2023领导个人年终述职述廉报告.docx
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1、2023领导个人年终述职述廉报告 年终的时候,单位会进行述职述廉报告会,领导是要上去述职述廉的,那么述职述廉报告应当怎么写?下面是由我为大家整理的2022领导个人年终述职述廉报告5篇,欢迎大家阅读。 领导个人年终述职述廉报告(一) 各位代表,各位同事: 大家好! 20_年以来,在_公司及县委县政府的正确领导下,公司全体干部员工乐观进取,团结奋进,脚踏实地,勇于挑战,圆满完成了全年各项工作任务。完成电网建设总投资_万元,售电量_亿千瓦时,售电均价_元/千千瓦时,线损率_%,电费回收率_%,实现安全生产长周期_天的好成果,公司综合实力和.地位显著提高。借此机会,我代表公司班子成员向全部关怀、支持公
2、司进展的各级领导和全体干部员工表示诚心的感谢和真诚的敬意! 下面,我就自己担当_负责人以来的学习、生活、工作状况述职述廉如下,盼望大家多提珍贵看法,以便我在新的一年更好地开展工作。 一、重视学习,不断砥砺品德修养 为了适应新形势下工作需要,自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫。在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间坚持自学,系统仔细地学习.主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务学问,不断更新学问结构,拓宽学问层面,提高理论层次,增加领导才能。 二、履职尽责,全面做好公司各项工作 自来到_,我就从心底把自己当成_的一员,乐观融入其中,为_
3、进展尽自己的力气。一是着眼全局,营造和谐的决策环境。自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任,与班子成员默契协作、通力合作。虽然分工不同,但我们始终坚持班子议事会制度,遇事先商议,多沟通,形成相互理解,相互支持的良好氛围。对于在工作中发生的紧急大事或者是突发大事,能做到事先通气,省时间不省程序,民主协商,共同决策,依靠集体的才智走好进展的每一步。 二是乐观推动“三集五大”体系建设。根据上级公司要求,结合_司实际状况,充分发扬集体才智,通过与员工多次座谈沟通,查找改革的最佳方案。同时,在改革期间,通过训练培训等方式,提高员工的大局意识,维护公司稳定进展,确保各项工作平稳过渡。三是创新活动开展方式
4、。通过举办多种形式的演讲竞赛、技能培训及丰富多彩的文体活动,为员工供应呈现自身素养的舞台,进一步提升员工技能水平,提高员工参加活动的乐观性,营造乐观向上的学习氛围。四是改革职工食堂。根据上级公司精神,接受职工看法,实行“132”的收费方式,改革了职工食堂的运作模式,给职工就餐供应便利,让职工在热乎的饭菜中感受到公司的暖和。同时扩大职工食堂作用,削减外出吃饭的接待费用,节省经费开支。 三、廉洁自律 作为一名共产党员、公司负责人,自己既是班子的带头人,更是党的形象代表,因此我更加留意加强自己的党性修养和党性熬炼,自觉地强化自身思想、作风建设,以公道正派为标尺,坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做
5、人、明明白白做事。 任职以来,自己从未对工作中的各项重大大事及重要资金使用状况擅自做主,而是提请集体争论,没有违反“三重一大”规定。在干部的任用方面,能坚持原则,以干部任免的标准来考察,不搞人情关系,严格按干部任用程序办理。 四、存在的问题和不足 一是理论学习不够深化。自己虽然能够乐观参与各种学习,仔细做好学习笔记,并写好心得体会,但学习的主动性和自觉性不够。 二是基层调研开展不深化。自己虽然能够深化基层开展调研工作,但在调研过程中就问题谈问题较多,制造性工作略少,每次深化基层进行调研总是来去匆忙,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深化讨论探讨。 在今后的工作中,我将坚持以身作则
6、,勤廉履职。常怀律已之心,严格要求自己,进一步筑牢拒腐防变的心理防线,做到慎微慎独,勤政务实、不搞特权,不谋私利、勤俭节省、真抓实干,脚踏实地为.、为企业、为员工多做好事,多干实事,努力开创_公司新的美妙篇章。 述职人:_ 20_年_月_日 领导个人年终述职述廉报告(二) 各位代表,各位同事: 大家好! 依据公司高层的指示,本人对自己年的思想和工作状况进行了仔细的梳理。年来,本人乐观进取、仔细工作,在领导的关怀、重视、指导和全体同事的大力协作支持下,较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)方面述职如下: 一、学习方面 年在省公司的要求下,公司先后开展了“
7、三节省”、“两反一规范”、“依法治企”等活动,特殊是年初开展了“深化学习科学实践进展观”的学习,通过听报告、做笔记、参与学问答题等多种形式,不仅在思想觉悟上有了很大的提高,而且自己的理论水平和综合素养都有所提高。 一年来,我在思想上严格要求自己,乐观向财务部主任和主管领导请教,虚心听取四周同志好的建议和忠告,不断调整工作方法,以适应企业经营管理的需要。特殊是今年在伴随外部审计的过程中,我的综合业务得到了提高,让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业,准时得以调整和改进。 二、工作方面 一年来,我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注意
8、工作实效,乐观努力,勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作,对比相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有: 1、预算管理方面:跟踪并上报了公司全年的利润指标实现状况,并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司年管理费预算管理工作。 2、财务核算方面:参加年度、年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作,会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理,规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后,指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸
9、福小区”财务核算工作负责了年上半年工资的核算。 3、会计人员培训方面:年3月份组织全体财务人员参与“会计原始凭证附图”的培训。年7月对参与省公司财务调考人员进行了考前培训,组织参与了省公司和东北公司财务人员的调考工作,并取得了省公司调考平均成果全省其次的好成果,获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织年度公司全体财务人员年检、换证工作。 4、财务管理方面:组织公司财务人员调动的交接工作后,整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标工作,上报了题为推行项目制成本管理制造项目效益化的课题材料,该课题已被省公司推举为典型阅历。修订了财务专业的六项管理体系
