优秀的班主任个人工作规划.docx
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1、优秀的班主任个人工作规划 写工作规划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。规划是我们走向乐观式工作的起点。那么该如何写呢?以下是我为大家收集的优秀的班主任个人工作规划,盼望你喜爱。 优秀的班主任个人工作规划篇1 一、仔细确定好班干部 选拔好班干部,是班集体形成的重要条件。同学干部是班上的乐观分子,是班主任的助手,能准时沟通班主任和同学这间的联系。班主任的工作意图往往首先变成同学干部的详细行动,然后再去训练和影响全体同学。同学干部在同学中具有特别的号召力和影响作用。只有选拔好班干部,形成班集体的领导核心,才能有力地带动全班去共同努力,团结奋斗。因此,要从同学中选出品学
2、兼优、作风正派、关怀集体、有肯定组织力量、在同学中有肯定威信的同学担当班干部。班干部选拔以后,要予以指导,大胆使用,严格要求,加强训练。同时也要加强对班干部的管理,要常常召开班干部会议,指出干部中存在的一些问题,并落实好解决的方法,要让全班的同学认为干部的确是他们学习的榜样。 二、鼓舞每个同学制定好自己的奋斗目标 班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和进展的。共同的奋斗目标是班集体不断进步的动力,它能激发起同学的共同情感,激励和指导全班同学朝着共同的方向前进。不断有新的奋斗目标,同学对自己的进展前景就布满信念,班集体就能朝气蓬勃,不断地奋勉上进。要乐观协作班级学校开展好社团活动,常常性
3、的对同学进行前途抱负训练、人生观训练。 三、营造好的文化氛围培育优良班纪班风 优良的班风是指在集体成员中普遍具有的符合.主义道德标准的良好行为和习惯。好的文化氛围、正确的集体舆论和良好的班风是良好班集体形成的重要标志。它以无形的力气关心班主任影响和训练同学,对个别同学的影响,往往比班主任个人的力气要有效得多。用校纪校规来要求同学,规范每一位同学的行为。依据同学实际状况,制定相应的班级公约。在紧抓学习的同时,行为规范是否做得好直接会影响到整个班级的风气。某种程度上来说,也是对同学个人综合素养的培育。 四、抓量化管理,促进同学行为习惯的养成 以班级提出的量化管理为依据,本学期将紧抓行为习惯,以班级
4、每周的综合评比为契机,培育同学良好的学习品质。对班内的各项工作做好分工,例如:卫生值日责任到人,谁出了问题谁负责,对问题严峻的同学进行适当惩处。同时同学们之间相互协作、互助性关心、相互监督,把班里的每件事都做好。 五、抓班级学风建设,全面提高同学的学习成果 依据班级的统筹支配,班级支配周考、抽考制度,这对于促进同学的学习乐观性有很大的影响,班主任要加强正面引导,对于考试的成果要准时的予以分析、评价,同时也要准时的指导同学的学习方法,对于学习不仔细的少数同学要赐予批判训练,同时也要准时与同学进行沟通与沟通,培育他们的学习习惯,提高学习爱好。在班级要擅长发觉典型,多表扬与鼓舞。 优秀的班主任个人工
5、作规划篇2 一、总体指导思想 管理班级工作是班主任的重要工作之一。为了做好班级管理工作,更好地完成教学任务、为教学服务,在本学期将重点放在使班集体齐心协力、团结全都、相互监督,形成良好的学习风气上。在学习上,同学能严守学校规章制度,按老师要求完成各学科作业,成果有很大提高。为使同学的思想上受到良好的熏染,通过对同学进行文明礼貌、爱国爱家、勤俭节省、法制安全等训练,使他们的意识逐步提高,增加.实践及生活自理力量。为使学校和家庭建立更亲密的联系,因材施教,使同学的全方面素养得到熬炼及进展,在本学期中,连续以家访为主,充分发挥家庭、.、学校三方面结合的综合作用,以促进同学能够沿着正确的方向健康成长。
6、 二、增加同学的信念和自尊心 班主任在训练和教学中,常常会遇到这样一个问题:许多同学在成长过程中,对人生没有信念,对学习没有自信,自尊心受不得一点打击。面对这些问题应当怎么办呢?这就要求我们的班主任通过自己的训练和教学中,增加同学的信念,培育他们的自尊心。本班为我们学校的首届民族班,同时也是理科创新班之一,同学们全部是少数民族,来自我县各个乡镇,家庭相对比较贫困。同学们都比较敏感,而且自尊心都比较强,这就需要我与他们多沟通,多鼓舞,讲究方式方法。 1、把同学当成训练的主体,充分发挥其乐观性、制造性和主动性,从而形成训练教学的生动活泼局面,收到事半功倍的效果。否则,只会得到相反的效果。 2、要敬
