2022年学年度工作方案10篇.docx

《2022年学年度工作方案10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年学年度工作方案10篇.docx（41页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年学年度工作方案10篇 工作方案是对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，工作中都制定工作方案，工作方案实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是我预备的2022年学年度工作方案.，欢迎借鉴学习。 2022年学年度工作方案1 一、指导思想 全面贯彻党的训练方针，全面提高训练教学质量，坚持.主义办学方向，以特色学校创建为重点，转变训练思想，面对全体同学，升华训练理念，培育同学创新意识，改革教学方法，规范师生行为，加强学校管理，争创一流学校。 二、学校概括分析 1、学校基本状况分析 (1)校产校舍基本状况 我校占地7978(约12亩)，有校舍45间，建筑面积 1

2、127 其中教室24间，办公室5间，功能室13间，传达室3间，无危房危墙。校院内外栽植法桐、垂柳、国槐、木槿、芙蓉树、月季、冬青、黄杨等花木，绿化面积2780。硬化面积980。在现代化教学手段上，现已配备了便携式多媒体1台，语、数、外手提电脑5台，投影仪10台，录音机3台，新配备了教学试验仪器，图书500余册，挂图一批，基本上能满意课堂教学的要求。 (2)老师基本状况 学校共有15名老师，其中本科学历1人，大专学历3人，中师学历11人，学历达标率为100%;高级职称2人，中级职称13人;老师平均年龄50岁，全体老师爱生乐教，勤恳工作，忠诚于党的训练事业。 (3)同学基本状况 本学期我校共5个教

3、学班，有同学111人，一班级21人(其中4人不足龄)，二班级21人，三班级18人，四班级25人，五班级26人。同学中，大多数具有较好的思想道德素养，他们遵守纪律，仔细学习，团结同学，敬重师长，喜爱班级体，乐观参与学校、班级的各项活动，助人为乐，学习成果不断提高。 2 、各项工作现状分析 (1)德育工作。上学期学校重点抓了德育工作，学校利用升旗仪式、少先队活动和体育、文艺活动，对同学进行德育训练，各班利用班队活动，.公益活动对同学进行德育训练，任课老师结合教材常常地赐予同学德育训练，同学在良好习惯的养成上进步特别快，良好的校风已初步形成。 (2)教学工作。全体老师仔细工作，勤勤恳恳地抓教学，大多

4、数老师工作成果优秀，个别由于多种缘由，成果稍差。学校在教学上制定了奖惩制度，切实把教学工作放在中心位置。 (3)教研教改工作。学校划分四个教研组，开展一系列教研活动。每学期必需组织的活动有“五个一”教研活动，训练理论讲座，讲课竞赛等。 (4)体育卫生工作。环境卫生上一学期抓得较好，保持一天一小扫，一周一大扫，校内干净，无卫生死角。教室内窗明几净，卫生检查常常有秩序。体育工作上同学已学会了做广播体操、眼保操，两操能正常进行，队列训练方面初见雏形。学校购置乒乓球台6个，足球门1副，篮球、足球、排球、乒乓球拍、羽毛球拍、跳绳、毽子等一批体育器材，极大地满意了师生的运动需求。 (5)劳技训练方面。学校

5、重视劳动技术训练，培育了同学动手动脑力量。 (6)现代教学设备应用方面。本校在现代化教学设备方面，学校已配备了便携式多媒体1台，投影仪10台，教学用录音机，手提电脑5台，今学期争取各方面资金配齐试验器材。 (7)安全工作方面。学校成立安全工作领导小组，由校长任组长，时刻把安全工作放在各项工作首位。对同学进行一系列安全训练，层层落实安全责任制，建立了同学课间值班小组。 (8)充分发挥少先队的带头作用，学校常常开展少先队活动，以少先队带动班级、学校各方面的同学工作。 (9)做好后勤工作。为师生供应了良好的服务，提出了“为教学服务、为老师服务、为同学服务”的口号，并落到实处，加强了学校财务管理，将有

6、限资金用于教学。 (10)全体老师能坚持政治学习、业务理论学习，每周记学习笔记，学习党的各项方针、政策，不断提高政治思想觉悟，能落实老师职业道德规范，师德水平较高。 (11)在老师培育与提高方面，我校已有4名老师达专科以上水平，有3名老师还在参与专科培训学习，其他老师也乐观参与进修学习，连续训练工作开展较好。 (12)学校利用课外活动对同学进行艺术训练，组建了各类艺术活动小组，进行多种艺术活动，如歌咏竞赛、诗歌朗诵会、书画作品展览、文艺演出等，收到良好的效果。 (13)在公益活动和.实践活动上，学校组织了“清扫一条街”、“修好一段路”、“节省一分钱”、“不铺张一粒米”和各种.调查活动，使同学增

