2022年春季总务工作方案10篇.docx

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1、2022年春季总务工作方案10篇 总务是总理各项事务，对单位内的行政后勤工作的保障，主要负责公司后勤保障、车队管理、设施维护及修理、物品选购及发放、会议保障的实施机构，以下是我预备的2022年春季总务工作方案.，欢迎借鉴学习。 2022年春季总务工作方案1 总务是一个特别的工作，是比较繁杂的工作，有些工作是随着形势的变化而变化的，所以需要有较高素养的工种和技术人员来完成学校的各种特别的工作，同时还需具有肯定的应变力量和极高的奉献精神，才能较好地完成各项工作任务。因此本学期的首要重点工作就是抓好总务处工作人员的管理;其次，要从总务处的工作角度抓严、落实、严格管理好同学宿舍、学校食堂、卫生室、门卫

2、和超市;第三，加强绿化美化校内，展皖东南名校风采;第四，连续做好各项修理、服务、保障工作;第五，整理美化好校内环境、为申请省级卫生学校创设条件;第六，加大力度抓好各项安全工作，特殊是食品安全和消防安全;第七，当好管家、理好财，做好校长得力助手。总务工作是学校工作的重要组成部分，是学校各项工作正常开展的重要保障，为此，全体后勤服务人员必需.服务使命，围绕提高服务质量、技能和态度要求，主动、热忱、高效地开展各项工作。 一、指导思想 学校总务工作以.为指导，围绕我校中、长期进展规划和宣州区委、区政府“公办化进程”的要求，坚固树立服务于教学、服务于师生、服务于学校进展的思想，坚持严格管理、勤俭节省、提

3、高效能的原则，不断提高业务水平和服务质量。 二、工作目标 1、全体后勤工作人员必需确立为学校训练教学服务的宗旨，加强业务培训和政治学习，严格遵守学校各项规章制度、劳动纪律，不断提高服务质量。 2、落实岗位责任制，把制度内化为自己的自觉行动，使服务意识转化为自主的行为，进一步增加后勤教、职工的忧患意识和紧迫感，激励每个后勤工作人员爱校、爱岗、敬业、奉献。 3、围绕学校工作中心开展总务工作，抓好常规管理，保障训练教学和校际沟通顺当进行，确保物品和各项工作准时到位，提高工作到位率和师生满足率。 4、加强对校舍设施的安全检查、提高防范意识。把师生的安全放在一切工作的首位，加强门卫人员的思想训练和岗位业

4、务、纪律培训，提高熟悉严格岗位职责，严格实行外来人员进出校登记，排解各种安全隐患。 5、加强食堂的监督和管理，仔细贯彻食品卫生法，定期对食堂工作人员进行卫生学问培训，提高安全卫生学问的知晓率。加强饮用水供应管理。 6、加强财物管理、不断提高管理人员的思想素养和业务水平，严格执行财务制度，遵守财务纪律，仔细执行上级有关收费制度，加强仓库物品保管，严格履行选购、领物、审批手续。 7、做好本学期修理、设备和物品添置方案，确保新学期按时开学。 三、详细工作 二月： 1、仔细做好新学期开学预备、添置教学办公用品、清洁卫生工具。要求各班对饮水机进行消毒、清洗。打扫校内环境卫生。 2、召集后勤工作人员会议，

5、对后勤人员进行分工，明确后勤人员各项工作任务，落实责任，提高后勤服务意识。 3、督促会计室做好开学收费核查、核实工作。 4、加强食堂安全卫生、门卫和生活指导的岗位管理。 5、做好新添设备的申请和添置(含一卡通的升级和通道机的选购、安装、调试)等工作。 6、购置新学期所需要的办公用品、水电试验器材和教学用具等。 7、做好信息化管理的制度和台帐(预备)工作。 8、做好学校支配的其他工作。 三月 1、加强对食堂用餐与饮水的监督和管理，加强门卫及寝室各项安全工作。 2、帮助做好各项验收及校内附属工程建设工作。 3、召开后勤工作例会，加强纪律意识，培育服务观念。 4、落实绿化承包制，帮助做好绿色学校的创

