培训学习总结五篇精选.docx

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1、培训学习总结五篇精选 在我们的认真倾听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。这里给大家共享一些关于培训学习总结，供大家参考。 培训学习总结1 一、让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构 想来自己真的应当感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经受的种.种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。通过这次的培训学习，最终知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂进展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃进展，并多次获得了不少全国性奖项。而且还知道了

2、炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开头是从焦化、烧结开头，经受了不少中心环节，克服不少困难，最终通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以后的工作中很快会清晰的，为了我们能更好在涟钢进展，我想我们也应当主动的去了解这些的。 二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的学问 这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的学问，由于安全是人们特别重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们常常说的安全第一。 虽然平常我们也学习过一些安全方面的东西，并参与过消防演习等活动，但并没有这么系统的，并联系我们以

3、后的工作岗位进行培训过。通过这次培训学习，了解了涟钢的诸多会发生担心全事故的因素，甚至有的达到了恐怖的程度，这次我们学习了该怎么去预防它，避开它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上爱护自己。对于交通和消防方面，了解了许多交通方面和消防方面的学问，让我们以后能更好的远离危急。坚决将我国的安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理贯彻究竟。 三、学习了不少礼仪与修养 这次培训还特地支配了一个上午来给我们培训礼仪与修养的学问。在这次课上，我学到了应当如何发挥自己的情商，处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素养与修养。让自己在为人处事方面渐渐走向成熟与稳重。 四、最终培训中心还请来

4、了公司的管理代表和工人代表 给我们做了精彩的谈话，告知我们以后在涟钢应当怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聪慧才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能渐渐在工作中磨练自己，成长自己。 学习是珍贵的，培训是精彩的。通过这次珍贵而精彩的培训学习，我们向涟钢更进了一步。感叹与向往之余，我想我们只有靠自己的聪慧与才智、努力与勤奋去建设好涟钢，为我们的涟钢更好的进展贡献自己微薄的力气。 培训学习总结2 为进一步提高中层干部管理人员的综合素养，提升管理人员的管理贯彻力。公司于9月25日至29日集中对中层管理人员进行了培训。我通过学习培训课程,对现代企业科学管理理念有了新的熟悉，使我深刻体会到在工作中贯彻力

5、的重要性。下面，我就从以下几点浅谈一些心得体会： 一、“欲正人，先正己” 作为一名基层管理人员，要想管好员工必需以身作则，为员工起好表率带头作用。要求员工做到的，自己先要做到，以一名优秀党员的标准来提高和约束自己，在员工中树立威信，做好员工镜子的作用，要事事为先，做到“己所不欲，勿施于人”。时刻.管理人员行为的影响力大于制度的约束，通过表率树立起在员工中的威望，这样才能使管理事半功倍。 二、态度比力量更重要 人生的胜利源自于态度的力气，态度比力量更重要，有什么样的态度就有什么样的结果。假如连最基本的乐观主动、工作责任心、干事不拖拉的工作态度都不具备的话，又怎么能把工作做好，当然也就更不用说取得

6、胜利了。态度打算成败，一个人的心态是否正确，打算了他能发挥出多大的专业水平、制造出多大的业绩，也打算了在工作中是否能正确贯彻领导意图，能保质保量完成工作任务。 在实际工作中，面对挫折和困难没能完成任务时，自身往往在找借口，不是员工执行力差，就是员工责任心不强，其实，这都是借口，长此以往，使自己在实际工作中没有充分发挥自身的主观能动性，没有创新意识，在工作中安于现状、疲于应付。倾听了老师的讲座后，我明白，拖拉、应付是对生命的挥霍，它会使你陷入烦躁的心情、使你要处理的问题越积越多、使你一再患病心理挫折、使你前途黯淡。以正确的态度对待工作，随时随地求进步，端正心态对待每一项工作任务。 三、担当-变打

7、工心态为老板心态 现在我们大部分员工都是抱着打工的心态来工作的，这为我们企业的进展带了很多困难，这就需要我们关心员工转变心态，变打工心态为老板心态。就如我们在实际工作中员工违反了规章制度，我们只是一味的罚款、责骂，并没有设身处地为员工着想，进行换位思索，从而造成了员工的打工心态，因此，我们要大力传承“勇于跨越追求卓越”的企业精神;将“促创干争一流”的电气化精神贯穿于学习培训和生产管理工作中。以实际行动关怀爱惜员工，构建宽松、自然、和谐的工作环境和氛围。侧重对员工精神和情感方面的激励，为员工设计符合其自身特点的职业规划，明确进展目标，供应给员工更多的晋升、学习、熬炼的机会，关心员工树立仆人翁意识

