2022护士培训心得10篇.docx

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1、2022护士培训心得10篇 护士在职培训是护理专业技术人员不断进行学问技能补充、更新、拓宽和提高的一种追加训练。加强护理人员的连续训练培训，对提高护理人员的学问结构和综合业务素养具有重要的作用。下面是我给大家整理的关于2022护士培训心得，欢迎大家来阅读。 2022护士培训心得1 特别有幸，护理部支配我6月28号、29号参与了大讲堂在_电子科大举办的护理专业的挑战转变的力气的培训班。当我踏进_电子科大的校内观察高校生在绿树成荫的校内浪漫的漫步;在宽敞光明的教室全神贯注的上课、考试;在运动场上挥汗如雨的打球、跑步;在校内里穿着学位服朝气磅礴的照毕业照留念，唉!我真想回到二十多岁，回到校内! 给我

2、们授课的老师是_科技高校的张_教授，她气质不凡、温文尔雅、生动严谨，尤其是那幽默诙谐的讲解和抑扬顿挫的声音深深地吸引了我。我作为一名高年资带教组长要努力向张教授学习她的讲课方式，实实在在的为实习生和低年资护士讲好每一堂课。经过2天的培训让我有了一些心得和体会： 一、护理精细化管理。 1、四个意识(细节意识、服务意识、规章意识、系统意识); 2、两大原则(立足专业原则、科学量化原则)。 通过学习让我感受到精细化管理就是把“精、细、实、严”落实到管理工作中的每个环节，作为一名责任组长应当将这种意识落实到患者实处，仔细学习专业学问，耐心细致的为患儿做好服务，真正去为患者解决问题。除此之外，还要带领好

3、我们年轻的队伍，同时帮助护士长做好科室管理工作。 二、护理领导艺术。 我不是领导，但我是一位护理专业的老同志、责任组长，我会把科室的每一位年轻人当成大家庭里的一员，关怀她们、爱惜她们、关心她们。当遇到困难、委屈时我会伤心、开导她们，与她们沟通;在护理危、急、重患儿茫然失措的时候我会与大家一起面对困难、解决困难，努力做到忙而不乱、紧急而有序;在生活、学习中不知所措时我会用自己的阅历和阅历关爱她们，和大家一起面对挫折、战胜困难。 三、提升护理管理质量品管圈改善工具。 我科在上半年开展了品管圈活动，当时还觉得不错较满足，但通过这次学习我深刻的熟悉到不足。品管圈可深可浅、可复杂可简洁，其中有很多需要深

4、思熟虑的地方。我科第2期品管圈活动已经开展了，我会把学到的学问运用到这次活动中，争取做得更好。 四、心情管理与压力调适。 _教授叫我们每位学员填了一张表樊式压力检测表，我得了3分，_教授说：“3分以下的人生活在天堂里，当然是开玩笑了哦!”我工作了30多年怎会没有压力呢?是由于我学会了分解压力，变压力为动力。但是科室刚来的低年资护士感觉工作压力较大。分析了以下缘由： 1、儿外专业病种多、家属要求高。 2、专业技能不娴熟，特殊是小儿静脉穿刺。 3、刚入科专业学问缺乏。 4、不知怎样与患儿及家属沟通、沟通。在这个时候作为一名责任组长、大家庭的一位长辈我会与她们一起提升业务水平和专业技能，结合自己所管

5、床位的病种加强专科理论学习，理论联系实际，不断提升自己的综合素养，加强自身内涵建设。 我是一个急性子，我时刻.：解决事情先处理心情，心情影响推断和行为，盛怒之下少说话、少做打算，世上让你不欢乐的人只有你自己。 以上是我学习后的一些心得体会，感谢护理部给我这次外出学习的机会，感谢我们一起出去学习的妹妹们，特殊是_护士长把一切事情都支配的妥妥当当，真心的感谢大家一路的关照。 2022护士培训心得2 怀着骄傲与感动的心情，我很荣幸地成为台州医院护理实习队伍中的一员,加入了白衣天使这一行列。对于护理工作这一方面在学校训练期间就有所了解。工作的繁重,超负荷的精神压力。让我们必需以十二分的精神来工作,以1