6、建工作。 5、加强校内文化氛围的布置和建设。 6、做好学校支配的其他工作。 四月 1、加强对校舍、器材和物品等方面的管理。对校内各类用房作一次安全检查及财物检查和通报(含期中)。 2、召开后勤工作例会，进行阶段性(期中)小结。 3、加强后勤常规服务工作的监督检查，确保训练教学各项活动顺当开展。 4、加强对食堂的监督和管理，加强门卫、寝室安全工作。 5、做好学校支配的其他工作。 五月 1、加强对食堂的监督和管理，加强门卫、寝室安全工作。 2、依据下学期班级设置，确定有关设施添置方案报校长审批。 3、召开后勤工作例会。 4、帮助八班级部做好“青春红五月”后勤保障工作。 5、做好九班级“体育加试”和

7、“理、化试验操作”后勤服务工作。 6、做好学校支配的其他工作。 六月 1、支配仓库及财物保管人员对仓库物品和校产进行检查核对。 2、做好高考、中考校内安全保卫、饮食卫生、物品供应和各项服务工作。 3、做好对后勤工作人员的考核(评优)工作。 4、做好办公室、班级教室的珍贵物品等财产的回收、保管工作(清单)。 5、拟订本学期工作总结和下学期总务工作方案。 6、做好学校支配的其他工作。 2022年春季总务工作方案2 一、指导思想： 遵循学校总体工作思路，坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的训练、教学工作供应强有力的后勤保障。 二、重点工作

8、： 1、加强经费使用的管理，加大对财务收支、修理、教学用品选购等方面的科学管理，提倡艰苦创业，厉行节省。 2、加大校产管理力度，与班级签订班级财产管理责任状，不断完善校产管理制度。 3、进一步改善办学条件，优化师生的办公和学习环境。 4、做好校内绿化工作，确保校内树木、盆栽及花卉的成活率。 5、做好中、高考的服务工作及相关活动的后勤保障工作。 6、利用暑假对教学楼的卫生间进行修理。 7、做好录课室和计算机教室的装修工作。 三、工作措施： (一)更新观念，增加服务意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益至上的服务观，从学校整体利益动身，把师生的合理需求作为开展工作的动身点，做好服务工作。 2、规范

9、后勤管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方法，狠抓工作落实、 3、加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问，不断提高自身的修养。 (二)勤俭节省，加强财、物管理 1、严格根据县训练局、物价局、财政局的收费标准收费。 2、结合学校实际，依据教学需求，本着精打细算的原则，制订经费预算。 3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水、一度电。 4、严格请购、审批、验收、入库、报销制度，规范物流过程掌握，强化库房管理 5、加大校产校舍的管理检查力度，每月一小查，期中、期末考试前对班级财产进行大检查，发觉有人为损坏课桌椅的要照价赔偿。 6、协作相关部门做好

10、中、高考百日冲刺大会、国际幸福日、训练教学开放周、安全演练等活动的后勤保障工作。 (三)加强校内环境建设，优化育人环境 1、做好校内绿化和保养工作,四月底左右更换学校花圃的花卉。 2、做好四季花木的种植、养护工作，确保学校花草树木的最高成活率，营造一流的育人环境。 (四)合理使用公物，准时进行修理维护 1、常常检查场地设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防水、防触电及防其它意外事故的工作。 2、对学校公共区、门窗、运动区器械等各部位进行检查，做好物品的修理工作，以保障公共财物的正常使用。 3、对班级正常损坏的课桌椅准时进行修理与更换。 4、准时疏通卫生间堵塞的下

