公司部门年终工作总结7篇.docx
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1、公司部门年终工作总结7篇 每当年底到来,我们都会总结好一些阅历与教训,准时总结就会准时取得阅历教训,提高熟悉和工作技能。以下是我为大家预备了公司部门年终工作总结7篇.,欢迎参阅。 公司部门年终工作总结篇1 20_年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,接近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。 一、1月8月工作总结 1月到8月我还处在物流的岗位,回顾这8个月的工作,我总结了一下几点: 1、负责库房的卫生及安全工作。 2、对库房的物品进行定期的
2、数量盘点及试剂的效期状况,尽量做到不压货、先进先出的原则。 3、协作做好日常的订货和发货。 4、送货时与客户保持良好的沟通,对欠款严峻的进行催款。 5、带新来的同事熟识产品及工作,并进行工作交接。 二、9月12月工作总结 9月到12月我被任命到销售岗位,特别感谢领导对我的信任及确定,20_年一年,公司在产品的推广上下了很大的努力,致使公司及公司所代理的产品在行业内的影响力也随之增大。这无疑对我们销售人员在与客户去推举产品时起到了许多的作用,同时也增加了我们销售人员对公司及产品的信念,深有体会。加上在公司工作的一年多的时间,对产品的了解,对专业学问的不断学习,都无形中影响到销售的推动。不管怎样,
3、公司和同事的支持是少不了的。对这四个月的工作我总结了以下几点: 1、拓宽市场领域。对区域内的客户进行扫单式的访问,加大对公司及产品的宣扬,让更多的客户熟悉,了解,对还不是产品用户的客户进行意向排查,了解客户的需求及现阶段客户的具体状况。 2、维稳老客户。对公司的老客户进行定期的回访维护,增加用户沟通,了解用户的感知及建议,针对用户提出的问题准时解决,解决不了的准时向领导反映并做到跟踪落实,针对专业性问题,虚心向用户请教。 3、学习培训。今年公司两度派我去上海培训学习,让我充分感受到了大家庭的气氛,以及他们对待工作的仔细态度,专业的职业精神,都让我受益匪浅。专业的培训让我存在的专业性的问题得以解
4、答。 4、客户答谢及新产品推举会。通过公司领导的统筹支配及大家的努力下,年终的客户答谢会圆满结束,通过这次会议,对我自身的商务修养方面有了很大的提高,对客户有了更深的了解。 当然我工作中还存在许多不足,盼望自己在新的一年里要克服这些状况,做一下自我总结,以便在20_年拿出更好的成果。 1、区域内的客户未能深度的挖掘其潜力,在潜在客户身上没有做好推断。有些客户还是具有肯定的潜力,需要有针对的对这些潜力客户进一步分析,对症下药,多讨论客户的想法,需求,制定不同销售策略再跟进客户。 2、太偏于倾向大医院。致使在自己的区域内忽视了其他的有潜力的行业客户。归纳公司现有开发胜利的客户,学习同事的胜利案例,
5、结合自己的销售特点,充分利用公司的资源,全面的对区域内的客户进行排查开发。 3、对比较难攻的客户没有肯定的毅力去攻破。其实就是对自己的信念的问题,要克服这些缺点。对客户需要更深的去了解,其及其公司包括整个运作的流程。 不足的地方还有许多,盼望能从熟悉到不足,然后去弥补不足。 公司部门年终工作总结篇2 光阴荏苒,岁月如歌。20_年即将结束,20_年迈着崭新的步伐向我们走来。我从过去的储备干部到新晋柜长,也将近一年。在过去的一年中,由于缺乏工作阅历,我在实践的过程中遇到了许多困难也碰了不少壁,与此同时我也得到不少磨练的机会,这些机会对我来说受益匪浅,感受颇深,现将尽一年的工作总结如下: 一、立足本
6、职工作 完成各项任务首先由一名储备干部到柜长我有了很到的转变。作为一名储备,只要完成本职工作,并帮助主管与柜特长理日常事务即可,而作为一名柜长在将区域内人员管理好的同时,还要在货品安排上有明确细致的分化,在开展工作之初的确有些吃力,但是在主管及各领导的指导,同事的关心下,我从自身查找不足,严格要求自己,不断学习充实自我,较好的完成了自己的本职工作。通过近一年的学习和工作,自身进展取得了新的突破,工作方式有了很大的转变。 二、自我磨练 梅花香自苦寒来;自信自强勇攀高峰的工作态度,才能激励员工为企业制造价值。刚来到鑫博大,作为一名干部人员最为重要的就是在员工面前树立健康乐观的形象,这样才有助于工作