6、00分的满意来上交这份生命的答卷。尤其是对我们这些毫无临床阅历刚进入医院的实习生们来说就更加需要对上岗前的许多状况去熟识去适应。幸运的是,台医特地支配了两天时间对我们进行岗前培训,这对我们这群刚接触临床的护生们来说是一次珍贵的机会。 从7月11日至7月12日,我参与了这次由台州医院教研部组织的岗前培训。虽然它只有短短两天的时间,但从中学到的学问却是终身受益的。它不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息。即学习是进步的源泉,文化的根基,在护理这一岗位上我们必需以严谨的态度对待工作,以真心,爱心,关怀去换取病人的信任,从而削减医患之间的摩擦,提高护理质量。

7、首先,第一天是理论培训,它让我对医院文化,进展历史,办院宗旨,硬件设施,行为规范，服务理念及愿景都有了个深化了解。同时还仔细听讲和熟识令人医务人员的职业道德,礼仪运用护患沟通技巧,消毒隔离与职业防护等相关学问。而其次天的培训则以专业技能操作为主先是让我们观看了给氧,更换引流袋,口腔护理等六项操作的标准录像,然后去试验室听看老师亲自示教与讲解,并且赐予我们充分操作练习时间，让我们熟识和把握了这六项基本技能，利于在临床的更好实践。 其次，这次培训也使我们的执业素养有了提高，常言道：三分治疗，七分护理。作为一名即将实习的护士，开头了与病人的直接接触，肯定要脑勤、手勤、眼勤、口勤，要细心，有爱心、耐心

8、、责任心，严格执行三查七对，这样才能提高自己的专业技术水平，更好的赐予病人亲人般的官怀，时刻了解他们的需要，满意他们的需要，去关心每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信念，还能削减护理差错和医患纠纷。 常言道;没有法规不成方圆。规章制度与规程规范了我们的行为，促进人员的治理，对护士条列医疗事故条例的相关学习，使我们曾强了法制观念。 这次培训虽然短暂，但从中所受到的启迪和训练对我以后的进展起了很大作用。如何成为一名令人敬重的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。 护理之路，如履薄冰，由于有了医院暖和大家庭的支持，有了

9、各位护理前辈的指导，我有信念做好护理工作，走自己选择的路，而且走稳走好，始终走下去，为广阔病患奉献自己的青春与热忱，就像特鲁多所说的：“有时，去治愈;经常，去关心;总是，去劝慰。” 2022护士培训心得3 我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，应当给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，要用我们的爱心去关心每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信念。 常言道：没有法规，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。护士与法这一课使我们增加了法制观念，强化法律意识，

10、为依法执业找到理论依据。 通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。 通过这次培训，我还熟悉到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。 这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和训练对我以后的进展起了很大的作用。如何成为一名令人敬重的好护士是我奋斗

11、的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。护理之路，如履薄冰，由于有了医院暖和大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信念做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，始终走下去，为广阔病患奉献自己的青春与热忱。 护理之路，如履薄冰，由于有了医院暖和大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信念做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，始终走下去，为广阔病患奉献自己的青春与热忱。 2022护士培训心得4 本人在参与了两天多的岗前职业培训中获益良多。短暂的培训结束了，可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我，通过此次

12、培训学习，我对医院文化、进展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深化的了解。 这次培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有力量，有水平的护士奠定了良好的基础，也关心我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，应当给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，要用我们的爱心去关心每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信念。 通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确

13、了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。 通过为次岗前培训，我还熟悉到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关怀他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入.这个大家庭

