2022年个人后勤工作方案.docx
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1、2022年个人后勤工作方案 时间过得飞速,我们的工作又将迎来新的进步,来为以后的工作做一份方案吧。做好工作方案可是让你提高工作效率的方法喔!下面我给大家共享2022年个人后勤工作方案内容,盼望能够关心大家! 2022年个人后勤工作方案1 在过去的时间里,我们有成果,也有失误,对于新的学校、新的一年,面临着新的挑战,我们必将以饱满的热忱投入到工作当中,现将20_年学校后勤工作方案如下: 一、强化队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素养 1、组织我校后勤职工统一思想熟悉,强化职业道德训练,增加责任感,进一步提高后勤工作人员的业务素养和思想素养,以胜任形势的进展和工作的需要。 2、坚持管理育人、服
2、务育人的方向,提倡“勤思、务实、高效、优质”的工作作风,让全体后勤人员熟悉学校后勤工作的重要性。解放思想,实事求是,逐步养成良好的工作习惯,以高度的责任感、紧迫感和仆人翁意识投入到工作中来。 3、联系校本实际,完善各项制度,制定实施细则。 依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际,本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清楚,职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则,进一步完善各项规章制度,制定相应的实施细则、完善考评机制,加强过程管理。 4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务态度,服务质量的看法和要求,对存在问题准时与相关部门和相关
3、人员沟通,避开类似问题再度发生。 二、抓好常规管理,提升服务质量,打造立体后勤 1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符;完善购物申请、进出库手续,保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化、明细化、专业化,严防学校财产的流失。 2、加强对固定财产增减工作的管理,仔细执行有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,要依据固定财产增减的有关规定,准时登记入帐,需报损的应依据有关规定及填报固定资产报损表,上报有关部门
4、审批。 3、加强对低值易耗品的管理工作,严格执行审批、发放手续。进一步规范修理工作的程序,坚持实行公物巡查检修制度,做到主动检查、准时修理、厉行节省、杜绝铺张。对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理,落实损坏赔偿制度,把公物的损坏修理、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。 4、与办公室、少年先锋队协作,切实加大校内各班保洁区的管理力度,加强督查,加强班级卫生保洁活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员安排,确保校内全天候干净,同时通过各种形式向师生员工进行爱惜公物,爱护环境的宣扬训练,在师生中营造 爱惜公物,爱惜校内一草一木的舆论氛围,乐观开展美化校内,亮丽校内的活动,把创建文明校内
5、活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。 5、乐观探究食堂管理新机制,仔细贯彻膳食管理制度,加强食品卫生法落实力度,确保师生饮食安全,加强对食堂的成本核算,对饭菜质量、价格等实行严格的监管,准时的提示和必要的惩罚。 6、乐观推动同学走出.进程适应化的过程,特殊要关注年龄小的和有问题同学。制造勤工俭学服务工作岗位,使同学充分熟悉自己、体会自己在.中的.责任感。同时也要这些同学熟悉到今日来之不易成果。 三、勤俭办学,开源节流,打造节省后勤 1、精细管理,层层节省。要重点抓好学校节水节电的管理工作,制定水电作息时间表、制定办公室空调使用管理规定,食堂加工、调配菜谱和餐厅用餐管理。加大检查力度,确保
6、措施落实到位,对长明灯、长流水现象予以公布、并将检查结果纳入到文明办公室评比、文明班级评比、先进班主任、先进班集体考核、个人绩效考核中。 2、抓好购物管理,大宗物资依据国家选购法采纳选购,在各方面管好用好每一分钱,凡是大型购物必需完善相关选购手续后在进行选购。同时抓好库存物资的管理,执行各项用品信用登记制度,削减铺张。 3、加强学校校车派用管理工作和修理管理工作。 4、强化食堂、宿舍管理、门卫的细化管理和监督。 四、强化安全工作,建设安全校内,打造高效后勤 进一步加强综合治理工作,严格执行各项安全管理制度,坚固树立安全无小事、责任重于泰山的理念,健全落实治保安全的各项措施,加强治防安全和外出交
7、通安全训练,确保学校安全稳定。做到组织落实,措施落实,行动落实。因是新建学校,还存在很多安全隐患,本期将实行每日巡查校内、每周发布巡查记载统计,发觉问题准时解决,杜绝隐患。开学初,用广播讲话等手段对全校校同学进行安全训练,同进加强对食堂、校外食品安全卫生的督查,加强校内里各项设施安全检查与修理,确保校内安全无事故。 2022年个人后勤工作方案2 后勤工作是学校整体工作的重要方面,是学校一切工作绽开的重要基础。特殊是在“一费制”的实施,现实经费非常紧急的状况下,学校要生存,整体要进展,加强后勤工作就显得非常重要。 一、指导思想 以学校工作方案为指导,以训练教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨
