安全生产全年工作方案10篇.docx

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1、安全生产全年工作方案10篇 工作方案是对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，工作中都制定工作方案，工作方案实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是我预备的安全生产全年工作方案.，欢迎借鉴学习。 安全生产全年工作方案1 为切实做20-年全街道安全生产工作，我办安全生产工作围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在上级安监部门的指导下，注意加强队伍建设，加大执法监察力度，搞好应急救援体系建设，连续深化安全生产专项整治，进一步狠抓基础工作，坚决杜绝特大事故，遏制重大事故，削减一般事故发生，推动辖区安全生产状况稳定好转。现结合我街道实际，特提出以下工作方案。 一、开

2、拓进取，进一步完善各项管理制度 每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议，由办事处主任或者主任托付分管领导召集有关部门负责人和居村主任参与，分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣扬、贯彻安全生产的政策、法规，实行安全生产目标管理责任制，明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危急化学品、消防等方面简单发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施，进行严格管理和重点检查;乐观参与安全生产训练培训，监督特种作业人员持证上岗，开展形式多样的安全生产月宣扬活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度，对各类重大安全事故的隐患进

3、行查处，发觉重大安全隐患的责令其马上排解。削减一般事故，杜绝较大及以上事故，确保街道安全生产形势的持续稳定。 二、深化专项整治，规范安全生产秩序 1、深化完善主要领导负责制，各居村主干要切实履行“一岗双责”，加强对责任人、责任岗位的直接监督，严格落实责任追究制度，切实做到居村安全管理的全掩盖。 2、危急化学品安全整治。对辖区生产、使用、储存危急化学品的单位严格落实国家的有关规定，协作上级安监部门加强对重大危急监控和重大隐患的整治力度，建立完善危急化学品生产经营单位重大危急和重大隐患台帐，制定好相关的应急处置预案。 3、烟花爆竹安全整治。定期对辖区各部门店经营物品的检查，准时发觉，制止非法销售烟

4、花爆竹的行为，协作上级安监部门进行查处，特殊是在春节、清明前后加大对销售网点的检查，严禁不合格产品的销售。 4、进一步加强安全生产监管队伍建设，不断提高安全监管水平。深化实际、深化基层，加强调查讨论，以创新的精神做好安全生产工作。不断提高安监队伍的综合素养，逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。 三、加强应急管理，提高防范和处置事故力量 进一步修订和完善安全生产应急救援预案，组织开展培训和演练，落实应急救援责任和防范措施。 四、加强安全生产检查，防范各类责任事故的发生 结合本辖区实际，在重大节日和每季末组织开展安全生产检查，准时发觉和查处各类隐患，并督促相关单位准时整改。建立

5、和完善事故隐患台帐，落实整改措施。 五、加强自身建设，提高业务力量 1、加强业务学习，乐观参与上级业务部门组织的培训，努力提高业务技能。 2、加强安全宣扬训练，以“治理隐患，防范事故”为主题，组织开展“安全生产月”活动，提升安全生产意识。 安全生产全年工作方案2 20-年连续以“安全第一，预防为主”的安全方针为指导思想，切实抓好安全生产管理工作，确保实现市交通局下达的安全生产管理目标，以下为本年度安全生产规划： 一、安全目标 20-年安全生产工作的目标是： 1、杜绝死亡、重伤事故; 2、杜绝机械设备重大事故; 3、杜绝火灾事故; 4、杜绝食物中毒和重大传染病事故; 5、轻伤事故率不超过3per

6、mil; 6、维护现场达标率为100%; 7、三级安全训练率为100%; 8、所承修的维护项目符合文明安全修理服务评比标准的要乐观争创文明单位。 二、安全生产责任制 1、为了加强安全生产管理，明确安全生产管理责任，公司将成立“项目安全管理领导小组”，组长由姚仲平担当、副组长由罗玉亮担当、各部门主管为小组成员，详细安全事项由质安部和各部门安全员负责，逐层监督报告。以便能更有效的落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产过程中的安全检查活动并要求准时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实。 2、为进一步确保“谁主管，谁负责”及“管生产必需管安全”的.原则，高速大路养护处质安部将严格按管理方法的要

7、求与各部门、各班组负责人签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。 3、重新修订安全生产管理制度、监督检查各项目的安全管理体系，安全生产管理制度的建立与落实状况。做到责任明确到人，考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。 三、安全训练 为使安全生产深化人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，养护处质安部将健全安全生产训练制度，定期或不定期进行安全训练，对养护处全体员工进行年度安全训练培训工作，养护处将依据安全生产训练培训制度对劳务人员进行三级安全训练培训。 四、安全检查 养护处质安部将对全部养护项目进行安全生产检查、平常则依据季节变化

8、开展各项专项安全生产的检查工作，如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等，发觉问题后开展检查限期整改、并跟踪复查整改效果。 五、安全生产例会 依据公司安全生产例会制度，定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。 六、贯彻执行职业安全健康管理体系 根据职业安全健康管理体系文件要求，开展工作确保三标体系的正常运行。对职业安全健康有关法律，法规和其他要求进行收集、并组织编制应急预案和程序预备实施应急演习，保证若在维护生产中发生突发大事能快速、高效、有序地进行应急处理工作。养护处严格根据程序文件的要求落实安全生产工作，确保所属养护项目顺当通过内审及外审。 七、重大危急源的管理 依据各个养护项目

