2022年其次季度工作方案10篇.docx

《2022年其次季度工作方案10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年其次季度工作方案10篇.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年其次季度工作方案10篇 季度，指把一年平均分成四份(指春夏秋冬四季)。人们俗称的季度，就是把一年平均分成四份，根据春、夏、秋、冬的挨次。以下是我预备的2022年其次季度工作方案.，欢迎借鉴学习。 2022年其次季度工作方案1 为制订二季度工作方案，拓展社区基层服务领域，落实解决工作中存在的实际困难，深层为社区人民服好务。社区于4月9日召开了领导班子和组长工作会议，由社区主任廖世强就二季度工作方案支配如下： 1、年审工作。社区劳动保障站工作员做到热忱、耐心、细致、周到，接待辖区前来参与身份认证的企业退休职工，对确有困难的职工，便利群众服务上门，并做好相关工作记录。 2、城乡环境工作。加

2、强城乡环境卫生整治宣扬，各小组要落实支配专人负责地段卫生清扫，做好门前五包、三绿化的常态管理和监督检查工作，进一步促进社区卫生达标和迎检工作任务的完成。 3、创建.主义价值观示范社区。加强法律法规学问普及与宣扬，目的是提高宣扬力度，人人参加创建.主义价值观示范社区各项活动。 4、计生工作。加强全面实施二孩政策宣扬，掌控好特扶人群的信息动态，做好困难家庭的服务与帮护工作，落实好免费孕检任务的完成。做好日常事务管理工作。拓展深层服务领域工作。 5、安全隐患排查。做好辖区安全隐患大检查，强化安全目标管理责任，做好应急事故的处理和上报，提高对突发大事的处理力量。 2022年其次季度工作方案2 二季度，

3、南湖家园社区党总支将仔细贯彻党的十八会议精神，加强社区党组织架构建设，建立健全组织规章制度，强化党的执政力量建设和党的先进性训练，突出党组织的核心作用，开创社区党建工作新局面，结合实际，特制定本季度社区党建工作方案如下： 一、指导思想 以党的十x大精神以及.重要思想为指导，全面落实.，根据构建.主义和谐.的要求，紧紧围绕城市改革进展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民为重点，健全机制、强化功能，不断提高社区党组织的制造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境美丽、文明祥和的新型社区，供应顽强的组织保证。 二、工作重点 1、强化夯实社区党建组织基础，巩固和扩展阵地工程。一

4、是拓展社区党组织的工作领域，使党的基层组织在社区不断延长。开展互联共建活动，组织引导社区单位、党员共同参加群众性、公益性活动，推动社区建设健康进展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。二是根据优化班子、增加合力、发挥优势、服务居民的原则，巩固提高党员先进性，提高基层党总支整体素养，不断增加党组织凝聚力、战斗力。三是完善党建带群团组织的工作，建立健全社区青少年、妇女等组织结构和活动规章制度。四是加强社区民主建设，充分发挥党员先锋模范的作用，让社区党员参加社区民主监督，深化推行社区党务、财务公开，对居民举报的各类事项准时地进行了解处理和解答。不断完善居民代表会和社

5、区民主协协商事会，搞好民主监督，坚持事务、财务公开制。 2、亲密党群关系，扩展战斗力工程。始终保持党同人民群众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增加执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感，转变工作方法和工作作风，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满意基层和居民需要。为基层、为居民、为特困群体排忧解难，搞好服务，切实落实社区工作。仔细抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。 3、强化思想政治工作，扩展凝聚力工程。坚持以人为本，围绕安居乐业，创设丰富多彩的活动载体，占据主阵地，唱响主旋律。结合建党93周年、建国65周年等重大节日，抓

6、好支撑点-开展丰富多彩的社区活动，抓好落脚点-切实为居民分忧解难，让党员、群众都能从中深受启发，深得训练，使党员在活动中得到熬炼，群众在活动中受到训练，亲密党群关系，增进党群感情，使社区思想政治工作常常化、制度化，更好展现社区党支部的形象风采。 4、强化党风廉政建设，扩展形象工程。一是仔细落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化两个务必，乐观开展廉政文化建设工作。二是坚持训练、预防为主方针，狠抓党性、党风、党纪训练和警示训练活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。 202x年其次季度南湖家园社区党建工作将根据街道党工委的统一部署，结合社区工作实际，在党建工作上注意建组织、强队伍、担责任，为广阔居民

