2022年银行支行工作方案.docx

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1、2022年银行支行工作方案 银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济进展到肯定阶段的产物。银行是金融机构之一，下面是我给大家整理的2022年银行支行工作方案，盼望大家能够喜爱! 2022年银行支行工作方案1 一、坚持以服务实体为根本，创新推动县域经济科学进展 20_年，支行将切实把握货币政策的基本取向，进一步坚持金融服务实体经济的本质要求，紧密围绕金融服务实体经济这一主线进一步加强窗口指导工作，努力保持货币信贷总量和.融资规模平稳适度增长，切实提高金融服务实体经济的质量和水平。 (一)稳增长，深化服务实体经济。重点做好_县中小企业转贷基金的扩大运作，进一步宣扬好、管理好、发挥

2、好转贷基金。做好_县房地产余值抵押贷款试行方法的推动实施，加强中小企业融资担保体系建设，切实防范和化解企业融资互保风险。创新做好中小企业信贷业务进展担保模式的转变，通过政府与民营合作，推动成立再担保公司对现有担保公司业务进行担保，分散担保风险。着力做好融资渠道拓展工作，连续拓展表外融资规模，通过信贷资产转让、签发银行承兑汇票、托付贷款、海外贸易融资等方式加大对企业的信用支持力度。进一步推动债券产品创新，鼓舞支持企业发行短期融资券、中期票据和中小企业集合票据，有效扩大.融资规模。 (二)强引导，全力促进经济转型。重点做好一季度的货币信贷调控工作，引导金融机构合理把握信贷投放节奏，在盘活存量上下功

3、夫。创新做好绿色金融服务工作，加强与环保部门的沟通协作，探究推动开展排污权抵押贷款。进一步促进科技金融进展，有效扩大学问产权抵押贷款掩盖面。做好文化产业金融服务工作，力争在文化金融创新产品上有所突破。着力做好小微企业金融服务工作。进一步深化开展信贷支持实体经济进展“春晖行动”，以“春风行动”为主题助推小微企业进展。连续用好中小企业信贷政策评估、小企业贷款风险补偿两项政策工具，确保辖内小微企业贷款在全部企业贷款中的比重不断提升，小微企业贷款增速高于全部企业贷款增速。依据县域产业进展特点，重点抓好战略性新兴产业的金融服务工作。乐观探究进展碳金融市场。 (三)保民生，深化推动普惠金融。重点做好金融支

4、农工作。围绕农夫致富工程、城乡一体化建设、“两新”工程、小城市建设工作等领域，进一步通过农业贷款风险补偿、支农再贷款等政策工具，引导金融机构保持涉农贷款平稳较快增长。创新做好农村产权的抵押贷款创新试点工作。乐观探究进展农夫宅基地抵押贷款。着力做好普惠金融工作，努力支持就业、扶贫、助学等民生工程。落实好差别化住房信贷政策，加大对中小套型一般商品住房和保障房建设的支持力度。有效推动训练、经适房等与民生亲密相关的消费信贷业务，乐观鼓舞开办针对高校毕业生、农夫工、城镇就业和生活困难群众的小额担保贷款、农村青年信用示范户创业贷款、助学贷款等业务。 二、坚持以系统稳定为根基，规范推动区域金融安全进展 要牢

5、牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线，坚持以“两管理、两综合、一爱护”工作为抓手，进一步健全区域金融风险的预警防范处置应对机制，坚持标本兼治，大力推动金融道德体系建设和.诚信环境建设，努力营造稳定良好的县域金融环境。 (四)加强综管，有效推动县域金融业务规范进展。进一步抓好“两综合两管理一爱护”工作。重点加强金融机构开业管理，加强业务准入审核。组织好对新设金融机构业务人员的考试工作，同时完善考核规章，组织对新提拔人员开展任前考试。仔细开展金融机构综合评价，进一步完善评价方法和指标体系，扩大评价结果运用。进一步加强对金融机构的综合业务检查和专项检查。切实做好金融消费者权益爱护工作。选择试点建

6、立金融消费者权益爱护工作站，规范金融投诉处理流程。 (五)严防风险，牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线。着力构建全县金融服务点信息台账，确保辖内全部金融机构服务点信息全掩盖。进一步完善落实金融重大事项及重要信息报告制度。加强金融风险监测评估。做好风险排查。重点关注实体经营企业、企业担保互保、房地产市场、政府融资平台、民间借贷市场、地方政府融资平台、影子银行等关键领域进展状况及潜在风险。加强对中小金融机构、交叉性理财产品、历史遗留问题和民间融资风险的监管和管理。加强银行业机构流淌性、资本充分状况和资产质量状况的监测。加强对具有融资功能的非金融机构的风险监测，探究构建与融资性非金融机构监管

