2022年实践报告7篇.docx
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1、2022年实践报告7篇 一段难忘的.实践结束了,经过这段时间的学习,肯定积累了不少阅历,那么我们需要好好进行总结。下面是我给大家整理的2022年.实践报告7篇,欢迎大家来阅读。 .实践报告1 假期实践已经进行到中后期。对工作及生活有了新层次的认知。我们组实践于_公司。 七天来,学到许多学问,也遇到太多想不到的问题。 先了解上班时间。早上八点半上班,住的远的话去公司需要一个多小时,于是不得不六点多起床,来不及吃早饭就匆忙下楼。遇到堵车时,公交车也会不准时,这时往往会额外负担打出租车的费用。 实践的其次天,我们有幸跟随前辈们去为一家_企业做审计。公司格局明确,办公区布局整齐,有分工有合作,各个部门
2、间相互协作,不时会有职员进行业务沟通。很幸运的是,事务所的前辈很照看我们,因而得到了去做公司固定资产的抽查的机会,公司的工作人员也很协作,算是合作开心。填制审定表的过程,会应用到所学过的财务学问,但更多的,则是犹如俗话说的那样:“熟能生巧”。信任在以后真正的工作中,通过每天重复的工作练习,我们也同样会成为后辈们,要去学习的前辈。 同时,每个行业之间并不是孤立的。相互联系使横向或纵向的行业发生亲密的业务往来。另外,了解企业间的必要联系有利于增加企业自身竞争力。增加业务范围,拓宽经济来源。 _说,这个时代需要的不是全才,而是人才。几千年前,_也说过“五技而穷”。就是说,通吃的人才并不适合细化分工的
3、现今.,把一种技术做细作精的人才,也就是专业技术过硬的专业人才,才更简单被.认可。 学校开设的课程并不完全适合每一位同学,那么,我们自己为什么不依据自身条件和力量以及学问的把握程度来做一份大致的职业规划。多关注这便利的信息,毕业之时也不会手足无措,不知所及。 此外,会计中也存在熟悉管理机制,四个方面会发生一些变革。主要包括组织结构变革、用人机制改革、考核体系改革及薪酬体系改革。人事管理机制是内部管理的核心机制之一,可是促进会计师事务所熟悉管理水平的整体提升并为行业管理机构的人事机制改革探究供应参考。 将人力资源管理运用到会计师事务所的管理体系中,既可以巩固所学,又能温故而知新。 在生活中学习,
4、在体验中总结。为以后的工作生活做好奠基。 .实践报告2 打工是一种磨练的过程。在现今.,聘请会上的大字板都总写着“有阅历者优先”,可是还在校内里面的我们这班学子.阅历又会拥有多少呢?为了熬炼和提高自己的力量,增加个人在.竞争中的阅历,扩大与.的接触面。我在_年暑假里进行了一次.实践服务员。 _月_号面试,_号正式上班。在开头,对于工作布满着非常的喜爱与热忱。甚至在穿上工作服都美极了。这是对一大事的初始新颖状态。 三天的实习期过了,接下来的是自己一个人看区域,神经开头紧绷。对待工作的每个环节都会仔细认真。当然在接受一大事的过程中,犯错是必定的,我也“胜利“地为别人的中西餐买单了,这应当是初步了解
5、一事物的某特征或者特性。 时间一晃即是半个月,剩下的工作日也是一半了。当你完全把握了一事物的各特征,你会开头随便它,细节也会忽视些。从各地劳碌工作的人们回到自己的家乡,与自己的家人欢庆春节,生意越来越好了。在我把握了工作节奏后,我开头挥霍它了,不会想太多的后果,只要不为别人的午餐买单,我都可以的。我可以到让顾客认为我是个很牛的服务员,这个结论只是片面的。人多,服务员少,顾不来,主要导致了服务态度;次要缘由:个人性格;其他缘由:我在这里工作的时间不长了,也不怕炒.。店里人手原来就不够,根本不行能被炒.了。我本人只向阐释我的服务态度并非出于我的本意。这是对一事物了如指掌,进入不屑的一状态了。 工作
6、接近尾声了,也开头厌倦了。连一天二十四小时都觉得长了,开头难熬了。渐渐地悟出了在_的一心理历程:害怕的面试,仔细的实习期,努力的适应期,轻松的工作期,难熬的盛期,厌倦的尾声。就像跟世间一事物一样,初始宠爱那份新颖,在过度到熟识期然后就转入到了厌倦期。时代转变,原理亘古不变。 短暂的实践也可以领会到.的某些特性。暑假外出工作,除了腰包鼓点,.见识长点,别无它意。但是这服务员的工资还有个有诱惑力的提成。在实践中,自己的阅历不足,制错单了,美美的提成就进入别人的口袋里了,这是教训,教训自己太嫩就不要和别人比,经受和时间省着点,多学点务实的。 一个月的.实践在_圆满结束,得到了现金的酬劳,也领悟了事物
