2023年全国04月自考00319行政组织理论试卷及答案解释.docx

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1、2023年4月高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论 试卷及解析(课程代码 00319)一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目规定的，请将其代码填写在题后的括号内，错选、多选或未选均无分。)1.新公共行政学认为，公共组织存在四种基本运作过程，分别为分派、整合、边际互换和（D）(P77)A.社会资本B.社会融合C.社会知觉D.社会情感2.在行政组织理论的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的互相作用、互相制约关系来把握行政组织的是（C）(P18)A.理论联系实际的方法B.动态与静态相结合的方法C.系统分析的方法D.纵向与

2、横向相结合的方法【答案解析】系统分析的方法，就是规定从系统论的观点出发，着重从整体和部分、内部和外部之间的互相作用、互相制约的关系中把握行政组织的整体。行政组织是社会大系统中的一个子系统，其运营过程是行政组织与外在环境互相依存、互相制约的过程。3.在彼得斯提出的政府治理模式中，重要以协商、谈判方式进行决策的政府模式是（B）(P80)A.市场式政府B.参与式政府C.弹性化政府D.解制式政府4.古罗马共和国的高级长官中，最高官职是（A）(P26)A.执政官B.检察官C.保民官D.营造官【答案解析】古罗马共和国的平常行政机关掌握在执政官、检察官、保民官、营造官等高级长官手中。其中，执政官拥有最高军事

3、权和行政权，检察官的重要职责是负责税收和对公共工程的监督，保民官的职责是维护平民的利益，营造官的重要职责是维护社会治安。5.最早将一般系统论运用于组织研究的美国社会学家是（A）(P70)A.柏森斯B.卡斯特C.罗森茨韦克D.雷格斯【答案解析】真正的现代行政组织理论重要是采用系统分析的方法来研究行政组织。最早将一般系统论运用于组织研究的学者是美国的社会学家塔尔科特柏森斯。卡斯特、罗森茨韦克发展了柏森斯的思想，提出系统权变观念；雷格斯在系统理论基础上提出了生态理论。6. 强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”，把维护行政组织的等级秩序看作国家行政管理重要原则的是（A）(P88)）A.孔子B.孟子

4、C.荀子D.老子【答案解析】孔子主张礼义治国，强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”，君、臣、父、子要各守本分，各按自己的等级名分办事。可见，孔子把维护行政组织的等级秩序看作国家行政管理的重要原则。7主张“尚同”的组织原则和“尚贤”的用人原则的中国古代思想家是【D】(P92) A孔子 B孟子 C老子 D墨予8行政组织是否团结一致的最终反映和最普遍体现是【C】(P230) A行政领导者与一般行政人员之间的关系 B行政领导者互相之间的关系 C一般行政人员之间的关系 D行政人员与行政环境的关系9目的管理的基础和核心环节是【A】(P269) A制定目的 B执行目的 C检查成果 D反馈信息10.当前我

5、国行政组织的主线宗旨是【B】(P250) A提高行政效率 B为人民服务 C以经济建设为中心 D依法行政11根据单位工作性质、工作内容、工作量的不拟定性或临时性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为【C】(P273) A专项编制 B单列编制 C临时编制 D机动编制12行政组织编制管理中最基础的工作是【A】(P273) A.职能管理 B机构管理 C部门管理 D人员管理13.著有科学管理原理一书，被称为“科学管理之父”的著名学者是【B】(P60) A威尔逊 B泰罗 C韦伯 D梅奥14被称为行政组织“大脑”的是【B】(P316) A执行部门 B决策部门 C征询部门 D信息部门15在解决中央与地方权力

6、关系方面，孙中山提出的主张是【C】(P97) A.联合主义 B分权主义 C均权主义 D集权主义16把行政组织分为教育、外交、环境保护等部门，其分类的标准是【B】(P158183) A按管理程序划分 B按业务性质划分 C按管理手段划分 D按管理地区划分17以行政活动程序为标准分类，我国审计署属于【C】(P186) A信息机关 B征询机关 C监察机关 D决策机关18属于行政组织外部环境中最基本的方面，也是行政组织赖以生存和发展的最深层环境是【B】(P193) A政治环境 B经济环境 C文化环境 D社会环境19认为行政组织首脑的权力来自法律授予，这种观念属于【C】(P202) A血统论的行政文化 B

