2023年度个人工作述职报告.docx

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1、2023年度个人工作述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是我为大家带来的2022年度个人工作述职报告.五篇，欢迎大家查阅! 2022年度述职报告.1 敬重的领导： 今年以来，在_中支党委的正确领导下，我作为党组书记，能够扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建设工作，为全面高效地履行基层.银行职能供应了顽强的思想、政治和组织保障。现将有关状况汇报如下，请各位领导和同志们评议。 一、以训练实践为重点，统筹部署支行党建工作 今年3月以来，支行党组根据上级行统一部署开展其次批党的.训练实践活动。在年学校支开完动员会后，我

2、就分别召开了党组会和行办公会，对支行今年党建工作进行了全面部署。 一是明确重点。是要仔细、主动、深化开展训练实践活动，进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼，促进行为上的改进。 二是统筹开展。有效结合训练实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会，九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议，同时举办金融系统道德讲堂，在全行党员干部乃至全市银行中主动提倡.主义核心价值观。 二、抓好干部队伍建设管理，加强组织建设 我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治

3、党的题中应有之义，作为党组的责任。在干部队伍建设方面，我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整，提拔1名副股长主持工作，3名正股进步行了轮岗。从今年的履职状况来看，这次调整总体状况还是比较好的，中层干部的工作热度得到有效激发，履职效能显著提高。 在干部管理方面，一是通过训练实践活动中仔细组织召开专题民主生活会和各党小组专题组织生活会，进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员，我坚守“从严治行”理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严厉处理，使得全体党员的组织纪律熟悉得到

4、了明显增加。 三、夯实基础立足履职，加强作风建设 一是夯实基础。仔细、扎实组织开展训练实践活动，发挥示范带动作用，带头接受学习训练、带头查摆问题开展批判、带头落实整改，支行党组班子和全体党员干部都接受了一次.的训练。支行在训练实践活动中的一些做法也受到了中支工作组确定。10月召开全行大会，我就从深刻熟悉“抓纪律强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么熟悉上述问题和怎么办5个方面对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。支行的整体工作作风也有了明显改进。 二是立足履职。将训练实践活动的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”上，并结合基层服务型党组织建设，切实解决金融联系

5、服务群众“最终2里地”问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研，推动农村金融综合服务站提前完成全掩盖。参考_中支胜利阅历，联合市财政局开展全国首例县级财政储蓄资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制，探究化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传导。 四、落实“两个责任”重点，加强反腐倡廉建设 一是作为党组书记，我能够根据要求，准时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书，并抓好落实和分解。11月，我要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有力量、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层.银行优秀员工的标准，在全行传递喜爱

6、本职工作的正能量。 二是加强反腐倡廉的宣扬训练。5月，组织全体干部职工参观了_市沙家浜廉政训练馆。5月和9月，组织全体中层干部和部分员工分两批到位于_市看管所内的_市反腐倡廉警示训练基地参观，接受生动形象的反腐倡廉警示训练。7月1日，向支行中层以上干部每人赠送了一本作风新规口袋书。9月11日，开展了金融系统预防职务犯罪讲座，邀请_市预防职务犯罪工作指导委员会办公室李平主任主讲，增加筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。 2022年度述职报告.2 敬重的领导、友爱的同事们： 大家好! 时间过得真快，20_20_学年度已经结束了。在这一年中，我时时到处以一名人民老师的标准严格要求自己，以创新训练方针为指

7、导，以教好同学，让同学全面进展为己任，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结阅历，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工作述职如下。 一、思想上 在这一年里我时时到处.加强思想政治学习。关怀国际时局，关注国家大事，民意民生，乐观向党组织靠拢，并于20_年元月5日被正式批准成为党组织中的一员。自被批准为一名共产党员之后，我更是以一名党员的标准严格要求自己，到处做同志们的表率，发挥模范带头作用。在这一年里我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热忱投入到工作之中。 二、工作上 在这一年里我乐观听从学校领导的安排，主动挑起最苦最累的管理学校伙食的工作，及工会与少先队工作，除此

8、之外，还担当了五班级的班务和语文教学工作。从不因任务重，太辛苦为由向领导诉一声苦，叫一声累。教学及班务工作上，我虚心向老老师请教，乐观参与教研活动，仔细学习新课标，领悟新的教学理念，转变角色，把微笑带进课堂，注意同学的全面进展。仔细，耐心的教好每一个同学，上好每一节课，开好每一次班会。经过努力，我所带的班级整体风貌有了很大的转变，同学成果也有所提高。在搞好工作的同时，我还.与同志们搞好团结，敬重领导及同事，真诚的对待每一位同志。 在这一年的工作中，我以一名党员与老师的双重标准严格要求自己，得到了学校领导，老师们及同学们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺

9、点还有以下几个方面：一是理论学问的学习还是欠缺，还存在有懒散思想;二是工作虽然很努力，可是个人力量还有待提高，同学成果进步太慢。今后，我肯定在校领导及全体同志们的关心下，加强学习，提高工作力量，使自己的思想和工作都能更上一个台阶! 感谢大家! 2022年度述职报告.3 敬重的领导、同志们： 20_年，区直机关工委的关心指导下，在局党组的顽强领导下，现将一年来本人履行党建工作责任状况报告如下。请予评议。 一、履职工作状况 (一)坚持以上好“党课”为主，创新训练培训管理机制。 我们把提高党员的政治业务素养，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的训练培训作为加强党员训练管理的治本之策，长

10、期之计，在培训方式上，实行以上党课为主，充分发挥基层训练阵地的作用，实行分级负责、分级训练管理的方法。在党员训练管理机制上，推行党员目标管理，仔细落实党建工作责任制。乐观组织各支部书记上党课、参与区直工委组织的培训。 (二)健全各项制度，规范训练管理行为。 在加强党员训练管理工作中，我们注意建立和完善党员训练管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员训练管理的行为。局总支结合工作实际，制订了相应的党员训练管理制度、党建工作常用资料汇编、党建工作实务汇编。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各党支部能够坚持一周集中一次以上学习

11、，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。 (三)结合专项训练，提高党员干部良好形象。 今年，我们结合整治“吃拿卡要提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动，从抓学习入手，重视训练，提高全体干部职工拒腐防变力量。 一是开展集中训练培训。结合党章和“三严三实”训练活动，以及整治“吃拿卡要提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动，集中学习了党的政策、方针，.一系例重要讲话，国家关于土地改革的一系列政策理论。参与了区直工委组织的党支部书记培训，参与区直工委组织的党员培训和入党前培训学习。同时，还邀请区检查院、区纪委、区信访办领导就当前党员干部遵章守纪等授课。

12、二是开展警示训练。我们分3批次组织党员干部到重庆九龙监狱”接受廉政警示训练，为深化开展反腐倡廉宣扬训练，组织党员干部观看了贪欲霸道自掘坟墓等训练片的警示训练。通过各种形式强化学习，遵强了党员干部自学守法意识。 三是建立健全基层党支部和党员承诺践诺制度。局系统160余名党员围绕以“爱岗敬业、乐于奉献、为人诚恳、作风踏实、服务大局，服务热忱，杜绝门难进、脸难看、事难办和吃、拿、卡、要现象，模范遵守国家法律、法规，严格遵守党的纪律，自觉遵守.公德、职业道德、家庭美德和单位内部管理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律”作为承诺践诺主要内容，签订公开承诺书。五是党员干部为民服务“接地气”。局机关

13、总支扎实做好机关干部“到社区发挥作用”活动。为北门社区群众进行国土房管政策宣讲和送暖和献爱心活动。 二、存在的主要问题及缘由 我们党员训练管理工作，经过局总支、各支部的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员训练管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。 一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。 二是有些党员参与组织生活不乐观，开展集体活动难。 三是党员训练管理的实效性和针对性不强，形式还不够敏捷。 三、下步工作思路及主要准备 (一)全面加强党员训练管理工作。要进一步加强党员的理论训练

14、，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决共产主义抱负信念，从根本上增加贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚决性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。 (二)仔细组织党员干部学习贯彻修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。党员干部要对比准则和条例发挥表率作用，把自己摆进去，联系自己的工作职责，联系自身思想、工作和生活实际，带头践行廉洁自律规范，同时要组织本科室本单位干部职工仔细学习、自觉践行相关规定，确保不触底线、不越红线，真正把党规党纪的树立起来，执行到位。 (三)要改进党员干部训练培训方式，制订长远的培训规划和年度方案。适应当前形势和进展的需要，精

15、确把握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、敏捷多样的训练形式，加强党员训练的针对性，增加培训的实效性。 (四)树立先进典型，发挥榜样力气。实行以点带面的方法，从各支部、各专业挖掘先进党员的典型，总结典型阅历。同时加大宣扬力度，宣扬先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋勉工作，锐意进取，为我区实施“三区一美”战略做出自己应有的贡献。 述职人：_x 20_年_月_日 2022年度述职报告.4 今年以来，在生活中受到了_无微不至的关怀和关心、工作中得到了_的指导和点化，我深感荣幸!结合工作实际，我对我这一年的工作作以下总结，总结不当的地方，请上级领导批判指正! 一、回顾工