14、。 2022护士培训心得5 首先感谢医院给我们护士长这个机会，使我们在轻松开心的心境当中感悟到学习的乐趣，也体会到了医院对我们的人文关怀以及素养等方面的培育，短暂而紧急的学习使我们内心深受鼓舞、无比震撼，几位院领导精彩的讲说让我们对医大四院的进展有了更进一步的熟悉，对四院为我们搭建的强而有力的平台更加自信，对自己将来的成长更加明确了方向。 田书记论述的团结包涵与协作共荣，教会了我们如何做人。上善若水，上德不德，人间正道，大爱无疆，让我们看到了那博大的胸怀，体会到了那做人的最高境界。做人并非修身更应修心，由于我们是与人打交道的，善心、爱心、耐心、细心正是这种仁爱、博爱的详细体现，这也正是任福明书

15、记所论述的也是闻院长所提倡的亲情化服务的真谛。论医疗技术，护理技能我们与医大一院还存在一些距离，但服务是我们自身随时捕获的亮点，在医大四院进展的今日，着眼于服务，以亲情化服务为挈基，更能呈现我们与其他医院的不同，况且只要我们具备以上“四心”，这项工作就会做好。任书记的讲说让我们对亲情化服务有了更深的理解。亲情化服务就是我院的品牌，品牌就是精神，就是口碑，我们的一言一行就是医院的名片和声誉，患者感谢的目光就是护理工作质量。 孔江院长论述了护士长应具备什么样的综合素养，一个优秀的护士长除具有过硬的业务技术，分析创新力量，还应具备良好的沟通协调力量，并具有良好的心理素养，并列举了孔子、屈原等古人如何

16、面对挫折，如何在逆境中兴奋精神，写下了不朽的流传千古的精典著作，让我们体会到了心理健康的重要性。 王平院长浅谈建立和谐医护关系，说是浅谈但我感觉却受益匪浅，他从四个方面论述了医护关系由传统的主导从属型，应逐步向沟通并列互补型转变，护士长在管理过程中的艺术与技巧，如何协调医护之间的关系赐予相应的对策。通过学习，使我感受到了护士长的作用是桥梁，是枢纽，是调和剂。 张劲松院长特殊就学科建设与护理工作做了进一步细致仔细的讲解，李景林院长论述了教学相长中如何进展护理学科，使我们开阔了眼界，增加了自信念。学科建设是医院建设的核心，是医院可持续进展的生命线，科研在于思维，思维打算人生成败。人和人最根本的差别

17、不是在精力上，也不是在体力上，而在于思维。护理部主任是学科带头人，每个护士长都是学术的带头人，原来我们总是认为学术、科研对我们来说很遥远，但只要我们变换思维方式，持之以恒，跟进、跟进、再跟进就肯定能够获得胜利。 此外，温孚强院长，王铁军院长分别在绩效考核与后勤保障如何与护理和谐统一分别做了沟通，使我们对功效挂钩，后勤保障部门有了更深一步的熟悉。 最终闻院长做了总结性发言，并重点论述了如何提高战略执行力，争做优秀护士长，他强调在错误面前不要找任何借口，借口就是敷衍自己，原谅自己的挡箭牌。听从是一种美德，一个优秀的下属首先是懂得听从上级，全力支持上级方案。说到这，我觉得很惭愧，对护理部所要求的工作

18、没有完全的高效执行，以至于在护理工作中显得很被动，通过学习我们深知一个高效的执行者应加强道德修养，忠诚负责，诚信廉洁。擅长读书学习，擅长动脑思索。 通过以上几位院领导的培训，我感到自身很受触动，也更加有信念。只要自己尽心、尽力、尽自己的本分脚踏实地的做好每一项工作，不断发挥潜力、开拓思路、擅长组织、敢于管理、擅长方案、敢于指挥就能够做一名优秀的护士长，新时期才智型的管理者。 短暂而开心的培训结束了，我们怀着依依不舍的心情踏上了返程的客车，身体虽有些疲乏，但内心却久久不能安静。工作的意义不仅在于满意生存需要，更在于能为平凡的生活增加价值和颜色。面对年轻布满活力的护理队伍，面对医大四院快速进展的今