7、唯意志论的行政文化 C法治论的行政文化 D神权论的行政文化20在行政组织的内部条件中，决定其生存、结构与活动效率的物质条件是【C】(P223) A设备 B图书资料 C人员 D经费21下列表述中错误的观点是【D】(P231-233) A.非正式组织可以帮助行政领导全面、及时地掌握信息 B非正式群团内部的信息流通具有自由性、非正式性 C正式群团是根据法律、法规明确规定而构成的群体 D非正式组织对组织的破坏作用总是重要的22我国省政府工作部门设立的审批程序是【A】(P292) A由省政府报请国务院批准 B省人大直接批准 C省人大常委会决定 D省政府自己决定23新公共管理崇尚效率、分权、市场和竞争等理

8、念，其核心是【C】(P177) A减少行政层级 B树立“顾客意识” C借助市场机制提高行政效率 D强调权变观念24.在行政改革中，实行“道州制”，以扩大地方政府规模和范围的国家是【D】(P349) A美国 B英国 C德国 D.日本25“在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的【D】(P75) A二八法则 B木桶理论 C.跳板法则 D彼得原理二、多项选择题(本大题共6小题，每小题2分，共l2分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目规定的。请将其选出并将 “答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分.26下列属于行政组织社会

9、功能的是【ABCD】(P11) A提供社会保障 B促进公正分派 C.控制人口增长 D保护环境 E打击违法犯罪27美国联邦政府独立行政机构的特点是【ACDE】(P33) A专业性强 B直接对总统负责 C行使混合权力 D办事效率高 E具有独立性28汉密尔顿认为，强而有力的行政组织应具有的因素是【ABCD】(P57) A统一 B稳定 C充足的法律支持 D足够的权力 E分权29制约行政组织管理幅度与管理层次的因素重要有【ABCDE】(P165-166) A领导者的领导水平与能力 B集权、分权与授权限度 C被管理者的素质高低 D技术设备与工作条件 E下属工作性质及难易限度30西蒙的组织设计论认为，影响组

10、织设计的重要因素涉及【ABCE】(P68) A组织目的体系 B分工 C组织的工作重心 D组织权威来自于接受 E组织的权力配置31委员会制的优点重要有【ABD】(P176) A能集思广益，容纳各方意见，集中众人智慧 B集体承担责任，有助于协调一致地推行计划 C权力分散，易导致多头指挥 D互相监督，不易营私舞弊 E委员之间地位平等、权责相同，难以彼此协调第二部分 非选择题(共63分)三、简答题(本大题共5小题。每小题5分，共25分)32简述创建行政组织良好人际关系的原则与方法。(P239)33简述行政组织摩擦产生的重要客观因素。(P234)34简述行政组织目的评估的重要标准。(P141)35筒述行

11、政组织内部编制设计的依据。 (P286) 36简述当代美国行政组织改革的重要内容。(P333-335)四、论述题(本大题共2小题，每小题l2分，共24分)37试述合理的行政组织结构的标准及影响行政组织结构的重要因素。(P150)38联系实际，概述行政组织规制型管理的优缺陷。(P257-258)五、案例分析题(本题l4分)39某市原主管城市建设的职能部门是城建局。为适应城市建设事业的发展，协调城建局与其他相关职能部门的关系，该市又成立城市建设委员会。后来为加强对城市建设的领导，该市又在市府办下设城市建设科，以协助市长协调城建委与城建局的关系。这样，一个城市有3个机构行使城市建设职能，结果是层级增多，职权不清，互相扯皮、推诿，效率低下。最终导致事与愿违，影响了城市建设事业的发展。问题：(1)请结合行政组织设立原则，分析该市城市建设管理的做法为什么事与愿违? (6分) (P250-254) (2)你认为应如何解决案例中该市机构设立存在的问题?(8分)