2022年最新老干部自查报告5篇.docx

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1、2022年最新老干部自查报告5篇 党委高度重视老干部工作，始终把做好老干部工作列入重要议事日程，那老干部自查报告该怎么写呢?以下是我为大家收集整理的老干部自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!盼望能够关心到您。 2022年最新老干部自查报告.(一) _年，在镇党委的正确领导下，我镇老干部工作坚持 ldquo;.rdquo;重要思想和党的_届三中、四中、五中全会精神为指导，仔细贯彻落实党对老干部的各项政策，坚持从我镇实际动身和老干部高龄化的实际动身，以高度的政治责任感，充分在政治上敬重、思想上关怀、生活上照看老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务

2、和管理工作上取得了新的成果，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了我镇各项事业进展，保持了单位系统稳定。现将自查状况报告如下： 一、领导重视，加强对老干部工作的领导。 镇党委、镇政府非常重视老干部工作，把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围，成立了老干部工作领导小组，由分管组织的党委副书记付兴博同志兼任领导小组组长，亲自抓老干部日常工作。在镇主要领导的关怀支持下，成立长轩岭镇老年高校，为丰富老干部的生活奠定良好的基础。 二.乐观宣扬，营造良好的尊老重老氛围。文秘写作网-http:/. 尊老重老，是中华民族的传统美德，可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我镇现在的辉煌，为此

3、，我镇利用一切机会，宣扬尊老重老的重大意义，使大家熟悉到敬重爱惜老同志的今日，也就是敬重爱惜我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。 三.丰富生活，使老同志在精神上有所寄予。 我镇利用春节茶话会等形式召开老干部座谈会，确定老干部所做的贡献，征求他们对我镇工各项作的看法和建议，鼓舞他们人退休，思想不能退休，在熬炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为全镇工作做些力所能及的工作。 1、加强老干部的政治学习。 在镇党委的统一领导下，仔细贯彻.同志关于ldquo;多从政治上关怀老同志rdquo;的指示精神，

4、以老干支部为单位，结合开展保持共产党员先进性训练活动，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，围绕我镇各项中心工作支配老干部学习争论。组织引导老同志深化学习更多资料ldquo;_rdquo;重要思想，学习大和党的_届三中、四中、五中全会精神，使老同志深刻理解ldqu.rdquo;重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到_大精神和.的重大决策部署上来。组织部门准时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了我镇各项事业进展的状况。 2、加强老干部党支部建设的工作力度。 依据老干部支部的特点，在原有老干支部管理的基础上，实行了机关单位分解包保责任制度，这些同志除了完成自己的本

5、职工作外，对一些长期不能来镇参与学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报状况，与老同志一起学习沟通，加深了了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。 3、乐观组织开展各项活动。 _年，我镇有组织和自发相结合的开展各项丰富多彩的活动，春节组织老干部到木兰天池，向老同志介绍木兰天池景区的开发建设等状况，在重阳节组织老干部到武汉江滩参观等活动，开扩了老干部的视野，丰富了老干部的业余生活。 四.关怀生活，使老同志在物质上有所依靠。 我们严格落实老干部的调资工作，严格根据省局关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中

6、。 我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。平常对老同志在诸如工资等方面的疑问赐予耐心解释工作。对长病的老同志做到准时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并帮助料理后事，在生活上关心他们，使老同志在物质上有依靠。 五.工作支持，使老同志真正体会到大家庭的暖和。 关心支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责任。每逢单位开展一些公益活动，都邀请一些有爱好、有特长的老同志参加，老同志在参与活动的同时，也充分体会到了这个大家庭的暖和。 六、解决困难，做好老干部的来信来访工作。 根据湖北省老干部信访工作暂行规定，仔细做好老干部来信来访工作，倾听老同志

7、的看法，准时解决老干部的实际困难，让他们安度轻松、开心、幸福的晚年。 2022年最新老干部自查报告.(二) 一、 基本状况 本系统离休干部5名，退休干部 103名，总离退休人员108 名。其中局机关离退休干部15名，托入退管中心61名。本系统离退休干部党支部1个,党员27名(转入社区的党员除外)。 二、 领导重视，组织网络健全 局党委高度重视老干部工作，始终把做好老干部工作列入重要议事日程，充分熟悉到新形势下做好老干部工作的重要性，敬重老干部，关怀老干部，保证老干部工作的活动经费，老干部工作有求必应，非常支持老干部活动，把老干部的政治、生活待遇列入到局属各单位党建目标考核之中，每年两次督查老干