19、日，我傲慢，由于我是医大四院人! 2022护士培训心得6 “爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时播种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满，使穿枝拂叶的人，踏着荆棘，不觉得苦痛，泪可落，却不悲凉。”冰心奶奶的这段话始终鼓舞着我，从实习到现在。如今，作为五院的一名新职工，经过为期三周的上岗培训后，对此有了更深刻的诠释与理解，使命感也更加剧烈了。 品位培训的日子，令人难以忘记，倍感珍惜。虽然短暂，但内容丰富多彩，有滋有味。起初她就像是一首诗，娓娓道来院百年历史。慷慨激扬演说医患关系，热忱奔放开展汇报演出，每一幕都深深吸引了我们，在这种其乐融融的环境下，我们顺当完成了一周的院规章制度学习和各类特色

20、讲座培训。 紧接着是两周的护理人员岗前培训，对我而言，这是尤为重要的时期，此时她就像一本厚厚的书。书中不仅记载了每天我们紧急而劳碌的身影，十大护理技术操作反反复复的练习、争论、考核，使得每一项操作都那么连贯，每一个动作都那么美丽，把护理操作提升到艺术水平，从而达到护理也是一门艺术。 除此以外，培训的那段日子，我思想上感悟了许多，正如老师所言，树根越是深化大地，越能挺立向上。作为医务人员，我需要的正是不断加强自身学习的树根精神。高校中说：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，作为新职工的我，也需要这种博爱精神，并把它贯穿于我的整个护理生涯。 培训是有限的，学问是无止境的，学习是终身的，愿大家以

21、“自信人生二百年，会当水击三千里”的精神面貌走在生命的两旁，随时播种，随时开花，将护理的长途，点缀得花香充满，给人间带来健康、欢快和吉利! 2022护士培训心得7 古人言：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。怀着感动与骄傲的心情，作为一名刚毕业的高校生，我很荣幸地成为了常德市第一中医医院队伍的一员。怀着对.的奇怪心，对工作的的热忱，开头了自己人生的新征程。对于一名新上岗的护士来说，上岗之前有许多状况需要去熟识、适应。所幸医院给我们这些新的成员供应了一次珍贵的机会。9月11日到12日我参与了为期2天的新员工岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学习到的学问却是终生受益的。 通过此次培训学习，我对中

22、医院文化、进展历史的概况、医院的办院宗旨、硬件设施、规章制度及院景都有了一个深化的了解。同时我们还仔细学习了义务人员的职业道德，职业礼仪的运用，医患沟通的技巧，了解了在以后工作中遇到的常见问题及解决方法。 其次，这次培训也使我们的职业素养有了提高，为我们能快速成长为一名有修养，有素养，有力量，有水平的护士奠定了良好的基础，也关心我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最为亲密，应当给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，要用我们的爱心去关心每一位患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信念。

23、除此之外，还让我感受颇深的是其次天的团队拓展训练。4米高的毕业墙，全部队员，不借助任何外力，道具只有我们的身体。全部人必需在规定的时间内全部翻过墙。整个过程中最难的是最终一个人如何上去。下面已经没有可以支撑的人，而最难的是最终一个人如何上去，而他无论跳得多高都不行能够到上面的人。大家协商之下，有一位英雄站出来，以倒挂金钟的姿势迎接下面的人，以自己的身体作为媒介把他接引上去。这个真的很危急，我们的英雄头部充血，青筋暴起，还要尽力向上牵引，让其它人抓住下面的伙伴，当他俩都顺当越过毕业墙的时候，久违的感动模糊了我的双眼。 起初，我觉得这是个不行能完成的任务，然而我们做到了每一位队友都能顺当通过。试想

24、，假如没有人心甘情愿的做被人把肩踩的淤青块块的人梯，这个任务将无法连续。假如没有全队人一双双高举爱护的双手，我们也不会取得这么令人满足的结果。这一切都离不开团队的协作和信任。 在我们的工作中，许多事情都需要团队的协作。就像一台简洁的手术，需要主刀、副刀、巡回、洗手默契的协作才能使这台手术顺当的进行。一位患者的治愈，也离不开医生护士不断的调整治疗方案，不断观看患者的病情变化，其中的细枝末节的处理，又岂是一个人可以完善的呢? 这次的岗前培训让我重新熟悉了自己，看到了自己的许多不足和需要改进的地方。真心感谢医院能够给我们一次很好的学习和成长的机会，让我对日后的临床工作有了意识和行动上的转变。路漫漫其