7、部门间的有效合作机制，防范非正规金融及相关领域风险向金融体系传导。高度重视支付结算和信息网络领域的风险隐患，提高业务系统、信息系统的运维监测和应急处置水平。充分发挥基层行的优势，维护证券期货业稳定。 (六)推动改革，不断完善县域金融服务体系。进一步推动农村信用社改革，重点关注农村合作银行改制成为农村商业银行。推动农业银行深化“三农金融事业部”改革试点。乐观引进和支持新设金融机构。加快进展民营金融机构，鼓舞引导民间资本进展社区类金融服务企业。引导金融机构用好利率浮动定价权合理定价。加强对商业银行黄金业务管理。促进小额贷款公司健康进展，不断完善县域金融服务功能。 (七)加筑诚信，大力推动.诚信体系

8、新一轮建设。做好征信管理条例的宣扬和实施工作。全面推动_县农村信用体系试验区建设的实施方案实施，建立以信用档案和信用评价为基础、以信用对接和信用增级为核心、以信用文化为保障的农村信用体系试验区建设新模式，力争20_年全县70%农户信用档案纳入浙江省农户信息管理系统。全面开展“三信”评定工作，不断完善征信基础服务。做好小贷公司和融资性担保公司征信接入及信用评级工作。严格征信业务管理，全面规范商业银行和征信机构的征信相关行为，加大对侵害个人信用信息主体权益行为的查处力度。推动借款企业信用评级常态化和规范化，扶持信用好的中小企业进展。 三、坚持以便民利民为方向，统筹推动金融服务协调进展 大力发挥并不

9、断扩大便农支付工程建设成果，进一步改革支付结算管理与服务，努力构建现代化服务型国库，严控国库资金风险，加大反假人民币、反洗钱力度，支持地方经济.进展。 (八)深化服务，发挥“便农支付工程”实效。引导并督促农村地区银行机构实行直接加入支付系统或借助上级行清算网络等方式提高对私营业网点支付系统掩盖面。加大ATM等自助设备在农村地区的布放力度，改进配套服务。开展“金融学问乡村行”系列活动。通过成立一支金融学问宣讲队伍、培育一批金融学问宣扬员、构建一个金融学问农村宣扬服务网，深化基层开展金融学问宣扬。加强对银行卡助农取款服务点的监督管理，乐观协调当地乡镇政府、村委会，通过服务点与四周农户签订互防协议、

10、将服务点纳入.治安重点爱护对象等方式，提高服务点的安全防范力量。督促农村合作银行和邮政储蓄银行对服务点按季巡检，定期培训。开展“便农自助金融服务终端”试点工作。 (九)优化环境，推广现代化支付工具。做好其次代支付系统上线预备，优化大小额支付系统运行。加强宣扬和考核，进一步推动电子商业汇票的推广应用。乐观推广非现金支付工具，在连续推广电子汇兑、支票、银行汇票、银行本票、托付收款等传统支付业务的同时，乐观开展“刷卡无障碍示范区、镇”和“网银村、镇”创建，努力扩大网上银行、手机银行、电话银行等新型支付业务的使用范围。指导银行机构在农村对外交易频繁、管理先进的企业推广网上支付。强化支付服务市场监管。督

11、促银行机构做好单位账户年检工作，并实现与银行卡特约商户年检工作的有机连接。处理好联网核查.公众投诉。与公安部门探究建立打击银行卡、票据等支付领域违法犯罪活动的长效机制。加大对签发空头支票行为的惩罚力度。 (十)推动改革，构建现代化服务型国库。开展好西塘镇全省乡镇财政国库集中支付改革试点工作。逐步建立起以国库单一账户体系为基础、国库集中支付为主要形式的新型乡镇财政资金管理制度和机制。不断完善财税库银关国库风险掌握联动机制。加强对国库集中支付代理银行的监督管理，开展专项检查。加强内控，梳理业务流程，查找风险隐患，建立防范措施。 (十一)强化监管，提升“双反”工作实效性。进一步巩固和完善城乡反假货币

12、网络，提高农村“反假工作站”的效率。重点关注现金流通重点区域。以“非现场评价”为核心、以提高非现场监管报表质量为重点，逐步建立金融机构反洗钱工作分级管理体制，有选择性地对部分银证保金融机构开展走访与评价。进一步加强宣扬培训，重点加强对新设或新升格银行机构、证券保险机构的业务培训。开展好“反洗钱宣扬月”活动。 (十二)注意调研，提高金融讨论分析力量。乐观围绕基层热点、难点、苗头性问题开展调研，提高调研分析和政策讨论的前瞻性、时效性和针对性，努力推动调研成果的现实转化。进一步办好_县金融学会，通过金融学会平台，增进辖内金融机构的信息沟通和工作讨论，推动形成工作合力。 四、坚持以管理转型为探究，有序

