触职业危害因素不一定就会患职业病,职业病发生与否重要取决于_。 A接触职业性危害因素大员的年龄、性别和营养状况 B接触职业性危害因素的性质 C接触职业性危害因素的性质、接触剂量和接触人员的易感性 D接触职业病危害因素人员的健康状态23、使危险废弃物无害化采用的方法是使它们变成_的物质。 A高度不溶解
7、 B高度溶解 C可降解 D可化合运用 24、()是职业健康安全管理体系建立的保证。 A管理层培训 B内审员培训 C重要负责人培训 D全体员工培训25、_重要由在生产过程中可以产生和散热发热量的生产设备、产品或工件等生产性热源导致,热带地区或夏季漏填作业,也是导致高温作业的因素之一。 A噪声污染 B高温作业 C化学污染 D光污二、多项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分) 1、劳动协议应当以书面形式订立,并要具有诸如:劳动协议期限;工作内容;劳动报酬以及_条款。 A劳动保护和劳动条件 B劳动纪律
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