2022年经典高校生就业调查报告5篇.docx
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1、2022年经典高校生就业调查报告5篇 近年来,高校生的就业问题日渐突出,并且呈上升进展的趋势。那高校生就业调查报告有哪些呢?以下是我为大家收集整理的高校生就业调查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!盼望能够关心到您。 2022年经典高校生就业调查报告.(一) 我国高校扩招后,高校生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击,一方面和中国经济结构体制和训练改革落后有关,更和当今高校生的就业观滞后有关。针对这一.现象,我们小组做了一次网上问卷调查,共有548位高校生参加了回答。调查文件采纳单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。问
2、题涉及高校生就业期望、就业素养的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面,旨在对高校生就业期望与实际就业的相关问题进行实证讨论,为高校就业指导和人才培育供应资料与对策讨论依据。 调查结果呈现出几个问题: 一、多数同学对于“务实”有新的熟悉,就业期望趋向现实,主要表现在工作单位、工作区域等方面。 (1)就业方向:先就业后择业成为第一选择 高校生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先择业后就业”、“连续深造”,它们分别为41.76%、28.57%、27.84%。调查显示,在面得就业压力时,多数同学表现出特有的自信与成熟。 在此问题的选择中,特殊值得关注的现象是“连续深
3、造”,这选项占27.84%,有过四分之一同学盼望连续学习,而且此风近年经久不衰,且越演越烈。究其缘由:一是学问经济时代的影响和人才素养要求的提高;二是就业竞争激烈,优越的职业需要优秀的高层次人才;三是心理因素,有的高校生是为了缓解就业压力,回避即时就业等因素。这一现象值得仔细分析讨论,其利与弊何在?其利在于缓解就业压力,促进人才素养的提高,改善我国人才结构,增加我国高级人才的科技实力和国际竞争力。忧虑的是它反映出高校生心理素养方面的欠缺,.压力的承受力不够,面对激烈的.竞争,有相当部分的高校生选择了回避的方式,职业期望趋于“非风险化”。这种现象还可以从同学对就业前景的评价中看出,22.92%的
4、同学对就业前景持有“不容乐观”的评价,这里除了客观实在的因素影响外,更多的是同学的心理素养因素问题。由此可见,高校加强就业指导和就业心理辅导工作是必要的。 (2)就业取向:就业地区首选经济发达地区 调查结果表明:同学在选择就业地区时,选择经济发达地区占66.54%。这说明两个问题:一是经济发达地区除了有较可观的工作待遇外,经济发达地区与国际接轨更便捷,更能为就业者供应再学习提高的机会,这与同学的“自我进展”、“自我实现”的需要亲密相关。二是经济发达地区的就业机会较其他不发达地区的高,且就业岗位多元化,这是吸引同学的一个重要缘由。 (3)职业价值:结合专业特色,务实肯干 作为师范院校的同学在选择
5、就业岗位上,更多的是趋向于“学校或科研机构”、“行政机关或事业单位” 二、影响同学择业就业的因素突出。 (1)多数同学对职业价值标准上,把“工资福利待遇”、“实现自我价值”作为重点考虑。两项占的比例分别为36.62%、26。 这与同学实际就业时考虑的因素全都,即把薪金与个人价值和力量的体现作为重点考虑因素。调查显示,同学的就业除了受薪酬的影响外,人生价值观中个人因素也很突出。但是,同学在进行人生选择时较多考虑个人因素,较少考虑.需要,即使在追求自我实现时也折射出主要强调的是“自我”而非“.”的需要。对于这现象的利弊值得我们讨论与思索。 (2)在就业过程中,有44%的同学认为“阅历及实践力量”为