7、长了学问，培育了品质，提高了力量。 (14)在培优工作上，学校要求各位任课老师建立爱好小组，做到有方案、有活动、有记录、有落实。使同学个性特点得以充分发挥。 (15)育人环境上，校内外墙面上写了标语，园内栽植了花木，拥有高标准旗杆及底座，悬挂大幅训练方针，教室内悬挂名人名言，名人画像，激励同学学习进步，优化了育人环境。 三、办学方向 (1)全面贯彻党的训练方针，打造优质的老师队伍，提高老师整体素养;形成规范的教学常规、教学管理;全面提高训练教学质量，促进同学全面进展，培育合格人才，争创一流学校。 (2)学校长远进展目标 实施素养训练，培育同学力量，使同学主动进展、全面进展;提高老师自身业务素养

8、，不断更新训练观念;开创“创新教学”讨论的新局面，查找符合自身特点的教学新模式;改善办学条件，优化育人环境，优化教学手段，设备配置合理完善;提高教学成果，力争全镇第一。三年内办成县级规范化学校。加强书香校内建设，乐观开展乒乓球运动、写字教学、古诗词诵读活动，力争三年内特色学校建设凸显成效。 (3)近期进展目标 加强学校规范化管理，起点要高;育人环境改善，标准要实;课堂教学改革，观念要新;训练教学质量不断提高，力争本学年内成为全镇训练教学先进单位。 四、本学期各项工作的详细任务、目标及内容 (1)加强学校德育工作，把育人放在教学工作的首位，“学校无小事，事事有训练”，全体老师要牢牢把握“学高为师

9、，身正为范”的训练理念，为人师表，潜移默化地影响同学，学校各项工作围绕德育这个中心去开展。 (2)教学工作是学校工作的主旋律，本学期狠抓课堂教学这一主阵地，向课堂40分钟要效益;进一步完善教学常规检查制度，严格落实教学常规，规范教学行为，努力提高教学质量，使各班级各科成果均达到中上游水平。 (3)抓好教研教改工作，努力改革教学方法，学习和借鉴先进的教学阅历，科研兴教，大面积提高教学质量，进一步缩短学科之间、班级之间的差距。 (4)体育卫生工作，连续保持上一学期的体育卫生工作传统，上好“两操一课”，搞好大课间活动;环境卫生检查制度化，保持环境干净。 (5)争取多方资金，购置部分现代化教学器材，应

10、用于教学，方案购置投影仪(带屏幕)达到每班一套，录音机每班一台，购置部分教学仪器，满意教学需求。 (6)加强对安全训练工作的领导，学校与班主任、班主任与同学和同学家长层层签订安全目标责任书，开展一系列安全训练，定期对校舍进行现场勘察，发觉安全隐患准时消退;各种安全演练做到常常化、规范化。 (7)的确做到“为教学服务、为老师服务、为同学服务”，搞好后勤服务，加强校产及财务管理，将有限资金向教学一线倾斜;做好学校食堂工作，保证路远同学中午有质量上乘的可口饭菜。 (8)搞好少先队组织建设，发挥少先队作用，开展多种活动，带动全校各方面的工作。 (9)全体老师要坚持政治业务学习，学习党的各项方针、政策，

11、了解.形式，同党委、政府、教委保持高度全都;不断加强业务理论学习，提高业务水平，按要求书写学习笔记。 (10)在老师分层次提高方面，要求全体老师人人参与业务进修学习，专科以下(45周岁以下)老师必需进修专科学习，根据培训方案按时达标。力争到20-年，老师学历专科率达70%以上，同时鼓舞已有专科学历老师进修本科学历。 (11)根据教学方案上好音乐课、美术课，开展好艺术训练活动，发挥同学个性特长，各项活动力争取得好成果。 (12)连续做好公益活动和.实践活动，上好综合实践课;除连续做好上学期开展的各项活动，还结合时令开展“栽植一棵树，绿化一块地，清扫一条街”活动，举办多种形式的.调查。 (13)学

