2022年度七五工作方案.docx

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1、2022年度七五工作方案 地方政府以及事业单位都会把七五普法作为重要的工作之一，工作方案自然也是不行或缺的部分了。那么详细应当如何做呢?下面是我给大家整理的2022年度七五工作方案，盼望大家能有所收获! 2022年度七五工作方案1 各乡镇(场)普法依法治理领导小组及办公室，自治县各委、办、局、人民团体、中学校校、企事业单位普法依法治理领导小组办公室，自治区、自治州驻焉各单位普法依法治理领导小组及办公室： 20_年是“七五” 普法启动其次年，也是全面贯彻党的_届五中全会精神，深化推动“四个全面”战略的关键之年。深化开展法治宣扬训练，增加全民法治观念，对于维护焉耆县.稳定、长治久安和“.五”时期经

2、济.进展具有非常重要的意义。依据自治州关于做好20_年法治宣扬训练工作的通知(巴治办20_1号)文件要求，结合焉耆县工作实际，现对焉耆县20_年度法治宣扬训练工作做如下支配： 一、指导思想 高举中国特色.主义宏大旗帜，以马克思列宁主义、.思想、.理论、“.”重要思想、.为指导，全面贯彻党的_届四中、五中全会和系列重要讲话精神，以维护焉耆县.稳定、长治久安为着眼点和着力点，紧紧围绕维护宪法法律权威、依法维护人民权益、维护.公正正义、维护焉耆.稳定、促进民族团结和宗教和谐这个大局，为建设“江南水乡、秀美焉耆”营造良好的法治环境。 二、组织领导 焉耆县法治宣扬训练工作由依法治县领导小组办公室负责组织

3、实施监督检查。依法治县领导小组办公室将全年普法宣扬任务分解到月、落实到单位。各乡镇(场)、各部门单位要根据“谁执法、谁普法，谁管理、谁普法，谁服务、谁普法，谁用工、谁普法”的原则，由主管单位牵头组织、其他单位协作，利用宣扬日、宣扬周、宣扬月的时机，在全.开展丰富多彩的法制宣扬工作，切实做到部署、措施、监督、总结“四落实”，确保宣扬工作落到实处。 三、宣扬方式 健全普法宣扬训练工作机制，构建法治宣扬训练新格局。进一步健全法治宣扬训练联席会议制度，根据“谁执法、谁普法，谁管理、谁普法”的要求，落实各级国家机关、人民团体和企事业单位的工作责任。 各乡镇场、各部门各单位要利用已经建好的法治文化街区、法

4、治文化广场、法治文化园地、画廊及法治文化景观等阵地，开展形式多样的宣扬训练活动，实现法治宣扬训练在城乡公共场所的全掩盖。针对不同民族文化习俗和不同宗教信仰群体,实行易于被各族群众广泛接受的、喜闻乐见的具有民族特色和区域特色的宣扬手段和传播方法, 让群众近距离领会法治文化、感受法治精神,使他们在潜移默化中接受熏陶,在消遣休闲中培育提升自身法治意识。 加大法治文化进基层工作力度。各乡镇场、各部门各单位要组织开展文艺演出、学问竞赛、专题演讲、讲座、图片板报展、法律询问、送法下乡活动。鼓舞、引导文化企事业单位和个人创作贴近实际、贴近群众、贴近生活的法治文化作品。 各类媒体要担当公益性法治宣扬训练责任。

5、利用现有的宣扬专栏或专版做好先进典型的宣扬报导。发挥法治文化的训练和引导功能，强化媒体与群众互动和解答群众法律诉求的功能，使法治宣扬训练贴近现实、符合实际、更好地服务群众。 相关部门要仔细贯彻落实.自治区法制宣扬训练条例和焉耆县关于全面推动依法治县建设法治焉耆的实施方案的规定，加大法治宣扬训练工作在精神文明、综合治理、绩效考核和党建检查考核中的权重。 四、详细要求 1、深化学习贯彻党的_届四中、五中全会和系列重要讲话精神，理解和把握关于建设.主义法治国家的重要论述，紧紧围绕.稳定和长治久安这个总目标，为建设“江南水乡、秀美焉耆”供应有力的法治保障。 2、在全.普遍开展宪法训练。要通过多种途径、

6、多种形式宣扬宪法基本原则和内容，结合自治区“宪法法律宣扬月”、“124”国家宪法日等重要时间节点集中开展学习宣扬活动，让宪法家喻户晓、深化人心。 3、坚持开展“.”、“反暴力、讲法治、讲秩序”的宣扬训练活动。加大对维护国家安全、反对.、去宗教极端化法律法规的学习宣扬。让各族群众知道信教群众首先是国家公民，一切.必需依法进行，任何组织和个人都没有超越宪法法律的特权。 4、学习宣扬与促进焉耆县经济进展、保障改善民生相关的法律法规。结合今年重大工作任务和时间节点，组织开展专项宣扬训练活动，为各项工作顺当进行营造良好法治氛围。 5、大力宣扬“七五”普法规划。今年是“七五”普法的开局之年，要坚持向全县各

