中学办公室工作方案.docx

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1、中学办公室工作方案 工作方案是我们完成工作任务的重要保障,在这新的一年工作中,我们应当让自己做好一个完整的工作方案,才能使工作更加有效的快速完成。下面我给大家共享中学办公室工作方案.，盼望能够关心大家! 中学办公室工作方案.1 20_年，办公室将在学校党政的领导下，仔细贯彻党的训练方针、政策，遵照上级部门的指示、打算，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为老师、为同学服务为己任，加强学习，努力提高自身素养，在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室方案做好以下几方面的工作： 一、常规工作 1。准时收发书面和网上文件，并交校长、书记批阅，依

2、据校长、书记的批阅看法，转达给相关处室办理或通知相关老师。 2。准时向市训练局和其他上级部门上报各类学校的工作材料。 3。准时出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。 4。做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。 5。负责起草并拟定好学校各种规划、方案、决议、总结、通知、通告等。 6。支配好学校每周及节、假日的行政值班工作。 7。管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。 8。进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。 9。连接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺当开展。 10。 做好“阳光服务”工作，协作市训练局做好训练舆情监管，加

3、高校校的宣扬报道扩高校校的影响力和知明度，为学校进展营造一个良好的氛围。 二、重点工作 1。 协作做好学校管理结构改革工作，通过参加修订办学章程，调整学校管理结构，为学校决策供应参谋。 2。进一步做好各部门（科室）的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要准时、精确；做各部门（科室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 3。做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作，增加公正、公正和公开的透亮度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中准时做到公开。 4。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；准时了解和收集学校各

4、项工作的开展状况，加强与各处室的信息沟通，准时以书面、短信或网络的形式向广阔教职工和.通报学校的工作动态和办学成果。 5。加强与新闻媒体的联系。努力扩高校校在.上的影响，提高学校知名度，促进.和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。 6。连续做好督导评估空间建设工作，定期督查科室资料上传状况，并准时反馈省督导评估专家督导看法。 7。帮助做好学校60周年校庆工作，努力总结办学阅历，弘扬优良传统，凝聚激励人心，加快学校进展。 中学办公室工作方案.2 一、指导思想 在学校行政和支部的指导和引领下，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好自

5、身建设，努力提高个人素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作。 二、工作目标 1.在领导和老师之间做好上下协调工作。 2.进一步完善老师考勤的监管力度。 3.做好对各类会议的组织和、记录和照相工作。 4.拓宽渠道，进究方法，做好学校宣扬工作。 5.连续深化实施幸福工程，组织多种文体活动，丰富老师业余生活，凝聚人心。 三、详细措施 (一)确保常规工作有序运转 准时领取训练局各类文件，交由校领导批阅。对待训练局或其他部门的材料、数据等信息要准时、预备、高质量。利用早操做好老师考勤工作，并准时汇总公布;准时出好会议通知、每周支配、节假日放假支配等通知;支配好节、假日的行政值

6、班工作;加强办公用品管理;管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。 (二)想法设法打造幸福工程 作为工会负责人，要广听老师心声，深化实施幸福工程，在保证经费不超支的状况下，从老师最切身利益动身，为老师谋幸福。对待老师提出的好的建议要准时反馈领导，让老师充分感受到民主管理。对于困难、生病老师要准时主动关怀状况，尽可能为他们供应各种关心或寻求外界资助。 (三)做好图书室的后勤服务工作。 开学初，帮助教育处做好同学教材和老师教辅用书的发放工作，重点做好班级图书借阅工作。学期末，准时收回老师借阅的各种资料及教辅用书，管理好重复使用的教材。对于老师购籍、借书等要从一开学就着手操作，让老师

7、有更多的时间读更多的书。 (四)做好考勤工作，为训练教学常规工作供应保障 利用老师早操等和领导检查等渠道，做好老师出勤记录，严格做到公正、公正，不遗漏，准时与老师沟通，削减迟到、早退现象，对于中途外中办事时间不超40分钟的要实行人性管理。 (五)拓宽渠道，做好学校宣扬工作 对于重要活动，与部门沟通，准时邀请电视台记者，做好新闻播报工作。校内部门活动，准时主动联系部门写稿，关心发送信息，部门之外的学校其他活动由办公室写稿准时发布，要注意一稿多投，要提高稿件质量，本学期还要在老师和班级活动中多采稿，加大宣扬力度。 (六)协调督促文印做好服务工作 准时为全校师生供应书籍，并掌握对书籍的爱护和准时归还

