2023年财务报表分析课程基于网络考核改革方案.doc

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1、财务报表分析课程基于网络考核改革方案 一、合用对象：本方案合用于电大开放教育本科会计学专业学习财务报表分析课程的学生。 二、课程的性质、特点与教学目的财务报表分析是电大开放教育本科会计学专业的一门必修课，是为培养会计学专业学生基本理论知识和应用能力而设立的一门专业课。本课程以“已经编成的财务报表”为基础，围绕“财务报表的分析运用”展开。财务报表分析作为管理的分析工具可以广泛用于财务管理、投资管理和公司管理，但本门课程的重点是方法和能力的培养，而非各项管理自身。本课程的重要特点是：1强调财务报表分析是连接统一的财务报表与各种使用目的的桥梁，通过财务报表分析帮助报表使用人改善决策，重视财务报表、财

2、务报表分析和报表使用人决策之间的联系。2强调财务报表分析的发展，它随着会计和管理的发展而发展，不是一成不变的。3强调财务报表分析方法的使用条件和结论的局限性，不夸大它的作用和合用范围。4强调公认的、基本的概念、程序和方法，尽量减少不可靠、不成熟、不常用的内容。5在强调“分析”与“综合”的结合，提高学生的总体把握能力。6强调财务报表分析是一个“分析研究过程”，而非计算过程，针对特定公司、特定目的的分析程序要由分析者根据具体目的和可以收集到的资料来建立。通过本课程的教学，要使学生加深对财务报表的理解，掌握财务报表分析的方法，具有评价公司经营成果和财务状况的能力。 三、考试改革的指导思想和基本原则

3、由于本课程的特点是具有很强的实践操作性，其教学目的是培养学生进行财务报表分析进而评价公司经营成果和财务状况的能力，因此在课程考核上也要充足体现这一特点和规定，即突出考察学生对财务报表分析方法的掌握情况及分析评价能力，而不应当引导学生去死记硬背一些概念和理论条条。当然，这并不是说基本概念和基本理论不重要，而是通过对分析方法掌握情况及分析能力的考察，可以反映出学生对基本概念和基本理论的理解、掌握及应用水平。 电大开放教育是一种有别于传统人才培养模式的新模式，而课程考核方式是其中的一个重要方面。在远程开放教育形式下，学生（特别是本科段的学生）大多是在职的成人，他们不同于普通高校学生的最大特点是有比较

4、丰富的专业实际工作经验和较强的理解与分析能力，而困难在于记忆力较差以及工学矛盾突出等方面。因此，电大开放教育的课程考核方式与内容设计就必须在保证教学质量的前提下充足考虑这种成人在职学习的特点。 基于以上结识，我们在设计财务报表分析课程考试改革方案时，贯彻了以下几项基本原则： 1体现现代远程开放教育基本理念，充足考虑成人在职学习的实际需求，突出本课程特点。 2在体现总的教学目的基本规定的前提下，强化对学生学习过程的考核，以此督促学生重视学习过程中的积累，同时也把学生期末集中备考的压力分散到平时。（特别是那些从事实际会计工作的学生，每年6月底和12月底准备期末考试时也正是他们业务工作最繁忙的时候。

5、） 3既体现课程特点及教学规定，又在程序上尽量简化，便于实行（涉及学生做和地方电大老师评阅以及中央电大的监控）。 四、考核的方式与基本规定 本课程的考核分为形成性考核和终结性考试两部分，其中形成性考核成绩占课程综合成绩的60%，终结性考试成绩占课程综合成绩的40%。形成性考核成绩与终结性考试成绩均及格视为课程考核合格。 学生完毕形成性考核任务的基本规定如下： 1从提供的资料中选择一个公司，并以选定公司的资料为基础进行分析； 2除了题目提供的基础资料外，学生必须自己从各种渠道搜集选定公司的其他相关资料（涉及同行业资料）。 3根据各次考核任务的规定，选用恰当的分析方法，进行必要的指标计算及分析说明

6、，并作出相应结论。 4由于本课程的四次考核任务具有连贯性，因此学生第一次选定题目资料所提供的某个公司后，后面各次考核都必须针对同一公司进行分析。五、考核的具体方案考核次数考核内容卷面成绩（百分制）权重（）合成成绩发布时间完毕截止时间第一次形考偿债能力分析 10015 15第六周第十周第二次形考资产运用效率分析 10015 15第十周第十二周第三次形考获利能力分析 10015 15第十二周第十四周第四次形考综合分析 10015 15第十五周第十八周期末考试基础知识 10040 40第二十周合计100 六、考核方案的实行 本考核方案的实行分为以下几个环节： 第一步：中央电大主持教师根据课程教学进度