8、部ldquo;两项待遇rdquo;落实状况，逢重大节日领导带队上门慰问、探望生病住院的老干部、参与老干部外出考察活动等。根据ldquo;统一指导、分级管理、原单位负责rdquo;的原则，明确和落实管理责任。本系统组织网络健全，职责明确，经费有保障。 三、 政治待遇落实，工作到位 不断完善落实老干部的政治待遇，坚持老干部政治理论学习(每二个月一次)，传达文件精神，通报本系统工作开展状况和人事工资变动等，送订报纸(局机关每人每年送二份报纸：慈溪日报、宁波晚报。局属事业单位每人每年送一份：慈溪日报)，使他们准时了解国内形状势和.动态。同时，不断加强离退休干部党支部建设，切实把离退休干部党支部建设抓实

9、、抓到位。为此，准时调整了离退休干部党支部班子，配强配优党支部书记，使相对年轻、威望高、口碑好，热心于老干部工作的老领导担当党支部书记和委员(今年5月调整了离退休干部党支部书记，由原文广局副局长李道一同志担当书记、原新华书店经理陈烈猛同志任宣扬委员、朱亚暖同志任组织委员)。党支部学习、活动频繁，集中学习和分散(分党小组)座谈相结合，今年搞了三次活动：5月份组织离退休党员去上海、海盐参观考察，8月份组织离退休党员召开ldquo;中秋茶话会rdquo;(地点在钱塘茶人)，10月份组织机关离退休干部去杭州空军疗养院体检，同时到桐庐通天河、严子陵、富春江发电站参观考察。受到了离退休干部的全都欣赏。 四

10、、 生活待遇落实，服务到位 仔细落实离退休干部生活待遇，保证离休干部ldquo;两费rdquo;落实，按时足额发放离退休费和医药费报销，准时调整离休干部工资、护理费、病残护理费等，保证离休干部急需用车，本着ldquo;特别群体，特事特办rdquo;的原则，乐观为老干部排忧解难，扎扎实实做好服务工作，(例如：离休干部毛胜芳同志，医院怀疑白血病，我们多次探望、出谋划策，还为他办理享受病残护理费手续，现通过吃中药病情已稳定，家属万分感谢。)访病问寒作为常常性工作。同时，乐观组织离休干部参与老干部局各类活动，保证车辆安全接送到家、专人伴随，准时送去老干部局的慰问品(金)。还督促局属各单位保持住院慰问、

11、节日走访的良好习惯。 五、 详细措施 1、抓好离退休干部党支部建设。党支部建设我们始终比较重视，3年前换届由原体委主任王维良同志担当党支部书记，今年又换届调整为原文广局副局长李道一同志担当党支部书记。 2、从思想上尽心尽责服务到位。 3、工作上踏踏实实、真心诚意的为老干部排忧解难。 六、下步准备 1、在服务上要有新拓展。鉴于离休干部进入高龄期和高发病期的现状，我们须进一步做好服务工作，在服务上多动脑筋、多下功夫，真正做到政治上敬重老干部，思想上关怀老干部，生活上照看老干部，真心诚意的关心老干部，使他们身心欢乐、安度晚年。 2、在活动上要有新起色。 3、连续抓好离退休干部党支部工作。 2022年

12、最新老干部自查报告.(三) 20_年，我局老干部工作在县委、县政府的领导下，在县老干部局的指导下，紧紧围绕全县财政工作大局，坚持不懈地贯彻市、县一系列老干部工作的方针、政策，做了大量深化扎实、艰苦细致的工作，使老干部工作取得了明显成效：老干部政治待遇进一步落实，思想政治工作不断加强，生活待遇的落实有了新进展，老干部的作用进一步发挥，精神文化生活日益丰富，老干部信访、信息库建设管理工作迈上新台阶。我局于11底利用一周的时间对全系统老干部工作进行了仔细的检查，现将自查状况汇报如下： 一、真落实责任制，强化对老干部工作的领导 20_年，局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，局主要领导

13、担当组长，年初召开两次会议，根据ldquo;眉组老干发20_3号rdquo;文件精神，全面部署老干部工作，提前支配，做到统一思想，提高熟悉，进一步增加做好新形势下老干部工作的责任感和紧迫感。仔细落实好老干部ldquo;两项待遇rdquo;，不断强化服务，充分发挥老干部作用。进一步加强对老干部工作的领导，准时讨论解决老干部工作中的重大问题，切实把老干部工作做深、做细、做实。老干部工作领导责任制，在我局得到了充分贯彻和落实，老干部管理工作组织机构健全，局党委副书记、副局长任领导小组组长，配备专干，局政秘股详细负责老干部工作日常管理，在年初签定的目标管理责任制合同中，给予了肯定的分值。作到责任明确、