12、校、老师要落实好培优补差方案，有检查，有记录。应多加指导，将该项活动与爱好小组有机结合起来，抓两头，促中间。 (14)优化育人环境，创设幽雅氛围，结合我校特色学校创建，尽一切物力加强校内环境建设，文化建设，使学校真正成为同学的“家园、学园、乐园”。 (15 ) 深化扎实开展特色创建工作，力争1-3年形成自己独特风格的训练特色。 五、完成任务、实现目标的措施和要求 (1)加大工作力度，严格各项制度落实。修定教学常规检查评比制度、教学工作奖罚制度、老师考勤制度等一系列制度，规范教学工作。抓好评价、考核，考核成果作为老师竞争上岗、奖金发放的重要依据。 (2)抓好教学常规落实。依据齐河县中学校教学工作

13、常规规范备课、上课、批改、辅导、测试一系列教学活动。同时依据课程方案，开全课程、开足课时，不降低教学目标要求。 (3)加强业务学习，提高整体素养和个人素养，组织本学区老师仔细学习现代训练理论和业务学问，提高业务力量。现代训练理论学习以导学质疑、当堂达标教学法为主。 (4)加大教研力度，向教研要质量，建立好教研网络，明确教研内容，制定考核评估措施，抓好课题讨论，强化集体备课，写好每一节教案，严禁抄袭旧教案;要求既备教法，又备学法;既备过程，又备习题。教案真正有用，彻底解决只备学问点的问题。 (5)充分利用现有的现代教学手段，提高课堂效率;节省资金，掌握开支;购置部分电教设备，充实电教手段。 (6

14、)搞好绿化、美化，栽植花木，使校内内草绿、树大、花艳。 (7)对师生进行安全训练，杜绝安全事故发生，严格收费标准，坚决制止乱收费，严格按收费程序办事。 2022年学年度工作方案2 少年儿童的进展是全.关注的焦点，根基教育是家长们盼望的依靠。为孩子们制造一个安全协调的教育状况便成了根基教育工作中的重中之重。20-年春季学期学校安全工作要牢牢环绕构建协调校内工作目标，全面增加学校安全工作，健全制度，明确责任，增加教育，严格反省和监督，切实推动“安全校内”扶植。 一、切实进步对学校安全工作紧急性的熟悉 学校安全工作事关师生的生命安全，关系到千万个家庭的幸福，关系到青少年的康健进展，关系到.的协调稳定

15、。全校老师要从贯彻以人为本的科学成长看和构建协调.的高度，本着对人民利益高度负责的精神，充分熟悉学校安全工作的紧急性，要牢靠建立“珍爱生命、安全第一，责任重于泰山”的思想，以构建“协调校内”为目标，扎实开展“安全校内”创建运动，确保师生和校内安全。 二、全面落实学校安全工作责任制 学校已与班主任签订了 学校生安全工作责任书，明确了班主任为学校安全工作第一责任人和学校安全工作的责任和要求班主任与家长等逐级签订学校安全工作治理目标责任书，明确学校安全工作的职责和要求，每学年进行安全工作专项稽核，并将履行安全工作职责的环境列入教职工年度稽核范围，使学校各项安全制度、安全步伐落到实处。 三、贯彻完善学

16、校安全治理制度 学校要依据上级的安全文件精神，结合学校实际，进一步完善学校安全工作各项规章制度和安全应急预案，同时将安全工作各项规章制度落到实处。按期召开安全工作阐发会，严格校门进出挂号制度，坚持和完善安全事故的申报制度，发生师生伤亡事故，以及关系到.稳定、青少年身心康健的重大事故，必需在第一光阴内逐级上报区教体局。 四、扎实开展“安全校内”创建运动 以构建协调校内为目标，继承扎实开展“安全校内”创建运动，尽力打消各类安全隐患。 1.反省校舍和教育教授教化设备。学校要严格执行安全工作反省制度，做到按期、不按期对校舍、课堂和校内周边环境进行反省，格外是梅雨、台风季候，创造隐患实时排解。反省要有记

17、录，排解隐患要有“台帐”。切实增加校产安全治理，宝贵物品和设施要增加人防、物防和技防，增加校内网、学校特种设备的维护和安全治理。 2.切实增加安全教育和安全警备。老师要充分应用教育网上的教育资源，增加对师生的安全学问教育，进步师生的安全警备和自救才能。继承增加对同学交通安全律例教育，严禁12周岁以放同学骑自行车，严禁同学乘坐无证无牌车等教育。在同学中扎实开展防溺水、防触电、防煤气中毒、防不测事故等教育，使同学熟识相关安全学问，掌握抢救的基础学问和技能。增加师生自救自护根基学问教育和学诞辰常行为习惯养成教育，做好紧急分散安全演练。 3.增加消防安全和消防演练工作。看重学校校舍消防安全，尤其是用电