13、推动县域经济开放进展 依据外汇管理理念和方式的“五个转变”的要求，乐观促进贸易投资便利化进程加速，不断加强完善外汇服务经济力量，优化外汇贸易环境。 (.)创新外汇管理方式。扎实做好货币贸易外汇管理工作。进一步完善涉汇主体监管方法，以“真实性审核”和涉外主体义务性报告为主，强化分类管理，适当提高B、C类企业的比例，提高涉外企业对外汇管理重要性熟悉。以外汇年检为切入点，增加数据指标和有关会计科目监测内容，加大对可疑线索、违规案件的查处力度。完善重点企业监测制度，通过对重点监测企业运行状况的分析，准时向企业通报外汇政策和业务办理提示，并通过优秀监测企业评比和货物贸易考核等手段，切实发挥好重点联系企业

14、的反馈作用。进一步细化银行管理职能，加强对银行外汇从业人员的业务力量测试。 (十四)提升外汇服务水平。乐观参加政府对外贸易进展和招商引资工作，做到外汇政策提前介入。稳步推动投资货物贸易外汇管理改革。设置外汇服务热线，乐观宣扬货物贸易改革新政。针对出口加工区在货物贸易改革后区外外汇服务比区内更有优势这一状况，加强政策讨论支持县出口加工区的企业进展，助推加工区跟上货物贸易改革步伐。 (十五)严非常汇风险监测。充分利用外汇业务监测、直接投资管理、抽样调查等监管系统，建立可疑或特别外汇收支行为企业非现场监管案例库，加强对企业的监测和核查。开展外汇指定银行外汇业务合规性全面检查。加强国际收支申报主体现场

15、和非现场核查工作。加大对违规企业的查处力度。 五、坚持以文化建设为引领，合力推动基层央行和谐进展 紧紧围绕学习宣扬贯彻党的.精神，坚持以文明单位创建活动为总抓手，努力打造“科学进展示范”的基层央行文化特色，不断增加文化软实力，铸就基层央行进展硬功夫。 (十六)全面学习宣扬贯彻党的.精神。结合_县“科学进展示范点”建设，通过报告会、宣讲会、座谈会、谈体会、开展学问竞赛活动等各种形式学习宣扬.精神，引导干部职工全面精确领悟.精神，进一步统一思想、凝聚力气、推动工作。扎实推动学习型党组织建设，巩固和进展创先争优活动成果，加强创先争优长效机制建设。 (十七)不断提升基层央行文明建设水平。乐观创新文明单

16、位创建思路、创建载体、创建形式。大力开展基层央行文明单位创建工作宣扬。结合文明礼仪、岗位流程、内部规范等内容，制定支行员工行为规范，推动员工良好的行为养成。乐观开展文明创建主题活动，提倡欢乐工作理念，提升全行凝聚力。 (十八)合力推动党政工青妇分工协作联动进展。扎实推动学习型、服务型、创新型党组织建设。巩固和进展创先争优活动成果，形成长效机制。开展“为民务实清廉“训练实践活动，保持党的纯净性。充分发挥工会的桥梁纽带作用，深化开展业务竞赛活动，深化民主管理。进一步加强青年队伍建设，以党建带工建、带团建，鼓舞和推动青年进展。 六、坚持以队伍建设为重点，深化推动基层央行规范进展 仔细落实.关于改进工

17、作作风、亲密联系群众的“八项规定”，致力推动干部职工道德建设、作风建设，努力构建严谨规范的内部管理和风险防控机制，为基层央行高效履职供应顽强的内部支撑。 (十九)着力道德领域建设。以核心价值体系建设为重点，以抱负信念和形势训练为载体，坚持文化培育和业务进展相结合，宣扬学习党的重要政论和.主义核心价值体系。深化开展道德领域专项训练和治理活动。大力开展金融道德建设，充分发挥好“道德讲堂”等宣扬阵地，对内通过金融系统道德模范推选和宣讲活动，努力提升金融从业人员道德素养。对外乐观开展诚信宣扬，提升.诚信意识，防范道德风险。 (二十)着力职业素养建设。进一步组织开展好全员远程培训学习活动。加强干部职工业

18、务培训，乐观创新训练培训的内容和形式，引导干部职工坚固树立学习进展意识，注意对干部职工特殊是青年职工综合力量的培育，努力提升基层央行干部职工的从业素养。 (二十一)着力党风政风建设。严格执行“八项规定”。进一步落实好党风廉政建设责任制。加强同级监督检查。将党风廉政建设融入内部审计，形成自我监督、自我完善的常态化机制。深化行风建设，开展银行系统民主评议行风活动“回头看”活。深化推动廉政文化建设，通过“一栏、一网、一屏、一月、一平台”暨宣扬栏、局域网、电子屏、宣教月和党务公开平台，以学习思廉、读书养廉、上课倡廉、座谈警廉等形式，深化开展干部职工抱负信念训练、示范训练、警示训练和岗位廉政训练，组织开