6、最重要的因素。而“学历”、“毕业院校或专业”、“应聘技巧”则各占10.48%、10.34%、12.69%。这可能与用人单位在聘请时的要求有关。 三、多数同学对就业素养的评价都有比较明确的熟悉,明确自身的优势与劣势。 (1)多数同学的优势为“理论基础”、“师范技能”。 (2)有半数以上的同学认为自己的“实践力量”、“竞争与风险意识”处于劣势状态,它们分别达到了33.07和30.69;在同学认为自己最缺乏的素养方面中,“创新力量”、“实践*作力量”、“专业学问与技能”被纳入了前三项选择,结果见图7。其总的缘由可能是,一方面学问更新快速,学问越来越深,越来越广,职业素养越来越综合;另方面学校训练滞后
7、,训练的学问结构不尽合理,使高校毕业生就业时普遍有压力感和不适应感,对自己所学习和把握的学问与技能缺乏自信。再一方面同学勇于挑战的心理素养还没形成;在创新力量的培育方面,说得多却做得少,培育的掩盖范围也相对狭小,主要的缘由是缺乏培育的环境。除了提高同学的专业学问水平外,如何提高同学勇于挑战的心理素养和如何培育同学的创新力量也将成为高校就业指导的两大课题。 2022年经典高校生就业调查报告.(二) 前言:近年来,高校生的就业问题日渐突出,并且呈上升进展的趋势。.由于毕业生处于毕业择业就业的人生转折关头,其思想状态,精神面貌,心理变化均存在着较大的调查意义。有那么一群人,他们已高校毕业但至今未就业
8、。当我们不断在讲高校生就业问题的时候,他们在想什么?他们的家庭是什么感受?我国高校扩招后,高校生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。一方面和中国经济结构体制和训练改革落后有关,更和当今高校生的就业观滞后有关。就业是民生之本,高校生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。然而高校生“毕业就失业”,早已不是危言耸听,高校生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特别的难题。如何正确分析其缘由,拿出科学的解决方法,是我们大家共同思索以及共同面对的一个重要课题。随着美国次贷危机波及范围的扩大,全球进入了新一轮的经济困难期,首当其冲的就是各国的企业。而企业受难的同时无疑给高校生就
9、业造成了极大的负面压力。金秋十月,高校城中涌现出了这样一类人,他们西装革履,手提公文包,形色忡忡,步履着急,他们就是在求职路上的高校生。高校生就业难这是一个老话题了,年年提,政府、.、学校年年在努力,而高校生则年年撞的“头破血流”。今年受美国次贷危机的影响,全球经济形势一片暗淡,不少企业进行了大面积的裁员,大多数企业则选择大幅度缩减聘请人数,这对高校生就业来说无异于火上浇油。虽说是所谓“金秋”的季节,远在太平洋另一岸接踵而至的消息带来的却更多的是冬天的寒意。如此危机四伏的经济环境下,不少公司都或多或少的面临着各种困难,国内外诸多公司收缩开支,压低成本,而在这当中,人力成本便成为了一个他们不得不
10、考虑的因素,于是乎,如今的高校生找工作也好像变的比往年更难。 摘 要:我国自20世纪90年月末高校开头扩招以来,高校生就业难问题就随之产生了,近几年,高校毕业生初次就业率下降,供需比日趋上升,就业形势不容乐观,受到了.各界的普遍关注,高校生就业问题成为当前最突出的.问题之一。因此,我对高校生的就业问题进行了调查,以了解相关缘由和一些措施。 一、主题简介 1、了解高校生就业问题 2、了解造成就业难的缘由 3、了解解决就业问题的方法 二、活动日程 1、2022年2月5日:去太仓图书馆查阅相关书籍报刊资料 2、2022年2月6日:在网上查询相关信息,向四周的公司、工厂以及四周工作的亲戚伴侣了解状况
11、3、2022年2月7日:整理资料,完成报告 三、调查状况 1、调查背景 按要求进行寒假.实践活动,完成一份真实科学的调查报告 2、调查目的 了解高校生的就业状况和问题,为将来进入.做好相关预备 3、调查对象 就业的高校生以及四周工作的亲戚伴侣 4、调查方法 查阅相关书籍报刊;查询网上信息;询问亲戚伴侣、公司职员 5、现状与问题分析 经过调查发觉,高校生就业状况严峻,面临就业难问题,而造成这一问题的缘由主要有以下两个方面: (1).缘由 每年毕业的高校生的数量比.上所需要的就业岗位数量多得多,也就是供过于求,而且差距逐年增大。此外,高校没有快速适应就业市场对高等训练所提出的日益苛刻的要求,持续的