18、线路等人群集聚地和火源地的消防安全，要增加火源、通道、消防设施等方面的反省，创造问题，急速整改。对易燃、易爆、剧毒药品要按规定严格治理，制止同学携带烟花、爆仗等易燃、易爆物品进校，同时，增加防火安全教育，进行消防安全演练，使同学掌握消防安全学问和基础技能。一旦创造失火，急速向有关部门申报，严禁组织中学校生参与火警扑救。 4.增加校车安全治理，制止校车司机酒后驾车、无证驾驶、制止超员，制止坐车同学再乘上疯打闹，确保坐车同学的安全， 5.严格同学集体外出运动的治理。组织同学集体外出运动，要制订切实可行的安全警备步伐和应急预案，确定安全责任人。外出运动坚持安全、就近、徒步的原则，同时增加各个环节的安

19、全教育，务必做到层层落实，责任到人。 6.食品卫生，防疫把关。 学校严格执行感染病防治法、食品卫生法等有关司法和规章制度，切实增加食品卫生，卫生防疫的治理，对进入学校的食品进行严格节制。树立供应索证、按期反省制度。学校要乐观开展食品卫生安全鼓吹教育，让同学掌握食品卫生学问进步自我掩护才能。要增加校内饮用水和课间奶的治理。学校实行因病缺勤、感染病早期症状、疑似感染病病人患病病因排查挂号制度。患有感染性疾病的人员坚决不允许上岗。 7.增加对同学的心理康健教育和教导。学校要乐观开展心理康健教育和心理问题询问、教导，使同学能正确熟悉自我，加强自我调控和蒙受挫折的才能，进步同学的心理康健程度，打消同学心

20、理障碍，保障同学心理康健。 五、主动营造优越的校内周边安全状况 学校要主动共同，争取各方支持，充分施展法制副校长作用，深化开展运动，乐观主动与公安、工商、文化、卫生、安全监管等部门的共同，健全学校和地点地公安机关、家长、社区的同学安全联防制度，进一步增加校内周边状况管理，同时要净化校内文化状况，营造全.协作关切青少年康健进展的优越气氛。学校要看重信访工作的领导，实时掌握本校平平稳定动态，和谐解置惩处好发生的来信来访问题，确保学校稳定、师生安全。 2022年学年度工作方案3 当今学校生的心理健康正越来越受到人们的关注，学校生年龄小，学习、生活上遇到的困惑，有时无法自行解决，长期如此会产生心理上的

21、障碍。此时的确需要老师的准时引导、关心，学校心理询问室为了使心理辅导进一步得到普及并更好地为学校实施全面素养训练服务，特制订如下工作方案： 一、指导思想 以学校的工作方案、德育方案为指导，通过多种形式对不同年龄层次的同学进行心理健康训练和指导，努力制造条件帮助和激励同学向更高的心理健康境界进展，达到“助人自助”的训练效果。 二、辅导目标： 1.通过多种形式的宣扬，让同学正确熟悉和对待心理辅导，普及心理辅导工作。 2.亲密与班主任的联系，更好地与德育工作相辅相成。 3.仔细细致地做好疏导和跟踪辅导工作，力求在个案上有所突破。 三、辅导宗旨： 倾听你的心声诉说你的苦恼 四、详细工作 1.乐观开展心

22、理询问工作 心理询问是心理询问室的主要工作之一，我们乐观开展针对同学 的个体询问和针对同学的团体询问。做好同学的个别辅导工作，为来访的同学供应询问，对同学在成长，学习和生活中出现的心理行为问题赐予指导，关心他们排解心理困扰。心理询问实行值班与预约相结合的方式。辅导老师固定值班，主要支配与个别同学见面辅导活动，每周一、周三、周五询问室有询问老师值班，每天询问室开放1小时。开放时间为：中午13：0 0到14：00。其他时间的辅导，主要通过提前预约。落实“静静话信箱”的沟通通畅功能，让同学信任“静静话信箱”，真正走进同学心灵。 2.加强心理班会活动课 本学期支配每月一次心理班会活动课，心理班会活动课