19、展“养心养身”廉洁训练活动，使广阔干部职工在“润物细无声”中启智修身养廉。 (二十二)着力风险防控机制建设。开展“廉政风险防控年”活动，仔细落实中国人民银行工作人员防止利益冲突若干规定。进一步深化推动县支行同级监督机制建设，深化落实岗位廉政风险防范机制。进一步加强制度执行力建设。进一步推动内控规范化管理，以标准化、规范化管理为抓手，以对外依法行政、改进窗口服务、高效履职为重点，提高行政效率。做好舆论引导。深化做好厉行节省工作。坚持开展综治创安活动。加强金融信息安全保障。不断提升应急管理力量和水平。 (二.)着力内控管理机制建设。坚固树立“安全第一”思想，始终坚持把安全放在首要位置。提高员工制度

20、观念，增加防范意识，规范自身行为。坚持开展“内控文化建设月”活动，以人为本，规范操作流程，明确岗位职责，强化内控安全检查和同级监督审计，提高制度执行力。做好各项应急预案评估工作，加强演练，提高应对处置突发事故的力量。乐观落实节能减排工作各项措施，加强财务管理，推动“节省型”支行建设。连续加强舆论引导和政策宣扬，切实做好政务、行务、党务公开工作，不断提升基层央行依法行政力量和水平。 2022年银行支行工作方案2 一、提升内部管理水平，加强企业文化建设 1、加强内控管理。我行的各岗位人员基本已配置到位，必需严格执行各项规章制度的监督落实，实行一级抓一级、层层抓落实、责任到人的管理体制，严格把好各项

21、业务环节的风险关，加强制度的执行力建设，进一步提升员工的风险防范意识，确保全年内控综合评价维持一类行的目标。 2、提升服务素养。我行员工的服务素养与同行相比，的确存在肯定的差距，这主要表现在服务态度生硬、欠缺主动和专业水公平。为此，我们将加强评价监督和培训学习等。对于多次被客户评价服务态度差的员工，将被列为劳动合同到期停止续签对象。 3、加强和完善考核激励机制，提升员工的乐观性和协调性。我行将通过细分市场，突出业务进展重点，制定详细的工作目标和任务方案，充分利用绩效工资考核方案的有力平台，进一步加大奖惩力度，表扬先进、激励后进，形成各司其职、各尽所能、共同进展的良好氛围，推动业务进展。 4、增

22、加企业活力，建设团结、和谐大家庭。充分发挥妇联、团支部的带动作用，多组织集体活动，为员工解压，让每个员工都有切合实际的银行个人工作方案在工作中多倾听员工心声，切实关心员工解决困难，让员工开心工作，增加他们对我行的归属感。 二、完善和强化服务功能，加快业务进展 我们将注意发挥自身优势，通过细分业务进展重点、整合产品，合理规划和部署客户部、营业网点的工作目标，连续以客户部作为市场拓展的先锋部队，做强做大网点服务功能，形成目标明确、分工协调、相互支持、上下联动的业务开展模式，全面提升我行的市场竞争力。 (一)客户部 必需加强与营业网点的沟通联系，细分客户部服务功能，细分对公组、国际组、个人组的岗位职

23、责，明确其拓展资产业务外，更要加快负债业务、中间业务、理财业务等全面进展，转变以往业务拓展单一、被动的局面。 (二)营业网点 1、规范服务，做强做大网点服务功能，以拓展负债业务、个人业务、中间业务、理财业务为重点，以网点负责人、驻点客户经理、大堂经理为拓展主力，完善VIP资料库，整合产品，推行“捆绑式”的全员营销策略。 2、通过借助我行先进的网上银行和自助设备，分流低端客户，减轻柜台压力，进一步优化服务环境和客户结构。 3、连续加大以代发工资业务为手段，有效推动我行银行卡业务、中间业务的快速进展。 4、加强员工的培训学习，提高综合业务素养。我们将通过培育自己的师资队伍，利用班前学习、专题培训、

24、沟通学习等营造良好的学习氛围。 银行网点工作方案 一、加强日常管理工作各支行明确各岗位职责，使网点人员既能合理分工又能团结协作，推动“联动营销”。 20_年任各重，压力大，各支行应把工作目标按职责分工落实到每个人，确保20_年各项任务的顺当完成。 二、加强监督检查工作20_年将完善各项制度，对发觉的问题准时订正，查漏补缺，进一步加大检查力度，对各种违规行为绝不姑息。 三、不断提商后勤服务水平落实车辆、会务和接待三项服务工作，切实保障区支行的日常运作。区支行现有小车4部，主要是保障支行领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。 20_年,车辆运转正常，没有发生任何大的事故,20_年连续做好车辆