7、族群众宣扬“七五”普法规划，让群众了解法治宣扬训练工作的重点和内容，增加工作的实效性。使法治精神深化人心、宣扬形式更加贴近群众生产生活，做到全体公民法治观念明显增加，.管理水平显著提升。 6、贯彻落实全国人民代表大会常务委员会关于实行宪法宣誓制度的打算，组织开展“向宪法宣誓”活动。宪法是国家的根本法，具有高的法律地位、法律权威和法律效力。为训练引导国家公职人员和全体公民坚固树立宪法意识，自觉遵守宪法，各乡镇场、各部门要把组织开展“向宪法宣誓”活动作为今年宣扬训练活动的重要形式，在全.普遍营造守法光荣、违法可耻的.风气。 7、做好公职人员网络学法用法和无纸化考试工作。通过推广应用无纸化学法用法及

8、考试系统网络版平台(简称平台)，逐步建立和完善自治县领导干部、公职人员和企事业单位经营管理人员学法考勤(积分)、学法电子档案和学法状况通报等制度，推动全县法治宣扬训练工作网络化、信息化、制度化，努力营造全民学法、遇事靠法、自觉守法的良好.氛围。 8、组织好“与法同行万人宣讲”活动。连续深化开展“法治建设大讲堂”、“法治建设大家谈”宣扬训练活动。 9、创新工作格局，强化部门职责。贯彻落实国家机关“谁执法、谁普法，谁管理、谁普法”的普法工作责任制，建立普法责任制清单。 2022年度七五工作方案2 我院依据关于在全县公民中开展法制宣扬训练的第七个五年规划、_ 20_-20_年依法治县规划和关于在全县

9、公民中开 展第七个五年法制宣扬训练的决议要求，为乐观推动医院普法训练 依法治理工作，进一步发挥法制宣扬训练在实施依法治国基本方略， 构建.主义和谐.的重要作用，提高我院干部职工的法律素养， 实施依法治院、依法执业，实践“优质、诚信、仁爱”的医院品牌理 念，构建医院核心价值观。现结合我院实际制定实施方案如下。 一、指导思想 以.理论和“.”重要思想、构建.主义和谐. 理论为指导，深化学习贯彻党的和_届四中、五中全会精神， 全面落实.，紧紧围绕医疗卫生体制改革工作重点，根据依 法治国基本方略的要求，连续深化开展法制宣扬训练，大力推动依法 治院，依法行医，坚持法制训练与法制实践相结合，为医院持续和谐

10、 稳定进展营造良好的法制环境。 二、主要目标和主要任务 (一)主要目标 通过“七五”普法规划的实施，全面提高全院领导干部、职工的 法律素养。全面提高医院领导依法管理，依法治院的意识和水平。提 高全院职工知法、守法、用法的法律意识。使法制宣扬训练成为医院 医疗活动和连续学习的重要内容。为医院持续和谐稳定进展营造良好 的法制环境。 (二)主要任务 1、连续深化学习宣扬宪法和国家基本法律制度，学习宣扬党和 国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。提高全院干部职工的宪 法、法律意识;提高医院领导和中层管理干部的法制理论水平及依法 管理的水平和力量。 2、围绕医疗工作重点，乐观开展法制宣扬训练。深化学习

11、贯彻 卫生系统开展法制宣扬训练的第七个五年规划;学习宣扬与医疗卫生 相关的法律法规，开展以医院管理年“评价”标准、创建安全医院、 规范医疗服务行为、治理商业贿赂等为重点的法制宣扬训练。通过学 习为医院的进展和改革营造一个良好的法治环境。 3、坚持学法用法相结合，全面推动依法治院的宣扬训练。进一 步完善落实医院各项规章制度。落实院务公开制度、重大事项事前法 律询问制度、加强监督、审计等制度的学习和落实。仔细贯彻公民 道德建设实施纲要，促进医院的精神文明建设和法制建设。 三、详细做法 (一)加强领导，强化管理。 1、健全完善组织机构。医院成立“七五”普法领导小组。_ 志任组长，_同志任副组长，成员

