2022年下半年班主任工作方案.docx

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1、2022年下半年班主任工作方案 时间过得真快，总在不经意间消逝，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候静下心来好好写写方案了。信任大家又在为写方案犯愁了？下面是我为大家搜集整理的关于2022年下半年班主任工作方案.，欢迎大家品读！ 2022年下半年班主任工作方案.篇1 一、基本状况 高三(7)班是个物理班，共55人，其中男生47人，女生8人。总体来说，本班有如下特点：1、思维活跃，基础较为扎实，成果较好。2、班风纯正，团结、活泼、和谐、务实的班集体基本形成。3、有轻度的两极分化状况。4、随紧急的备考而引发的各种心理疾病常有表现，如烦躁、愁闷、失眠等。 二、几项重要任务 1、高考动员，激发同学们为抱

2、负、前途而拼搏的热忱，主题是“争分抢秒，全力一赴，无悔高三”。 2、高考报名。留意提示同学依据自己的实际状况选报x科 3、组织同学作好体检工作。 4、动员同学作好“一模”的备考工作。“一模”的成果很大程度上打算着高考志愿的填报，它实际上是对高考成果的检测。必需作好充分的预备。 5、作好“二模”的备考动员。 6、组织同学作好体检工作。 7、组织同学作好志愿的填报工作。填报志愿是一名科学，填报的好坏直接影响的高考录用。如何依据自己的实际，依据自己的爱好、爱好，参考往年的录用状况，科学地、合理地填报志愿是重中之重。 8、组织同学参与高考。重点是“镇静、冷静、细心、守纪”。 三、详细的实施步骤 依据学

3、校的总体部署，结合本级、本班的详细实际，拟做如下支配。 周次主要工作 1开学典礼，高考报名 2强调班纪班风 3摸底考试 4摸底考试分析 8一模 9一模总结 10家长会 11二模、体检 12高考备考心理辅导 13二模总结 18德育考核及操行评定 19高考 四、班级管理中，用制度说话。 1、实行奖罚制度，加强纪律约束。 对迟到、旷课的同学，因其不能保证正常的上课秩序，实行罚款制度，同时对月全勤，学期全勤同学予以嘉奖。 2、保证供应一个宁静舒适的学习环境。 由班长到值周班长到一般同学，准时反馈班级纪律状况，并实行班任跟自习，保证自习课的正常进行。 3、保证供应一个清洁整齐的生活环境。 由值周班长，带

4、领本组值日生，责任到人进行一周值日工作，对不负责认得值日生，出现严峻扣分值日生，罚重新值日。 五、学习生活中，保持昂扬向上的心态。 1、亲密关注同学思想动向。 人有智力.低潮时，心情也同样，所以要亲密关注同学思想，对出现消极悲观的思想同学准时做工作，始终保持乐观进取的心态，对班级整体出现思想波动现象，要准时讲教心理询问室老师，做好心理调整器整工作。 2、引进竞争机制。 针对每一次月考成果，总分名次都通过列大榜了解同学的阶段学习状况，同时让同学确立下次的目标，通过实现目标，完成目标状况与未完成状况比较，找差距、找缘由、以求得在一次考试中实现突破。 六、日常生活中，解决同学实际困难。 1、到生活有

5、节奏，有规律。 督促同学做好方案，合理支配学习时间，处理好闲暇时间，并且形成高三补习班生活规律，跟上节奏，不要过快，也不要过慢，在一张一弛中调整状态，以的身心投入学习生活。 2、落实家访，了解同学生活实际。 高三同学全体都是住宿生，班任要到他们住的地方，真实了解他们生活实际，学习环境好坏，有无生活困难，适时帮他们解除后顾之忧，全心投入学习生活。一年的时间说短也长，说长也短，让我们以长久的恒心和毅力去做好每一件小事，信任我们付出汗水定能浇灌出明天胜利的花朵。 一年的工作很快就会结束，但是对同学来说，高三一年的生活却是那样的漫长，等待高考，开头高考，努力工作，这是对同学的煎熬了，信任只要不断的努力