8、，他们才会为企业更好地进展去努力。 四、做巧干层，而不是苦干层 有的工作不是费心费劲就能很好地完成的，一路蛮干不见得能有好的效果，在工作中要擅长运用团队的力气，想方法调动员工乐观性，充分激发员工的主观能动性，使人尽其才才尽其用，乐观为具有管理才能的优秀员工制造实现自身价值的平台，使有才能的员工脱颖而出，这样，管理工作才能事半功倍。 五、有效沟通 作为一名基层管理人员，上传下达是一项重要的岗位职责，也是作为一名管理人员应当具备的基本素养，所以，要做到上传下达不仅要清楚、透彻的理解上级交代的事情，还要精确无误的传达给下属。假如自身的沟通力量没能得到提升，在工作中将会遇到更多的问题。所以沟通是至关重

9、要的，在处理事情上，假如能准时、有效的沟通，不但事半功倍，而且能把事情做的更加完善，还能削减人与人之间的误会、削减工作中的失误、避开时间的铺张。 总之，本次培训使我受益匪浅，在以后的工作中，要将本次培训内容应用到自己的工作实践中去，要珍惜公司赐予的平台，要勇于担当责任，努力提升自身综合素养，在实际工作中，不断“拓宽思路转换身份”，提升理解力和执行力、贯彻力，不断改进工作方式方法，全面提升自身素养和管理力量，不断提高工作效率、保证工作质量，把自己打造成力量全面，业绩显著的管理者。 培训学习总结3 第一、无论做什么事情之前都要有明确的目标。 拓展训练的每个项目都有明确的目标，团队全部的策划和执行都

10、是为了完成目标。在以后的工作和生活中，我们遇到的目标或许并不详细，“胜利”的标准也是众说不一，但是我信任只要目标是乐观的，可以使自己进步成长，我们就可以并且应当为了这个目标倾尽全力。 其次、做事要有周详的方案和正确的方法。 在做七巧板活动时，我们在教练讲清晰规章后，没能在一块很好的商议怎样做，所以这一个活动我们组没能准时完成。所以我们要吸取教训。一个好的方案和决策可以使工作实施起来事半功倍，也可以使工作有步骤的进行，因此在进行任何一项工作前，我觉得只要条件允许都应当对该工作的实施方案进行论证，以削减在实施过程中出现的偏差和失误。而在这一论证过程中，必不行少是团队成员的群策群力，鼎力相助。这样最

11、终成型的方案是集体才智的结晶，是大家共同努力的成果，这样制定出的方案才能使团队每个人在工作中都能按方案办事，工作才能顺当圆满的完成。 第三、有力的领导。 就我上面提到的活动，就是队员各抒己见，没能准时统一看法。在制定方案和实施的过程中，团队中成员为了目标的完成各抒己见，群策群力。但是也会出现为了坚持自己的观点而争吵不下，这时候就需要团队的领导来决策，他的决策能使团队以一个声音说话，以相同步调行动，团队合作的过程中必需只能有一个指令来调配。所以有力领导也是任务能够贯彻落实的有力保障。 第四、信任集体，学会沟通。 在其次个项目孤岛求生中我深深的体会到一个人的力气是如此的渺小，但有如此的宏大;一个人

12、的才智是如此的有限，但集体的才智又如此的不凡。一个人进一步前面可能是“悬崖绝壁”，但退一步可能就是海阔天空!同时我深深的体会到有效的沟通对于我们来说是如此的重要，原来人没有沟通就好比一个人在一个孤岛上孤立无援，没有了盼望!假如一个企业没有了有效的沟通，那它将会是一团散沙，离“死亡”也不远了!我们遇到问题时应当尽量将问题简洁化，把全部无关的干扰排解。同时我们也应当学会体谅，学会宽恕他人!大家应当团结全都，要有集体使命感和荣誉感!一个人的力气或许是有限的，但是假如能够团结大家的力气那就能够制造奇迹。 第五、信任同伴，信任集体的力气。 每一个项目都体现了“信任”和“合作”的意义。信任同伴、信任集体是

13、我们融入集体，开展工作的基础。是他们给我士气和自信，使我能够突破自我，接受挑战，完成训练项目。我们每个人在工作中都离不开同事的关心和支持，只有充分信任你的同伴，信任你的集体，他们在你需要关心或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、信任你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。生活中、工作中没有一帆风顺的路，正如我们此次拓展培训一样，布满挑战、布满艰辛。在活动中，我们却表现出了前所未有的集体力气，原来产生默契的过程并不漫长，就要看你用何种心态去乐观参加。这次拓展培训让我深刻体会到了团队的力气是巨大的，胜利属于团队的每一个成员。假如

