2023医院财务人员述职报告5篇.docx

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1、2023医院财务人员述职报告5篇 医院财务人员述职报告应当怎么写？医院的财务制度又是怎样的呢，作为医院财务人员应当怎样做呢?下面是我细心为您整理的“2022医院财务人员述职报告.”，仅供参考，盼望您喜爱!更多具体内容请连续关注我们哦。 2022医院财务人员述职报告.1 各位领导、各位同事： 在一年的时间里，本人能够遵纪遵法、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务科长的岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。 一、不断进步自身思想修养和政治理论水平 20_年，本人仔细学习重要思想，在学习的过程中能做好记录，通过进行政治理论学习和参与政治活动，本人在思想上、行动上

2、与党.保持高度全都，同时使得政治思想素养和执法水平得到了极大的进步，加强了廉洁自律、拒腐防变的力量，增加了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。 二、爱岗敬业、扎实工作 1、听从支配、团结协作。在岗位变动的过程中，本人能听从组织支配，虚心向有阅历的同道学习，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，能团结同道，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟识了财务科长的工作职责，与全科同道一起做好财务工作。 2、坚持原则、客观公正、依法办事 一年以来，本人主要负责财务治理工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，根据财务报账制

3、度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、分歧规、不正值的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不正确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办职员更正、补充。通过仔细的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、规范正值，确保了我院会计信息的真实、正值、正确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献 今年以来，由于医院的业务收进增长、财务工作要求更加细致、完善以及新会计制度的即将实施，财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务，常常需要牺牲个人利益，在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对各项工作始终做到任劳任怨、尽职尽责。

4、同时也需要兼顾内勤，做好预算、决算的审核，_完成各项财务工作任务。 4、爱岗敬业、进步效率、热忱服务 在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、耐心的态度投进到本职工作中。对待同事，能够做到一视同仁，热忱服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣扬工作。在工作过程中，不刁难同道、不拖延报账时间：对真实、正值的凭证，准时赐予报销;对分歧规的凭证，指明缘由，要求改正。努力进步工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了职工的好评。 三、遵纪遵法、廉洁自律 本人作为一名财务工也是一名党员，在实际工作中做到知法依法、知章偱章。以一名党员标准严格要求自己，加强会计职员职业道德训练和建设，熟识财经法律、法规、规章和

5、会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。 2022医院财务人员述职报告.2 本人在医院正确领导下，在新科长的带领下仔细学习.理论和.重要思想，仔细学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，乐观参与医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，仔细做好自己的本职工作。 作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下： 一、日常出纳工作： 1、严格执行现金管理和结算制度，准时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要

6、的损失、铺张。确保库存现金的安全。 2、准时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。 5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账 二、日常会计工作： 1、熟识国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。 2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。 3、仔细审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。 4、依据审核过的

7、各种收会原始凭证准时编制记账凭证。 5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。 6、每月根据税法规定准时做好代扣、代缴个人所税税工作。 7、每月根据法律规定准时做好种.种劳动保险的扣缴工作。 三、其他工作： 1.加强收费掌握与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，依据内部掌握制度，加强对日常收费的掌握和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。协作医保办做好医保收费的结算和登记管理。 2.加强会计档案管理，规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱，2022年加强对会计档案的规范管理，参加了整

8、理装订了2022年-2022年的会计凭证，立卷归档。 3.做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放2022年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热忱周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。 4.完成社保稽核和收费年审工作，协作学院对医院20_年和2022年财务收支的审计工作。为2022年社保稽核和收费年审供应了精确的财务资料，整理20_-20_年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，协作学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分确定，2022年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。 四、存

9、在的问题和建议 首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金状况产生态环境。不能准时支付各部门急需用钱的问题。 其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导准时供应报表。 最终，财务人员的学问结构需要更新和调整，在不断更新专业学问的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它学问。 2022医院财务人员述职报告.3 在医院各级组织的领导下，结合方案支配，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和.效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺当实现。经全院

10、职工的共同努力完成了的财务方案工作，现将详细工作总结如下： 一、专心进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素养 1、组织财务科会计人员学习估计20_年度将实施的医院会计制度(征求看法稿)，透过学习让会计人员提前把握国家关于医院会计制度的变化。 2、参与各种学习培训，如会计连续训练学习、审计连续训练学习，学习后全部考试透过。 3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性，并将医院目前正在执行的收费办理制度退费管理制度医院关于加强医收费票据掌握与管理的有关规定对收费员进行了讲解。 二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理 依据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理。努