12、有_ 等同志。 领导小组办公室设在院办公室，_ 同志兼办公室主任。 2、建立健全工作责任制，监督机制和激励机制。医院“七五” 普法办公室对各部门的普法工作开展进行检查、督促和年度考核，并 将考核结果与部门工作绩效评估联系起来。详细职责和分工： 普法办公室、院办：负责全院法制宣扬训练活动策划和实施，负 责对全院法制宣扬训练活动及依法管理、依法行医工作落实状况的督 查和信息反馈。 党办：负责全院公民道德建设实施纲要，精神文明建设和法 制建设宣扬培训及考核。 政工科、考核办：负责全院职工(含聘请人员)劳动保障权益的 法制培训、宣扬及考核。 医务科、护理部：负责医疗、医技、护理卫生人员依法行医的法 制

13、宣扬落实状况的督查和信息反馈。 院感科：负责院内感染掌握、职业病防护等的法制宣扬培训及考 保卫科：负责治安安全、消防安全的法制培训及考核。计财、审计、招标办：负责重要支出事前审计、公开招标、规范 收费等法制宣扬培训及考核。 宣扬科：负责法制宣扬橱窗、专栏等宣扬工作。 (二)加大宣扬力度，开展卫生法制宣扬训练为主题的活动。 充分发挥院板报、宣扬专栏，橱窗等的宣扬阵地作用，利用上街 宣扬、社区宣扬、举办讲座等群众喜闻乐见的形式，营造学法用法的 氛围。通过组织法律法规的学习，结合岗前培训、专题讲座、全国法 制日宣扬来介绍宣扬相关法律学问，促进法制观念、意识的增加。 (三)突出重点，分类实施。 1、医

14、院领导和管理干部要在学习卫生法律法规的基础上还应熟 悉了解整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，做到按市场经济规律 办事。做到每年度不少于两次集中学习，并留意培训单位普法宣扬骨 2、卫生专业技术人员要深化学习与本职相关的卫生法律法规以及卫生部门规章。如：执业医师法、护士管理方法、传染病防治法、 献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构 管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。进一步增加法律 意识，提高法律素养，依法开展执业活动。 3、行政管理干部要深化学习各项法律和行政法规、政策规范。 以管理合法性为基础，管理合理性为目标。贯彻宣扬妇女儿童爱护法、 方案生育法、劳动法、

15、消防法等法律，坚持以人为本，保障职工的合 法权利，全面落实.。 (四)坚持学法、用法和守法。 1、从医疗卫生工作重点的实际动身，有针对性地开展卫生法制 学习宣扬。在加强法学理论学习的同时，要运用典型案例进行生动的 法制宣扬训练。不断提高全院干部职工的学法用法水平。 2、把法制训练与职业道德训练相结合，把遵守法律与遵守纪律 相结合，把“七五”普法和加强卫生行业作风建立相结合。明确领导 干部及相关职能部门在贯彻执行有关法律法规、规章工作中应履行的 规定职责，增加对法规的理性熟悉，提高守法，用法的自觉性。 3、依法实施医疗活动，保证党和国家的医疗卫生方针、政策全 面执行。进一步落实依法管理、依法治院

16、，完善院务公开制度，明确 医院重大事项的议事决策，监督程序等，坚持事前审计制度，院内公 示制度和公开招标制度。把学法用法贯穿于全院开展医疗活动的过程 四、工作步骤和支配 依据七五普法规划的总体部署，第七个五年法制宣扬训练工作从 20_ 年开头实施，到20_ 年底结束。共分三个阶段： (一)宣扬发动阶段：20_ 10月前，要依据自身实际制定本单 位的五年普法规划。 (二)组织实施阶段：20_年12月。依据本规划 确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，制定法制宣扬训练年度 工作方案，突出年度工作重点，做到部署准时、措施有效、指导有力、 督促到位，确保_普法规划全面贯彻落实。20_ 年要开展自查活

17、 动，重点检查在前三年的七五普法规划的落实与组织实施状况。 (三)检查验收阶段：20_ 年。在院党支部的统一领导下，根据 本规划确定的目标、任务和要求对七五普法工作进行总结。根据普法 办制定的普法工作验收标准，对比检查自身工作并对在七五普法工作 中涌现出来的先进个人和科室进行表彰 五、保障措施 (一)在上级部门指导下，院“七五”普法领导小组依据不同时 期学习宣扬重点制定年度工作方案，建立定期会议，定期检查方案执 行状况，进行年度总结。 (二)建立固定的法制宣扬橱窗，购置普法规范读本，深化科室、 病区宣扬。 (三)落实普法工作责任制。各科室负责人是科室普法宣扬训练 的详细负责人，负责科室的普法宣