12、扩招进一步稀释了高校原有的训练资源,部分学校以营利为目的,难以保证教学质量,亲戚中有几个民办高校的同学就提到了这个问题。 (2)自身缘由 首先,高校生自我力量熟悉不足,所学学问与现实要求不匹配。在我国的训练体制下,高校专业设置脱离.的需求,同学的实际力量得不到培育。高校生有较扎实的专业学问,但缺乏良好的心理素养、礼仪和法律观念。此外,有些在校高校生不清晰自己将来的进展方向,在校时没有想到就业的残酷,并没有有把心思花在学习,而是将大量的时间用于玩乐。我询问的人中也有这样的状况,他们对职业生涯规划不够重视,在择业时往往缺乏对自己的清楚定位,不知道自己能做什么,所以只能听从长辈的建议,从而导致工作不
13、适合自己而缺乏爱好,最终失业。最终,高校生做事眼高手低,就业时一味追求稳定和高收入。多数高校生缺乏吃苦耐劳的精神,不情愿从基层做起,宁愿等待,这样势必会在求职过程中受挫。 6、解决方法 (1).方面 企业应供应尽可能多的就业岗位,在保证企业利益的前提下接纳更多的高校生。政府要出台相关措施,促进高校生就业,如举办大型聘请会等。除了企业,各高校也应把毕业生就业工作摆在更加突出的位置,以更乐观的态度,更有力的措施,更扎实的行动做好就业工作。 (2)高校生自身方面 高校生要摆正就业心态,不要局限于某些岗位和区域问题,抓住政策优势,树立自主创业的观念。高校生不能等待机会,而是要清晰用人单位需要什么样的人
14、才,以乐观的态度,树立市场经济观念,不断提高自己的竞争意识和综合竞争力量。毕业生应当先就业后择业,这样会在很大程度上减轻就业难这一.问题。 四、结语 通过这次的调查,我了解到了高校生就业形势的严峻,而且高校生就业问题的产生是由多方面因素造成的。虽然通过政府的努力,高校生就业问题已得到了部分解决,但问题的根本解决并不是一朝一夕就能完成的。我们高校生自身的努力对就业来说有很大的影响,所以我们现在要努力培育自己各方面的力量,不断学习,努力提升自己,去适应.的需求。只有这样,我们才能找到一份抱负的工作,实现自己的人生价值。我盼望我们高校生能够不断地完善自我,超越自己,实现自己心中的幻想。 2022年经
15、典高校生就业调查报告.(三) 在我国,高校生就业压力日益严峻,伴随着政府政策引导与.观念的转变,高校生创业意识,就业方向也悄然发生转变。通过对高校生创业问题的调查讨论,我们旨在了解在校高校生和毕业高校生在创业前预备的真实状况,分析高校生创业现状问题,给高校生提出创业前的建议。 高校生/创业问题/政府高校引导/.关注/调查报告 浙江是一块创业的热土,民营经济兴盛发达的省份。浙江高等训练也是走在中国训练行业的前列,高校众多,但由于岗位差异,每年应届毕业生的就业竞争也是特别激烈,创业也渐渐成为众多高校生的第一选择。.报告指出:“要坚持实施乐观的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,
16、改善就业结构。完善支持自主创业、自谋职业政策,加强就业观念训练,使更多劳动者成为创业者。” 为进一步深化贯彻党的.精神,我们就高校生创业问题进行调查讨论,我们盼望通过讨论报告,能够引起各高校与.对高校生创业意识的培育与训练的重视和关注,更重要的是盼望通过这个讨论给创业前的高校生、政府、高校、.提出建议。 我们小组主要采纳问卷调查和网上查阅资料等形式。我们小组也参考了一些其他调查问卷的格式,结合实际编制成高校生创业问题调查问卷(见附录二)。问卷编制好后,小组成员通过各自向周边高校生(在校就读高校生)进行问卷调查,为确保调查结果的可信度,我们实行了无记名方式。最终调查问卷共发100份,实际统计80
17、份。调查结果见 本次调查范围涉及人群大多是来自各大高校的同学,涉及众多专业,范围涵盖广泛,涉及面广。从科学合理的角度讲,我们的整个调查兼具全面性和典型性。 一、 现状分析与调查结果: 训练部部长周济11月20日在20xx年全国一般高校毕业生就业工作会议上透露,20xx年全国一般高校毕业生将达495万,比2022年增加82万。在全.就业形势严峻的状况下,高校毕业生就业压力仍旧突出,为此,会议打算将20xx年作为高校毕业生就业工作全面服务年。如此严峻的就业压力,高校生创业依旧是热点之一。(参考中国训练在线)面对如此严峻的就业形势,创业是不少应届毕业高校生的第一选择。创业是.进展过程中形成的一种活跃
