工作中如何调整自己的心态.pptx
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1、工作中如何调整自己的心态一、什么是心态? 心理学上是这样定义的:心理态度主要是指动能心素、复合心素所包括的各种心理品质的修养和能力。这句话很晦涩,其实,心态就是性格和态度的统一,简单的说心态就是一个人的心理状态,及其反映出来的对待事物的一种态度。心态的分类1、积极心态2、消极心态二、如何变消极心态为积极心态。 积极心态是在改变消极心态的基础上发展起来的,通过改变心态来改变命运,现在已经成为可能,正如大思想家詹姆斯所说:“我们这一代最伟大的发现,就是人类可以凭借改变态度而改变自己的命运。” 人生规划丛书”编委会组织专家对此进行了长期的研究,得出如下结论:调理情绪、调节状态、调整习惯。 1、怎样“
2、调理情绪”? 情绪是重要的心理活动,是由内心需要是否得到满足的外在表现。调理情绪是“调”心态的第一个层次。情绪是心态最直接的表现,一般可以分为喜、怒、哀、惧四大类型。调理情绪的基本任务就是开发积极情绪,限制消极情绪!开发积极情绪,限制消极情绪,有四个要点:第一把握现实,第二看清事实,第三减少烦恼,第四投入精力。 2、怎样“调节状态”? 状态是身体及心理的属性与指标,分为积极状态和消极状态,一个人情绪好就是积极状态,情绪不好就是消极状态。调节状态是“调”心态的第二层次,调节状态就是要保持积极状态,转化消极状态。保持积极状态,转化消极状态,有四个要点,第一寻找快乐,第二保持本色,第三坚持不懈,第四
3、适度发泄。 3、怎样“调整习惯”? 习惯,“长时期养成的不易改变的动作、生活方式、社会风尚等”。习惯的形成是一个长期的过程,是在不断的刺激情绪和强化状态下形成的。习惯分为两个方面:好习惯和坏习惯。调整习惯是“调”心态的第三个层次,调整习惯就是巩固良好习惯,改变不良习惯。调整习惯有四个要点,第一积极思维,第二自强不息,第三豁达乐观,第四宽厚仁爱。三、在工作中如何调整心态。 (一)工作中何时需要调整心态。 在我们工作中会出现怎样的消极心态,或者说在工作中产生消极心态的表现、想法有那些? 1、主动的消极心态,自我思想上的认识。 “我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作。” “我为公司干活,公司付我一份报
4、酬,等价交换而已。” “我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干。” “工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了。”2、被动的消极心态,来自于外界压力导致的情绪低落、抱怨等。 比如我们公司的上单和回款任务的压力,以及校长说我们的校服太贵、质量不好等等特别是向我们催货时带来的压力,校长可以发火,但是我们不能,还必须笑脸相迎,这些其实都很容易使我们情绪波动、心情不好。(二)工作中如何调整心态。 平时你是如何调整心态的? 1、学会让自己安静,把思维沉浸下来,慢慢降低对事物的欲望。把自我经常归零,每天都是新的起点,没有年龄的限制,只要你对事物的欲望适当的降低,会赢得更多的求胜机会。所谓退一步海阔天空
5、2、学会关爱自己,只有多关爱自己,才能有更多的能量去关爱他人,如果你有足够的能力,就要尽量帮助你能帮助的人,那样你得到的就是几份快乐,多帮助他人,善待自己,也是一种减压的方式。 3、遇到心情烦躁的情况的时候,你喝一杯白水,放一曲舒缓的轻音乐,闭眼,回味身边的人与事,对新的未来可以慢慢的输理,即是一种休息,也是一种冷静的前进思考。 4、多和自己竞争,没有必要嫉妒别人,也没必要羡慕别人。很多人都是由于羡慕别人,而始终把自己当成旁观者,越是这样,越是会把自己掉进一个深渊。你要相信,只要你去做,你也可以的。为自己的每一次进步而开心,事是不分大与小的,复杂的事情简单做,简单的事情认真做,认真的事情反复做
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