7、办实事、做服务、作贡献，创特色、争品牌，力争推动社区党建工作迈上新台阶。 2022年其次季度工作方案3 20-年其次季度，社区党委、社区居委会将连续围绕地区工委、办事处的中心工作，结合本社区实际，稳步推动各项工作任务的完成。 1、结合社区现状，上报协作地区办事处完成改造办公用房改造工作。完成9号楼仿古亭子改造等为民办实事项目。 2、根据上级要求，完成好人大换届选举各项预备工作。 3、环境整治工作。进一步协调物业等部门，对小区环境进行整治和清理。进一步严格掌握违建生成。 4、安全稳定工作。乐观协作地区办事处和公安部门，加大日常安全防范意识。连续坚持志愿者日常巡逻等群防群治力度。努力做好夏季防汛之

8、前的各项预备工作。 5、文化训练工作。乐观参与地区办事处组织的各种竞赛和展演等活动，努力取得好成果。 6、为民服务工作。结合日常7大服务体系，努力做好居民的各项服务，确保完成其次季度的各项工作任务。 2022年其次季度工作方案4 一，市场SWOT分析 (1)，优势：企业规模大资金雄厚，价格低，产品质量有保证。 (2)，劣势：产品正在导入期，各方面还不成熟，客户不稳定，条件有限(没有自己的物流配送)。 总之老品牌占山为王，市场，客户稳定。要想在这片成熟，竞争特别激烈的无烟战场上打出一片天地。我们必需比别人付出10倍的艰辛。 二，产品需求分析 1，童车制造业：主要是：儿童车儿童床类。 2，休闲用品

9、公司：主要是：帐篷吊床吊椅休闲桌等。 3，家具产业：主要是：五金类家具。 4，体育健身业：主要是：单双杠脚踏车等。 5，金属制造业：主要是：栅栏、护栏，同学床等。 6，造船业等等。 三，个人工作方案如下： 1，以开发客户为主，调研客户信息为辅，两者合，共同开拓钢管市常 2，对老客户和固定客户，要常常保持联系，勤访问，多和客户沟通，稳定与客户的关系。对于重点客户作重点对待。 3，在拥有老客户的同时，对开发新客户，找出潜在的客户。 4，加强业务和专业学问的学习，在和客户沟通时，多听少说，精确把握客户对产品的需求和要求，提出合理化建议方案。 5，多了解客户信息，对于重点客户建立档案，对于潜在客户要多

10、跟近。 6，把握客户类型，采纳不同的销售模式，完善自己和创新意志相合，分层总。 四，对自己工作要求如下： 1，做到一周一小，每月一大，看看有哪些工作上的失误，准时改正下次不要再犯。 2，见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作。 3，对全部的客户工作态度要端正，给客户一个好的印象，为公司树立形象。 4，客户遇到问题，不能直之不理，肯定要尽全力关心他们解决。把我们的客服带给客户让他们感到我们公司暖和。买者省心，用者放心。 5，要有健康的体魄，乐观的心情，乐观的态度。对同事友好，对公司忠诚。 6，要和同事多沟通，业务多沟通，多探讨。才能不断增加业务的技能和水准。 7，到x月份，要有两至三

11、个稳定的客户。保证钢管的业务量。 8，x月份是个特别严峻的时期，业务刚刚开头，市场刚刚启动，对市场中的客户还不太了解。盼望争取拿到一至二个定单。 2022年其次季度工作方案5 一、个人方面 首先仔细学习工作条例，熟识工作程序，明确自己的责任和义务。正确定位自己的特别位置，是沟通老师和同学的桥梁纽带，是广阔同学的知心伴侣。同时处理好自己既是同学又是班主任助理的关系，乐观工作、以身作则。 二、思想方面 1、在新生入学之际，鉴于他们对新环境的生疏，我将先乐观引导他们以最短的时间适应高校环境，引导他们尽快转换角色走上正轨，稳定他们的心情。 2、在入学初通过多种渠道的宣扬，让全班同学了解党的相关状况，对