8、，保证让更多老师传阅，努力营造温馨的读书环境。准时督促文印室运转状况，确保为老师服务，严格掌握同学代替老师打印材料。做好纸张的节省不铺张，做好每张纸的出入登记。 中学办公室工作方案.3 本学期，连续训练办公室依据训练部关于加快推动全国老师训练网络联盟方案组织实施新一轮中学校老师全员培训的看法和训练部关于启动实施全国中学校老师训练技术力量建设方案的通知的精神，结合市训练讨论与培训中心年秋学期工作方案的要求，将坚持“面对全体，突出骨干，依靠网络”的方针，乐观落实各项工作，努力推动老师连续训练工作。 一、连续连续训练课时管理工作 连续训练课时登记管理工作，面广量大，老师的连续训练状况往往与老师的职称

9、评定、晋上升一级职称、评优评先等挂钩，涉及到老师的切身利益。因此，我们将本着严厉仔细、客观公正的原则，严格根据训练局有关规定进行课时登记管理，把这项工作切实抓好。 二、远程研训平台建设工作 由于远程研训具有节约、便利、互动性强等优点，将成为老师培训的进展方向。目前全国很多省市都在尝试开展远程老师培训。市年已通过省训练现代化评估验收，全市各中学校均已达到训练现代化标准，特殊是校内网的建设和计算机的配备已达到较高水平，为开展远程培训供应了较好的硬件设备条件。 因此，从年开头，我们将利用MOODLE平台，建设一个具有较高质量的远程研训平台，让全市中学校老师不出校门，就能随时接受连续训练培训，提高训练

10、教学水平。 20_年春学期，远程研训平台的建设主要要做以下工作： 1、远程研训平台的建设工作。由于MOODEL系统对服务器硬件要求较高，有时需要多台高性能服务器的支撑，才能容纳大量学员同时在线学习。本学期，我将利用单位将选购的两台服务器，建设双服务服务器架构的MOODLE远程培训平台，提高平台性能，争取能满意120人同时在线接受培训。 2、协作中心领导，组织研训员学习使用MOODLE平台，为研训员利用MOODLE平台开展远程研训工作奠定基础。 3、抓典型，搞试验，逐步推开远程研训工作。这个学期，首先在李书记的指导下，建设“党建”培训课程，开展“党建”网络培训。其次，选择两三个学科，先利用MOO

11、DEL平台，建设好相关学科研训的课程，小规模的开展远程研训工作。 三、班主任远程培训工作 今年上半年，我们已经利用MOODLE平台，组织开展了一次为期一个半月的班主任远程培训工作。在此基础上，本学期，我们将连续利用该平台开展班班主任远程培训。本学期方案开展两期培训。培训人数100人。 四、中学校老师现代训练技术培训考核工作 中学校老师现代训练技术培训考核，今年将完成扫尾工作。经过年下半年的培训考核，今年上半年培训考核的对象主要是年新参与工作的老师和年下考核没通过的老师。 今年暑假，我们举办了两期培训班，对年新老师进行了培训。本学期，我们将组织这批老师参与今年11月份进行的全国统一考试。力争在年

12、底之前，基本完成全市老师现代训练技术水平培训考试工作。 另外，组织我市老师参与常州市第八批骨干老师、学科带头人培训考试。今年，我市有180多位老师申报常州市第八批骨干老师、学科带头人，目前已经完成报名和培训教材征订工作，10月份将组织他们参与常州市统一考试。 中学办公室工作方案.4 一、指导思想： 乐观协作学校深化内部管理制度和人事制度改革，进一步完善岗则，做好学校训练教学的顽强后盾。将后勤服务工作干出特色、保证工作质量，提高工作效率。各部门要以服务为形式、育人为目的，创新服务和管理，为学校工作全面上水平作出贡献。 二、加强行政办公室人员的队伍建设： 努力提高行政办公室人员的综合素养，加强理论

13、学习、业务学习，强化服务与管理意识，连续落实有困难，找行政办公室的口号，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作乐观性，使我校后勤服务管理工作再上新台阶。 三、本学期详细工作支配： 1、仔细学习各种深化训练改革、全面推动素养训练的文件精神，乐观参与政治学习，定期召开处务会，学习岗则，为学校训练教学工作保驾护航。 2、协作体卫处搞好操场建设，确保我校秋季运动会的顺当召开，乐观维护各种体育设施，为开展丰富多彩的课外体育活动、大课间活动制造良好的条件。 3、发扬艰苦奋斗、勤俭办学的精神。协作德育处和各班级组监督、杜绝同学的铺张行为，加强节省能源的训练，并提高对水、电检查的频率和质量，责任到人。