11、力增收节支，削减医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，专心开展医疗服务。实现总收入_万元，其中财政补助_万元，医疗收入_万元，药品收入_万元，其他收入_万元，总支出_万元、其中医疗支出_万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。 门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。 三、加强资产管理，确保医院资产安全 1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：医院每日货币资金流淌量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。 由于医院的

12、特别性，常常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发觉此项工作仍有缺陷，财务思索新的管理方法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。 2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。 3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。 四、强化管理，建立良好的工作秩序 1、专心推动新农合医保医疗工作的开展，仔细了解有关政策规定，协作有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺当，

13、有利于医院的进展。 2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应仔细作好有关方面的调查工作，提出合理化推举，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。 五、专心协作推动医院数字化建设以及医保软件接口工作 财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，专心协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。 六、专心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作。 1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推动，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。 2、理解了物价局今年收费许可证年

14、审并顺当透过。 3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请准时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。 总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。 2022医院财务人员述职报告.4 敬重的院领导、各位专家、各位同仁： 下午好! 特别感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与关心!两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格根据“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支

15、管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了肯定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得全都好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作状况汇报如下： 一、完善财务制度，规范工作流程。 为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循，进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作阅历的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成长沙市中心医院财务管理制度汇编，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。 二、强化预算管理，注

16、意实施成效。 根据“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，仔细编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早把握医院业务进展状况，财务科实行“周报制”，准时汇报各科收入完成状况。 每季分析医院的经济运行形势及预算执行状况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策供应牢靠依据，保证了年度预算的顺当实施。 每年向职代会通报财务预决算报告，增加财务公开透亮度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和将来进展趋势。 三、乐观筹集资金，加速资金周转。 通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。为了缓解还贷压力，我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流淌资金贷款转为

17、固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与交通银行签订了项目资金贷款合同，新增固定资产贷款6000万元，另外追加流淌资金贷款3600万元，到目前为止，两年内归还原固定资产贷款8000万元，外资贷款1450万元，偿还职工借款4270万元，新旧债务相抵后削减借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作，准时催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的按时发放。 四、加强资产管理，提高设备使用效率。 随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产8370万元，目前医院总资产达到8.4亿元。我们进一步加大了资产管理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固定资产进行全面

18、、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。 同时，强调申购设备时必需附有具体的可行性报告和成本效益分析;为了削减铺张，堵塞漏洞，财务科将建立珍贵耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进行全程监控。 五、加强人员队伍建设，提高服务意识。 财务人员队伍浩大，岗位众多且分散，窗口服务始终是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素养和服务意识，科室针对多班制状况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试，考后统一公布成果，组织讲评，将成果列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据，极大提高了财务人员的业务力量和服务水平。 六、完善物价管理，履行服务承诺。 为了让

19、人民群众便捷、清晰的了解医疗价格，增加医院价格透亮度，财务科主动与相关科室连接，以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向.和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格询问服务台等渠道，仔细接受患者对医疗服务收费项目和标准的询问，受理群众举报投诉、解答患者问题，准时化解各种冲突。 过去两年，虽然取得了一些成果，但仍有不少困难和差距，财务人员业务力量和整体水平还有待提高，仍需提高熟悉，创新思维，开拓进取。 2022年的工作思路主要有以下三点： 1、加强资产管理，收集整理资料。 对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用状况进行统计，建立电子档案，进行成本效益分析和监测，为提高设备使用效益供应切

20、实可行的依据。 2、合理掌握费用成本，加强核算监督。 针对医院目前运营成本较高的状况，我们将进一步细化成本管理，开源节流。财务科将对房屋设备的修理进行信息化管理，分项目设置台账，充分发挥财务工作监督职能。 3、科学管理人员队伍，为有效调动工作乐观性。 强化服务意识，我们将对窗口收费人员进行绩效考核，依据工作量、病人满足度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度，考核结果与科室奖金二次安排挂钩。 今年是启用新医院财务会计制度的第一年，医疗卫生单位将进入企业化管理模式，我们将以此为契机，组织人员培训，更新学问，以适应新一轮会计改革需要，用管理睬计的头脑做好前景猜测和风险评估，用财务会计理念做

21、好事中掌握和运营分析，科学化管理、精细化操作，使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。 2022医院财务人员述职报告.5 本人自20_年11月调入到我们_镇卫生院以来，工作仔细负责，扎实勤奋，团结同志，就像内科老于说的“吃苦在前，从不叫苦、工作任劳任怨”，同时一边工作一边刻苦学习，以看书学习做为自己的业余爱好，通过不断努力，一步一步，财务理论学问不断得充实，业务技术不断得到凝练、升华，于本年10月份光荣的进行了中共党员的正式转正。 本人主要从事财务、统计及人事等工作，同时两年来负责病房楼的筹建、手续、监理等工作。先后两次抽调纪委办理案件，在办案过程中，极大地提高了自身熟悉，有机地熟悉到财