25、管理工作,一是部门领导定期加强对司机进行安全训练,增加司机的安全意识,克服安全管理中麻痹、得过且过的现象。二是司机仔细遵守有关行车规章制度,做到疲惫不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发觉问题准时解决，做到车辆不带病上路,司机不带心情开车,确保安全行车。对客户接待和会议，进一步创新运转机制，改进服务方式，优化工作流程，做好各个环节的有机连接，保证有序运行。 四、做好“为民服务创先增优”活动20_年我行将连续优质文明服务中严格遵守上级有关规定，将“为了服务创先争优活动”全面开展，落到实处。并针对实际状况，我行将抽出特地人员利用利息时间及周六周日时间通过对网点进行暗访等形式，对辖内全

26、部网点的文明服务状况进行监督，准时提示存在的问题并督促全行员工增加服务意识、转变服务观念、强化服务措施。 五、仔细做好人事劳资工作一是加强考勤管理，规范考勤制度，实行考勤月报按时上报，在严格落实考勤责任制度的同时，进一步完善请假制度的管理，二是加强劳动用工管理，构建和谐稳定的劳动关系，严格岗位管理，进一步提高劳动关系管理的规范化水平。 六、做好安防工作因金融行业的特别性，各支行应征对断电、电脑设备紧急瘫痪状况员工进行定期演习，从面有效的保证营业的正常开展;会计主管每天定期对已经安装的安防设备进行检查，加强对保安人员的培训，增加他们的业务学问和敬业精神。 2022年银行支行工作方案3 _年上半年

27、的工作很快结束了，面对今年宏观经济形势较为紧急，支行现状不容乐观的境遇下，作为公司业务部的客户经理更应当充分发挥自己的作用，提出下半年的工作方案，努力实现。 一，主动学习，提升技能。 作为一名入职一年的客户经理，工作时间不长，没有坐柜的经受，的确是自己在工作中的不足之处。不论是自己的技能、还是营销力量和阅历与其客户经理业绩都有肯定的距离,。因此在下半年的工作中，要连续加强自己的学习，提升个人素养，努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识。不断总结、不断学习、不断积累,争取能从容地处理日常工作中出现的各类问题。 二，维系客户，拓展市场。 主动与客户联系，关怀客户需求，适时将我行新的业务产品介绍

28、给客户。对于现有客户的上下游企业，应当做到深挖细刨,针对客户贸易链各环节绽开营销工作。应乐观主动并常常地与客户保持联系，发觉客户的需求，引导客户的需求，并准时赐予满意，为客户供应“一站式”服务。对现有的客户，要与之保持常常的联系，而对潜在的客户，则要乐观地去开发。开发的目的主要是营销产品，力争实现“双赢”。 首先要本着“银企双赢”的原则，计算好本行的投入产出账，也替客户算好账，为客户设计最合适的金融产品组合; 其次是细分客户，确立目标市场和潜在客户，对客户进行各方面的分析与评价。时刻保持与客户的联系和调动客户的资源，利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系，对客户进行富有成效的访问与观看。

29、 第三，在与客户的交往中，要乐观推销银行产品。擅长发觉客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推举适用的产品。如有需求准时向有关部门报告，乐观探究为其开发专用产品的可能性。第四，加强风险管理，有效监测和掌握客户风险。亲密留意客户生产、经营、管理各个环节的变化状况和大额资金流淌状况，无论出现什么问题都要与资产安全联系起来考虑，准时实行措施。 三、发散思维，勇于创新。 随着我国经济体制改革和金融体制的改革，客户选择银行的趋势已经形成，同业竞争日激烈，在业务开展上，如何服务好重点客户对我行的业务进展起着举足轻重的作用。在下半年的工作中，要时时刻刻地注意讨论市场，留意市场动态，讨论市场就是分析营销环

30、境，在把握客观环境的前提下，讨论客户，通过对客户的讨论从而达到了解客户资金运作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行，实现资金从源头开头的“垄断掌握”，实现资金的体内循环，巩固我行资金实力。 2022年银行支行工作方案4 为提升丰县支行履职力量，在上级行绩效考核工作中的再取佳绩，支行结合实际状况，制定了20_年度工作目标：争创中心支行优秀单位。20_年支行工作思路：夯实基础、强化管理、推动创新、提升力量、促进和谐、再上台阶。现将2022年度工作方案印发，请落实执行，并依据上级部署准时调整。 一、贯彻落实适度宽松的货币政策，进一步增加货币政策的针对性和敏捷性 强化窗口指导和信贷政策引导，推动货币信

31、贷总量持续均衡增长。紧紧围绕“做大总量促增长，调优结构促转型，普惠民生促消费”的货币政策传导思路，着力提高执行适度宽松货币政策的针对性与敏捷性，巩固20_年信贷投放优势，确保20_年贷款增速位居全市前列。制定印发20_年丰县信贷工作指导看法，督促金融机构乐观改进信贷支持方式，完善信贷服务功能，加快信贷产品创新步伐，合理支配信贷总量及投放进度，有效满意实体经济的合理信贷需求。引导金融机构全面精确执行适度宽松货币政策，避开出现信贷投放大起大落，增加金融支持经济进展的均衡性和可持续性。不定期召开银行行长联席会议、金融工作座谈会、金融形势分析会，走访金融机构，宣扬货币信贷政策，了解政策执行状况;定期向