11、水道和更换损坏的水龙头等。 (五)搞好选购工作，保证训练教学的正常需要 1、所需选购物品提前申报。 2、除政府选购外，学校其余用品由专人负责选购，提倡价廉物美，反对铺张铺张。 总之，全部后勤工作人员，要坚固树立为教学服务、为师生服务的观念，立足学校的进展，听从学校工作的需要，保质保量地完成学校的后勤工作。 2022年春季总务工作方案3 一、指导思想： 以学校工作方案为指导，在校长室、党支部的统一领导与上级主管部门的直接指导下，帮助学校全面贯彻党的训练方针，抓好硬件建设;以学校教学工作为中心，以为训练教学服务，为教科研服务，为师生的全面进展服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素养为抓手，强化总务后勤工

12、作的科学统与规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生制造一个良好的工作、学习和生活环境。 二、工作目标： 1.后勤服务工作是学校工作的重要组成部分。加强后勤工作人员的思想道德建设，努力提高自身素养，进一步增加服务意识，明确服务宗旨。用自己良好的言行、优良的服务质量赢得全体师生的满足。 2.主动做好相关设备的添置、修理及各种物质供应工作，为训练教学供应优质服务。及早备好、备足教学办公用品，做好发放和供应工作，不影响教学工作的开展，如有急需急用品，应准时购置，按时发放到使用人手中。 3.加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、

13、物物有人管，建立财产保管使用责任制度。尤其是一些损耗品的领用，要准时做好登记工作。定期对班级物品进行清查，发觉损坏的物品要准时修理或令其赔偿。强化修理管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养修理工作，延长使用寿命，提高使用效率。 4.加强对水、电的管理，既不能铺张水、电资源，又必需按时供电、供水，准时排解故障，保证水、电使用畅通。 5.全体后勤人员要有奉献精神。当自己的工作与学校的工作出现冲突时要勇于牺牲自己的时间，为解决各种突发大事要擅长加班加点，不辞辛苦，真正做到思想过硬，保障有力，努力为建设新校区服务。 6.搞好创建“安全校内”工作，做好学校安全保卫工作，加强对学校门卫的管理，把好

14、入门关，树立安全意识。 三、工作措施： 总务处人员要严格履行总务处职责，任劳任怨，相互合作，仔细负责，坚持原则，擅长改革。业务上要成为多面手，财产管理、基建修理管理等，努力做到精益求精。 四、本学期主要工作： 1.做好开学工作，严格根据上级主管部门的有关精神，发放教科书，填写好各种报表，严格按文件政策操作。 2.开学添置好办公用品、卫生用品、，支配好全校教室、老师办公室、各班级及插班生的课桌椅。 3.做好课本调剂工作。 4.修理好校内水路电路，确保用电用水安全。 5.负责好学校校舍修理出新和检查工作，准时消退事故隐患。 6.调整部分办公室，调配好各功能室的教学设备。 7.做好学校各类资料的文印

15、工作。 8.做好图书的借阅登记管理工作。 9.做好创建省训练现代化先进县验收材料的预备工作。 10.定期对学校的花草、树木进行修剪维护，农药喷洒等。添置部分花草。 11.对保管室物品进行再登记，报请校长室批准淘汰部分已不能使用的一些教学用品。 以上是总务处20-20-学年第一学期的工作方案，请全体老师监督我们的工作，对我们工作中的问题准时提出批判和建议，以便我们准时改正。信任我们在学校领导的正确领导下，通过总务处全体人员共同努力，肯定能够完成以上工作目标，确保训练教学工作的正常开展。 五、月主要工作 九月份： 1.做好开学预备工作。落实各类财物的选购工作，做好开学同学课本、簿册的分发工作和卫生

16、洁具的发放工作。 2.制定总务后勤工作方案。 3.修理好电路。 4.做好插班生的课桌凳调配工作。 5.调配同学用书，做好图书室图书登记工作。 6.调整办公室。 7.校内花木施肥除杂草。 十月份： 1.抓好卫生保洁工作，提高工作质量。 2.东-区教学楼、办公楼及教辅用房内外墙粉刷出新。 3.布置好-区的网络教室。 4.协作学校，做好迎接创建省训练现代化先进县验收材料的预备及服务工作。 5.抓好校内安全工作。 十一月份： 1.抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。 2.协作学校，做好各项活动的后勤服务工作。 3.抓好校内安全工作。 十二月份： 1.做好学校文化建设工作。 2.校内安全卫生工作。 3.