25、修远兮，吾将上下而求索。 2022护士培训心得8 此次培训班有来自全省二级以上医院护理部主任64人，护士长108人。授课老师有卫生部医政司护理管理处郭燕红处长、中华护理杂志主编刘苏君、安医大一附院院长朱启星、蚌埠医学院一附院院长陈余清以及国内知名护理专家及省内部分医院管理专家、护理专家，同时支配有丰富临床阅历的护士进步行临床实践教学。 此次培训实行阶段性、递进式的理论与实践相结合的培训模式。首先是第一阶段的专业及岗位相关学问培训20天。系统地学习现代管理理论、理论和.学、心理学、训练学、循证医学以及护理科研、医学统计等相关学问与方法，课程结束后即进行理论考试。大家都称此为魔鬼式培训;紧接着便进

26、入紧急的其次阶段的岗位实践4周。岗位实践内容：以病人为中心的整体护理及管理、优质护理服务(临床护理示范工程)、护士长岗位职能、病房科学管理、护士人力资源合理使用、风险防范、和谐团队建设等，完成前两个阶段任务后进入学用结合讲评及考核阶段。 通过近两个月系统理论学习和规范化岗位培训并经严格的理论考试和综合考评后本人顺当取得了由省卫生厅颁发的岗位培训证书和省护理学会颁发的成果合格证明。由于本人努力学习，成果优异，有幸成为16位优秀学员之一，并获得省护理学会颁发的优秀证书。 通过培训班20天的系统理论学习及1个月的规范化临床岗位实践，我了解了许多最新最前沿的护理管理理念及护理管理相关的.学、组织学、心

27、理学、训练学、循证医学等学科的理论学问;培育了科学的制定工作方案以及创新思维的力量;提升了观看、分析、界定问题的力量以及与他人沟通、协调、构建和谐团队的力量;把握了对科室人、财、物科学的管理特殊是对科室人力资源的管理，如合理弹性排班、分层次使用护士、护士乐观性、制造性的培育等，使自己增长了见识，拓宽了眼界，为以后的工作奠定了良好的基础。 通过此次学习使我从内心熟悉到作为一个护理管理者肯定要具备高尚的职业道德、良好的管理素养，较强的事业心和责任感，要不断的增加创新精神和创新意识，提高心理承受力量和心情掌握力，学会应用现代管理学理论学问和方法解决护理管理工作中的实际问题，而我们护士长作为基层管理者

28、是科室的带头人、领头雁，虽然职位并不显赫，担负的重任不同一般，护士长要从单纯的阅历型走向科学的多元化管理之路，就必需不断学习、不断探究、不断总结阅历、不断开阔视野、不断更新学问、不断更新观念，这样才能提高护士长的管理水平和领导艺术，提高护士长的素养修养，在自己平凡而艰辛的护理岗位上充分体现护士长的核心竞争力和人格魅力。 通过此次学习，我们肯定要学以致用，要借鉴上级医院科学的管理模式、先进的护理技能和以人为本的服务理念应用于临床中，努力营造高品质的服务和人文关怀的医院文化氛围，立足病人切身利益，为广阔患者供应超期望值的服务。这里我想引用一位老师说的话：一个人的价值打算一个人的态度，一个人的态度打

29、算一个人的行为，一个人的行为打算一个人的成败。在护理服务体系中，我们首先要理念培植：运用海尔精神用户永久是对的，一切落后最根本的缘由就是理念的落后，其次是营造理性环境：质疑态度，创新思维，超越思维，改进意识，领先意识，富集效应9月23日25日，在院领导的细心支配下，人事科组织、部署中层干部管理培训会，我作为年轻的护士长有幸参与了此次培训学习。 此次培训会选在远离医院的太白山下进行。刚一下车，映入眼帘的是蓝蓝的天、绿绿的山、清亮的河水，优雅的环境、清爽的空气立刻洗去了我旅途的疲乏。脱离紧急的工作环境，使得每一位参会人员的身心都得到彻底放松，能全身心的投入到学习中来，从而达到培训的目的。由此可见院