12、同学进行党团基本学问训练。提高同学的思想熟悉，引导他们乐观向党组织靠拢。 三、班委方面 1、我将抓好班委的工作建设，本着“公正、公正、公开”的原则，选好班团干，营造乐观向上的氛围，团共进的班集体，为班级将来更好地进展奠定坚实的基矗 2、明确班委分工责任，形成一个完整的工作体系，提高班委组织工作的办事效率。每周召开班委例会，准时反馈班级整体状况，并分析解决方法。 四、学习方面 1、利用自己学到的学问对新生进行专业介绍，激发同学的学习乐观性。将自己的一些学习方法和阅历传授给同学，增加全班的学习气氛，提高全班的学习成果。 2、常常向同学们强调学习的重要性，提高同学们对英语四、六级考试的重视，督促同学

13、在课余时间上自习。鼓舞同学多去图书馆，充分利用图书馆的珍贵资源，巩固课程并扩展自己的学问面，组织有力量的同学参与各种学科竞赛。 五、班级管理方面 1、加强宿舍的管理，严格抓好出勤率及集体纪律。 2、每月召开一次班会，在班会上提出问题，并制定下一步的方案。建立本班的公共邮箱、q群、博客等供应信息平台，让大家更好地相互沟通与监督。 3、鼓舞有力量的同学乐观地去参与校或院的同学干部工作，提高自己各方面的才能，同时参与.实践等来增加.经受，以便以后更好得了解.状况。 六、文体方面 1、乐观协作校院的工作支配，指导班委组织好主题班会及团组织生活，推举一些有力量高水平的同学参与院的文艺工作。 2、乐观开展

14、各项体育友情赛，同时鼓舞同学乐观参与运动会等各种赛事，加强体育熬炼。 七、生活方面 1、我将在辅导员的指导下，乐观协作班主任老师查阅本班同学的具体档案资料，有意识、有目的地了解本班同学的详细状况，了解贫困生的状况，做好新生接待工作。常常以各种形式(如：下宿舍谈心、开班会、搞课外活动等)准时了解贫困生思想状况，平常赐予他们的关怀和照看，多从精神上鼓舞他们，使他们有一个乐观的心态，顺当完成学业 2、开学期间，我将加强与他们的沟通与沟通，急他们所急，想他们所想。将他们遇到的问题或者难处准时向领导和老师反映，力求准时解决，免除隐患 3、军训期间，我将跟进他们的状况，准时处理军训期间出现的各种问题，确保

15、军训的顺当进行。通过观看、与他们谈心、听取各方看法，建立起丰富的信息网络，随时把握与调控特别同学的心理健康状况和思想行为动向，做好“上传下达”的工作。 2022年其次季度工作方案6 20-年其次季度，云水社区在白杨街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以科学进展及党的十x大精神为指导，围绕年初制定的工作方案要求，克服各种困难，全力推动各项工作，狠抓.管理，高度关注民生。社区在社区事务、文化建设和基层管理等方面都取得了实质性进展，为新的一年构建和谐社区奠定了基础。 一、党风廉政工作 云水社区以党风廉政建设示范社区为抓手、以在职党员进社区报到活动为契机、以制度建立及制度上墙为重点，求深求实、求新求变

16、、求细求效。依据上级要求做好居务监督、华数平台三公开、便民服务大厅秩序规范工作，3月21日，上级部门验收指导云水社区居务监督和便民服务工作，验收组对云水社区办事大厅秩序、便民服务箱、便民药箱等便民服务项目赐予了确定。 二、效能作风建设 进一步加强社区工作人员队伍的作风建设。云水社区结合自身作风建设工作的实际，组织全体工作人员多次参与“学准则、强党风”讲座及报告，班子成员开展多次民主生活会，对社区工作人员存在的及已经查处的问题进行了批判与自我批判，提出了整改看法并表决心，社区全体工作人员签署了社区工作人员个人作风效能建设承诺书，制定了云水社区作风效能考核规定，确保效能建设取得实效。 三、“片组户

17、”网格工作 一季度，云水社区对辖区内各小区的网组片分工进行网格重新划分，划成十二个片区。依据人员调整重新制作网组片KT版、海报照片、民情联系卡。近期正在进行的片组户走访工作是对小区适龄入学儿童进行摸底调查，楼长、楼道长、楼道党支部书记走访。信息化才智社区平台目前已经绽开片组户管理架构输入工作。 四、业委会换届选举工作 一季度共两个小区进行业委会选举及换届。3月份，完成了金沙居小区第一届业委会选举工作。目前，小区第一届业委会在社区指导下已经全面绽开工作，着手处理小区日常事务及综治事务。云水苑小区业委会换届工作也在一季度启动。 五、社区文化事业 一是加大社区配套设施建设。增加丰富图书内容，开通图书