6、，那么就会有更大的进步。我要做好工作，要关心同学在生活、学习、心理上保持健康，以健康的心态迎接高考，迎来最美妙的一天! 2022年下半年班主任工作方案.篇2 一、班级概况 接班一个学期后经过行之有效的学校训练和亲密的家校协作，本班同学已初步形成了良好的行为习惯和学习习惯，集体荣誉感提高了，班级凝聚力增加了。各方面都有了较大的进步。但是，班级中还存在一些问题，有些孩子组织纪律性差，贪玩，学习不主动，上课听讲心情较差，影响学问的理解和力量的提高。班级集体意识凝聚力还较为薄弱，行为习惯的养成还要下很大的功夫。 二、管理目标 1、总目标 学校六年，要使班级形成“乐学、勤学、会学”的良好学风和“勤奋、诚

7、恳、团结、活泼”的良好班风，让每位同学在良好班风、学风的熏陶下健康成长，努力成为一名真正合格的学校毕业生。 2、五班级阶段目标 本学期，班级将连续严抓同学“常规自我管理”，开展争当新三好同学，争当优秀小干部，争当“班级之星”，争当“红花少年”的活动。培育同学勇于竞争和团结协作的精神。连续狠抓小干部工作，关心同学树立正确的是非观，鼓舞同学的制造性思维。班级力求稳定有序。以“常规自我管理”班的要求严格管理，争当真正的“常规自我管理”班。 三、管理措施： (一)、班级纪律方面 一个班级，要想有良好的班风，必需要有良好的纪律才行。因而，我从以下几点入手： 1、课堂纪律 首先师生共同制定班规班纪，并制定

8、相应的奖惩方法。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于同学将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。” 2、课间纪律 课间是同学轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校内带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对同学的年龄特点，采纳师生共同参加的方式，开展“下棋、做嬉戏、朗读、英语角”等活动，使同学在课间有时可以做，还能增进师生之间的感情，扩大沟通的空间。同时，随时提示同学要留意的危急活动和场地，寓教于乐。 3、路队纪律 为了让同学养成良好的行为习惯，将在班级开展“路队小标兵”评比活动，使同学不仅做到快、齐、静，而且能够

9、进行自主管理。每一个路队将分别设立一个小队长，每天定时向班级汇报路队状况，准时监督，准时管理。 (二)、卫生管理方面 1、个人卫生：要求衣着干净，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做。 2、班级卫生：每天早、中、晚分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。对于主动、准时打扫卫生的同学或小组，进行嘉奖。 (三)、班干部的培育方面 班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将实行班干部轮番制(包括班长和组长)，使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培育有个性的人,使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。 (四)、其他方面 班级

10、管理中还应注意个体的进展，在各项活动中挖掘各种人才及同学的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的进展。因此，在班级连续开展各种活动。如：文明小标兵评比、小书法家、小创造家、小诗人、数学小博士和爱书人等各种评比活动。在这些活动中，大力推出新人、新作，让每个孩子都敢于面对大家展现自我，充分熬炼自己，提高同学的自信念。另外，充分利用班级板报中的德育阵地，加强管理，还给孩子们一个金色的童年。这学期，我将会蹲下身子和同学说话，专心去沟通，用观赏的眼光查找孩子身上的每一处闪光点。我信任，只要关爱孩子，敬重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启同学心灵的钥匙。 1、利用每天晨检、午检、大课间、课堂教学以

11、及综合实践活动，落实本学期的管理目标。 2、做好晨检、大课间、两操、英语早读、午检、放学排队、卫生、班队会等班级日常管理工作。 3、做好小干部的培育工作，并能放手使用。 4、充分利用座位滚动制进行小组长的轮换，调动每一位同学的乐观性，增加自信念，从而促进后进生的转化。 5、在纪律、卫生、两操方面绽开个人及小队之间的竞争，并做到日查、周评、月总结。 6、亲密与科任老师的联系，使本班同学得到全面的进展。 7、亲密家校联系，做好后进生的转化工作。 8、安全训练常抓不懈。 2022年下半年班主任工作方案.篇3 新学期的工作开头了，为了每一个孩子都有获得更好的进展，能更健康。全面的进展，为了自己更好的工

12、作，并在学习工作中得到成长，特制定工作方案，并在方案实施中不断修正自己，完善自己，不断提高作为一名老师应具有的素养，现将本学期工作方案如下： 二月份： 通知小伴侣开学，制定班级方案，学期方案，月方案，周方案，日方案，做好开学预备工作，接待好新入园的小伴侣。 三月份： 训练好常规，做好开学预备方案，发放新书，制定学期方案，月方案，周方案，日方案，仔细填写三检记录，三八妇女节制定贺卡，庆祝妈妈的节日，制定出版面，如：花，贺卡等，二十八号制定出家长开放日方案，31号家长开放（家长会方案要求：有讲稿，有过程，有总结，有反思。这月所学内容展现给家长）迎接每月的语言考核（4号） 四月份： 在班级设立种植区