10、文件,讨论了公司“安措费”的管理,经调研设计了公司安措费管理模型。参加了公司经营管理方法的修订工作。 5、其他方面:协作年度财务决算审计工作、协作省公司_经理离任审计工作、协作抗冰抢险专项审计工作、协作了_工作审计工作、协作了_项目部结算专项审计工作。参加了“全国其次次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司支配的“两反一规范”活动,并接受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作沟通材料。 三、廉洁自律方面 财务工作始终被认为是一种高风险的职业,而且作为一名中层干部,廉洁自律是不容忽视的。 1、保持良好的心态和精神面貌。 一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的,无论是坦途还是沼
11、泽,都要有良好的素养和精神状态。我在搞专业的同时,不断加强自身建设,以党风廉政建设的突破口,仔细履行自己的职责,以廉洁从政,树良好的个人形象。 2、多为他人着想,工作不攀不等。 今年财务部在七月份进行整体岗位轮换,为了让大家顺当适应新岗位,在完成正式程序上的交接后,对每人新岗位我都乐观跟踪,在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上,协作各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。在大家的乐观协作下,建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等,填补以前管理上的空白。 3、从小事着眼,严格要求自己。 针对财务部门的特别性,我不断更新理念和思维方式,勤俭持“家”,以
12、节省为原则,不使用高档办公用品,不涉足高档消费场所,在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻.自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 四、存在的问题和不足 年已经和我们告辞,回首过去的一年,工作和心态的压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的欢乐。感谢领导为我制造了一个全新的学习和进展的空间,也更感谢身边的同志一年来赐予我的鼓舞和关心。我还有许多缺点和不足,有的时候感情用事,工作方法不敏捷,思路不开阔等等。年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南,乐观团结同志,树立坚决的共产主义信仰向新的目
13、标前进。 述职人:_ 20_年_月_日 领导个人年终述职述廉报告(三) 各位代表,各位同事: 大家好! 依据_年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在_组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我仔细履行职责,较好地完成了岗位职责和组织给予的各项工作任务,为推动队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。 一、勤学善思、不断提高综合素养 今年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,帮助好书记的工作,自身务必具备较高的政治素养和业务潜力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提
14、高思想政治素养和党性修养,当作一种职责,当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。在业务学习我一向常抓不懈,做到不断更新学问,不断提高技能,努力在工作实践中思索、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,透过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。 二、尽心履职、帮助“一把手”做好分管工作 根据局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份根据领导班子工作连接支配兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际动身,针对各部门工作任务,仔细负责地做好分管部门的工作,注意在详细工作中听取部门领导的看法和推举,支持和协调部门领导的工
15、作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。 (一)全力以赴,抓好人事监察室工作 一年来,我从详细工作抓起,在人事训练方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税学问培训、举办税收违法违章案件惩罚程序学问培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深化了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。 结合人事监察部门的工作特点,仔细负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设职责制,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行
16、了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 大力推动内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点准时反馈各科室并限期进行了整改。在党的.训练工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺当开展,透过召开老干部座谈会、税企座谈会、的生活会等方式共查摆出班子各类问题89条,其中:“四风问题”37条。针对提出的问题准时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。 (二)身体力行,抓
17、好办公室工作 大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避开拖拉现象。提高信息嘉奖大力鼓舞干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。严格掌握“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众讨论、大额审批。专心做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广阔干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。 三、大力开展法制学习宣扬和培训,切实提高依法行政意识和潜力 大力开展法制训练。一是制定学法方案,落实学法资料。将学法方案分为有关.和谐稳定法律法规的学习宣扬、有关经济.管理法律法规的学习宣扬和有关廉政法律法规的学习宣扬三个方面。依据县普法办的
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