32、县领导反映金融运行状况，准时反馈县领导关注事宜，提出有关热点难点问题的解决措施和建议。 进一步调整优化信贷结构，促进地方经济转型升级。一是大力支持重点项目建设。加强与经济综合部门的协作，依据县政府20_年重大项目支配，乐观组织金融机构实施对接，努力满意重点项目的资金需求。二是大力支持中小企业进展。连续贯彻落实中小企业金融顾问制度，组织举办丰县融资学问培训，促进中小企业融资力量不断提升;组织召开银行与担保公司合作推动会，助推银保深化合作。三是大力支持农业产业化。进一步强化对“三农”的信贷支持力度，充分发挥有区分的存款预备金率和信贷政策“三农”导向效果评估的激励推动作用，推动金融资源向“三农”倾斜

33、。乐观引导有条件的农夫专业合作社开展内部信用合作，支持农发行和邮储银行进一步拓展支农领域，增加涉农信贷投放。加强与劳动保障、团县委、妇联等单位的合作，乐观推动金融机构做好下岗失业人员小额担保贷款、高校生和妇女创业担保贷款以及助学贷款的组织发放工作，发挥好金融对民生的普惠作用。 二、切实维护辖内金融稳定，进一步优化金融生态环境 连续以金融风险监测、评估和预警为中心，不断加强风险监测预警体系建设。亲密关注信贷集中度偏高、存贷款期限错配、资产价格过快上涨等经济金融领域潜在风险及其对金融稳定的影响，修订完善辖区金融风险应急预案，乐观协作地方政府和金融办，依法妥当处理各类金融突发大事。连续完善工作协调和

34、信息共享机制，扎实做好金融稳定基础工作。在现行的金融风险监测季度例会基础上，建立人民银行、经贸委和公安局金融风险(案件)状况通气会制度。与县综治委协作，将安全金融创建工作引向深化。优化金融生态环境建设，力保江苏省第三批金融生态达标县申报、验收胜利。 加强金融监管，整合监管资源，提高监管效能。成立现场综合检查领导小组，建立现场综合检查动态人员动态库。加大对金融机构信贷资金政策、利率政策、金融统计、支付结算、反洗钱、帐户管理、国库业务代理、现金管理和人民币收付业务等方面现场检查力度，规范金融机构业务经营行为，提高人民银行行政执法的_性和依法行政规范性、严厉性。 组织实施对丰县农村信用社专项央行票据

35、兑付后改革成果评估，促使地方法人机构改革取得实效。连续推动辖内金融改革，增加金融业进展后劲。加强对村镇银行、小额贷款公司和农夫资金互助社等新型农村金融组织的监测。提请县政府着力解决农信社高额不良贷款的化解问题，壮大其经营实力，提升服务“三农”水平。关注涉及土地、税收、财政等各个领域的改革可能对金融机构和金融稳定产生的影响。根据上级行统一部署，开展辖区金融机构执行人民银行政策状况总体评价工作，增加金融机构执行央行决策的自觉性。 三、创新金融服务手段，进一步提升金融服务水平 强化金融统计和调研工作。加强金融机构统计工作管理，提高统计数据质量。充分挖掘利用制度性经济调查的信息，有条件、分步骤地拓展调

36、查渠道和领域，发挥经济调查在形势分析推断中的有效作用。仔细学习调研分析的方法和技术，着力提高调研分析工作的科学性和前瞻性。擅长借助多方力气，准时发觉丰县经济金融运行中的重点、热点、难点和苗头性问题，多角度开展调研，为地方政府和上级行供应更多有肯定参考价值的调研报告和信息反馈。 加快推动现代支付系统建设。深化推动农村地区支付结算“快通工程”，着力提高农村支付结算服务水平，满意农村多层次的支付结算需求。全面绽开集中代收付业务，为政府、企事业单位及.公众供应更加快捷的支付结算服务。加强会计核算日常管理，进一步规范业务操作。进一步加强银行账户管理，仔细落实账户实名制。加强对商业银行的支付业务管理和系统

37、运行监督，准时通报、订正系统运行中存在的问题，降低支付清算风险。完善银行卡业务市场管理，严峻打击银行卡违法犯罪，推动银行卡产业健康进展。 加快推动国库电子化建设。精确、准时办理各级预算收入的收纳、划分、报解退付及财政库款的支拨工作。做好国库代收的各项预算外收入工作，开展国库直接支付创新业务。协作上级国库部门做好国库管理信息系统(TMIS)的上线预备工作。拓展横向联网业务范围，与财政、国税部门通力合作，做好国税参与TIPS推广上线工作。加强对TIPS运行监测，确保系统安全运行。开展对集中支付代理银行、国库经收业务的现场检查，确保国库资金安全。 抓好货币金银管理。加强与公安及相关单位的协调联系，巩