18、而有效的经济形式,我国在改革开放以后,创业的形势有很明显的好转,不论是私人创办事业涉及的领域还是创业的进展势头,都有着健康进展的趋势。而从西方的进展历程来展望我国将来的进展趋势,同学创业将成为市场洪流中一股新的力气,新的势力。高校生的加入将为创业大军注入了一股新的活力。同时,在校高校生创业也闯入了人们的视眼。 当高校生创业开展得如火如荼的时候,当越来越多的高校毕业生选择创业这种新的就业方式的时候,我们发觉在高校校内里创业的概念也越来越为广阔的同学所了解与接受,创业意识在高校中已不再生疏。 为了全面了解在校高校生和毕业高校生创业前预备的现状, 讨论调查各大高校、政府、.对高校生创业意识的培育与训
19、练的重视和关注程度,我们在1月20日2月20日,通过问卷形式为主,网上谈话与网上搜寻材料为辅开展调查活动。 从调查问卷中抽出几份题目进行分析,例如其次题,您关注国家出台的扶持高校生自主创业的相关政策、法规?调查中,常常关注,很清晰的高校生占10%,间或关注,比较清晰的高校生占30%,不太情愿主动去了解,知道一点的高校生占45%,一点也不知道的高校生占15%。从这里体现出现在的高校生对国家政策的了解程度虽然占比较大的比例,但常常关注的高校生只占10%,所占比例较小,说明高校生关注国家政策是有待加强的。 而第三题您是否有创业的准备 ?调查中,考虑过的高校生占97.5%,完全没想过的高校生占2.5,
20、正在进行创业的高校生占0%,已经尝试过创业的高校生占0%。从这里体现了创业的问题对高校生不是什么与他们毫不相干的事情,绝大多数的同学还是思索过创业的问题。而第十题您有参与过创业类培训或讲座? 调查中,有参与过创业类培训或讲座的高校生占47.5% 没有参与过创业类培训或讲座的高校生的占52.5%。其中,有参与过创业类培训或讲座的次数一般在1-2次。从这体现出高校生参与创业类培训或讲座的比例相对较小,高校生对此的关注度还不够,还有待加强改进。 二、结论分析与建议: 关于高校生创业问题的调查是我组讨论的课题,在课题申请时,我们是作为一个课外业余任务来完成,经过一番网上扫瞄、网上问卷调查发觉这个课题的
21、具有很大的讨论性,.、国家和高校的关注度极大。由于我们小组在资金、人力、物力、时间、个人学历等因素的限制,调查难度远远超过我们申请课题前的想像。对于我们大专生来说,要作到大范围且讨论的极大深度同时极具学术性,是不怎么现实的。因此,出于科学严谨、实事求是的讨论态度,我们组员实行网上问卷调查,网上搜集相关材料等形式,调查自己周边高校生(在校就读高校生),其结论和数据也是具备科学性,确保实践调查成果的真实性和牢靠性,从而提升作品质量。 从调查问卷和现场人员访谈可以看出,高校生创业需要.建立有效的导向机制、激励机制和帮扶机制。高校在高校生自我创业中发挥更多的作用和供应多方面的服务,包括创业指导、资金落
22、实、客户联络、.沟通等,尤其是供应比较规范、适用、系统的创业训练。高校应开展多种形式的创业训练一方面是要培育高校生的创业意识、创业思维和创业观念,另一方面主要是就高校生创业所需要的各种创业技能进行全面培训,并最终使高校生具有肯定的创业力量 对于高校生创业,政府的帮扶作用不行小视。一些地方政府政策的出台,对于高校生创业起到了肯定的促进作用,但政府帮扶的持续性需要关注。此外,高校生创业需要良好的.环境特殊是政府的帮扶作用,.应制造一个良好的.环境去逐步熬炼其市场适应力量和抗风险力量不管国家政策、高校、.环境如何,我们认为最重要在于高校生自己,因此高校生主体不容忽视。下面给高校生提出以下几点建议:
23、(一)树立全新的人才观,重视创业素养的自我培育 从前面所讲,我们可以看到,胜利的创业者具备一些核心的主要特质和次要特质,要有创业观念、有才、有胆、有识,同时有坚忍不拔的意志,克服创业过程中的困难,这些高要求打算了当代高校生想走上创业之路,就必需根据创业者素养的培育规律,重视创业素养的自我培育,注意培育自己的力量,锤炼自己的胆子,同时培育自己的创业人格、创业者思维和创业意识与技能,克服中国传统训练模式下培育出“积累型”、“继承型”,把握的死学问多,运用的学问少,胆子小,生存力量差的人才类型。 实践证明,创业者素养的培育是有规律的,其成长也是有过程的。而从实践中吸取阅历和教训之都是创业者成长的捷径
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