17、树木剪枝、治虫。 元月份： 1.庆“元旦”，做好后勤保障工作。 2.配好北教学楼钢窗玻璃，防风、防冻。 二月份： 1.做好期末班级校产的核对工作。 2.归还教具、图书及各类教学用品。 3.假期值班保卫工作。 4.假期修理工作。 2022年春季总务工作方案4 一、指导思想 本学期总务处在校长室的领导下，紧紧围绕学校工作中心，坚持后勤工作为训练教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，仔细做好学校基础建设、公物管理、食堂食品安全卫生管理、同学宿舍管理等各项工作。努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。 二、主要项目工作 1、基础建设工

18、作： (1)艺体综合楼工程项目决算 艺体综合楼于20-年10月通过竣工验收并正式投入使用，目前该工程项目总决算仍在进行中，方案在20-年3月份完成全部决算并支付相应款项。 (2)校内道路改造和绿化建设一期工程项目决算 我校于20-年7月启动道路改造和绿化建设一期工程，项目包含沥青路面、舒布洛克砖和花岗岩铺装;校内路灯照明系统;乒乓球及羽毛球塑胶场地建设;雨污分流;地下管网铺设等，总投资约350万元。目前此项目基本完成，项目总决算也正在进行中，方案在20-年5月前完成全部决算内容并支付相应款项。 (3)实施校内道路改造和绿化建设二期工程 校内道路改造和绿化美化项目已于去年年底进行了招投标，目前已

19、经开头施工，方案在4月中旬完成整个工程内容，暑假前完成该项目的决算工作。届时二中的校容校貌必将焕然一新。 (4)门面房撤租户追收租金工作 目前我校在市直学校领先启动并完成全部门面房的新一轮招租工作，房租由过去的每月每平米25元提高到96元以上，使每年学校门面房收入有过去的49。3万元增加到现在的148。3万元。但仍有几户撤租户的租金未能准时交付学校，学校正通过法律途径进行租金追收工作。 2、“立项”项目工作 由于20-年“项目立项”工作没收到批复，暂不能确定申报的项目资金是否能正位，若资金可以顺当到位，我们方案进行如下工作： (1)理化生试验室建设项目(预算约155万元) (2)改造原阅览室(

20、预算约60万元) (3)综合办公楼拆除重建项目(预算约130万元) (4)女生宿舍更换窗户及安装防盗窗、学校部更换教室进户门修理改造项目(预算约25万元) 这四个大项目方案已经基本确定，若资金到位，总务处将进行招投标以及实施工作，盼望在今年暑期完成。 三、常规总务工作 1、加强学校食堂、小卖部的管理 食堂、小卖部的饮食安全工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的身体健康问题，我们要加强管理力度。一方面严格贯彻执行食品卫生法和有关的管理规定，严格把好食品原材料进货渠道，以保证师生饮食的卫生安全。另一方面，加强平常的卫生检查，杜绝食物中毒事故。对食堂、小卖部工作人员全部要求有卫生健康合格证，不准卖

21、“三无”、过期变质食品;进一步完善食堂服务.化管理措施，按规范对食堂操作场所，用餐场所及设施设备定期消毒，保证同学用餐安全。 2、同学寝室的进一步规范化管理 同学寝室是同学生活和休息的重要场所，也是学校精神文明创建的窗口。为规范和完善同学寝室的管理，我们将不断完善“日查、周查、月查”等一系列行之有效的相关管理制度和规定，并加强对宿管员的监督，同时要求生活辅导老师和班主任乐观协作，定期和不定期的检查评比，从而进一步强化寝室管理，改善住宿环境，确保不出现任何安全性问题。方案在4月份进行一次“文明、卫生和安全活动月”活动。 3、规范物品选购制度 进一步规范物品选购制度，做到程序规范，手续齐全;凡是选