8、,以开源节流、勤俭持校为工作的动身点。进步解放思想,立足于学校现实,着眼于长远进展,坚持原则,开拓创新,为训练教学供应充分的物质基础和有力的后勤保障。 二、常规性工作 1、仔细学习有关方针、政策及学校的各项规章制度,提高业务水平和管理力量。 2、仔细制定工作方案,各项工作按方案的制定和逐步推动。 3、依据每班级、每班人数做好课本、簿册发放工作。 4、对外处理好有关外事联系、接待工作。 5、连续加强对食堂的监督力度,合理拾配菜肴,保证饭菜的质量,提高满足度,力争把食堂办成师生满足的食堂。 6、对内坚持每日巡察校内至少一次,对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理,对发觉的问题准时做好处理和反
9、馈。学校各部门、班级等提出的报修,在最短的时间内修理。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。 三、工作方案与任务 (一)完善财务工作 1、仔细理财,做到帐目清晰、规范、公开。严格履行财务手续,做好各种帐目,并定期向老师公开学校财务运行状况,自觉接受上级主管部门审查和全校老师监督。 2、规范收费,确保各项资金按时足额到位,决不超标准收费,不搭车收费,并于开学报名时公开各项收费标准,自觉接受.监督。 3、合理开支,确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案,由校长审批,学校统一购买。严格掌握非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会争论通过,报学校领导审批。 4、明确职责,严
10、格手续。学校各项开支报销发票时,必需执行如下程序:当事人签证,主管领导核实,校长同意方可报销。杜绝先斩后凑,无方案开支。肯定坚持校长“一支笔”审批制度。 5、强化学校资金管理,掌握学校资金外流,学校资金不挪用,不借出。 6、针对学校面临生存与进展,同时还要逐年偿还债务。 (二)财产财物 1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到账账相符、账物相符,同时做到手续规范、票据齐全。并抓好库存物品的管理,做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存,以备不时之需。 2、学校财物实行“谁使用、谁保管、谁负责”的管理制度,领物登记签名,还物消号,防止财产流失、损坏。 3、教室、寝室、办公室
11、、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时修理、登记,实行一月一查一记载,由后勤牵头,对有关问题准时处理,损坏、遗失公共财物的由各负责人准时赔偿或修理,否则将加倍惩罚。修理实行自购工具,校内的简洁修理由门卫同志负责、寝室的由任老师负责。 4、处室、试验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任,要有一式两份的登记册,一份交学校存档。一切物品不得随便借出:损坏或损失均由各责任人负责。 5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告,由总务处核实,报校长审定可登记注销。 6、寝教室财产开学初清点到班,包管一年,门窗、玻璃、黑板属人为损坏的,照价赔偿或购买、修理还原,学年结束,
12、班主任会同学校清点。 7、学校所发物品,学年结束清收,争取循环使用。 (三)加强校内规范化建设,不断改善办学条件 1、在基础建设方面,本年度的努力方向是彻底廉价采买。 2、在校内绿化管理方面,巩固现有成果,加大管理力度,确保校内舒适清爽。 3、本着少花钱,多办事,办好事的原则,实事求是,注意实效,不断提高校内文化品尝,优化育人环境。 4、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍安全,准时消退安全隐患。 四、开创性工作 1、努力营造美丽的校内环境,加强对树木、花草的栽培与管理。加强楼内、校内内的环境卫生管理,着力制造良好的育人环境,进一步净化、绿化、美化校内。 2、加强服务意识,加强与其他部门的沟通
13、,力争精细化管理。 3、将部分会电工的九班级同学组成小组,进行简洁修理。 校务办后勤工作是比较繁忙的,许多事情因其他部门的工作开展或转变而要做出相应的调整。总之,本学期后勤办要紧紧依据学校的实际状况努力为学校的训练教学第一线供应优质服务,保障学校各项工作的有序开展。 五、工作方案进程 二月: 1、开学工作预备,检查修理。 2、制定本学期后勤工作方案和财务收支预算报告。 3、组织同学入学报名、组织老师发放书本,卫生用具,有序进行教学。 三月: 1、固定资产账册整理。 2、校内绿化带护理和修剪。 3、收费工作迎检。 四月: 1、老师安全学问训练。 3、学校安全工作自查。 4、消防设施安检。 五月:
14、 1、同学安全学问训练。 2、“五一”长假值班保卫的支配。 3、水电设施安全检查。 六月: 1、期末财产清理,兑现制度。 2、半年工作总结。 3、暑假安全训练。 七月: 1、设备设施维护。 2、假期值班保卫。 八月:暑期建设修理。 2022年个人后勤工作方案3 新学期、新准备,新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战,找差距,订目标,力求在新的一年、新的学期,有新的转变。以下是我们的努力方向。 一、抓思想训练、乐观探究、与时俱进 1、理清思路,兴奋精神,增加信念,在改革的大潮中,适应变化,努力学习,把握过硬本事。 2、加强整体互动,促进学习效应,产生对学问的渴望、渴求
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