23、是针对全体同学进行的心理健康训练活动。本学期要让心理班会成为培育同学乐观心理品质，促进同学健全人格进展的主阵地。指导班主任依据低、中、高不同年段同学的特点开展系列性、主题性的心理健康训练辅导活动，并落实实效上做好功课。 3.针对同学心理进展的需要乐观开展心理讲座 心理讲座是有效的心理训练途径，特别的空间和环境能起到乐观的放大式的训练效果，互动与沟通多种思想的融合是讲座的优势，所以应当加强校内心理讲座。 4.乐观做好同学心理健康档案工作 通过建立同学心理档案，有利于老师或班主任快速找出一些特别适应困难的同学问题，依据同学的心理进行辅导，从而提高训练与辅导的效率，提高训练的针对性，同时有利于预防同

24、学的心理疾病，贯彻防重于治的方针，体现进展性指导的原则，且可以形成学校，家庭的训练合力，关心同学家长了解其孩子的心理特点，准时发觉其存在的心理困扰。 5.营造乐观、健康的心理健康训练环境 乐观利用校内广播，网络，板报，宣扬栏等形式，广泛宣扬普及心理健康学问，培育同学的心理健康意识，从而营造乐观，健康，向上的校内文化氛围和心理健康训练环境。 6.细心策划学校第四届心理健康训练周系列活动 三月份： 1.制订学期心理辅导工作方案。 2.心理健康名句诵读每周诵读、“心之声”每周广播。 3.心理健康训练示范课讨论 4.接待同学心理询问 5.心理健康训练周活动 四月份： 1.做好心理辅导小联络员的培训工作

25、。 2.举办心理健康讲座 3.心理健康名句诵读每周诵读、“心之声”每周广播。 4.接待同学心理询问 五月份： 1.组织学习有关怀理辅导的学问、方法等。 2.召开特别同学会议，并进行个别心理询问。 3.组织心理健康训练专题手抄报活动 六月份： 1.用家长学校向家长宣扬“家庭心理指导”的有关内容。 2.做好学期总结及资料积累和个案分析 3、心理档案建立工作。 4.对六班级部分同学座谈会，并进行毕业前夕个别心理询问。 2022年学年度工作方案4 以“健康第一”为宗旨，把学校体育工作作为实施素养训练的突破口，以科学的管理促进学校体育工作全面健康进展，建立完善科学的管理体系，深化体育教学改革，全面推动素

26、养训练。加强体育课改教研活动，努力施行新课程标准，用新的理念来强化训练教学活动，从同学的爱好动身，培育同学勤于熬炼的良好习惯，使同学身心得到和协地进展。争创学校的体育特色和大课间活动列全区前矛，培育全面进展的同学。 一、工作要求： 1、仔细学习，转变观念，力求创新。 仔细学习强化新课程标准，加深对课改工作的熟悉，在工作中乐观实施课改要求，转变观念，用现代训练教学的新理念来指导体育工作，用创新的思维，改革课堂教学的模式，从同学的认知特点和爱好爱好为动身点，培育同学终身熬炼的好习惯。 2、依照新课程标准，搞好体育课改活动。 要全面开展体育课改活动。在体育课中要有新的理念，要有创新意识，在上好平常课

27、的前提下，体育老师要在体育健康课上，力求有创意，逐步使我校的体育课正规化。同时让同学在体育课中得到熬炼，身心得到和谐地进展。 3、对同学进行正确的课堂评价。 正确评价同学能提高同学参加活动的乐观性，依据学校生的心理特点，在体育课堂教学中，对同学进行正确的评价。评价还要从同学的自身条件动身，因材施教，提高同学乐观参与、主动参加体育活动爱好。 4、抓好“两操”“课外体活、大课间、特色体育活动”乐观贯彻全民健身活动纲要。 学校“两操”、“课外体育活动、大课间、特色体育活动”是反映同学整风光貌的形象“工程”，是学校整体推动素养训练的一个窗口，抓好两操和“课外体育活动、大课间、特色体育活动”也是学校管理