22、购(除定点选购的货物外)都要经政府选购办、货比三家等相关程序进行。其次对办公和劳保用品的验收、保管、领用、修理、发放等实行登记制，专管人员准时做好物品的领用、借还登记，做好固定资产入库的登记以及各种设备、设施的调拨、报损、报废等工作，严格做到帐物相符。 4、加强水、电和卫生保洁的管理 要求全校师生员工坚固树立节省意识，严禁同学在寝室、教室使用电器，养成顺手关灯、关电风扇、关水龙头、关电脑电源的良好习惯，根据季节的变化合理使用空调，严禁无人灯、动态长明灯，杜绝无人在开空调现象。检查督促物业加强校内卫生保洁，为美丽的校内环境打好基础。 总之，总务处肯定会和其他各职能部门相互协调，做好各项工作，保证

23、学校训练教学工作正常进行，为学校取得良好的.声誉做出自己的努力。我们有决心、有信念做好学校的后勤服务工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。 2022年春季总务工作方案5 我园全部后勤人员将全力协作园区领导和老师的工作。我们的目标是尽最大努力训练好孩子，让他们有一个健康欢乐的成长环境。以下是我园物流工作方案： 一、指导思想： 后勤工作是搞好幼儿园管理和训练的基础。在幼儿园领导的关怀和支持下，在老师的乐观协作下，园舍和环境在原有的基础上有了很大的改善。本学年以指南为指导，仔细落实幼儿园训练指导纲要，搞好后勤保障，保证供应，保证责任明确，分工负责，切实做好园区环境的卫生保健、财务工作、门卫工作和

24、绿化管理工作。 二、详细工作如下： (1)做好幼儿园财务工作方案，做好财产和财务管理工作： 1、坚持勤俭节省的原则，合理使用有限的资金，为幼儿园办实事，办好事。 2、做好学年预决算的审计、检查和监督工作，严格执行财务制度和财务制度。 3、财务制度严格，分工明确，全部财务支出必需在主任的统一支配下进行，每张发票必需由主任签字，财务账目每学期审核一次。 (2)业务工作： 1、准时选购和更新教学用品、办公用品和教学玩具，并依据园区特点为每个班级预备教学用品和环境布置材料。 2、做好幼儿园维护工作，常常检查大、中、小玩具，消退担心全因素，准时修理门窗、玻璃、自来水等。 3、做好幼儿园的卫生保健工作，常

25、常给孩子的玩具消毒。并做好消毒记录。各班老师要协作保健老师做好工作。 (3)搞好园林建设，制造美丽的环境，也是我们物流工作方案的重点。 1、管理花木、草坪、果园。草坪生长期，要爱护好草坪，让它长好。同时要加强施肥，增加一些花草树木，做到四季常青芳香，美化校内。训练孩子照看好幼儿园里的每一株植物和每一棵树。公园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，美化绿化，净化空气，布满童趣。 2、加强幼儿园的卫生和环境管理。整个校内内外分人，每个活动室由班主任负责，每天打扫一次，每周打扫一次，保证干净，窗户洁净，内外无纸屑、无痰、无杂物，各种用具摆放整齐，清洁区无杂草。 2022年春季总务工作方案6