18、扬。 (四)建立激励考核机制。把法制学习宣扬训练工作纳入科室考 核管理。 2022年度七五工作方案3 在当前的形势下，开展“七五”普法，在继承发扬“六五”普法胜利阅历做法的同时，要大胆实践，勇于创新，才能适应新形势新任务的需要。但是，“七五”普法在大胆实践，勇于创新的同时，“六五”普法的胜利阅历，在法治宣扬中仍具有重要的地位和不行替代的作用，特殊是要加强基础性工作，如把握好教材选购、法治讲座、法律六进、法治文艺、普法考试等基础环节。 一是教材选购。选购普法教材是过去的胜利阅历，同时也是今后普法训练所必需，把“七五”普法教材发放到广阔领导、干部和职工、群众中去，使教材成为广阔公民参加普法的重要工

19、具，否则，“七五”普法无从谈起。组织好“七五”普法教材的选购是进一步扩大法治宣扬训练战果，扩展创新普法方式方法的重要条件; 二是坚持举办多层次、多类型的法律学问讲座。实践证明，高质量的法制讲座是开展法制宣扬训练的有效形式。这种训练方法，具有形式上的正规性，内容上的专一性，实施上的保证性，接受上的直观性等特点; 三是在电视、广播等大众媒体上举办专题节目。这类节目传播快速，形象直观，且掩盖面广，实效性强，群众喜闻乐见，是进行法制宣扬训练最有效的载体; 四是开办普法网站。随着互联网的日益普及，上网群众越来越多，各种新媒体的盛行，其作用和影响力也将越来越大。群众可以通过上网解决生产生活遇到的各类法律问

20、题，并可查阅相关的法律资料; 五是开展“法律六进”并拓展到更多的法律服务领域。利用机关、乡村、社区、学校、企业、单位、工地、教堂等阵地，深化开展法治宣扬，法律询问、法律服务、人民调解等活动来为各类对象进行法律服务，这样普及宣扬面更广; 六是组织法治文艺演出。采纳群众比较喜闻乐见的宣扬方式，这样更贴近生活、更让广阔群众简单理解，真正把法律学问和法规政策送给群众，富强居民文化生活; 七是开展学法考试和法律学问竞赛。对不同人群实行学法考试和法律学问竞赛的形式，检验其学法成果。总之，应依据不同人群的不同需求，选择恰当的宣扬方式，从而使法制宣扬训练更好地满意群众需求，取得更大成效 在“七五”普法过程中，

21、只有把握这些最基础的普法宣扬方式，并在普法宣扬过程中，注意在思路上创新，注意在普法内容上创新，结合各地区、各单位实际，与时俱进地创新宣扬训练的手段和方法，在充分发挥各级普法和依法治理工作部门作用的同时，高度重视现代新闻传媒和网络载体在法治宣扬中的先导作用，搞好现代与传统手段的整合，实现资源优化配置，以新的方式方法努力扩大法治宣扬训练的辐射面和影响力。 二、当前普法工作存在的主要问题 (一)熟悉问题。部分基层单位和部门甚至个别领导对普法依法治理工作不同程度存在以下一些消极模糊的熟悉：一是思想上厌倦松懈。认为普法工作抓了这么多年，法制宣扬效果不大。二是工作上敷衍应付。认为普法工作是司法行政部门的事

22、情，平常大多停留于转发上面的文件，间或上街搞一下宣扬询问，散发一些宣扬资料，工作流于形式，敷衍应付现象比较突出。个别领导存在着重经济工作轻普法训练、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍。在会上强调普法工作如何如何重要，会后则很少过问，既不讨论部署，也不赐予支持，基本是放任自流，使普法工作在一些单位成为名副其实的摆设。 (二)体制问题。上级始终强调普法工作基层党委、政府的一项重要工作职能，普法依法治理办公室应当是党委、政府的一个综合协调部门。但目前基层设在司法所，变成了司法所代替了普法办，变成由司法行政部门去协调同级部门开

23、展工作，这也在客观上减弱了普法依法治理工作的重要性，使少数领导认为普法依法治理工作无足轻重、可有可无。 (三)动力问题。普法依法治理工作缺乏必要的动力，使很多工作流于形式，没有创新和进展。主要缘由在于一是普法依法治理工作对一个地方经济.进展的影响并不立竿见影，而是潜移默化的，这就使一些追求短期效应和政绩的领导对此不感爱好;二是上级制定的普法依法治理工作考核指标过于繁琐，而且部分内容不太符合基层实际，操作性不强，让基层无所适从;三是普法依法治理工作没有实行一票拒绝制。普法依法治理工作每年也坚持两次检查验收，但效果并不好，个别乡镇和单位，上级检查只管检查，做的差，无非是通报一下，也不疼不庠，对单位