28、工作方面的一项重要内容。抓好“两操”“课外体育活动、大课间、特色体育活动”更要促进学校的全民健身活动的开展。所以各班要仔细抓好广播操训练工作，要做到人人参加，师生共练。争创体育特色和大课间活动列全镇前矛，培育全面进展的同学。 5、连续抓好业余训练，争取更大成果： 仔细抓好我校业余训练工作。秋冬季是训练的大好时机。为了全面提高我校各运动队的竞技水平，学校打算对我校各运动队全面选拔和分项强化训练力争在明年夏季运动会竞赛中取得更好的成果，为校争光。 二、重视体育课安全问题 体育课的安全问题是我们体育老师所必需重视的问题。首先，我们要有剧烈的责任心，用满腔的热忱去关爱同学，对同学布满爱心。上课前，应仔

29、细检查场地器械是否坚固安全;在课堂中，应认真观看同学的活动状况;在教学中，应加强同学的安全训练，以免发生意想不到的损害事故。 三、详细工作支配： 九月份 1、制定新学期体育教学工作方案。 2、学习新课程标准和校本课程的教学理念。 3、做好冬季业余训练方案，连续业余训练工作; 十月份 4、做好全校广播操训练。 5、抓好大课间、乒乓球特色活动。 6、全校进行健康标准项目训练。 2022年学年度工作方案5 一、指导思想 紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。在主管校长的领导下，仔细贯彻党的训练方针、政策，遵照上级部门

30、的指示、打算，以为学校、为老师、为同学服务为己任，加强学习，注意细节、提高效率、落实到位。在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为学校进展作出应有的贡献! 二、主要任务与目标 (一)、增加责任意识，协调各职能部门乐观做好学校重点工作。 1、帮助学校搞好活动的组织支配工作,确保学校工作政令畅通，做到“准时，全面，精确，高效”。帮助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。 2、整理各分管校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作支配，在学校网站上开拓“一周工作”专栏，将每周工作准时发布

31、到学校网站“一周工作”栏，使全体老师明确个人与学校近期的工作和任务。 (二)、加强办公室建设，做好协调与服务。 1、争取主动、乐观协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开头，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、班级组、工会等各部门的协调，坚固树立全局观念，强化服务意识。 2、依据学校的实际状况，做好试验学校制度汇编，进一步完善老师年度考核方法、校评比方案等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高老师的素养，加强我校的老师队伍建设，使优秀的老师通过评

32、比的平台露出头角，满意人才的需求。 3、依据学校整体工作要求，详细协调支配好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 4、组织起草学校进展规划、工作要点、工作总结、阅历材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作支配，依据学校部署准时起草学校工作方案。 5、连续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。 6、创建学习型处室，创设良好的学习氛围，加强办公室工作人员的政治业务学习，提高自身素养，为更好的开展工作打好坚实的理论基矗 (三)、高质量地完成办公室常规工作。 1、在校领导指导和

33、关心下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。 2、连续做好宣扬工作，以及各种迎检及接待工作。 我校宣扬工作包括校外新闻媒体宣扬和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容，办公室要连续做好向大众新闻媒体撰写宣扬学校训练教学活动和建设进展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展现亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。 随着学校的进展，上级检查事宜越来越多，办

34、公室要切实做到三到位，一是接待前到位，依据任务大小，周全考虑，统一部署，细致支配各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和气，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要准时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好预备。 3、连续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。 省级文明单位为目标，连续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校训练教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校进展。 4、做好档案管理工作。 做好学校文函档案管理工作和-，依据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理体现学

35、校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为训练教学及各项工作服务。 5、做好单位考勤工作，按月准时公布。 6、管理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章，做好印章使用登记。 7、仔细做好信访工作。建立老干部档案，按时慰问离退休老老师，关怀关心老老师解决生活中的困难。对到校来访的家长、老老师要耐心接受询问做好解释工作。对不属于自身职责范围内的事项，应准时引导到相关部门或说明状况、作好记录、转交材料、上报上级领导。采纳多种渠道，加强家校联系。 8、完成好校领导交办的其他临时工作任务。 2022年学年度工作方案6 一、指导思想

36、 在新的一年，要在-县训练局和-镇中心校的正确领导下，以.统领学校进展，坚固树立“以人为本”的训练观，以实现师生共同进展为终极目标，贯彻落实训练局和中心校的工作思路，全面推动基础训练课程改革，走质量强校、教研兴校之路，实施学校主动进展战略，努力实现办学水平的新突破。 二、工作措施 (一)细化落实平常工作，做好招生工作促进学校进展。 1、细化工作，严格根据指标要求，扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。 2、做好学前班招生工作。主动与村里亲密协作，共同做好适龄儿童就近入学工作，想法设法保证学校生源。 (二)坚持以人为本，提高队伍素养。 1、加强学校老师队伍建设，不断提高老师训练教学改革与