38、固深化反假货币“壁垒行动”和“09行动”成效。强化对银行业机构反假货币工作的指导，进一步推动“三师”队伍建设，乐观做好反假货币宣扬。组织辖内金融机构参与，实施人民币流通满足工程，推动人民币流通管理机制创新，货币金银工作再出新“亮点”。 强化反洗钱监管。健全完善反洗钱协调机制，不断提高反洗钱工作合力。加大反洗钱的现场与非现场监管力度，提高其履行反洗钱义务的力量。广泛开展反洗钱宣扬培训，提升反洗钱工作人员业务技能，提高反洗钱工作的.影响。 持续推动征信体系建设。丰富中小企业信用档案内容，推动中小企业信用档案的应用。扩大宣扬登记系统效用，推动融资租赁与应收账款质押融资业务的进展。加大企业、担保机构信

39、用评级力度，全年新增企业、担保机构信用评级不少于30个。深化银行与担保机构的业务合作，探究开展商业承兑汇票信用评级。探究农户电子化信息档案、农户信用评价建设和城镇商户、居民信用档案建设工作。 四、大力改进自身建设，增加支行进展的向心力和凝聚力 进一步转变思想观念，增加危机感和责任感。面对地方党委越来越高的依靠性、期望值和上级行对县支行履职的高要求以及严格规范考核机制、县支行之间激烈的竞争态势，每个员工都要有一个清醒的头脑，都要有剧烈的责任意识，时刻都不应有丝毫的松劲和懈怠。要摒弃那种“小进则满，胸无大志”墨守陈规思维方式，要更新观念，转变思维，形成共识。围绕目标抓落实，把思想统一到理解吃透并主

40、动适应上级行业绩考核项目的精神上来，统一到不寻借口不推责任勤勤恳恳任劳任怨地抓工作的态度上来，把精力集中到想干、能干、巧干上来。要坚固树立创先争优、敢为人先的意识和力量，努力提高每个员工履职力量和支持竞争力，要凝心聚力谋进展，咬定目标不放松。进一步加强训练和培训，增加员工政治业务素养。以做个好党员、当个好干部、成为好员工为抓手，通过开展“仔细、进取、本分”央行文化理念的大争论，激发员工受行敬业、团结进取、争创一流的活力。连续办好支行“百家讲坛”，拓宽团队学习和员工成长新平台。根据“强化培训、规范操作、跟踪督查、定期考核、实施评价、差错备案、责任追究”工作机制，加大新政策、新业务、新法规学习、培

41、训、考核工作力度，着力提高员工学习力量、演讲力量、写作力量、干事力量。从而相成：岗位工作“问不倒”、协作工作“考不倒”、意外工作“难不倒”。使员工个个拉得出、过得硬、打得响，增加支行整体履职力量、调研力量、创新力量和竞争力量，夯实支行争先进位的基础。进一步提高班子成员学习力量，决策力量和驾驭力量。加强班子成员之间、行股领导之间、领导和职工之间的沟通与沟通，增加凝聚力、执行力。 五、着力推动党风廉政建设和反_工作 仔细落实党风廉政建设责任制，做到分工明确、考核到位、追究有力，确保各项任务落到实处。乐观探究探究反腐倡廉宣扬训练的途径和方法，使廉政理念深化人心。通过_生活会和述职述廉、党员领导干部报

42、告个人重大事项等形式，进一步健全完善权力运行的监督机制，开展执法监察和效能监察，努把纪检监察工作融入人民银行业务之中，提高支行依法履职力量。 六、强力推动文明创建和央行文化建设 进一步浓郁文明创建氛围，深化“仔细进取本分”的文化理念内涵，推动“学习型组织”创建工作，激发员工的进取心，提升员工综合素养。树立长期“创争”理念，把“创争”活动与各项创建活动紧密结合起来，用“创争”理论提升文明创建活动的质量和水平，使全行的学习力、竞争力和可持续进展力量得到提高。围绕新学问、新技能、新业务，细心组织开展“创新金融服务，支持经济进展”业务竞赛活动，将业务竞赛活动纳入对股室年度特定考核项目。以满腔的热忱和真