7、的开展,提高员工的销售业绩。而呈现这一面貌的重要环节,在于每日的会议以及与员工的沟通。或许是由于不常常在许多人面前发言的原故,我说话时总是结结巴巴不知所云,害怕紧急占据整个心头,对此我感觉特别失落尴尬,但,人总是越挫越勇,在对自己发言时存在的不足深思并找出缘由后,我主动向上级领导申请,在会议上多发言,熬炼自己的胆识,在上级领导的关心和员工的鼓舞下,我的发言也越来越流畅,员工的反应也越来越好,但我肯定戒骄戒躁努力奋进。同时,在刚开头处理售后问题的时候,由于自身的业务水平不足,在遇到很多较为刁难的顾客时不敢主动的去和顾客沟通沟通怕引起不必要的争端,但没有尝试就没有发言权,问题总是需要解决的。学习如
8、何奇妙而圆满的解决问题的方法才是重中之重,在领导的指导下,我不断的订正自己的方式方法,从而得到了顾客的信任并增加了自己的自信念。 三、货品方面 货品是一个卖场的灵魂;货品的丰富多样来源于管理的好与坏,一开头认为货品没有什么好管理的,之后,经过多次与主管的沟通,了解到关于货品还有许多的学问,如:怎么去把握好库存及补货的量,季节与时间性的把握等等,而后在货品方面应多观看:畅销款式准时补足货源并与市场协调;多调整:随时查看各厅版面是否调理全都,及部分货品的动态;多总结:做好畅销款的记录及找出滞销款所存在的问题并准时调整。有了这些不行或缺的阅历,现在我工作起较以前更加得心应手。以上是我近一年来在工作中
9、让我体会最深也受益的心得体会,在20_年的新气象中我将连续坚持;宽以待人,严于律己;的工作格言,并贯穿落实;仔细,务实,创新,的岗位誓词。我肯定会用详细的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵,用实际行动来证明我能做的更好! 公司部门年终工作总结篇3 转瞬间20_年过去了,回顾这一年,在领导的关怀指导和同事的支持与关心下,我顺当的完成了本年度的工作。在工作中,既有不少收获,也有许多的感悟。在实践中,对自我熟悉有了很大的提高,更明确了自己前进的方向。为了今后更好的工作,让自身价值得到更充分的体现,总结阅历、完善不足,现就本年度的工作总结如下: 一、工作中所取得的成果 1、思想政治表现、品德素养修养及职
10、业道德。 通过网络、报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,乐观主动仔细的学习专业学问,工作态度端正,仔细负责,做好领导交办的各项工作,并严格遵守公司的各项规章制度。 2、专业学问、工作力量和详细工作。 我是x月份来到公司工作,担当公司行政专员,帮助行政副总裁做好工作并帮助行政经理做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了本职工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 在这一年,我
11、本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了以下本职工作: (1)帮助行政副总裁做好了_的统计和进展工作,把原来_关系不清晰的_登记在册,并做好_的转接工作。帮助_经济技术开发区开展创先争优活动,使_在工作和生活中起好模范作用。统计在册的_为_人,办理_转正的有_人,递交_申请的有_人。 (2)详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件供应了很大便利。 (3)草拟各项协议并走好合同流程审批,处理公司的各种废旧物品,使废物得到化利用,达到经济效益与环境效益的和谐与统一。共处理了_多项废旧物品。 (4)帮助行政部经理处理好公司的各项突发性大事及各项费用发