26、 一、状况分析 1、基本状况：我园现有8个班级，小班3个、中班2个、大班3个。基本设施到位。 2、人员状况：现有保健2名、保育员8名，食堂人员3名，保洁1名，为非在编人员。保育员当中有2名高级保育员，中级5名，初级1名，现实行一班一保，持证上岗。 3、存在问题： (1)后勤人员队伍的日常工作的监督与检查制度有待加强。 (2)后勤人员的职业技能需要加强，操作规范和职业技能有待提高。 (3)保教协作的意识和工作责任心要进一步提升，加强标示化管理，规范物品摆放。 (4)节能减排意识薄弱，需加强训练和宣扬。 二、指导思想 依据幼儿园工作方案，梳理后勤主要问题，坚持有序进展，以问题跟进为切入口增加工作细

27、致性，确保后勤、保健工作的操作规范、安全到位、工作有序，稳步提高后勤工作的服务意识与服务质量。 三、工作目标 1、积累阅历，逐步完善后勤管理体制，确定分层指导要求，强化三大员培训、操作、监控的循环跟进，加强后勤职业道德训练，有效提高三大员综合素养。 2、立足本园实际特点，加大园内外卫生工作，以定期检查、反馈、改进等为举措，确保园内外干净。 3、端正思想、增加依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范收费，合理使用经费。 4、健全各类安全制度、安全预案，落实日常规检查、每月排查，确保安全隐患准时发觉、准时处理。 四、主要工作及措施： (一)后勤管理方面 主要工作： 1、加强检查、监督和反馈制度。组织保

28、健、组长和总务定期研讨、协商，对规范操作中存 在的问题进行整改和订正，培训有着重点。 2、不断完善后勤管理制度，加强过程管理，后勤工作做到有方案，有落实，有检查，尽力为训练一线做好后勤服务工作。 3、依据学期工作重点及后勤人员的主要特点，重点抓三大员的规范操作，加强检查督促力度，提高责任意识和安全意识。 4、贯彻落实食品卫生法等法律法规，切实做好食品验收、切配加工、消毒，严格执行责任追究制。 主要措施： 1、保健每天四次巡察，深化班级、食堂进行检查、指导，每二周进行一次的学习、沟通、 研讨活动，在实践中发觉问题，准时沟通，准时解决，进一步规范操作流程。提高各条线专业技能，提升三大员业务素养。

29、2、通过学习活动培训重点落实到考核当中，优化考核机制，细化考核指标、方法，通过每月考核的方式不断提升三大员业务素养，同时注意考核与绩效奖挂钩。 3、每学期对后勤人员进行一次实践操作考核和期未考核，总结阅历和不足，不断提高业务技能。 4、每月抽查消毒工作，各项消毒工作是否落实到位，所配置的消毒水是否达到浓度，每两周检查消毒记录。 5、每天检查食堂进货食品验收是否新奇，有问题准时更换或退掉，每月检查一次食品、调料进出记录，严格执行食品验收制度。 (二)安全方面 主要工作： 1、健全各项安全管理制度，坚持以防为主，准时消退担心全隐患，加强对用电、用气等易 燃品的使用管理，严防意外事故的发生，保障全园

30、师生安全。 2、加强园内安全隐患的排查工作，发觉问题准时上报并整改。 3、做好水电液化气、门窗等设施、设备的常规检查，发觉问题准时处理，要有检查有记录，修理有记录。 4、进一步强化门卫管理制度，严格执行刷卡制度及外来人员登记制度。修订和完善各类应急预案，开展512紧急疏散活动的宣扬和实地演习，提升全园师升的应变力量。 主要措施： 1、建立好各项安全制度，每学年签订一次安全责任书，明确责任。 2、每天加强水电，煤气、门窗、大型器械等重要部位的巡察，发觉问题准时上报并解决。 3、每月对园内重点部位进行检查，并做好记录。 4、每月对消防器材、110报警、电子围栏等技防设备进行检查。每学期开展一次安全