24、和个人也未见什么惩处，所以效果不佳。 三、“七五”普法工作的对策及建议 鉴于当前普法依法治理工作存在的问题，为了全面实现“七五”普法规划确定的目标任务，推动工作创新和进展，我们认为应从以下几方面着手努力。 一要构建普法训练组织保障机制。首先要从法律制度上确立组织保障机制制。目前，绝大多数单位都有普法的组织机构，但一些单位的普法机构作用不大，工作推动不力，形同虚设。要使普法训练的质量上得去，必需有强有力的组织机构，并给予肯定的职能和权限，这样才有动力去开展各项工作。 二要构建普法训练资源整合机制。在实际工作中，部门之间不沟通、开展工作单打一的现象比较普遍。法治宣扬训练是党委、政府的任务，必需在党

25、委、政府的领导下，协同各方力气共同努力，严格落实“党委领导、人大监督、政府实施、全.参加”的普法工作格局。党委宣扬部门、司法行政部门担负着普法的主管职责，责无旁贷。政府各部门、各单位也要乐观参加本地区法制宣扬训练工作，以点带面，努力改善本地区执法环境。各行业、各部门、各单位要充分发挥自身优势，树立“大普法”观念，加强各部门之间的沟通，整合资源，只有这样，才能发动一切力气开展普法工作，才能杜绝法制宣扬训练盲区和盲点，促进全民素养的整体提高。 三要强化考核评估保障机制。“七五”普法规划要在量化考核上下功夫，建立一种权威性的长效评估机制，明确创建目标，制定工作标准，定期检查验收，公开评比结果。普法主

26、管部门每年应依据工作支配，制定相应的考核方法，对各部门、各单位实行百分制考核评议。严格基层普法单位主要负责人的奖惩力度，对单位、负责人实行“一票拒绝”。 四要制定科学的目标考评方案。上级在制定详细的普法工作目标量化考评方案时，应当充分考虑基层的工作现状和实际，使量化考评方案更具操作性和可行性。要侧重于对基础保障、详细活动、效果措施等硬性任务的考核，尽量削减软性指标，避开考评方案过于繁琐，防止基层为迎接检查突击编软件和疲于应付等现象。 五要建立健全学法档案。各单位要对全部工作人员实行集中学习、专题辅导、举办讲座和自学等形式相结合的方式搞好学法工作，同时，普法机构并与组织部门、人事部门联合每年组织

27、各单位搞一次法律学问考试，结合将不同对象的学法状况、考试结果记入个人档案，将作为干部年度考核、任免、晋升、奖惩的依据之一。只有这样，才能扎实有效地推动干部职工学法用法工作，提高广阔干部职工的法律意识、法律素养，提高科学决策、民主决策、依法决策水平，提高全.法治化管理水平。 六要加强专兼职普法队伍建设。落实“六五”普法规划，做好普法工作，归根究竟靠人、靠队伍。要加强专职普法队伍建设，配齐、配强普法干部。要有针对性地加强对普法干部的培训，不断提高他们的政治、法律素养和业务力量。要加强兼职普法队伍建设，充分发挥普法讲师团的作用，选择政治素养好、专业水平高、喜爱普法工作的法律从业者，充实各级普法讲师团

28、队伍;要鼓舞和引导志愿者乐观开展普法工作。 七要落实充分的经费保障。普法经费纳入每年财政预算，而且应依据经济进展水平逐年增加经费投入，以适应形势进展需要和工作任务要求。要坚决杜绝表面上将普法经费列入财政预算，实际上并未真正拨付的现象发生。同时，要加快硬件建设，对普法必用的车辆、微机、摄像机等基本设施，准时更新换代。 2022年度七五工作方案4 为全面、深化开展安全生产“七五”普法工作，普及安全生产法律学问，进一步提高全市安全监管监察人员依法行政水平和全民安全生产法律意识，强化法制安全理念，加大法制建设力度，依据市依法治市领导小组办公室关于印发20_年法治安庆建设暨法治宣扬训练工作要点的通知要求

29、，结合我局工作实际，制定本规划。 一、指导思想 以.理论和“.”重要思想和.为指导，深化贯彻落实党的_届四中全会关于全面推动依法治国的决策部署，以“四个全面”战略布局为引领，以人民群众对法律的新需求为目标，围绕深化推动.冲突化解、.管理创新、公正廉洁执法三项重点工作对法制宣扬训练提出的新任务，坚持“安全进展”指导原则，结合安全生产监管监察工作面临的形势和挑战，深化开展法制宣扬训练，扎实推动依法治理，大力弘扬.主义法治精神，为建设和谐安庆营造良好的法治环境。 二、主要目标 通过全面实施安全生产“七五”普法规划，深化开展以新安全生产法为主要内容的安全生产相关法律、法规、规章、规程和标准的宣扬训练，