22、务的重要性，体会到了法律法规及财经纪律的严厉性。制订了我们镇卫生院财务管理方面的方法和详细措施，参加了实施基本药物制度，参加了卫生事业改革等工作。 下面我重点就最近几年来在卫生院财务科工作期间所形成的工作思路及完成的工作做业务总结。 一、加强制度建设，拟定和完善卫生院财务管理、审计监督和会计核算制度 加强单位的财务管理工作，其目的是要为单位的效益服务。通过对卫生院日常财务工作深化的了解，发觉卫生院财务管理存在很多问题。因此，我从内部财务管理、内部审计监督、会计核算等方面入手，先后拟定了多个方法，基本完善了内部财务管理制度体系。 二、合理制定选购方案，严格资金管理 1、合理制定选购方案。每年年初

23、依据卫生局支配的卫生经费投入，制定出合理的预算方案，做到年初有方案，年终有总结。 2、严格资金管理。通过局按预算拨付的资金，首先用于缴纳职工的养老保险及卫生院的进展，其次用于发放工资、补助等非公益性开支，不挪做他用。通过加强管理，提高了资金使用效益，促进了卫生事业的进展。 三、加强业务学习，提高自身力量 始终以来，我不断学习新的财务学问和相关法律法规，乐观参与财政部门组织的会计人员连续训练培训。工作之外还坚持自学，通过不断学习，提高了自身力量，为开展业务工作和进行业务指导打下了良好基础。 四、加强业务培训、指导 由于各科室人员基本上没有学过专业财务学问，也没有特地时间从事财务工作，他们的主要任

24、务是抓医疗业务工作。 因此，总体来说财务学问缺乏，财经法律意识淡薄，再加上人员队伍变动也非常频繁，我针对以上状况实行了业务培训和指导工作。并在票据报销过程中出现的问题逐个进行详细业务指导。通过业务培训和指导，提高了队伍素养，促进了财务会计工作。 五、加强财务审计检查工作，规范财务管理 针对各财务基础工作差，财务管理不规范的现象，定期或不定期地进行财务审计检查，对检查出的问题，属于业务性的，准时赐予指导、更正;属于财务规范方面的，要求准时改正;属于违规、违纪方面的，要按违规违纪进行惩罚，并追究当事人的责任。通过财务检查，促进了财务会计工作的规范化管理。 六、加强卫生统计工作，促进信息化管理 统计

25、工作也是我的职责之一，负责统计信息管理及报表数据汇总工作。近年来我根据上级要求，逐步完善了卫生统计网络直报信息管理系统，包括卫生医疗机构人力资源管理库、医疗组织机构代码库、大型医疗设备库和重大疾病分类管理库等信息系统。通过信息化管理系统的加强，准时供应真实、精确的数据资料，为领导决策供应了牢靠依据。 七、参加卫生改革，促进事业进展 随着市场经济的不断深化，农村卫生改革势在必行。以往的农村卫生院靠吃大锅饭现象已不适应.的进展，卫生院生存问题是当前卫生改革工作的首要议提。通过减员增效，制定新的经济管理方案，引进工作激励机制，加强财务成本核算，经过试运行，效果特别好，单位效益明显提高，职工收益也有所

26、增加。 八、发挥专长，当好参谋 我的工作重点之一，是准时并动态的把握卫生院的财务状况，发觉工作中存在的问题，并准时提出财务建议，为领导决策供应牢靠的财务依据。针对设立药库存在很多弊端，每年药库盘点报损、过期失效可能造成资金流失等问题，提出有效建议，提高了资金周转率，杜绝了利用药品选购搞腐败的现象。 九、明确职责，仔细完成各项任务 我的职责之一是要做好本单位的会计核算工作，努力规范单位财务管理，维护财政纪律，当好领导参谋，供应真实的财务数据、合理的分析和建议，对不合理的开支坚决杜绝。 二是负责财务管理、审计经过多年的努力工作，取得了肯定的成果，也存在着不足，但通过实践给了我观看问题、分析问题的力量，使我的理论政策水平和工作力量得到了长足的进展。 今后，我将不断努力学习，克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上一新台阶，为卫生经济的进展做出新的贡献。 2022医院财务人员述职报告.5篇