31、方面的演练，并做好演练方案。 (三)卫生保健方面 主要工作： 1、抓好环境卫生、清洁消毒工作，明确各责任区和责任人，加强检查和指导。 2、落实卫生责任制，加强对保洁区的检查和督促力度，使校内的卫生环境常年保持干净，给师生们一个良好的生活学习环境。 3、帮助保健制定好幼儿食谱，加强特别幼儿的矫正工作， 4、防范传染病流行工作。 主要措施： 1、每月进行一次后勤卫生评比打分，并进行累计，与月考核挂钩。 2、每两周进行一次园所内部卫生大扫除，一个月进行一次户外卫生扫除 3、食堂、保健也要常常争论，讨论出符合幼儿需要的菜谱。实行花样化、多样化，稀稠答配，依据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，

32、4、做好常规预防消毒工作同时，设专人妥当安全使用班级紫外线消毒灯。 (四)财务、资产管理和节能减排工作。 主要工作： 1、依据年初预算方案，乐观添置教学必需物品，合理使用经费。 2、强化节能意识，在日常工作中，加强对用电、用水、设施使用管理，掌握因使用不当而造成设施设备的损坏。 3、加强财务制度，完善监督机制，落实公开制度。合理支配经费开支，帐目清晰。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。 4、加强资产管理，强化教职工节省意识和爱惜公务的意识，做到帐帐相符、帐物相对。 主要措施： 1、统计和制定好园内开学前所需物品，并按规定发放。后勤用工具损坏的以旧换新。 2、做好仓

33、库进出记录，每月进行一次仓库盘点工作。对资产进行清查盘底。 3、每天下班前巡察顺手关灯和电脑、空调等用电设备使用状况，发觉有不符合节能减排方面状况，准时订正。 2022年春季总务工作方案7 一、安全工作： 安全工作的重要性不必多言，大家也都知道。它是幼儿园整体工作中的重要组成部分，是幼儿园正常开展工作的先决条件。在各方领导和相关部门的要求和监督下、在创建”安全校内”的形势下，我们在吸取多年来的阅历和所存在不足的工作中，不断转变工作方式，提高思想业务素养，增加工作质量。详细工作如下： 1、加强日常安全管理，增加检查力度。房舍、设备、玩具等固定财产进行定期的检修，层层检查，层层把关。每月定期对幼儿

34、园进行整体的安全排查，发觉问题，准时上报、准时处理。 2、针对性地向教职工和幼儿进行安全宣扬训练，提高安全意识。结合幼儿园的实际，各班级组制定安全训练方案，将安全训练内容真正融入日常训练内容之中，让幼儿了解简洁的安全常识，增加了幼儿的安全防范意识。不定期聘请安全和法制副校长对幼儿和教职工进行相关的安全和法制训练。 3、加强宣扬力度，收集看法反馈。通过向家长发放安全训练告之书、宣扬窗等多种形式和途径，向家长宣扬安全训练理念，告之家长在节假日中的相关安全防范内容等。同时与家长增加沟通，通过多种途径完善我们的工作。 4、做好安全档案的收集整理工作。依据创建“安全校内”的要求，各班、各部门将在日常工作

35、中的资料进行统一、规范的整理，并准时上交。 详细工作支配： 3月份： (1)全园安全大检查、安全隐患、排查整改。 (2)班车支配、正常运行。 (3)开展“安全月”活动。 (4)各部门安全责任书签定。 (5)暑期幼儿园整体修理资料汇总。 4月份： (1)建立健全各项安全制度，学习安全制度。 (2)对幼儿园的固定财产进行统一的登记。 (3)幼儿园消防检查。 (4)安全小组检查。 5月份： (1)安全讲座。 (2)幼儿园班级组长及以上中层全园安全检查。 6月份： (1)教职工安全、消防学问问答。 (2)假期前安全大检查。 (3)暑期幼儿园整体修理上报。 二、总务工作： 总务工作比较细碎，但却是特别的