30、领导对此次培训会的专心良苦，从中也不难看出院领导对中层干部的理解和关怀、爱护。 此次培训会的内容非常的丰富，让我收获颇丰。开幕式上鱼书记讲到：“蓝云的事迹和我院_年民主评议医疗机构方案评比的详细内容，其中包括：依法执业，医德医风建设，收费状况，医疗服务，不良风气的处理等”。蓝云的事迹让我深深感觉到，作为一名医务工那种崇高的职业情操和无私的奉献精神，他将鞭策我在今后的工作中更加的努力，视病人如亲人，尽最大可能为患者服务，给他们无微不至的关怀。有了民主评议，对医院、对科室都是一项新的挑战，就要求从我做起，从现在做起。作为科室的管理者要有紧迫感。 院长的讲话更是丰富多彩，涉及到各个方面，包括：工作、

31、学习、生活等等。院长的讲话使我深深的体会到： (1)、医疗职业是神圣的，但也是高风险的。常言道“常在河边走，哪有不湿鞋”，就要求我们医生、护士在治病救人过程中要有严谨的思维，合理的治疗方案。作为科室的管理者肯定要把好最终关，有肯定的应变力量，一旦出事要有正确的应对措施。 (2)、注意专业的精益求精。医疗技术的不断革新，迫使我们不断的学习，不断的提高自己，引进先进技术，开展新业务。学习使人进步，傲慢使人落后。取得临时成就算不上什么，作为科室管理者要有远见意识。 (3)、先做人后做事。 做为医务人员我们不能一味的只追求个人利益而失去做人的准则，开大处方，用本不该用的高回扣药品和器材，作为管理者我肯

32、定用作人的基本原则要求个人和带动本科室人员严格履行医德规范，自觉做到依据病人实际需要选用合理的药品和器材，用我们优质的服务质量来转变.对我们医务人员的偏见。 (4)、处理好人际关系。医院是个小.，在工作中要擅长团结同事，不要斤斤计较，要有宽阔的胸怀，接纳不同的看法。敬重师长，分清师就是师，兄则是兄，不行今日称师，明日道兄。要擅长运用沟通技巧，处理好上下级关系、平级关系，用我的真诚赢得各部门、各级人员对手术室工作的大力支持。 交大一附院财务部赵平副部长从医疗经济核算与薪酬安排方面给我们上了一堂精彩的科学核算学问培训，使我熟悉到：医疗机构除了运用超群的医疗技术治病救人，还要在众多的竞争中求得进展，

33、那么效益则是最好、最有效的衡量标准，在合理收费的约束下，如何创收是每一位科室领导者值得深思的问题。目前，我院每天手术量在30台左右，如何拓展服务项目需要我们仔细思索。作为手术室副护士长，应当随时捕获各临床科室专业拓展前沿信息，乐观学习手术协作的最新技能和方法，在为病人优质服务的同时达到经济目标的再提高。 2022护士培训心得9 为期近两周的急诊专科护士培训即将结束，本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动，不仅转变了我对急诊工作的熟悉，丰富了我的理论，同时提高了我急救与监测力量，受益匪浅，体会如下： 参与完专科护士培训后，方知自己其实与专科老师的要求相差太远，实是惭

34、愧。外面的世界很精彩。在这次培训过程中，我对省内高尖端的医学领域有了近距离接触和较多的了解，熟悉到护理事业职业内涵的深遂与宽阔，领会了省内护理界精英在急诊护理事业中的探究与贡献，同时也使自己对急诊这份工作增加了更多的热忱。我也要做得更好! 理论学习与临床实践相结合的方式是培训最佳的方式。说实话，在参与专业培训以前，受晋升与考试的需要，我们始终也在学习着，培训中许多的理论学问我们在自学大专的书本上都学习过而且考试过，但由于只为考试而学习和缺乏动手的物质环境，所以所学到的学问很快就成过眼烟云，随着考试的通过而丢弃。这次专科护士培训的学习方式给了我们全新的感觉，两方面让我们学员特殊满足。一是课程内容