18、借阅归还一证通功能，建成云水苑小区居民活动平台。二是加大文明宣扬力度。社区通过启用彩色LED屏，大力提倡文明言行及厉行节省、反对铺张的.风气。三是加大文艺团体的培训力度。不断壮大社区舞蹈队、太极拳队、腰鼓队、足球队等多支文体队伍。3月份，社区成立开发区首家社区相亲工作室“爱在下沙工作室”，以社区资源为平台，立足开发区、辐射杭城的相亲网络已经初步构建完成。四是乐观协作街道文化节活动开展。云水社区抽调两名人员参加街道文化节开幕筹备、策划及202x元宵灯会暨顺当完成，乐观组织群众演员参与文化节开幕式演出。五是支持开发区地方史文化工作。一季度，开发区202x年年鉴已顺当出版发行，并启动下一本年鉴编纂工

19、作。云水社区在街道的支配下连续协作委办档案馆编撰任务的.统一部署，担当部分编纂任务。 六、安全生产工作 一是推动食品安全工作。根椐管委会党工委及街道的要求，落实人员对社区范围内小餐饮店进行摸底调查。排摸以后，依据现场查看实际状况，云水社区所属的金沙学府小区等正式提出了小餐饮行业进展规划，现处于公告阶段。开展金沙居专项食品安全座谈会2次，处理阳光华城在居民楼内快餐加工，联系检查金沙居沿街饭店整改20家次。更新云水社区店铺更新信息400多家次。二是落实日常消防安全工作。召开消防安全会议4次，各类电子屏黑板报等宣扬活动5次，共检查店铺17家。，检查店铺180多家次，开展消防培训1次。 七、就业帮扶及

20、.保障工作 一是挖掘就业岗位。推举失业人员去参与杭海路举办的创业项目展现会及春季聘请会。对比“充分就业社区”的标准，走访新加坡科技园企业岗位开发100多个，走访店铺岗位开发300多个。二是开展助老助残活动。 社区结合自身实际，开展元旦、春节、三八节慰问工作，为辖内残疾人进行202x年培训方案的申报工作。参加第13次“春风行动”捐款2022元。为老年人免费义诊、体检和讲座共5次，健教活动10次。联合辖内共建单位“施盖理发店”为60岁以上老年人发放免费理发券。联合狮子会组织15位老年人参与春游春游活动。 八、计生妇联工作 仔细抓好计生妇联工作。利用宣扬栏、宣扬单、黑板报等多种形式开展宣扬优生优育和

21、健康保健学问。乐观开展育龄妇女健康体检。春节、妇女节到弱势、残疾育龄群众家慰问、送上慰问金和物品。加强对外来流淌人口方案生育动态管理。“三八”节前夕举办了法律进社区讲座，探望产妇4人。 九、城市管理及.综合治理 以创建节省型社区为契机，分析争论制订社区重点淘宝街整治方案，协同城管和综治等职能部门，加大违章建筑的拆除力度，准时清理无主垃圾，大大改善了社区整风光貌。一季度共处理数字城管抄告379条。垃圾分类工作有序开展，每周2次检查垃圾分类，开展垃圾分类志愿者活动2次。.综合治理方面共处理投诉25个，受理杭州市12345信访件11个。 四月份工作方案 一、社区日常工作。 二、召开辖区企事业单位党建

22、联席会一次。 三、针对不同楼道开展楼道党支部活动2次。 四、走访企业，开展招商引资预备工作。 五、推动金沙居烟道改造工程合同签订及开工工作。 六、联系相关职能部门做好金沙居污水改造前期预备工作。 七、联合执法、街道城管科开展淘宝街序化、噪音整治工作。 八、文体活动：各类文体队伍培训、文体乐观分子联谊会、放风筝活动。 九、开展一次 “8分钟相亲会”。 十、督查社工走访状况，考察社工对自己片区的熟识程度。 十一、启动居委会换届工作。 十二、指导开展云水苑小区业委会换届选举工作。 2022年其次季度工作方案7 其次季度工作方案： 一、工业小区、经济、招商 1、争取小区中路建设立项。 2、争取在谈的两