7、在“电大在线”教学平台发布考核任务（涉及题目及答题规定），并规定完毕的最后时间（通常为发布之日起的24周，视题目内容而定）。根据本课程特点，每次考核任务提供的资料为一家中国上市公司公开发布的真实会计报表，规定就其某一方面或某几个方面进行分析。第二步：学生从“电大在线”教学平台下载题目到本地机上，在规定期间内回答完毕后将答案通过网络提交，未在规定期间内提交的答案无效。考核时要围绕分析主题去收集相关资料（如该公司历史资料、同行业资料等），采用恰当的分析方法。第三步：中央电大授权的评阅教师负责对学生提交的有效答案在网上进行评阅，并将评估的学生成绩存入考试管理系统。教师评阅时重要就学生资料收集的完备性

8、、分析方法的恰当性、指标计算的准确性、分析结论的合理性等方面进行评价。评分标准如下：评价项目评价标准最高分A级（18-20分）B级（16-17分）C级（14-15分)D级（12-13）E级（12分）形成性考核资料收集20完整搜集考核任务规定的分析对象的资产负债表、利润表和钞票流量表；完整搜集分析对象所处行业各项指标的平均值或可比公司值；合理加工收集的资料。较完整的搜集考核任务规定的分析对象的资产负债表、利润表和钞票流量表；较完整搜集分析对象所处行业各项指标的平均值或可比公司值；比较合理的加工了收集的资料。基本完整搜集考核任务规定的分析对象的资产负债表、利润表和钞票流量表；基本完整搜集分析对象所

9、处行业各项指标的平均值或可比公司值；对收集的资料进行了基本的加工。搜集了部分考核任务规定的分析对象的资产负债表、利润表和钞票流量表；搜集了部分分析对象所处行业各项指标的平均值或可比公司值；对收集的资料进行少量的加工。搜集了少量考核任务规定的分析对象的资产负债表、利润表和钞票流量表；搜集了少量分析对象所处行业各项指标的平均值或可比公司值。对收集的资料进行少量的加工，或未加工。分析方法20使用的分析方法符合考核任务的规定；运用得当的分析方法，完毕考核任务。使用的分析方法，比较符合考核任务的规定；运用比较得当的分析方法，较好的完毕考核任务。使用的分析方法基本符合考核任务的规定；基本完毕考核任务。使用

10、的分析方法基本符合考核任务的规定；完毕部分考核任务。使用的分析方法在一定限度上不符合考核任务的规定；未能完毕考核任务。指标计算20根据考核任务规定，完整、准确计算各年相关指标。根据考核任务规定，比较完整、准确计算各年相关指标。根据考核任务规定，基本完整、准确计算各年相关指标。根据考核任务规定，计算了各年相关指标，但存在部分错误。根据考核任务规定，计算了部分各年相关指标，但存在大量错误。分析过程20与本次考核任务相关的指标齐全，分析内容全面（有3-5年历史对比分析、与同行业平均值对比分析、所有指标的影响因素分析），分析过程完整（有数值及具体的文字说明）分析指标比较齐全（缺少1-2个），分析内容比

11、较全面（有2-3年历史对比分析、与2-3个同行业公司对比分析、3个以上指标的影响因素分析），分析过程比较完整（有数值及比较具体的文字说明）分析指标比较齐全（缺少2-3个），分析内容比较全面（有1-2年历史对比分析、与1-2个同行业公司对比分析、2个以上指标的影响因素分析），分析过程比较完整（有数值及一定的文字说明）分析指标不够齐全（缺少3个以上），分析内容不够全面（只有1年历史对比分析、与1个同行业公司对比分析、没有影响因素分析），分析过程不够完整（有数值但没有文字说明）分析指标很不齐全（只有1-2个），分析内容很不全面（没有历史对比分析或同行业公司对比分析、没有影响因素分析），分析过程很不完

12、整（数值不全且没有文字说明）形成性考核分析结论20结论合理，符合逻辑和公司实际，有很强的材料支撑。结论比较合理，符合逻辑和公司实际，有较强的材料支撑。结论基本合理，基本符合逻辑和公司实际，有一定的材料支撑。结论基本合理，基本符合逻辑和公司实际，有材料。结论不够合理，与分析材料的逻辑关系不强，缺少必要的材料支撑。 第四步：学期末在中央电大考试中心规定的时间段内，学生在网上完毕本课程的终结性考试，具体规定是在60分钟内回答40个问题（涉及单项选择题、多项选择题和判断正误题），计算机自动评阅，满分100分，60分为及格。第五步：学期结束时，考务管理人员记录每个学生四次形成性考核和期末终结性考试的分数并合成本课程综合成绩。七、几点说明1学生参与第一次形成性考核时，需从提供的资料中选择一家公司作为分析对象，以后三次形考必须就同一家公司进行分析，否则视为未完毕考核任务。 2学生未在规定期间内完毕某次形考任务，没有补考机会，但可以继续参与下一次形考。 3鉴于本课程的形考内容完全是主观性题目，无法由计算机自动阅卷，为了减轻评阅教师工作量，每个学生每次形考在规定的时间内可以多次提交答案，但评阅教师只对最后一次提交的答案进行评阅并给出成绩。