14、工作落实。 二、仔细落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚决、思想常新 一是在老干部来访时，局领导能仔细听取汇报和提出来的要求，并乐观接受老干部提的一些好的看法和建议，对老干部生活中的困难和问题能够赐予明确答复并准时解决。做到来信来访事事有回音，件件有着落，对不符合政策规定或一时难以办到的事情，向老同志解释清晰，做好思想工作。 二是每季度召开一次老干部座谈会，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报局主要工作状况及重大事项。组织老干部学习、活动，加强与老干部的联系，为每位退休干部都征订了春秋，有关学习资料都准时发送给老干部。 三是在召开每月一次支部大会时，全部退休老党员都能按时参与组织生活，仔细

15、学习局制订的学习方案、工作总结等，并且学习材料人手一份。 四是高度重视老干部信访工作，对老干部遇到的困难准时赐予解决，努力做到让老干部们都能满足。对属于本局职责范围内的信访事项，均能按规定准时仔细地办理。 三、全面落实老干部生活待遇，确保待遇到位，服务到位 我局在老干部工作上仔细贯彻ldquo;政治上关怀、生活上从优rdquo;的原则，坚持乐观为老同志办实事、办好事，关心老同志解决实际的问题和困难，建立完善了ldquo;三个机制rdquo;，确保离休干部ldquo;两费rdquo;的落实，切实做到足额发放、实报实销、决不拖欠。文秘114版权全部 一是进一步完善和落实医疗费保障机制。本着坚持ld

16、quo;保证治疗、因病施治、合理用药、节省开支、防止铺张rdquo;的原则，按规定为全局老干部制定了医疗卡和每年的身体检查单，并视不同状况，特别状况特别对待，解决处理好老干部看病、审核、报销等环节，确保离休干部医疗费按规定实报实销。 二是进一步完善和落实老干部遗属生活困难补助费保障机制。按规定准时报批局老干部享受和调整遗属生活困难补助费，并对于老干部遗属生活困难补助费的发放实行全县统一工资卡发放，不存在拖欠和克扣现象。 三是坚持走访慰问老干部生活保障机制。在老年节、春节等重大节日，领导都亲自携带礼品逐户走访、探望慰问老干部生活，送去了党的暖和。重大节日必访、特别状况随访已经形成了制度。 四、加

17、强老干部工作队伍建设，提高工作水平和服务质量 在老干部工作队伍的建设上，我局留意把政治素养好、对老干部有感情、有开拓和奉献精神、工作力量强的同志支配到老干部工作岗位上。目前我局老干部工作人员坚持以服务的思想从事管理，以服务的形式实现管理，初步形成了一支思想觉悟较高、业务力量强，对老干部有深厚感情的工作队伍。从事老干部工作人员能仔细学习老干部工作的方针政策，进一步提高政治业务素养，以适应老干部工作的要求。 我局在20_年老干部工作上，虽然落实了一些详细工作，但仍旧存在着一些问题，如个别制度执行不够到位;对在职老干部工作人员的政治和业务培训存在不足;对老干部的管理和服务，促进其ldquo;老有所为

18、rdquo;做的还不够等等。 今后，我们将在以下几个方面连续做好。一是要仔细做好老干部工作。每个人都有责任和义务，都应当去关怀和敬重每一位老干部，扎扎实实地把这项工作做好。二是要切实从各方面关怀老干部。凡是应当照看老干部的地方，都要照看好;凡是能照看到的，包括精神上和物质上的，肯定要考虑周全，不但要不折不扣，还要比以往做得更好。三要定期征求老干部对我们工作的看法。一方面要留意听取他们对我们工作的指导看法，为我们的工作出谋划策，另一方面还要充分发挥他们的作用，为以后的财政事业做出新的贡献。五是凡是老干部个人或家里有重大事情的时候，要赐予高度重视和关心，肯定要让他们时刻感到组织的暖和和关怀，使他们