23、个招商项目落地投产。 3、协作完成大型污水提升泵站建设，并争取废水循环池建设立项。 4、争取完成工业小区规划修编工作。 二、四重工程 5、完成市政府交付的征地、收储及拆迁工作任务，为重点项目开工供应保证。 三、综治维稳信访 6、连续抓好冲突纠纷排查调处。 7、抓好科技防范工程工作，落实灯光工程、电话互助、视频监控，并与派出所联网。 8、开展严打整治工作，以两个派出所为依托，扎实抓好治安混乱地区和突出治安问题的排查和整治工作。 四、方案生育 9、努力解决村为主机制落实不力和后进村转化慢问题。 10、努力解决常常性工作不到位问题，强化妇检的龙头作用和孕情包保责任制。 11、仔细排查“两非”线索，努

24、力解决诞生人口性别比偏高问题。进一步加大.抚养费征收力度。 12、努力做好全员人口系统完善工作，尤其抓好流淌人口全员与常规全员的对接工作。 五、文明创建、爱国卫生运动 13、根据文明创建4581工作机制，乐观协作开展文明创建季度考评。 14、连续加大宣扬力度，加大经费投入，做好“五清一消杀”和除“四害”工作。 六、打非拆违 15、依据界办发20-3号文件精神，仔细开展打非控违网格化管理工作。 七、农业农村 16、完成第一批35套新农村住房的建设工作。 八、安全生产 17、进一步强化重点时段、重点行业的隐患排查治理工作，特殊是抓好小上海商场安全隐患整改工作。 九、民生工程 18、根据市民生办的要

25、求，按时逐项进行落实。 2022年其次季度工作方案8 一、20-年第一季度重点工作开展状况 (一)救灾救济工作。仔细做好春荒冬令救济工作，发放救济粮款58.3万元，下拨棉被870床、棉衣150件确保10602名缺衣少被受灾群众安全过冬，温和过年。下拨202x年“9.4”洪涝灾难恢复重建扫尾工作资金28万元。20-年县上共下达我局“三告辞”工作任务594户，现已动工535户，占任务的90%。 (二)城乡.救助工作。完成国家审计署对我局社保资金的审计工作，共取消城市低保户20户，47人，农村低保户75户，306人。为2281户、5545名城市低保对象发放第一季度保障金345.3万元。为14763户

26、、29174名农村低保对象发放第一季度保障金994.3万元，为-4名城乡困难群众发放大病医疗救助金75.2万元，切实解决困难群众因病致贫返贫问题。 (三)双拥优抚安置工作。一是双节期间由县领导带队对全县驻军和部分优抚对象进行了走访慰问，发放慰问金13.4万元。二是3月底完成已经落实定补待遇的各类对象的年检工作，我县现有各类优抚对象4785人，按时发放第一季度生活补助费327万元。三是完成64名2022年城镇义务兵和202x年转业士官安置工作。 (四)老龄工作。一是完成70-79周岁高龄老人的摸底统计工作。经过统计调查，我县现有70-79周岁的高龄老人25904人。二是对80岁以上的高龄老人进行

27、年检。我县现有80-89周岁高龄老人4508名，90-99周岁高龄老人425名，100周岁以上高龄老人5名。 二、其次季度工作方案 一是要开展好“千帮千”活动。根据县委支配，结合工作实际，把握重点，丰富活动内容，创新活动载体，扎实推动活动深化开展。 二是抓好县中心敬老院建设项目。连续抓好县中心敬老院项目建设。完成门楼、室内装修配套、绿化以及其他室外的配套工程，同时要为敬老院的开办，完成机构设置、人员配备等各项前期预备工作，6月底正式启动运行。 三是完成20-年度城市低保对象户的年检工作。仔细贯彻执行党.、省、市城市居民最低生活保障工作政策法规，维护和保障好困难群众的基本生活权益， 6月底前对全

28、县城市低保户进行一次年审清查工作，坚决杜绝和订正错误、漏保、人情保、关系保，推动我县城市低保规范有序健康的进展。 2022年其次季度工作方案9 一、 加强理论学习，提高政治素养 本季度学习内容: 1、.会议主要精神 2、班子成员及中层干部学习党的生活 3、学习易友 二、强化支部建设和党员队伍建设，充分发挥党员干部的战斗堡垒作用 1、加强支部组织建设、思想建设和队伍建设，不断完善工作机制，推动各项工作开展。 2、扎实做好入党乐观分子、入党考察对象的培育、考察工作，仔细做好预备党员的再训练工作。 三、健全组织生活制度，保证支部活动正常化 1、严格执行党内生活的各项要求，切实抓好“三会一课”制度的落