30、全面提高全市安监系统干部、职工的法律素养，提高全市安监系统依法管理、依法行政、依法办事的水平;提高生产经营单位和广阔从业人员的法制观念和安全生产法律意识。坚持将法制宣扬训练工作与加强法制监督相结合，推动依法行政和法制化管理，将法制训练和思想道德训练相结合，促进依法治安和法制安全建设，为全市安全生产行政执法人员法律素养和依法行政水平的提高制造良好的条件，营造良好的外部环境和法制氛围，努力开创安全生产法制宣扬训练和安全生产监管监察工作新局面，促进全市安全生产形势的进一步好转。 三、主要任务 (一)深化学习宣扬宪法和国家基本法律，坚固树立.主义法治理念。坚持把培育公民法律意识作为主题，突出抓好宪法学

31、习宣扬，大力宣扬宪法基本精神、基本内容和基本原则，训练和引导公民进一步增加宪法意识，坚固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念，坚固树立国家一切权力属于人民的观念，坚固树立权利与义务相统一的观念，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。加强国家基本法律学习宣扬和法治理念训练，充分发挥法律在经济.进展中的规范、引导、保障作用，在全.形成学法守法用法的良好法治氛围。 (二)深化推动法制宣扬训练与法治实践相结合，努力提高全.法治化管理水平。坚持学用结合、普治并举，围绕“法治安庆”创建活动，深化开展多层次多领域学法用法和依法治理工作。仔细贯彻全面推动依法行政实施纲要和国务院关于加快

32、推动法治政府建设的看法，深化开展法治机关、效能机关建设;深化推动行业依法治理，进一步规范执法行为，严格执法责任，促进精确执法。开展依法行政示范单位创建活动，不断提高行政机关的公信力和执行力。 (三)结合安全生产工作实际，组织全市安监系统干部职工学习贯彻行政惩罚法、行政许可法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、行政强制法等与安全生产行政执法相关的基本法律。 (四)在全市安监系统工作人员、企业负责人、安全生产管理人员以及从业人员中广泛训练宣扬安全生产法、劳动法、职业病防治法、矿山安全法、危急化品安全管理条例、烟花爆竹安全管理条例、民用爆炸物品安全管理条例、安全生产许可证条例、生产安全事故报告和调

33、查处理条例、安徽省安全生产条例等有关安全监管的行政法规和国家安监总局制定的安全生产违法行为行政惩罚方法等法律法规和部门规章。 (五)新出台的与安全监管工作有关的法律、法规和规章。 四、工作原则 (一)坚持围绕工作重点，服务安全生产全局的原则。紧密结合推动安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入“五要素”建设，使安全生产法制宣扬训练服务于安全生产工作全局。 (二)坚持从实际动身，讲求实效的原则。安全生产法制宣扬训练必需从实际动身，根据各类生产经营单位的特点，针对企业管理人员和从业人员法律意识、法律学问的现实状况和存在问题，有的放矢，因人施教，避开形式主义，真正把安全生产法制宣扬训练工作落

34、到实处，取得实效。 (三)坚持法制宣扬训练与依法治安相结合的原则。要仔细做好安全生产法制训练工作，寓学于教，寓教于治，以学促治，良性互动。 五、普法对象 普法对象是：全市安监系统干部职工、安全生产行政执法人员，生产经营单位主要负责人、安全管理人员和生产一线的从业人员，重点是非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹经营，特种作业、涉氨涉爆、涉粉尘和职业危害生产等高危行业生产经营单位主要负责人、安全管理人员和从业人员。 六、工作方式 (一)加强安全生产法律法规的学习宣扬和培训工作。各有关科室、支队要加强领导，细心组织，总体推动。要坚持法律法规学习宣扬进基层，加强对生产经营单位主要负责人、管理人员及其他从业人

35、员的培训，将安全生产法律学问列为安全训练培训的必修内容。要坚持法律法规学习宣扬进学校，培育同学的安全生产法制观念。要坚持法律法规学习宣扬进社区、进企业，增加全民的安全生产法律意识，营造人人关注安全、关爱生命的.氛围。 (二)充分利用各种宣扬形式进行法制宣扬训练。利用广播、电视、网络等媒体，实行领导电视讲话、开办安全生产专版专栏、刊发专题文章、播放公益广告、组织学问竞赛、创作文艺产品、发放宣扬资料等形式，大张旗鼓、有声有色地进行宣扬训练。要定期通报安全生产状况，曝光严峻的安全生产违法行为，公布重大生产安全事故的调查处理状况。要坚持正确舆论导向，客观分析安全生产形势，宣扬安全生产工作取得的成果、积