7、的原理,更亲历了.的教训。 .实践报告3 暑假伊始,带着兴奋的心情,回到了我那山青水秀的家乡。 自从走进了高校,就业问题就好像总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今.,聘请会上的大 字报都总写着“有阅历者优先”,可还在校内里面的我们这班学子.阅历又会拥有多少呢? 为了拓展自身的学问面,扩大与.的接触面,增加个人在.竞争中的阅历,熬炼和提高自己的力量,以便在以后毕业后能真正真正走入.,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,在这段假期里,耐不住闲的我开头了假期.实践走进我准二姐夫家经营的酒店,做一名服务员。 虽然一天要站八、九个小时,但热忱而年轻的我
8、并没有丝毫的感到过累,我觉得这是一种激励,明白了人生,感悟了生活,接触了.,了解了将来。 在酒店里虽然我是以端菜、斟倒酒水为主,但我不时还要做一些工作以外的事情,有时要做一些清洁的工作,在学校里或许有老师安排说今日做些什么,明天做些什么,但在这里,不肯定有人会告知你这些,你必需自觉地去做,而且要尽自已的努力做到,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。 对于我们高校生来说,挣钱不应当是打工的目的。我们要把打工看作是参与.实践、提高自身力量的机会。由于打工一方面可以把学到的理论学问应用到实践中去,提高各方面的力量;另一方面可以积累工作阅历对日后的就业大有裨益。 在酒店里,别人一眼就能把我认出是一名
9、正在读书的同学,我问他们为什么,他们总说从我的脸上就能看出来。呵呵,或许没有经受过.的人都有我这种不知名遭受吧!我并没有由于我在他们面前没有阅历而退后,我信任我也能做的像他们一样好。 在.实践中,我们应当要把我们在学校所学的理论学问,运用到客观实际中去,使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零,理论应当与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。 通过这段时间的实践,学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。 我们不只要学好学校里所学到的学问,还要不断从生活中,实践中学其他学问,不
10、断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。 许多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在.的人都宁愿回炉再造。我们上学,学习先进的科学学问,为的都是将来走进.,献出自己的一份力气,我们应当在今日努力把握专业学问,明天才能更好地为.服务。 .实践报告4 一、实践目的: 本次实践的单位是目前以代理低温新奇食品和饮料为主的_行商贸有限公司,主要代理的品牌有:_、_等低温产品。 二、实践概述: 本次暑期实践分为两个阶段,试工阶段和正式上班阶段。 (一)试工阶段: 试工阶段是三天,地点在_购物广场,试工阶段主要是学习有关产品学问、公司文化以及产品的相关销售技巧,同时也是公司的一个
11、考核期,看我能否胜任此份工作。由于卖场比较大,各个产品都有相关的负责人,我被支配销售_酸奶,由卖场的促销小组长带领,由于之前都没有经过任何的培训,直接到卖场实训,所以试工第一天有点不知所措,主要是熟识卖场结构格局,听、看促销主管怎样跟顾客介绍产品,达到一个熟识环境的目的。 (二)正式上班阶段: 正式上班时间是_月14日,地点是在_广场_超市。来到上班地点之后才明白公司只支配了我一个促销员在那里,那里的全部事物全权由我负责。公司只支配了我一个促销员,不存在人员的分工,全部的产品都是我一个人负责。除了要促销产品以为还务必收货、上货、退货、申请产品的免费品尝,全部这些流程我都务必在很短的时间内学会。
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