13、，如：小草、菊花、滴水.等，让幼儿每天给植物浇水施肥，让幼儿观看种子发芽观看植物生长状况，组织幼儿春游，让幼儿体会春天的欢乐，开展春季运动会，让家长报名参与让幼儿体会跟爸爸妈妈在一起嬉戏的欢乐，二十八号制定出家长开放日方案，29号家长开放（家长会方案要求：有讲稿，有过程，有总结，有反思。这月所学内容展现给家长）迎接每月的美术考核（4号） 五月份： 把世界节日介绍给小伴侣五月一日劳动节，五月八号母亲节制作和绘画，跟老师一起庆祝妈妈的节日，预备六一编排节目，迎接每月的舞蹈考核（5号） 六月份： 预备父亲节，制作贺卡和绘画，让幼儿跟老师一起庆祝自己的节日，并跟老师一起拍班级合影，各班预备公开课为提高

14、老师业务水平，二十八号制定出家长开放日方案，30号家长开会（家长会方案要求：有讲稿，有过程，有总结，有反思。这月所学内容展现给家长）迎接每月的钢琴考核（3号） 七月份： 庆祝七月一日党的生日，（唱歌，舞蹈，嬉戏等）跟孩子一起开毕业典礼，（朗诵，唱歌等）重新制定方案，迎接每月的公开课考核（4号） 八月份： 庆祝八月一日建军节，预备迎接老师考核（五项技能考核、语言、美术、舞蹈、钢琴、公开课1115号）并进行优秀老师评比并进行表彰。做好家长工作，迎接新小伴侣入园。重新制定方案， 总之，我会时刻.“园兴我荣”的宗旨，为幼儿的全面进展，为幼儿园的美妙明天不断努力，让我们的珍宝在金色摇篮幼儿园里健康、欢乐

15、的成长！ 2022年下半年班主任工作方案.篇4 本学期是同学在校的最终一个学期，在同学实习与高考的思考后。该班本学期共有41位同学，实习6人。在校35人中，女生5人，男生30人。由于高三学习的特别性，本学期的工作思路目标定为抓班风，严学风，促行为，拟订本学期班主任工作方案如下： 一、连续用完整的思想行为规范条例中同学行为规范金乡职业学校学分暂行规定训练、约束同学，加强同学的规范意识，实行同学自我管理。 二、开展多样式的主题班会，树立乐观进取、敢于拼搏的良好学风，强化全部同学的高考最终冲刺意识，侧重于青春期心理健康训练。如：时间就是分数、状元谈学习、学习方法指导、心情掌握等。 三、协作学校政教处

16、和班级段开展的德育中心工作，有步骤、分阶段地开展塑造同学美妙心灵的工作。 四、督促优生，促成同学的成果和行为的双丰收，强化高考高分意识。 五、鼓舞差生，实现行为和成果的突破。 六、开展丰富的课外活动，如班级与班级的联谊赛、读书活动、感受大自然等活动，丰富同学的业余生活。 详细设想如下： 第一、思想行为规范管理方面： 1、依据上学期的班干部的状况，大体依据同学的自愿，连续担当班干部，本学期尽量减轻班干部的工作量。 2、同学在学校里已有两年多的行为道德学习的经受，应当清晰的明白学校的规章制度，但仍有同学会有侥幸心理，特殊是在手机和长发问题上，在这基础上与同学签订行为规范承诺书，尽量劝双差生参与实习

17、，以免影响其他同学。 3、利用学期初的班会课特殊强调行规训练及学风训练、心理健康训练，要树立高考意识、集体意识、听从意识。 4、严格规范完善班级的学分制学风管理。设立学风考核小组、定期培训主要班干，教给工作方法。学分每周统计一次、公布一次。 其次、树立良好班风方面。 1、利用班会课开展榜样训练。 高考状元的学习阅历沟通，在班级里树立三个思想健康、成果优秀的同学为班级楷模，进行学习方法沟通。 2、利用节日及活动契机开展课外活动，对同学进行班集体荣誉感训练。 3、针对班级同学状况，准时开展集体心理辅导，或通过个人谈话进行准时的行为订正，心灵慰问疏通。 第三、坚持用面对中上，以高带低，全面提高的理念