36、累的阅历和典型事例，将公众的留意力引导到国家的大政方针和安全生产法律法规上来。 (三)搞好“全国安全生产月”、“江淮普法行”、“安康杯”等法制宣扬训练活动。要仔细开展好每年一次的“全国安全生产月”宣扬询问日活动，使安全生产法律法规广为人知，使安全生产观念深化人心。要在总结以往活动阅历的基础上进行创新，实行人民群众和广阔从业人员喜闻乐见的形式，深化企业、深化基层进行宣扬。 (四)做好重点对象的法制宣扬训练工作。各安全生产监管执法人员要带头学法、普法，大力学习宣扬宪法、安全生产法、矿山安全法、安全生产许可证条例等安全生产专业性法律法规和行政惩罚法、行政许可证、行政复议法、物权法等通用性法律法规，公

37、正执法。安全生产法制宣扬训练的重点对象是产经营单位主要负责人、安全管理人员和生产一线的从业人员，特殊是矿产资源开采、建筑施工、危急化学品生产和烟花爆竹经营等高危行业生产经营单位主要负责人、安全管理人员和从业人员。要特殊重视农夫工的安全生产学问和法律法规的宣扬训练，使其把握相关作业规程，强化对作业场全部害因素和危急源的识别，提高其自我爱护力量，懂得借助法律武器维护自己的合法权益。 七、工作步骤 “七五”普法规划从20_年开头实施，到20_年结束。 分为三个阶段： (一)宣扬发动(20_年上半年)依据本规划和市依法治市领导小组办公室的要求，进行动员部署，启动安全生产“七五”普法工作。 (二)组织实

38、施(20_年下半年至20_年)依据普法规划确定的目标、任务和要求，结合本行业、本辖区的实际状况，加强领导，全面组织实施安全生产“七五”普法工作。 (三)检查验收(20_年下半年)依据市依法治市领导小组办公室统一部署，仔细对“七五”普法工作状况进行检查验收。同时，制定的验收标准和方法，迎接好普法验收工作。 八、组织领导 我局成立“七五”普法工作领导小组，由局长任组长、副局长、纪检组长任副组长，各科室、监察支队负责人为成员。领导小组的主要职责是：统一领导、部署全市安监系统“七五”普法工作，对所辖各县(市、区)安监局“七五”普法状况进行监督、检查和指导。领导小组办公室设在市安监局行政许可科，负责“七

39、五”普法的日常工作。从组织机构上保障安全生产“七五”普法工作的顺当进行。如有人员变动, 领导小组相应职位人员由变动后的相应职位人员自然递补。 九、其他要求 (一)搞好基本保障。要高度重视安全生产“七五”普法工作，充实普法力气，保证普法经费，仔细落实法制宣扬训练工作，协作全市做好依法治市相关工作。 (二)坚持领导带头。领导干部要带头学法用法，依法决策，依法行政，努力转变观念和监管方式。要利用开展安全生产“七五”普法工作的有利时机，查找安全生产监管执法工作中存在的问题，做到边学、边查、边改。 (三)不断总结提高。留意准时收集普法训练成果，依据“七五”普法进程，仔细做好中期评估和后期总结工作。 20

40、22年度七五工作方案5 一、提高熟悉，明确普法工作的指导思想。 201x年我区普法依法治理工作的指导思想是：仔细学习贯彻党的十x大、十x届x中全会精神，提高对普法工作的思想熟悉;要科学规划，不断创新，以.统领普法工作全局，以人为本，普法为民，不断创新普法工作的机制与方法;要围绕大局，突出重点，深化贯彻三项重点工作，仅仅围绕开发区工委、管委会工作中心，加大对群众最关怀、最直接、最现实的热点难点问题法律需求的普法力度;要结合实际，贯彻落实，仔细学习和领悟司法部、全国普法办公室201x年全国普法依法治理工作要点的精神;要创新形式，注意方法，以人民群众喜闻乐见的方式方法开展普法工作;要立足当前，着眼长

41、远，加快推动依法治区进程和加快和谐开发区、法治开发区、安全开发区建设，为促进全区经济跨越式进展、维护.和谐稳定供应良好的法制环境。 二、制定措施，全面部署七五普法启动工作。 1、仔细总结六五普法工作成果，大力推广六五普法工作阅历。表彰先进，树立典型，做好六五普法先进单位和个人的表彰推举工作。要深化讨论普法工作的逆境与难题，探寻解决这些逆境和难题的方式方法，制定新形势下七五普法工作的详细措施，做好七五普法的启动预备工作，进一步整合普法工作资源，乐观争取市司法局法调办的支持与协作，使人、财、物在七五普法工作中得到有力的保障，实现与七五普法的无缝对接，促进全区普法依法治理工作纵深进展，为建设和谐开发