36、重要，它关系到幼儿园日常工作的正常开展。本学期总务工作以日常工作为中心，连续协作园领导及各部门，做好幼儿园整体开展的保障，确保确保各项工作的正常顺当开展。同时处理好上学期遗留下来的有关施工改建过程中还没有解决的一些事物，确保不留遗漏和问题。另外做好教学楼使用后的各项协作工作，保证班级工作的正常开展。还有就是依据幼儿园的整体需要和区训练局暑期校舍修理的政策，对于幼儿园所需要改进和整修的地方进行整体检查，并上报训练局，确保幼儿园整体校舍的安全和校内环境的美观。再有就是幼儿园日常修理的部分，结合阅历、改进不足，确保在节约修理经费的过程中完成所需要修理的工作。 三、班车管理： 班车工作是我们幼儿园整体

37、后勤工作的一项重要任务，由于它所涉及到的是孩子的安全问题，所以我们将它提高到了特别高的位置。班车工作在经过多年来阅历的总结，渐渐形成了具有我们幼儿园自身特点的一项工作。本学期依据实际状况合理支配班次，支配值班表，明确责任，制定班车接离表，对乘班车幼儿进行登记，制定乘班车幼儿花名册，并签定乘班车协议。带班车人员要做好每趟班车幼儿的接送和与家长的联系工作。努力提高每个带班车人员和司机的.工作责任心，确保班车的安全运行。 四、仓库管理工作： 本学期进一步完善和提高幼儿园仓库的管理职责和工作任务，配备特地的仓库管理人员，完善对幼儿园的固定和平常领用的物品进行统一的登记，做到每月要有一份当月的物品领用和

38、入库状况的月报表。并做到物品领用要审核记录，保证物品用到实处。对于选购的物品进行登记，如选购日期、单价、总价等都要有一本具体的记录。另外对于仓库物品要统一归类，做到需要时能准时找到所需的物品。 五、门卫工作： 门卫要明确自己的工作职责，树立“门卫是幼儿园的门面”的意识，严守大门关，严格执行幼儿园的安全制度，对来客进行登记，不轻易放可疑的人进入幼儿园，在幼儿入园、离园的关键时间，门卫要亲密关注幼儿的安全，夜间，门卫担负起保证幼儿园财产的安全责任，并对幼儿园的整体进行固定和不定期的巡逻。在遇到突发活动的时候，能听从领导的支配，乐观地做好各项协作工作。在上学放学的时候，要主动协作值班老师管理好幼儿园

39、门口的车辆秩序。同时连续逐步完善门卫考核制度，真正做到制度规范工作的目的。 2022年春季总务工作方案8 我园的后勤方面全部的工作人员将全力协作园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿训练好，让幼儿有一个健康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我园后勤工作方案： 一、指导思想： 后勤工作是做好幼儿园管理工作和训练工作的基础所在，在园领导的关怀支持和老师们的乐观协作下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学年以“指南”为指导，仔细贯彻幼儿园训练指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。 二、详细工作如下：

40、 (一)做好幼儿园财务工作方案，做好财产、财务管理工作： 1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。 2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。 3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 (二)事务工作方面： 1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。 2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。 3、做好幼儿园的卫生保健工作，

41、对幼儿的玩具、常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。 (三)搞好园舍建设，创设美丽环境也是我园后勤工作方案的重点。 1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校内。训练幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。 2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。 2022年春季总务工作

42、方案9 工作重点 创设良好和谐的育人环境。 (1)硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广阔教职工要求，安装窗帘间(室至室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，充实科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。 (2)营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关怀，相互敬重，公平相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。 (3)干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人

43、，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。 发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。 (1)后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。 (2)各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购方案，实行切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。 (3)勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题准时

44、处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。 加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和.进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。 4、加强保育员队伍的管理。 (1)定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习争论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。 (2)定期组织保育员和炊事员到县

45、防疫站参与体检，做到持证上岗。 加强膳食管理。 (1)科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。 (2)严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。 (3)做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。 (4)提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。 (5)把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 (6)厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充分的开水(特殊是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证 做好创安