14、没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，许多事情是难以完成的。 拓展训练是结束了，正如教练所讲的一样，拓展只是一种训练，是体验下的感悟，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，使我们的同学管理工作再上一个新的台阶;能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中，我想这应当是我们这次拓展训练的初衷。 培训学习总结4 一、通过学习，进一步了解了我党的进展历史，加深了对党的理解与熟悉 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国.主义事业的领导核心。 从共产党的历史进展看，国际共产主义已经有了多年的历史，中国共产党也历经了年风风雨雨，八十年前中国共产党诞生时，党员

15、只有五十几人，面对的是一个灾难深重的旧中国。八十年后的今日，我们党已成为在全国执政五十多年、拥有六千四百多万党员的大党，中国人民已拥有一个欣欣向荣的.主义祖国。这个巨大变化，是中华民族进展的一个历史奇迹。历史证明白中国党建工会共产党和.主义具有强大的生命力。 从我国的近代史看，从上世纪的战斗起，中华民族吃了多少苦，受了多少难各种党派，各种政治派别，各种救国治国的政治主见，很多能人志士，都在中国历史这个大舞台上进行了充分的表演。然而历史事实证明白，我们的国家由于有了中国共产党，人民才有出路。只有中国共产党能够救中国，能够进展中国。中国共产党领导全国各族人民，在思想的指引下，经过长期艰苦卓绝的反对

16、帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，挽救人民群众于水火之中，取得新民主主义革命的成功，建立了人民民主专政的中华人民共和国。建国以后，顺当地进行了.主义改造，完成了从新民主主义到.主义的过渡，确立了.主义制度，进展了.主义的经济、政治和文化。 十一届三中全会以来，以同志为主要代表的中国共产党人，总结建国以来正反两方面的阅历，解放思想，实事求是，实现全党工作中心向经济建设的转移，实行改革开放，开拓了.主义事业进展的新时期，逐步形成了建设有中国特色.主义的路线、方针、政策，阐明白在中国建设.主义、巩固和进展.主义的基本问题，创立了理论。纵观实行改革开放政策多年的历程，中国政治、经济、文化等的

17、迅猛进展，更是辉煌绚烂，举世瞩目。 2022年，在以为核心的其次代党.领导集体提出号召全党集中时间，在全国县级以上党政领导班子和领导干部中，深化进行以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风训练，取得了巨大成效，在全国造成仔细学习的风气，民主争论的风气，乐观探究的风气，求真务实的风气，坚持理论联系实际，学以致用，提高解决实际问题的力量。 在新的历史条件下，在跨世纪的宏大征途中，中国共产党依旧坚持以马列主义、思想和理伦为指导思想不动摇，坚决共产主义的信仰和政治方向，坚持党的基本路线，坚持解放思想，实事求是，团结拼搏，开拓进取，建设有中国特色的.主义经济、政治、文化都取得了更巨大成就;在工作

18、实践中，对政治路线坚决贯彻，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，深化揭批邪教的反动本质，充分熟悉加强和改进思想政治工作的重要性和必要性;在作风建设上，有剧烈的政治责任感，时刻.共产党人光荣而艰难的使命，时时事事领先垂范，须臾.并恪守全心全意为人民服务的宗旨，乐观感召人民群众，树立正确的世界观和人生观，勤奋学习，努力实践，信念坚决，一身正气，无私无畏地同一切错误思想、反动势力、消极现象进行不懈的斗争。 尽管在党前进的道路上还有很多困难和艰辛，但我们深信：有中国共产党的正确领导，任何困难险阻我们都能克服，党领导人民在二十世纪写下了光辉篇章。也肯定能在二十一世纪写下新的光辉篇章。 二、端正入党动机，以共

19、产党员为榜样，向共产党员学习，接受组织考验，争取早日入党 正确的入党动机，是正确行动的精神力气。只有树立正确的入党动机，才能有长久不衰的动力。刻苦学习马克思主义理论，更加自觉地贯彻执行党的基本路线，把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来，在改革开放和现代化建设中乐观做出贡献，才能够在日常工作和生活的各个方面，更加严格要求自己努力摆正党和人民利益同个人利益的关系，逐步培育和树立起甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”，为人民无私奉献的人生价值观，才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些详细问题。 我参与工作以来，耳濡目染不断感受和见识了党组织的先进乐观正义和为人民服务思想、道德的领先垂范，并不断得到