7、重同学的人格。班主任不论讲课,还是谈话,都不要刺伤同学的自尊心。同学有错误,不能体罚、辱骂,而是晓之以理、动之以情,导之以行。班主任应是同学可亲可敬可信任的伴侣。 3、要给同学以鼓舞性期盼性的评价。这样做,不仅可以强化同学的某一优点,而且使同学智力潜能得到较好的发挥。作为班主任,在教学中对同学正确的思路,独到的见解,闪光的思想,应准时赐予确定和赞许。班主任平常应对同学布满期四班级班主任工作规划第一学期盼,关爱备至。只有这样,同学才会在求知中受到鼓舞,增加动力,激励上进,从而达到潜力状态。 作为一个班主任,不行能每天守在教室里,只有走进同学中,关怀他们,了解他们,爱惜他们,站在他们的角度去考虑问
8、题,尽自己的努力关心他们。同时,也把自已的想法、做法讲给同学听,也让同学了解班主任,也站在班主任的角度去考虑问题。 三、班主任要做“六心”人 1、热心。只有对班主任工作热心,“捧出一颗心,不带半根草去”,才能在当前班主任工作付出多、困难多、酬劳少的状况下搞好班主任工作。 2、爱心。班主任要满腔热忱地爱每一位同学,即使有些同学成果差或有许多缺点,也要理解并关心他们。这样,才能赢得同学的信任,为做好训练和管理工作打下基础。 3、关怀。班主任要关怀同学的思想、心理、身体、学习、生活、志趣、才能、性格等各方面,准时把握每一个同学思想动态和心理,准时引导和训练,以防患于未然。 4、耐心。班主任要把握同学
9、的心理进展特点,对犯错误的同学要宽容、有耐心。应当对犯错误的同学,留有改正缺点的机会。用冷静的态度关心同学找出缘由,不要动辄停课检查,请家长,讽刺、羞辱,劝其退学等。再者给他们改过的空间和时间,不要急于立竿见影。事物都有一个变化过程,应当抓住犯错误同学的闪光点,耐心细致的引导,乐观表扬和鼓舞。这样,才能收到训练的后果。 5、诚意。师生之间要以诚相见,班主任更应当如比。这样,双方才能达到心灵上的沟通,从而产生共鸣。班主任应把握每位同学的脉搏,才能有的放矢。而同学也情愿接受班主任的训练,自觉地学习。诚意乃是沟通师生心灵的一座桥。 6、信念。青少年同学的可塑性大,世界观、人生观、价值观尚未完全形成,
10、作为班主任,对同学身上出现的那种现象或问题都要足够的信念,要信任“只要功夫深,铁杵磨成针”的道理。 四、努力实现班级管理科学化、制度化,培育班干,树立好班风 班级是一个小.,在这个.,发挥每一个成员的作用,努力实现管理科学化、制度化。是班主任实施素养训练的重要内容。因此,班主任不仅要重视强化同学的管理职能,而且注意培育同学的组织力量。检验一个班管理是否科学,要看它是否建立一个全面、和谐进展有凝聚力制造力的班集体;看它是否有利于同学德、智、体、美、劳全面进展;是否有利于培育同学个性特长;是否有利于培优转差等等;科学管理应当长期目标和近期目标相结合;规划性和科学性相结合 优秀的班主任个人工作规划篇
11、3 一、班上基本状况 全班共_人。_个男生,_个女生,_人住宿20人外宿,2名体育特长生。班上男同学比较多,要面对学习自觉性差的问题,需要更多的检查督促。女生尽管少,然而要关注思想心情问题。全班总平均成果不是很抱负,尖子生也不突出。 二、认清形势,做好班级稳定工作 从思想上给同学讲清我们面临的高考的严峻形势。高二就像是一个跳板,是一个承前启后的阶段!高二是高中生活的关键,高二可以说是高中三年中最难把握的一年, 针对这种状况一要抓好立志训练,立志立大志,立坚韧不拔之志;二要培育同学打长久战的思想预备;三要培育同学的吃苦耐劳的精神。使同学明白只要有信念,再加上刻苦努力的学习,朝着自己的目标进展奋力
12、拼搏不尽就肯定能够胜利。 三、本学期工作重点 指导同学干部工作,依靠干部及班集体的力气,进一步形成良好的班风、学风。加强后进生的训练转化工作,用激励训练、胜利训练等方法引导、转化后进生。 组织同学进行安全、卫生、纪律、法制、抱负及爱国主义、集体主义等思想训练;广泛开展爱校、爱班等活动;组织好每次主题班会团会;学习校规、校纪,切实落实中同学守则和中同学日常行为规范实施细则,加强毕业前心理辅导。 四、实行的措施: 1、重视养成训练:养成良好的学习习惯和生活习惯,对同学的成进步步是非常必要的,良好的行为习惯使一个人的终生进展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成训练是非常必要的。依据同学的思想实际
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