19、不断地体会到自己曾经工作过和奋斗过的地方的关怀和照看，要通过我们的工作和努力，让他们的生活过得更充实、更幸福、更美妙。 2022年最新老干部自查报告.(四) times;年，我局老干部工作在县委、县政府的领导下，在县老干部局的指导下，紧紧围绕全县财政工作大局，坚持不懈地贯彻市、县一系列老干部工作的方针、政策，做了大量深化扎实、艰苦细致的工作，使老干部工作取得了明显成效：老干部政治待遇进一步落实，思想政治工作不断加强，生活待遇的落实有了新进展，老干部的作用进一步发挥，精神文化生活日益丰富，老干部信访、信息库建设管理工作迈上新台阶。我局于底利用一周的时间对全系统老干部工作进行了仔细的检查，现将自查

20、状况汇报如下： 一、真落实责任制，强化对老干部工作的领导 times;年，局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，局主要领导担当组长，年初召开两次会议，根据ldquo;眉组老干发号rdquo;文件精神，全面部署老干部工作，提前支配，做到统一思想，提高熟悉，进一步增加做好新形势下老干部工作的责任感和紧迫感。仔细落实好老干部ldquo;两项待遇rdquo;，不断强化服务，充分发挥老干部作用。进一步加强对老干部工作的领导，准时讨论解决老干部工作中的重大问题，切实把老干部工作做深、做细、做实。老干部工作领导责任制，在我局得到了充分贯彻和落实，老干部管理工作组织机构健全，局党委副书记、副局

21、长任领导小组组长，配备专干，局政秘股详细负责老干部工作日常管理，在年初签定的目标管理责任制合同中，给予了肯定的分值。作到责任明确、工作落实。 二、仔细落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚决、思想常新 一是在老干部来访时，局领导能仔细听取汇报和提出来的要求，并乐观接受老干部提的一些好的看法和建议，对老干部生活中的困难和问题能够赐予明确答复并准时解决。做到来信来访事事有回音，件件有着落，对不符合政策规定或一时难以办到的事情，向老同志解释清晰，做好思想工作。 二是每季度召开一次老干部座谈会，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报局主要工作状况及重大事项。组织老干部学习、活动，加强与老干部的联系，为

22、每位退休干部都征订了春秋，有关学习资料都准时发送给老干部。 三是在召开每月一次支部大会时，全部退休老党员都能按时参与组织生活，仔细学习局制订的学习方案、工作总结等，并且学习材料人手一份。 四是高度重视老干部信访工作，对老干部遇到的困难准时赐予解决，努力做到让老干部们都能满足。对属于本局职责范围内的信访事项，均能按规定准时仔细地办理。 三、全面落实老干部生活待遇，确保待遇到位，服务到位 我局在老干部工作上仔细贯彻ldquo;政治上关怀、生活上从优rdquo;的原则，坚持乐观为老同志办实事、办好事，关心老同志解决实际的问题和困难，建立完善了ldquo;三个机制rdquo;，确保离休干部ldquo;

23、两费rdquo;的落实，切实做到足额发放、实报实销、决不拖欠。 一是进一步完善和落实医疗费保障机制。本着坚持ldquo;保证治疗、因病施治、合理用药、节省开支、防止铺张rdquo;的原则，按规定为全局老干部制定了医疗卡和每年的身体检查单，并视不同状况，特别状况特别对待，解决处理好老干部看病、审核、报销等环节，确保离休干部医疗费按规定实报实销。 二是进一步完善和落实老干部遗属生活困难补助费保障机制。按规定准时报批局老干部享受和调整遗属生活困难补助费，并对于老干部遗属生活困难补助费的发放实行全县统一工资卡发放，不存在拖欠和克扣现象。 三是坚持走访慰问老干部生活保障机制。在老年节、春节等重大节日，领

24、导都亲自携带礼品逐户走访、探望慰问老干部生活，送去了党的暖和。重大节日必访、特别状况随访已经形成了制度。 四、加强老干部工作队伍建设，提高工作水平和服务质量 在老干部工作队伍的建设上，我局留意把政治素养好、对老干部有感情、有开拓和奉献精神、工作力量强的同志支配到老干部工作岗位上。目前我局老干部工作人员坚持以服务的思想从事管理，以服务的形式实现管理，初步形成了一支思想觉悟较高、业务力量强，对老干部有深厚感情的工作队伍。从事老干部工作人员能仔细学习老干部工作的方针政策，进一步提高政治业务素养，以适应老干部工作的要求。 我局在times;times;年老干部工作上，虽然落实了一些详细工作，但仍旧存在