14、 4、连续加强财产管理和落实财产损坏赔偿制度，作到定期检查、按期公布、准时修理，提高师生爱惜公物的意识。 5、会计室成员连续做好校长的参谋。加强财务审计和监督，定期请有关部门来我校进行财务审计，定期向校长汇报每月的财务开支状况，力争使我校财务工作再上新台阶。 6、连续加强对食堂各方面工作的管理力度。派专人在卫生、食物、价格等方面进行监督，无健康证人员决不允许上岗，生、熟食品必需分开存放，加强灭鼠、灭蝇工作，确保师生身体健康。 7、财务人员严格遵守财会制度，准时报表，严格按收费许可证项目收费，图书馆、阅览室人员要发扬创新精神，以高质量的服务迎接师生，协作德育处开展东丽中学其次届读书节活动，努力为

15、师生供应良好的借书、阅览的氛围。 8、加强学校的安全保卫工作，严格掌握校外人员进校，进一步建立健全防火防盗制度，提前检查学校取暖设施，确保师生顺当过冬。 a）建立健全安全规章制度，严格执行门卫制度、出入门登记制度、静校制度和行政值班制度。 b）坚持预防为主，确保安全，打击敌人，保障安全的方针。 c）加强对学校要害部门的安全检查。 9、完善档案管理工作。档案室人员要有严格的组织性、纪律性、责任心，自觉维护档案的完整与安全，落实档案微机管理，乐观为学校各部门的工作供应关心，争取使我校档案管理工作再上新水平。 10、连续扩大东丽中学信息简报的发行量，加强与东丽报社、东丽广播电视台的亲密联系，将我校的

16、办学特色、活动特色及动态随时传达给.各界，提高我校的声誉，接受.监督。 11、加强驾驶员的思想训练，遵守交通法则和交通规章，树立乐观预防事故的责任感，建立严格的汽车安全检查制度，对车辆应坚持出车前、行使中、返回后的三段查，保证车辆安全行驶竭诚为师生服务。 12、人事室要帮助校长完成全校老师年度考绩卡的填写工作和本年度的职称评定工作、职称晋升人员表格的填写工作，负责考核奖实施与奖惩方案、调资工作、学期训练教学评优工作等。 13、维护、完善我校荣誉墙，做好来校指导工作、学访人员的接待工作。 新学期、新气象，行政办公室全体人员将以饱满的热忱、乐观向上的精神，开拓创新、努力进取，为训练教学工作供应一流

17、的后勤服务，为师生营造良好的学习氛围。 中学办公室工作方案.5 一.日常工作 在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 协作其它部门参与各级各类评比、督导、展现、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建设，不断提高政治素养和业务素养，提高管理水平，提高服务力量。 二.人事工作 （一）深化用人制度改革，大力宣扬“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作 1聘任：_年4月：聘任意向调查表；_年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘） 2考核： 推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校

18、老师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。 （二）老师培育，“十五”连续训练工作 根据区老师连续训练办公室的统一要求，做好“十五”连续训练工作。 1英语口语力量：经过努力，我校已有50人达到规定标准，连续组织未达标老师参与辅导及测试。 2应用信息技术力量：参与计算机a级考试，协调组织老师参与区连续训练办公室组织的统一培训。 3校本培训：连续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对老师自学的要求。 4加强老师素养建设，引导老师自主进展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力提高老师自我心理调整及心理辅导力量。 5协作其它部门，做好体育老师的继教工作。 （三）新进老师的各项工作

19、完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 （四）帮助各部门，培育骨干老师，宣扬优秀老师的胜利阅历，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。 1.加强师德建设，开展“师德先进”的评比工作（校级、中心级）。 2.开展“青年先进老师”的评比工作（校级、区级）。 3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作（中心级、区级）。 （五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。 （六）做好.保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 （七）协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作 （八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。 （九）做好教工调出、退休工作。 （十）做好离退休老师工作。 （十一）开展促进 老师和谐进展，心理健康训练，建和谐校内的各项活动。 新建“老师论坛”（内部论坛）。增进老师间沟通。 （一二）完成职称评审的预备工作。 三.档案工作 1.完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。 2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 3.依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案管理方法。 中学办公室工作方案.