18、指导班级教学管理工作，集中主要力气抓好同学的学习成果。 1、坚持做好谈心工作，准时鼓舞表扬同学。 2、建立高考目标嘉奖制度。 3、定期做好各次模拟考成果分析。 4、通过班会及谈天，多给同学学习方法的指导。 5、成立班级学习监督小组，定期进行学习状况检查，对全体同学的学习进行监督。 第四、做好同学的心理辅导工作。 处于高三阶段的同学有特别的心理状态，比如陈年旧习难改;高考的压力;人际交往的苦恼;家庭的压力;再加上青春期的心理特征，很简单让同学对学习、对生活产生畏惧心理或厌烦心理。老师准时进行心理疏导，主要形式是个别谈话、召开主题班会、开展一系列的活动，尤其是要教同学一些放松的心理疗法。 第五、紧

19、密联系家长，作好家访工作。 同学的训练应当是学校和家庭的共同事业。与家长建立紧密的联系，有利于双方全面的熟悉同学，做到真正的因材施教。 第六、做好与任课老师的协调工作。 做好班上课任老师的纽带桥梁作用，将不层次的同学同科任老师进行沟通，优秀的同学那科强那科弱，必需让全部的科任老师心中有数，齐心协力抓总分，达成一个共识六减一等于零的道理，必需齐头并进，才可能达到有效的有效。 2022年下半年班主任工作方案.篇5 进入高考倒计时阶段，班主任工作重点是进一步抓班风、促学风，营造一个良好的班级氛围，点燃同学最终冲刺的.，争创高考抱负成果。为此，本学期必需做好以下几方面的工作： 一、营建高考氛围，让同学

20、尽早进入状态 鼓舞同学面对挑战迎难而上;培育同学勤奋拼搏的意志品质;培育同学耐得住孤独、抗得住诱惑的心态。使同学明白只要有信念，再加上刻苦努力的学习，朝着自己的目标奋力拼搏，就肯定能够胜利。 1、寒假期间，电话家访，督促同学利用好寒假，搞好复习。 2、充分利用班级黑板报和教室空间，通过喜闻乐见的名人名句不断给同学乐观的示意。 3、通过主题班会、讲座，让同学了解和熟悉高考形势和动态，以及高考对人生的影响，强化高考在同学心目中的重量，激发同学的参加热忱和对学问的渴望。 4、通过对优生个别谈心，适时鼓舞，不时捶打，让他们明白自己所处的位置，鼓足信念，争分夺秒，为班级带好头，做好榜样;要求他们在学习上

21、既要在全班争上游，又要在班级争先。对后进生进行个别谈心，鼓舞他们树立信念，看到前途的光明;通过今年和今后高考形势的分析，向他们指出，只要努力拼搏，考专科是肯定能够胜利的。 5、进行百日冲刺宣誓主题班会，立倒计时牌，部署最终100天的复习要求。 二、做好各方面的保障措施，确保学习的优良环境 1、实行班干部轮番值日制，严格考勤，准时听取班长、值日班干的工作汇报，对违纪现象准时批判训练，维持好正常的学习、生活秩序。勤抓、常管、多督促、严要求，准时进行班风校纪的训练，以常规管理为载体，规范同学的各项管理要求，重申学校各方面的要求，防患未然。 2、督促同学做好方案，合理支配学习时间，处理好闲暇时间，并且

22、形成生活规律，跟上节奏，不要过快，也不要过慢，在一张一弛中调整状态，以的身心投入学习生活。 3、亲密关注同学的思想动向，对班级中出现消极悲观思想的同学，要准时做好心理疏导工作，让同学始终保持乐观进取的心态。 4、通过同学每一次的月考成果，了解同学的阶段学习状况，关心同学找差距、找缘由，关注差科的同时也要扬长补短，以求在下一次考试中实现突破。 5、指导每位同学制订好学习方案，明确努力的目标和方向，准时了解同学的学习状况，并通过班会课、个别训练和树立榜样引导相结合的方法，强化同学良好学习习惯和行为习惯。 6、做好同学思想训练工作，指导同学从思想、学问、心理、身体、考技等方面做好预备，稳定心情，以良