12、票的贴票及报销,做好文字打英复印工作并做好每周的会议纪要。 (5)完成每月公司总监、经理的油费补贴报表及报销工作。 (6)做好公司会议及各部门的客户接待工作,并帮助行政经理助理管理外租宿舍。 (7)完成了公司的第x次_工作,共普查了公司住宿的_多人口。和公司其他同事一起圆满完成了公司第x届冬季趣味运动会。 (8)为了公司工作的顺当进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还乐观协作其他同事做好工作。 3、工作态度和勤奋敬业方面。仔细做好本职工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。 4、工作质量成果、效益和贡献
13、。在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。 二、不足和领悟 1、工作中考虑不是很周全,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。 2、工作还不够细致,有时需要请教领导的地方,未能准时与领导沟通,导致个别工作不令人满足。在今后的工作中要更加的细致,乐观主动的同时要多和领导沟通,与上级保持全都。 3、_年的行政工作让我更加留意到性格与工作性质匹配的重要性。我原来做的是培训工作,
14、现在做行政工作了,这个过渡我好像还未能适应。 在新的一年里,我将仔细分析自己的各项优劣势,确定自己的工作方向,仔细学习专业学问,使自身价值得到更好体现,争取为公司作出更多贡献。 公司部门年终工作总结篇4 一个部门必需共同努力完成一个部门的任务,为公司制造价值。部门经理作为部门负责人,无论是个人工作还是管理工作,都必需做好。在部门员工方面,只有做好工作,共同努力,才能真正把部门做好。在过去的一年里,我也是团结部门的同事,大家一起努力,一起做事。我也想总结一下这一年的工作。 一.个人方面 我个人的工作之一就是带领部门完成部门的任务。今年,我们部门也是在我的领导下完成的年度目标。我是部门的经理,所以
15、许多事情都是我带头,只有我带头,那么部门的同事才会听你的,才会情愿管理和指导他们做事。假如我不能做好我的工作,那么许多人会对你不满足。一个部门这么大。特殊是我们部门任务多,压力比较大。只有当我起到管理者的表率作用,大家的乐观性才会提高。在过去的一年里,我仔细地做了我的工作。工作之余,不断提升自己,使自己管理水平更好,业务力量更强。这样,当领导大家一起做事的时候,就会情愿。 二、管理 在部门的管理上,我不是一成不变的,而是依据不同的人和任务来做管理,这样更人性化。当然,我也想保证公正。只有当全部人都看到并知道我是怎么对待他们的,那么他们也会回馈好的便利。假如我只以任务的压力和没有完成任务的惩处来
16、对待部门里的同事,而对他们没有嘉奖和关怀,或者更少,那该怎么把事情做好就不好说了。在管理方面,我喜爱以同理心对待部门的同事。我常常会想,假如我处在他们的位置,我会怎么想,我会要求什么,或者在工作面前会有什么困难,我也在乐观关心他们解决今年管理中的问题。虽然工作任务很重,但我今年的管理做得很好,大家都情愿一起努力完成任务。 回顾过去,我也知道有些事情我没有做好。我也信任在以后的工作中,我会连续努力把部门管理好,完成工作目标,把我们部门打造成公司的优秀部门,不需要领导操劳。 公司部门年终工作总结篇5 本年度是我公司快速进展的一年,也是我学习、管理的销售工作取得重大进展的一年。在公司领导英明指导下,
17、在兄弟部门大力协作支持下,紧紧围绕销售工作,我带领销售部全体员工,奋力拼搏,开拓进取,真抓实干,勤勤恳恳做事,兢兢业业工作,较好完成了各项工作。现作如下总结。 一、加强学习,领悟精神,提高执行力 随着公司业务的急剧进展,公司完成建筑面积由x万平方米增加到_万平米,这对我和全部销售团队成员都是一个巨大考验。为此,我组织团队成员,仔细学习每次会议的精神和公司下发的文件,深刻领悟公司领导的指示与意图,提高执行力。通过深化学习,使销售团队统一了思想熟悉:公司的经营管理是公司快速、健康、可持续进展的生命线,是公司取得良好经济效益的根本保证,“不以规律,不成方圆”,没有严格的管理制度和科学的经营思路,就不
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