29、实。 2、每月召开一次党小组生活会，党员汇报思想工作，自觉接受组织的关心训练。 四、强化训练监督机制，加强党风廉政建设 1、每月进行一次党风纪律和廉政训练，在党员干部中深化开展党风党纪、法制训练和警示训练，筑牢党纪国法和思想道德防线。 2、仔细落实党风廉政建设责任制，仔细执行“党风廉政建设责任制”有关规定，增加班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，保证干部廉洁奉公，单位风清源正。 2022年其次季度工作方案10 一、20-年第一季度工作总结 1、“基智团”的工作 在费老师的指导下，第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季

30、度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地绽开。 3月份，在“银华90基金”销售过程中，做到及早支配、统一学习、相互竞争的局面，最终在本次基金销售中，取得500多万的成果，排名公司第五名。 2、思索工作中存在的问题，妥当解决 每天下班回到家，支配自己十五分钟的时间，回顾一天工作中的得失，发觉工作中的薄弱点，对于存在问题进行思索，自己设法提出可行性方案，次日进行准时解决。 二、20-年其次季度工作方案 1、增加基金客户的服务工作 目前，营业部需要从根本上转变经营模式，转变传统的经纪业务的过度依靠，需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么，我们的服务

31、就是至关重要的了。 我们营业部的基金销售工作至今已经受了八个年头，期间也积累了千余基金客户及上亿的基金资产。如何能够更好地服务这些客户，从这些客户中挖掘潜能，盘活他们的基金资产呢? 每季度举办特色基金投资俱乐部，每次会议都支配一个主题吸引客户前来参与。会议中，我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评，从而使客户对自己帐户中的基金准时了解，适时实行必要的赎回措施。 每次会议前，必需设计有针对性的调查问卷。会议结束后，必需对调查问卷准时进行梳理，了解客户的内在需求，将客户需求进行登记并予以解决。 目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈，我们必需转变思路，化危机为机

32、遇，将自身能够做好的事情做到最好。通过自己的努力，带领营业部的基金销售走出瓶颈。 2、整理基金客户.，改进基金服务模式 对于个人而言，服务基金客户必需细化手中客户.。将手中全部客户分为重点客户(资产大常常购买基金)、核心客户(间或购买基金)、一般客户(持有套牢基金)。对于重点客户必需每次沟通前打印基金持仓明细，依据营业部的基金短语评论，与客户保持两周一次的电话沟通;对于核心客户，依据营业部的基金短语评论，每月保持一次电话沟通;对于一般客户，将每月的基金短语评论寄送给客户，并每月保持部分客户的沟通工作。 3、注意融资融券的业务学习，进展融资融券的客户 随着券商竞争格局日趋激烈，进展新业务的赢利模

33、式也势在必行。所以，今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之一。 在每天下午收盘后，利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习。遇到融资融券开户需求时，把握实际开户流程，尽快分担开户柜员工的开户压力。6月30日之前，完成两个融资融券客户的开户指标。 作为营业部的一员，必需学习融资融券业务、进展融资融券客户，为营业部的进展作出自己的贡献。 4、团队成员相互支持，携手努力共创佳绩 心中抱负的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并回答员工提出的疑难问题、部门之间相互支持关心、学习成长热忱高涨的集体。 作为营业部的一颗“螺丝钉”，虽然渺小，但是也能够发挥自己的特长。在基金业务学习中，把握基金的特点，找出基金的卖点，支配让“基智团”成员轮番主持学习，对每位成员的讨论力量、组织力量、演讲力量都会有所提高。 通过书籍、微博等传媒方式来汲取正面能量，然后在部门员工之间、营业部员工之间起到传播正面力气的导体。 5、完成六月投资分析考试，做到有方案，有支配。 6月11日，又是一次证券从业人员考试。我要利用现在起的两个月时间，对学习章节、学习要点按“周”进行划分，每周突出学习重点，把握书中的每一个学问要点，完成章节的练习题，争取在六月完成投资分析的考试。