23、好的精神状态去迎接挑战，把握好人生的重大转折点。 7、组织好高考报名收尾、高考体检、填报志愿、各项档案资料的整理等工作。 8、通过有效形式加强对落后同学的思想情感的沟通、学习方法的引导、行为习惯的订正与监督，大力关心他们提高自信念、自尊心。 9、多陪他们，做好“凳子班主任”。 三、发挥团队优势，齐抓共管 常常与本班科任老师保持联系，负责协调本班科任老师之间的相互关系，调整各项训练教学措施。了解本班同学各科的学习状况，协调各科作业负担以及课内外出现的问题，必要时召开本班班科联系会，共同讨论，设法解决。 四、加强与家长的沟通与沟通 加强与家长的沟通与沟通，通过电话短信等各种途径同家长保持常常联系，

24、沟通学校训练和家庭训练，发挥家长在同学训练中的作用。并做好家长的思想疏通工作。 五、关注临界生 缩小重点关注面，把班内有可能考一本的同学分给各科任老师，重点培育。要求各科任老师既要关注他们的弱势科目，也要关注他们的优势，促成其优科更优，差科不太差，从而实现总分的突破。 2022年下半年班主任工作方案.篇6 一、班级现状分析： 经过上学期一学期的接触，对同学的特点以及各方面状况有较深的了解，绝大多数的同学在守纪方面的习惯较好，但也存在一些不足的方面。卫生习惯的养成还有待于提高，大多数同学不敢大胆发言，班干部不敢大胆负责，管理方法有待提高，全部这些都是本学期班级工作的重点。 二、主要工作及目标：

25、1、对同学进行思想品德训练，端正学习态度，明确学习目的。提高学习爱好，使同学主动学习，提高学习成果。 2、抓好班级的纪律，重点做好“培优补差”的工作。 3、结合“三八”等各种节日及利用班会，对同学进行爱国和敬重父母的训练。 4、加强安全训练，开展安全学问训练。在平常多深化了解同学，准时发觉问题，铲除隐患，确保同学安全。 5、加强与家长的联系。学校的工作离不开家长的支持，只有取得了家长的信任，我们班主任的各项工作才能顺当开展。 三、详细工作措施 有人说：一个好班主任就是一个好班集体。假如说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚，热忱为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪耀出最绚烂，最动人的光辉!为了

26、让班级布满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的进展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，特制定班主任方案如下： (一)常规训练方面 1、在日常学习的过程中让同学知道什么行为是对的，什么是不对的，使同学养成良好的学习和生活习惯。对表现不够好的同学，准时进行点拨，指导，加强训练。 2、合理利用升旗仪式，重大节日，加强同学的德育训练，使同学懂得做人的道理，培育其爱国主义情感。同时，让同学在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。 3、充分发挥各项活动中的训练阵地的作用，增加同学的荣誉感，使同学心中有他人，有集体。 (二)班级纪律方面 1、课堂纪律。首先师生共同制定班规班纪，并制定相

27、应的奖惩方法。这样同学既感到好玩，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于同学将文字内化为行为。我们班的宗旨是说到就要做到。 2、课间纪律。课间是同学轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校内带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。使同学既健体又受训练，还能增进师生之间的感情，扩大沟通的空间。同时，随时提示同学要留意的危急活动和场地，寓教于乐。 (三)卫生方面 1、个人卫生：要求衣着干净，,桌箱勤清，物品勤摆。 2、班级卫生：每天早派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。同时利用花草美化环

28、境，并进行爱惜环境和花草的训练。 (四)其他方面 班级管理中还应注意个体的进展，在各项活动中挖掘各种人才及同学的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的进展。因此，在班级连续开展各种活动。如：文明小标兵评比，小书法家，小创造家，小诗人，数学小博士和爱书人等各种评比活动。在这些活动中，大力推出新人，新作，让每个孩子都敢于面对大家展现自我，充分熬炼自己，提高同学的自信念。另外，充分利用班级板报中的德育阵地，加强管理。 四、班主任自我要求 1、严于律己，做好同学的楷模。乐观进行课外学习，不断提高自身素养，以自己的实际行动去影响同学。 2、留意工作的方法，敬重同学的人格，重视同学心理训练，做到

29、以理服人。 3、保持良好的精神状态，使同学受到良好的影响。 总之，班主任工作的中心是提高同学的全面素养，使他们渐渐成为适应.进展的有用人才。 2022年下半年班主任工作方案.篇7 实施性教学方案是一所学校专业设置后首先应开发的指导性教学文件，是专业建设、组织教学的依据，关系着专业人才培育目标、培育方案、培育手段等。实施性教学方案合理与否与一所学校培育人才规格、质量、层次都有很大的关系，是一所学校能否把该专业办精、办特、办优、办成市乃至于全省有示范效应必不行少的硬件条件。 一、开发实施性教学方案目的 每所学校开设的专业都有自已学校的实施性教学方案，为什么还需要开发新的实施性教学方案，主要有以下几