25、着一些问题，如个别制度执行不够到位;对在职老干部工作人员的政治和业务培训存在不足;对老干部的管理和服务，促进其ldquo;老有所为rdquo;做的还不够等等。 今后，我们将在以下几个方面连续做好。一是要仔细做好老干部工作。每个人都有责任和义务，都应当去关怀和敬重每一位老干部，扎扎实实地把这项工作做好。二是要切实从各方面关怀老干部。凡是应当照看老干部的地方，都要照看好;凡是能照看到的，包括精神上和物质上的，肯定要考虑周全，不但要不折不扣，还要比以往做得更好。三要定期征求老干部对我们工作的看法。一方面要留意听取他们对我们工作的指导看法，为我们的工作出谋划策，另一方面还要充分发挥他们的作用，为以后的

26、财政事业做出新的贡献。五是凡是老干部个人或家里有重大事情的时候，要赐予高度重视和关心，肯定要让他们时刻感到组织的暖和和关怀，使他们不断地体会到自己曾经工作过和奋斗过的地方的关怀和照看，要通过我们的工作和努力，让他们的生活过得更充实、更幸福、更美妙。 2022年最新老干部自查报告.(五) 我们的工作虽然取得了一些成果，但是离上级的要求，老干部的期望还存在肯定差距。今日，各位领导来到我行进行检查，是对我们工作的鞭策和鼓舞，恳请各位多指导，多批判、多提珍贵看法和建议，我们也将以此为契机，更加努力工作。今后我们会连续把老干部工作作为一项事关全行大局的重要工作抓紧抓好，不断在政治上敬重老干部，思想上关怀

27、老干部，生活上照看老干部，进一步把.和总省行关于老干部的各项政策措施落到实处，落实到为老干部服务的详细行动上去，切实解决老干部在生活、就医、学习等方面的问题，进一步做好新形势下的老干部工作。 一、组织保证 1、我局党委特别重视老干部工作，将老干部工作列入了党委工作议程，纳入了党建工作目标管理考评内容。每年的老干部工作做到有讨论、有部署、有检查、有总结。 2、局党政主要领导常常过问老干部工作，分管领导能够尽职尽责为老干部服务，支配了一名工作人员负责办理老干部的日常详细工作。 3、根据上级要求，我局准时成立了卫生局机关老干部党支部，选配了一名支部书记和二名支部委员。建立健全了符合老干部特点的各项规

28、章制度，加强了党费的收缴和管理。上级返还的党费全部拨给老干部使用老干部自查报告.老干部自查报告.。 4、不断推动老干部党组织的自身建设，乐观引导他们深化开展创优争先活动。局机关老干部党支部于年达到老干部基层党组织建设标准，年被县委组织部、县委老干部局评为全县老干部先进党组织。 5、尽力完善老干部工作条件，在局机关用房比较紧缺的状况下，千方百计为老干部供应了近40平方米的室内活动场所，并配备了足以满意老干部活动所需的器材设施。 二、政治待遇 1、细心组织老干部参与ldquo;.rdquo;重要思想、保持共产党员先进性、.等学习训练活动。分期分批支配老干部到局机关业余党校和县老年高校进行系统的政治

29、理论和有关学问的学习培训。 2、上级印发的有关文件能准时送老干部传阅，县里举办的重要报告会能按规定通知老干部参与。卫生局每年元旦或春节前都要召开一次老干部座谈会，向他们通报一年来的工作状况，听取看法和建议。 3、每年都要供应肯定经费，组织老干部进行就近调研考察或外出参观旅游。_年中，老干部到全县乡镇卫生院调研考察四次，赴井冈山、庐山、韶山观光旅游各一次，使用金额近5万元。 4、指导和关心老干部成立了老年体协、老年科协等组织。通过这些组织，不但丰富了老干部的精神文化生活，而且为他们发挥余热作用搭建了有利平台。近_年，老干部共开展医疗卫生下乡四次，撰写了科学进展和科学养生方面的论文8篇。其中一篇被市委老干部局授予一等奖，5篇被县老年科协授予优秀论文奖。 5、乐观组织老干部参加创建国家卫生县城、关怀下一代、扶贫济困献爱心等.公益活动。为老干部订阅了老友、康乐寿等老年杂志。每月组织老干部进行二次政治理论学习，使老干部做到了思想常新，抱负永存。 三、生活待遇 1、仔细贯彻上级有关文件建设，建立健全了老干部的ldquo;三个机制rdquo;，准时落实了老干部的生活费和医药费，并优先保证了老干部的ldquo;阳光补贴rdquo;按时足额发放到位。 2、对生活困难的老干部，能赐予肯定的资金关心，对年高体弱或生病住院的老干部，都会准时前往走访慰问。