37、进展的力量。从训练进展的新高度来推动学校的进展，以先进的理念、优质的训练服务，限度地发掘学校的内在潜力，制造出新的训练教学业绩。 2、加强师德训练，树立“内强素养，外树形象”的老师形象。加强师德师风建设，在老师中深化开展向优秀老师学习的活动，弘扬学为人师、行为世范的职业道德。 3、研训结合，以研促训，为老师的专业化进展搭建平台。学校将请骨干老师进行课堂教学展现和并实行“走出去”“请进来”的方式进行沟通，提高自身业务素养。 (三)坚持德育首位，提高育人实效。 1、加强德育队伍建设，沟通校内外德育工作网络。要充分发挥少先队辅导员和班主任的主力军作用，充分发挥少先队的德育功能，发挥同学自我训练、自我

38、管理的作用，让德育渗透到同学学习和生活的每一个角落。 2、抓好同学常规训练。少先队要全方位地抓好同学的常规管理，特殊是抓好同学的集队、上操和课间行为规范等，促进同学良好品质的形成。 3、要加强德育科研工作，改进德育训练的方式和途径，以班队活动、队会课为阵地，增加思想道德训练的主动性、针对性、实效性。连续以少先队活动为载体，以重大节日为契机，加强对同学进行爱国主义、集体主义、.主义思想训练和道德规范训练，乐观开展生动活泼的训练活动，让同学在活动中开心地接受训练，形成良好品德。 (四)规范教学管理，提高教学质量。 1、加强训练教学常规管理。要开齐课程开足课时，使教学常规工作进一步规范化、制度化。同

39、时建立健全各种教学常规管理制度，乐观开展学校检查、老师互检和沟通互动。学校将加强不定期抽查，完善对教学常规管理的检查评估、反馈通报制度，并把检查结果列入老师个人和学校评估档案，作为老师职称评聘、评比先进的重要依据。 2、努力提高课堂效率，减轻同学课业负担，让同学乐学。 3、做好毕业班工作，做好同学和老师的思想工作，定期进行座谈，争取制造佳绩。 4、深化推动课程改革。要以校本教研为抓手，通过集体备课、教学观摩、说课、评课、反思沟通、案例分析、专题讨论等形式，提高老师驾驭新课程的力量，用新课程的理念指导教学工作，把新课程理念转化为教学行为，并落实在课堂上。 总之，新的学年摆在我们面前的工作是繁重的

40、，任务是艰难的，盼望全校广阔老师认清形势，抓住机遇，兴奋精神，乐观进取，务实拼搏，勤勤恳恳做园丁，兢兢业业育桃李，与时俱进，为开创文光训练新局面而努力奋斗。 2022年学年度工作方案7 指导思想： 在训练局领导下，深化贯彻落实-进展观，以-进展统领学校工作全局，以全新的理念和视角理性端详现实，以提升老师专业化进展为抓手，深化改革，内涵进展，创建书香校内，全神贯注抓质量，科研新校，以人为本，素养优先，全面建设和谐校内，办成.满足的学校。 工作目标： 1、连续强化科学、规范管理，确保质量稳步提升，办同学喜爱、家长信任、.认可、人民满足的学校 2、以同学全面进展为宗旨，以“素养质量”为中心，完善细化

41、绩效量化考核方法。 3、注意德育实效性的讨论，扎实抓好同学行为习惯的养成，落实在校一日行为规范要求。 4、以信息化带动学校训练现代化，实现在信息化基础上各项训练要素的有机整合，促进同学和老师在学习方式、教学方式上的变化。 5、创新工作方式，在训练形式，教研方式，反思形式，课堂教学形式等方面有所创新。又好又快提高训练质量。 6、以教书育人、服务育人、环境育人为重点，加强师德训练，提高我们爱岗敬业、为人师表等师德素养，营造良好的育人环境，运用信息的育人方法培育同学。 7、以骨干老师为主导，开展集体备课活动，提高备课质量，培育一批思想过硬、业务精良的学科带头人。 8、加强学校安全防范工作，做到安全工