30、点。 1.各学校机电/数控专业实施性教学方案大都根据20_年训练部颁布的83个专业教学指导纲要为依据制定的，随着职业训练的进展,中职培育目标发生变化、职业训练理念有了更新、课程改革取得肯定成效，旧的教学指导纲要已很难适应中等职业学校进展要求，原先的专业实施性教学方案也很难适应当今中等职业训练进展、变革的需求，更何况训练部已重新发颁布九门大类专业基础课程教学大纲，机电/数控专业颁布了机械制图、机械基础、金属工艺与实训、电工电子技术与技能等四门专业基础课程大纲，各学校实施性教学方案应以新颁布的专业基础课程大纲为依据。 2.20_年江苏省颁布了职业学校课程改革行动方案，拉开江苏省职业训练课程改革序幕

31、，经过几年的改革与实施，创立“三以一化”的职业训练改革模式取得肯定胜利阅历，20_年还组织开发了江苏省机电/数控专业指导性课程方案，各学校应以省机电/数控专业指导性课程方案为基础，进行二次开发，形成新、适应当今职业训练进展、适应各地区专业特色的实施性教学方案。 3.近几年随着省课程改革试验点、课程改革试验学校工作的正常开展，省内一些重点学校都各自进行了机电/数控专业课程改革试验工作，或多或少地将试验状况融入各自学校实施性教学方案中，但是通过试验开发的实施性教学方案是否规范、合理、有效没有评判的标准，随着国家专业基础课程大纲及省市指导性课程方案的颁布实施，有必要两者接合参照，研发新的实施性教学方

32、案。 二、实施性教学方案开发原则 实施性教学方案主要适用于各个学校，不同于省、市指导性课程方案及国家大类专业基础课程大纲，开发时应留意以下原则： 1.详细性原则 实施性教学方案用于详细指导各学校专业实施的教学文件，制定的实施性教学方案必需具体且详细，从人才培育目标与规格、职业力量要求、到课程设置、教材的选用、教学时间支配等等涉及到专业教学各个环节和方面都应详细、具体。 2.可行性原则 实施性教学方案必需具有可行性，开设的课程一方面要与国家、省市指导性课程方案中专业核心课程内容、要求相吻合，还需要结合本校实际状况。如项目化课程、实训课程应与本校机电/数控专业试验、实训设备相符合，与本校师资力气、

33、教学水平相全都，做到开发的实施性教学方案在实际教学中100%得到贯彻和执行。 3.先进性原则 江苏省专业课程改革已进行几年，也已取得肯定成效，构建“三以一化”机电专业课程模式基本成熟，各校开发的机电/数控专业实施性教学方案应能充分汲取近几年专业课程改革的成果，保证其先进性。 4.个性化原则 一个学校、一个专业只有办出特色，才有出路，才有较强的生命力，没有特色的专业很难保证可持续进展，很难吸引优秀的同学。机电/数控专业虽然省有指导性课程方案，也有训练部专业基础课程大纲，但就每个地区来讲，机电/数控专业进展是不平衡的，有地区进展特色，职业训练本着为地方经济服务的宗旨，必需立足本地区机电/数控专业进

34、展的状况和优势，为本地区机电/数控专业培育高技能型人才，实施性教学方案应体现本地区进展要求，在保证本专业基础学问、力量基础上，更多的体现为地方机电/数控行业服务。 三、实施性教学方案开发方案 从学校层面动身，开发实施性教学方案是一项较大工程，绝非一两个人随便拼凑、抄袭而成，学校应从组织机构到省市指导性课程方案研读、到实施性教学方案开发及实施、实施后的总结与修订而成。 1.建全组织机构 开发实施性教学方案是学校重要工作之一，需要有一个特地的机构负责，当今重点职业学校都已成立专业部，以机电/数控专业部为核心，集合部分专业老师成立校实施性教学方案开发小组是很必要的。此外，还需聘请部分企业专家、行业专家及高校老师作为专业指导委员会成员，参加实施性教学方案制订与修改。 2.研读省、市指导性教学方案