35、支配合理，所学的即是我们工作中所需要的。急诊是个全科性较强的科室，在工作中，我们经常遇到这样那样麻烦状况不知如何处理，所以这次课程周到的培训内容让我们大家都特别满足。二是充分的临床实践让我们有足够的时间消化所学内容。看得出，省护理学会为我们的培训化费了很大心血。 培训为我添自信。专科护士培训过程中，各位前辈都为我们叙述了cpr术的操作规程以及国际cpr术的普及和进展;人工气道的建立和呼吸机的使用是急诊急救病人的当家技术，培训中系统的讲解，不仅使我在协作的过程中更加得心应手，有时还能成为新医生操作的指导者;学习了急救药物的应用与管理，使我对一些常规抢救药物的应用有了进一步的熟悉;心电图的识别，可

36、关心我在今后的工作中准时发觉问题，为患者争取治疗时间。 急诊护士必需爱病人赛过爱自己。培训期间，有好多乐观的事情感动着我，好多乐观的人物带动着我，关心我进步。面对飞速进展的特别的医疗事业对护士提出的业务要求，面对当今.对护理事业不断提高的服务需求，我曾经有过这 样感概：当护士难，当好护士更难，当一个急诊好护士难上加难，学习期间老师们的敬业精神让我深受训练，我们的老师用自己的成果告知我们付出就有回报的道理，我深切体会到爱病人赛过爱自己是急诊护士必备的品质。 总之，两周的培训中，我所得到的学问、阅历与感悟，是我一生中的珍贵财宝，急诊是个需要不断学习和乐于付出的专业，选择这个专业，既需要士气，也需要

37、底气，既需要体力，更需要智力。不管怎么说，既然选择了它，就要坚决做好它。 2022护士培训心得10 作为一名刚入职的护士，我有幸和同事们参与了_省人民医院为我们_市第_人民医院新员工制定的岗前培训。培训就医院规章制度、护士职业生涯规划、护理不良大事等进行了深化的讲解，合理地支配了理论学问及护理操作的学习课程，从中学到的学问使我受益匪浅。 理论课程让我们从对护理工作的泛泛熟悉深化到我们日常工作的系统流程，不仅让我增加了各项应急状况的处理措施，也让我们对护理工作产生了思想上的碰撞，做到了课间有互动、课后有反思、学完有所得。实践操作课程让我们从操作的不规范、概念的不清楚到大家都能够基本把握，手把手操

38、作教学，大家分组训练和课后的每堂小抽考中让我们真正体会到了课前有训练，操作有指导，课后有总结。各位老师用她们娴熟与优雅的操作手法让我看到了不一样的操作理念，了解护士是一个优雅与才智、坚决与坚毅并存的职业。 我深深地体会到这儿的每个老师和领导对工作的那种仔细和负责的态度，就会让我不由地去反思：我对工作有没有那么付出?态度有没有那么仔细?什么时候才能像她们那样取得讨论生或更高的学历，让我无比的佩服和自愧不如。此次培训给了我上进的动力，不爱学习的我，让我觉得不得不学习。也让我在这几年里第一次感觉，自己还需要奋斗，生活和工作都仍旧有紧迫感，生活节奏也可以像发达城市那么快! 通过此次培训学习，我对医院文

39、化、进展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深化的了解。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关学问，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。 这次岗前培训让我们更加规范了自己的行为，护理工作中要用责任心、爱心、耐心、关怀去关爱我们的患者，真正地做到维护、促进、恢复病人的健康。用规范的操作去爱护病人的同时爱护自己，并且怀着一颗敬畏和骄傲的心去工作。_周的培训时间不长，但是学到的东西却值得我们用整个职业生涯去渐渐回味，我们全部的学员都会加油努力，做到学以致用。 2022护士培训心得10篇