43、挚的感情做好老干部工作，关注老干部身心健康，促进全员和谐。 2022年银行支行工作方案5 20_年全市人民银行工作的总体要求是：深化学习贯彻党的.、.经济工作会议和上级行工作会议精神，以.理论、“.”重要思想、.为指导，以“稳增长调结构，促改革维稳定，推创新强服务，激活力建队伍，严管理保安全，争进位树形象”为目标，仔细落实稳健的货币政策，维护辖区金融稳定，提升金融服务和金融管理水平，强化系统自身进展，为鹰潭经济金融进展作出新的贡献。 一、连续贯彻落实稳健的货币政策，保持辖区信贷总量合理适度增长，促进鹰潭经济.持续健康较快进展 (一)有效传导贯彻货币政策。乐观做好稳健货币政策宣扬解读，为货币政策

44、实施制造有利环境和条件。结合鹰潭经济进展战略，科学制定信贷工作指导看法，引导金融机构合理支配信贷投放，促进辖区信贷总量平稳适度增长。充分发挥差别预备金动态调整的正向激励作用，科学调控地方法人金融机构的合意贷款方案执行，维护政策的严厉性，促进地方法人金融机构健康较快进展。加强经济金融形势监测分析，关注讨论辖区经济金融运行中出现的苗头性、倾向性问题，准时评估反馈货币政策措施在辖区的实施效应。 (二)着力引导优化信贷结构。加强“窗口”指导，引导金融机构优化信贷资源配置，大力支持实体经济进展，增加“四个鹰潭”建设的有效信贷投入，加大对支柱产业、“三农”、现代服务业、新兴产业、节能环保等的信贷支持，促进

45、鹰潭经济进展方式转变。深化推动政银企融资对接平台建设，促进政银企信息实时沟通，提高金融支持小微企业的力度和效用。做优“民生”金融服务，努力支持就业、扶贫、助学等民生工程。落实好差别化住房信贷政策，督促金融机构加大对保障房建设的支持力度。管好用好再贷款、再贴现，有效发挥再贷款、再贴现支持扩大“三农”和中小企业融资的作用。 (三)乐观推动金融改革创新。乐观协作推动鹰潭金融体系建设，推动引进股份制商业银行来我市设立分支机构，促进村镇银行、小额贷款公司等新型金融组织合理布局、健康进展，鼓舞和引导民间资本进展社区类金融服务企业，支持加快进展民营金融机构，引导民间融资规范进展。仔细落实利率市场化改革的各项

46、举措，推动辖区金融机构加强利率定价力量建设。稳步推动金融产品创新和服务方式创新，抓好有实效、易复制的创新产品和信贷模式的宣扬推介。 (四)连续扩大人民币跨境使用。连续实行多种形式，广泛宣扬培训人民币跨境结算政策，引导辖内企业、银行乐观参加跨境人民币结算业务，努力扩大跨境贸易人民币结算量。乐观开展简化货物贸易跨境人民币结算业务流程试点，支持金融机构加大跨境人民币金融产品和服务方式创新，探究开展人民银行县支行跨境人民币管理业务，为我市企业对外贸易投资供应更多便利。开展跨境个人人民币业务。加强跨境人民币业务监督检查，防范跨境人民币业务风险。 二、仔细履行维护金融稳定职责，加强辖区金融风险监测和金融管

47、理，乐观防范和化解金融风险 (一)着力提高金融管理质效。连续推动“两管理、两综合”工作，进一步完善工作机制，优化工作流程，建立综合执法检查长效机制，开展金融机构综合评价，加大执法检查力度，全面提升金融管理的成效和水平。加强金融机构重大事项报告管理，切实做到风险早预警、早预防、早处置，防止风险扩散扩散。完善金融消费权益爱护工作评估体系和监督检查体系，建立金融消费者训练长效机制，加大宣扬训练力度，加强沟通协调，切实爱护金融消费者合法权益。 (二)加强金融风险监测评估。健全金融风险监测评估和预警体系，完善风险防范处置措施和应对预案。推动建立非银机构跨部门监管监测合作机制，加强辖区重点领域和行业的风险

48、监测，排查民间融资、非法集资活动等风险苗头。探究开展保险、证券机构的现场评估。重点监测地方法人金融机构、影子银行、政府融资平台、房地产行业及重点行业的风险状况，亲密关注辖区金融风险和金融机构突发大事，准时做好风险预警和处置工作，坚决守住不发生区域性、系统性风险的底线。 (三)不断深化反洗钱监管。以风险监管为目标，努力构建立体化反洗钱监管平台，全面推行反洗钱风险评估，与公安、工商等单位签订合作备忘录，实行反洗钱差别监管、分类指导，充分调动金融机构反洗钱工作的主动性。连续做好机构信用代码在反洗钱领域的应用推广工作。做好反洗钱调查工作，帮助司法机关打击洗钱犯罪。指导辖内人民银行县级支行开展反洗钱工作。 (四)推动“诚信鹰潭”品牌建设。拓展机构信用代码应用领域，推动机构“经济身份证”制度建设。做好征信业管理条例的宣扬和实施工作，加强征信业务监督管理，建立个人征信信息_爱护机制，切实维护信息主体权益。连续推动中小企业和农村信