42、作警钟常鸣，让同学在安全、健康、和谐的环境下健壮成长。 工作任务和措施： 一、着眼学校进展，完善学校各种管理机制 努力创设能激发老师工作主体意识的平台和搭建促进老师力量提升的舞台。着重抓学校的制度建设和内涵进展。“领先进展，争创一流，平平稳定。”，全体教职员工要确立“四种意识”：进展意识、责任意识、领先意识、创新意识。学校领导班子及行政管理人员要不断提升“四项力量”：调查讨论的力量、决策设计的力量、组织执行的力量、反思调整的力量。依据训练局新的老师考核要求，修订完善我校各项考核管理方法。 二、以“同学进展”为本，全面提高同学素养 1、德育工作求实效。 我们要切实依据学校生的实际特点，细心设计和

43、组织开展内容鲜活、形式新奇、吸引力强的道德实践活动，提高同学的思想素养。仔细扎实抓好同学行为习惯的养成，即：礼仪、诚信、卫生、学习、健体、勤俭习惯;落实在校一日行为规范要求。 连续规范每周一的升旗仪式，国旗下讲话内容，培育同学爱国意识和集体荣誉感;以重大节日和重要纪念日为契机，利用演讲、读书、主题班会、参观德育基地、学问竞赛、.实践等形式多样、主题鲜亮的训练活动，有针对性地对同学进行爱国主义训练，提高德育工作实效;开展好综合性主题训练活动，仔细在老师节、迎“国庆”、迎“新年”组织各项活动，细心支配主题活动内容，引导更多的师生参加到活动中来，要将各项活动的举办成为师生互动、全校参加的盛会。 2、

44、切实加强德育常规管理工作。 “常规”往往最能体现一所学校的管理水平。要从日常行为规范训练入手，着重对同学进行文明礼仪为重点的基础文明训练。通过逐步完善“德育量化考核”、播放“行为规范专题片”，要把同学的行为规范分解、细化，确定每个阶段的训练重点，形成序列。在训练训练的过程中坚持低起点、高标准、多层次、严要求的原则，做到要求明确、训练到位、反馈有效，力求通过严格的训练、使同学的行为规范外化为行为，内化为素养，养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼仪习惯。 班级是学校管理最基本的单位。要进一步加强班集体建设，注意良好的班风、学风的培育。在抓好行为、纪律、卫生等班级基础性工作的基础上，各班级、各班要依

45、据同学的状况、分层次、有针对性地对同学进行思想道德训练和文明礼仪训练，力求逐步形成良好的学风、班风。学校将进一步加强“梯队式管理模式”、“争星榜”德育管理模式。 班主任在学校德育工作中发挥着非常重要的作用，是学校管理的中坚力气，可以这么说，一所学校校风的优劣在很大程度上取决于各班班风的状况，而班风形成的关键在于班主任。班主任工作又是一项既辛苦又光荣的工作。 要进一步加强班主任队伍建设，通过“班主任培训、举办班主任阅历沟通会”等，使班主任在班级管理中能耐心细致地做好班级日常管理工作。在日常管理中进行深化思索，深刻反思，不断总结班级管理胜利的阅历，大胆创新，勇于实践，努力形成具有鲜亮特色的管理模式

46、 3、做好少先队工作，发挥少先队组织的育人功效。少先队工作是实施德育的重要途径，要加强德育工作的实效性和针对性讨论。 一是德育常规既要规范又有创新。 二是要能依据学校生的心理特征，贴近同学的思想实际，细心设计和组织形式新奇、吸引力强的道德实践活动，做到在贴近中引领、关怀中训练，使我们的训练能入情入理，能转化为同学成长的动力和航标。 三是要加强少先队组织建设，培训少先队干部，在少先队自主管理、自主训练上下功夫，让少先队员能做学校管理的仆人。 三、紧抓老师队伍建设，进行好课堂教学改革 1、坚持以师为本，塑造老师集体优秀教风。要求老师个体在训练细节上下功夫，创设“敬业爱岗，追求一流”的校内文化氛围。首先抓老师的职业素养和团队精神。要加强老师的职业道德训练，把师德训练摆在老师队伍建设的重要位置。 全体老师要进一步理解老师这一职业的深刻内涵，坚固树立“学高为师，身正为范”的从业准则，依法执教，爱岗敬业，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的影响;关怀爱惜全体同学，真正做到爱惜同学而不放纵同学，严格要求同学而不粗暴对待同学，耐心训练同学而不卑视、挖苦同学;衣着干净得体，语言规范健康，举止文明大方。从而真正成为同学敬佩的“灵魂工程师”，人民满足的园丁，.赞扬的楷模。 2、建立“以校为本”的教研机制，引导老师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高，