20、了四周党员同志们的关心和带动，经过自己的学习和实践，对党组织有了初步的熟悉，渐渐萌发了入党要求。另外，从我亲身接触到的共产党建工会党员看，无论是领导干部，还是一般党员，他们绝大多数都能以身作则，政治上有抱负，业务上有追求，先锋模范作用也给了我很大的启发和训练，使我受到了深深地感染，也促使我不断找自己与党员的差距，更努力地工作，不断上进，同时，也增加了我入党的决心和信念。我经过仔细的思索之后，决心把入党作为我的政治生活的目标追求。 我要求进步要求入党的愿望是迫切的，看到比自己年龄小许多的同志早于自己加入组织，心中难免焦急，认真想起来虽然面对工作的曾经变动和过于沉醉在繁杂工作的琐事劳碌中，因而始终

21、没有准时向党组织恳切汇报自己的思想，提出入党恳求，并得到党组织连续、深化的培育考察与考验，但自己要求入党的信念始终深深埋在心头，始终未变，并懂得了青年人要成进步步必需靠近党组织，主动接受组织的训练和培育。有了这种想法和信念的陪伴，我更加渴望早日成为党组织的一名成员。 三、克服困难，努力做好本职工作，不断加强学习与熬炼，提高自身综合素养，更好地为人民服务 我深知，作为一名共产党员，不仅要做一个解放思想、实事求是的先锋，更重要的是要在不断改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，树立共产主义远大抱负，.党的全心全意为人民服务的根本宗旨，树立科学的世界观、人生观和价值观，才能布满为共产主义而奋斗终

22、身的信念和士气，才能在现阶段为建设有中国特色的.主义不遗余力地奉献自己的才智和汗水，才能把我们的事业不断推向前进。而这种“远大抱负”、“奋斗终身的精神”与现实生活紧密结合起来，体现在现实生活和工作学习中，就是要克服困难，勤奋学习，努力在本职工作的实践中提高自身综合素养，这样也才能不断提高自己为人民服务的本事。 要做一个有益于人民的人。共产党的组织是一个吸纳和培育先进分子的组织，加入共产党，对于实现自己为人民服务的抱负和不断提高为人民服务的本事，是最根本的政治保证，这也是推动我不断奋勉前进的动力。 培训学习总结5 一、多种形式的学习，提高了理论水平 作为一名年轻的基层干部，我有了肯定的理论学问和

23、工作阅历，但既不够系统也不够丰富。通过老师深化浅出的讲授，感觉豁然开朗，很多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的麻烦问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习.精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清楚更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。 总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本学问与详细工作相结合的熬炼机会。 二、不同地域的学习，开阔了视野 这一次培训给了我们接受高端训练的机会，让我们开阔了眼界，丰富了学问，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深化的熟悉，也对开放先进的城市、理念有了进一步

24、的了解。 复旦、同济高校教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地熟悉、学习各方面的理论学问，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。 昆山一天的考察让我有很大的感受一个地方的进展如此惊人。当我们感叹她现在的进展成果时，我们更应想到当时为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更熟悉到一个企业并非一开头就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，顽强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个

25、企业的进展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能始终幻想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上全部的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美妙的明天和辉煌的将来。 三、案例的分析，警惕了自我 培训其次天陈淑英老师给了我们一个详细的吻合我们当前身份的虚拟人物章明，通过“夹缝中的年轻副镇长”这个故事，让我们熟悉了公章明，并为他惋惜，同时更提示了我们自己。章明本身业务素养、政治素养有很高，但是缺乏组织协调力量，有没有很好的心理素养，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。 通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在

26、，也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较简单，但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提示自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告知我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重留意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。 四、前辈的座谈，找准了差距 在诸城市的考察，让我学到了许多，无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。 在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论学问应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活

27、中积累自己的工作阅历和理论学问，如何处理工作中麻烦的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。 结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种力量：一是科学决策力量，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有擅长做出正确选择的力量;二是贯彻执行力量，就是面对问题能 拿出行之有效的方案与方案，贯彻下去并做到全面精确、得当有力;三是综合协调力量，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理力量，就是擅长.交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新力量，就是要以大无畏的精神，在

28、旧有的阅历基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践力量，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必需具备这六个力量，由于作为新世纪的干部人才就要顺应时代的进展、跟上时代的步伐，只有这样.才能科学的进步。 这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了学问，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、熬炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的学问用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得，如有不当请领导批判指正。