42、区、法治开发区、安全开发区营造良好的法治环境。 2、做好动员部署，加大工作指导力度。今年是七五普法的开局之年，各相关单位要仔细动员，加快工作部署，营造良好普法氛围与舆论环境。201x年4月份，区依法治区领导小组办公室将制定下发全区201x年普法检查验收各项指标，召开动员会议，部署全区七五普法的实施详细内容、步骤、措施和方法。 三、围绕重点，进一步推动法治宣扬训练和依法治理工作。 1、围绕全区中心工作，连续深化开展以宪法为核心的法律法规的宣扬训练。连续加大与经济进展、群众生产生活、.和谐亲密相关法律法规的宣扬力度。大力开展有关经济.秩序尤其是市场秩序、环境爱护、劳动就业、.保障、安全生产、食品安

43、全和农夫工_的法律法规的宣扬训练，大力开展行政管理法律法规的宣扬训练，大力开展预防和削减犯罪的刑事法律法规的宣扬训练，不断满意人民群众日益增长的法律学问需求，提高全民法律意思与法治观念。 2、围绕三项重点工作，开展加强法制宣扬，化解.冲突主题宣扬活动。充分利用3.15、6.2612.4全国法制宣扬日和法律法规颁布实施纪念日，实行普法联动机制，整合全区法律资源，即法制宣扬、法律服务、人民调解、法律救济等职能单位，实行普调结合、以虚促实、以虚做实的方法，针对群众关注的.热点难点问题，开展有针对性的专项法制宣扬训练，引导公民依法表达利益诉求，依法维护正值权益，促进.冲突的和谐化解。 四、深化开展法律

44、六进活动，不断加强重点对象学法用法工作力度。 1、提高公务人员尤其是领导干部学法用法的水平，大力开展法律进机关活动，通过内容丰富、形式多样的法律培训与法制讲座，提升机关工作人员的法律素养，促进依法行政与公正司法。 2、开展法律进社区、法律进乡村活动。对城乡居民学法内容年度有方案、有支配，组织常常性的法律进社区以及法律下乡活动，散发学法手册，建立好社区(村)民法制训练基地;仔细做好普法宣扬和人民调解相结合的我区普法宣扬依法治理的特色工作。 3、贯彻落实训练部、司法部、.综治办、共青团.关于加强青少年同学法制训练工作的若干看法，做好法制副校长、法制辅导员的培训工作，乐观开展法律进学校活动;要加大对

45、青少年同学普法工作的调查讨论，探究青少年同学能听懂、能记住、能运用的法制宣扬训练方法，预防和削减青少年的违法犯罪活动，组织部分师生到市禁毒训练基地和我去军山普法训练基地参观学习，提高青少年自我爱护的意识与力量，促进青少年健康成长。 4、发挥我区七个普调基地的作用，着力开展法律进企业活动。利用我区七个普调基地法制宣扬训练平台，逐步建立健全企业经营管理人员法律学问培训、职工法制训练、法律顾问等制度;在每个基地成立调解委员会，实行诉调结合、普调结合等方式促进冲突纠纷和谐化解;促进普调基地工作常态化，确保每个基地每个月开展一大一小两次活动;同时，充分发挥军山普法训练基地的作用，有方案的组织各普调基地到

46、军山训练基地参观学习，开呈现身说法、以案说教、沟通学习、用法体会等活动，并举办两期普法宣扬员和人民调解员培训班。实行多种寓教于乐的形式，以点带面，全面推动全区的七五普法进程。 5、开展法律进单位活动，深化依法办事示范单位创建活动，重点做好7个普法行政机关的带头示范工作，进一步加强行政人员执法力量培育，提高行政机关普法和依法行政水平; 6、开展法律进工地活动，通过法律图片巡展、法律询问、现场开庭、以案_等生动详细、通俗易懂的普法方式，拓展普法工作外延。 五、稳步推动普法依法治理工作，为创建法治开发区供应有力的组织保障。 1、依据省、市普法关于开展法制城市(区)创建的详细要求，我区各级党委和各派出

47、机构党委领导，要高度重视法治开发区的创建工作，要乐观完成省、市区普法办及上级普法机关交给的普法工作任务，创新普法依法治理工作的方式方法，努力为我区法治开发区供应组织保障。 2、坚持抓基层打基础，依托普法宣讲团，整合一切普法资源，乐观开展法治单位、法治学校、法治企业、法治社区(村)的创建活动，做好学校、企事业单位和社区(村)两委干部法制培训和农夫工法制宣扬，培育一批普法骨干，充实普法宣讲团、法制宣扬训练志愿者、法制宣扬新闻工队伍，为创建法制开发区供应强有力的人力资源保障。 3、在推动全区普法依法治理工作中，结合综合治理工作，连续抓好和谐开发区、法治开发区、安全开发区创建活动。总结201x年创建阅历，为201x年综合治理各项指标任务顺当完成供应强有力的法律保障。 2022年度七五工作方案