16、作状况： (一)政治思想稳定。 在工作中不断加强自身学习，坚持用政治理论学问充实自己，使自己在思想熟悉和力量素养上有了很大的进步，学习中，使我开阔了视野、拓宽了学问、坚决了政治立场，政治思想素养和理论水平有了明显提高，鉴别是非力量也得到了很大的提高。 今年以来，共在_报、_报上稿20余篇，_电视台上稿7篇，主持本团新闻3台，播_500余篇，3至9月份在政治处工作。 (二)作风纪律严。 工作和日常生活中严格要求自己，不做违纪违规的事，严格按条令条例办事。作为机关公勤人员，我清晰的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的常常性工作，是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的规章制度，

17、从点滴入手、从小事做起，绝不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队建设稳步前进。 (三)思想素养好。 首先是敬重领导、团结战友。工作中时刻听从命令、听从指挥，时刻听招唤仔细完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，坚决不在背后谈论领导、战友。 在生活中同战友相互关怀、相互关心、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓舞共同进步，时刻把战友当兄弟。 其次是个人形象树得好，不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己，时刻按条令条例规范自己的一言一行，时刻遵守.公德等，时刻把团队的集体荣誉装在心里。

18、(四)工作力量强。 到机关工作以来乐观学习本职业务，奋勉向上、力求上进，不断提高工作力量。精通本职业务，高标准完成本职工作任务。能够做到仔细完成上级领导交给的各项任务和指示。 二、不足的方面： (一)参与学习的乐观性还不够高; (二)参与熬炼的乐观性不够热; (三)对自身的管控要求还不严格; (四)在日常的生活中不留意细节和个人养成; (五)在听从命令方面不坚决。 三、下步准备 (一)加强自身学习与养成，提高自身力量素养; (二)加强自身管控力度，确保不违规违纪; (三)坚决落实上级的指示命令; (四)加强自身的为人处世。 以上是我一年来的述职报告，还有存在很多问题与不足，请_批判指正，我将恳

19、切接受并坚决改正。 2022年度述职报告.5 回顾20_年的工作，在学校党支部的领导下，在同志们的团结协作下，本人较好的完成了团支部的各项工作，始终以“.”重要思想和.为指导，立足本职，开拓创新，充分发挥党的助手和后备军作用，各项工作取得了新的进展。深刻领悟“.”重要思想的丰富内涵，仔细学习党的.精神，坚固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断提高自身政治素养。下面就团支部工作向大家进行述职述廉汇报： 一、学习训练 本人与团支部一班人常常组织团员青年自觉开展理论学习，做好读书笔记，深化开展老师效能建设活动，抓好教学工作和同学思想工作，仔细查摆工作中存在的问题，切实转变工作作风，提高工作效能。开

20、展荣辱观训练，训练团员青年明荣知耻，树立良好的老师职业道德。深化增加共青团员意识主题训练活动，组织重温入团誓词，学习团章，增加责任感和荣誉感，乐观开展“推优”活动，准时向党组织输送优秀人才。“五四”期间，开展优秀团员评比活动。 二、文体活动 团支部常常组织团员青年参与各类文体活动，在这些活动中，作为团支部书记，我乐观帮助党支部书记工作，努力营造轻松和谐的文化氛围，进一步增加团组织的凝聚力和吸引力。乐观争取领导支持，建立青年日常健身活动场所，添置了活动设施。与工会、妇委会联合举办石花一中体育节、艺术节，项目生动活泼，精彩纷呈。 三、文明创建工作 与支部一班人乐观组织、协调符合条件的庭室参与“青年

21、文明号”和“青年示范集体”创建活动。平常坚持学理论、学业务，提高工作水平和处理复杂问题的力量，为团员青年作出表率。支部一班人分工不分家，相互支持，相互协作。工作部署、活动支配、经费开销等事项，均经集体讨论打算。坚持重大事项报告制度，领导关怀重视团的工作,召开会议讨论部署共青团工作，常常赐予指导。向领导、团员青年和部分党员发征求看法函，听取对团支部工作和支委个人的看法建议，以便更好地履行职责。通过加强班子建设，支部一班人的理论水平和工作力量有了明显提高。 四、反思不足，吸取教训 回顾一年来的工作，在带领团委全体干部共同努力取得成果的同时，也感觉到仍存在很多不足，详细表现为： 1、在工作方案的制定上，缺乏中长远规划，这需要今后仔细思索，科学制定。 2、在团建理论的学习上，还存在不足，尤其是在世界快速变化的今日，感受到适应上的困难，影响了团的服务职能的更好发挥。这在今后需要进一步加强。 3、在校内文化建设方面，还存在肯定的形式化倾向，活动效果没有被充分发挥，并缺乏有效地思政训练效果评价机制及方法。急需探究和构建。 4、工作中间或存在急燥心情，不但与事无补，而且影响工作自信念。这还需要今后深刻学习体会“两个务必”，不断提高自身人格修养。 今后我将在做好本职工作的前提下，为团组织奉献我的青春，做一个合格的共青团员。 汇报人：_ 20_年10月15日 2022年度个人工作述职报告.