9、的不同特点，各养护项目应建立各项目的危急源清单，同时“重点问题重点管理，重点问题专人管理”，制定相应的管理制度。 八、开展“安全生产月”活动 养护处质安部将开展“安全生产月”活动。着重加强各级领导干部的责任训练，加强安全管理人员的业务训练，加强各个工作岗位操作规程，遵章作业训练，以形成深厚的安全生产氛围，将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作，提高广阔员工的安全意识和预防事故的力量。 九、20-年各项安全工作重点： 20-年各项目依据自身特点在安全工作方面要有侧重点，有针对性的开展安全训练及技术交底，落实好各项安全防范措施，安全工作重点如下： 1、建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制

10、。 2、建立安全生产保证体系。 3、项目嘉奖要严格根据维护组织设计、专项维护方案的要求组织维护。在维护前做好安全训练、安全技术交底，维护中加强检查，维护完毕后座好验收工作。 4、项目部的专职安全员负责对维护过程的安全生产进行检查、准时订正违章、督促安全隐患整改。 5、对新进场的维护人员进行三级安全训练，建立三级安全训练卡。 6、有关部门及项目部加强对维护现场安全工作的检查，开展定期、不定期、专项检查，准时督促项目部队存在的隐患进行整改。 7、维护现场建立义务消防队消防制度，加强用火管理，定期对维护现场的防火工作进行检查。 8、夏季维护做好防汛、防雷、防暑工作;冬季维护做好防冻、防滑、防火、防煤

11、气中毒。 9、依据本养护处养护工程特点，制定突发事故应急救援预案，并报有关部门备案。 10、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。 11、做好内业资料，协作好各部门迎接“20-年国检”。 20-年各养护项目都必需时刻将“生产必需安全”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。 安全生产全年工作方案3 依据集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全管理部门20-年安全生产工作支配部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指标，公司领导

12、对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据-集团有限公司下达的安全承诺书及考核方法及标准，仔细组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行，20-年我们应重点做好以下几方面的工作。 一、确立指导思想，明确管理目标 1、以.为指导，用安全进展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，仔细贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提

13、高自身管理水平，坚固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定进展服务。-年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管。 2、安全目标 a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响.和集团稳定大事。 b、千人重伤率：- c、千人负伤率：- d、争创各级文明、标准化安全生产现场 二、完善管理制度，健全安保体系 1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。 2、完善安全训练培训制度。新的形势对企业的安全训练提出了新的要求，对安全训练培训制度进行必要的调

14、整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期进展的需要。 3、完善安全生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故管理方法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理方法。 5、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。 三、加强学习宣扬，全面提高熟悉 1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民共和国安全生产法和安全生产管理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准;提高熟悉，在

15、工作中做到依法办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和把握相关条款，明确自己的安全职责。 3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。 4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣扬月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识训练等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。 安全生产全年工作方案4 20-年度，煤矿公司将连续以.为指导，坚持安全进展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快进展。现

16、将-年煤矿安全生产工作方案如下。 贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特殊突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际，制定详细措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。 (一)、完善安全监管组织、机制和保障体系 一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，讨论制定安全监管方案、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。 二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质

17、量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发觉的问题、隐患进行登记建档，严格根据定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。 (二)、乐观推动安全机制、管理创新和科技进步 公司将依据矿井技术改造状况以及安全生产条件、管理水平的变化状况，开展煤矿测评分类并实行相应监管方法和措施。实行重点区域重点监控，对公司全部的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威逼区域，追踪督促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤

18、矿安全生产风险管理系统(msrms)”，努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。 (三)、强化煤矿企业安全生产主体责任 一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查掩盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，准时抓好整改，发觉重大隐患马上停产停工整改。 二、加强技术基础工作，每个矿井每年准时由技术负责人组织编制矿井灾难预防和处理方案和煤矿应急救援预案，每季度依据实际状况的变化准时修改和补充，并严格根据有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。 三、强化法人代表和管理人员下井带班制度，

19、公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深化重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。 (四)、连续推动煤矿安全质量标准化建设 仔细总结近年来公司煤矿安全质量标准化建设的阅历与做法，查找差距和不足，根据公司煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。连续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，支配公司全部工程技术人员分别挂钩列入安

20、全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保-年实现公司80%的煤矿达到安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。 (五)、加强煤矿建设项目监管 强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进安全有序施工建设，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导，明确期限，全面推动施工建设进度，保证按规定期限提交竣工验收。 (六)、加强和改进安全技术管理 严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术基础工作，完善技术基础资料、矿井水文地质基础资料档案和12种反映生产实际的图纸，

21、采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术管理，完善优化通风系统，乐观推动煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建设，提高煤矿抗灾减灾力量。严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消退安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高安全保障水平。推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、生生产工艺和技术装备，乐观推广先进适用安全生产技术和装备，提高采

22、掘机械化程度，提升煤矿安全生产技术水平和保障力量。 (七)、强化安全生产宣扬训练和培训 公司将紧密结合“百日安全生产活动”和“安全生产月”活动，充分利用各种载体和宣扬方式，深化宣扬贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全学问，强化企业安全生产主体责任，增加广阔职工安全生产的法制观念和安全意识。扎实组织开展安全生产培训，努力提高职工整体素养。加大公司煤矿专业技术人才培育力度，提升公司煤矿技术管理水平。 安全生产全年工作方案5 依据开鲁县安全生产委员会(20-)2号文件精神，为了仔细贯彻、执行自治区关于安全生产大检查的通知和20-年全市安全生产的工作部署，加强我院的春季安全生产，顺当

23、开展各项工作，特制订以下安全生产方案： 一、全方面的对卫生院的安全生产工作进行自检自查，进一步落实好门诊、病房、后勤等各项安全生产的规章制度，严格执行安全生产的标准及技术规程，彻底防范、治理事故隐患，解决好安全生产的突出问题及薄弱环节，有效的防范和遏制安全事故的发生。 二、对卫生院的详细各科室及后勤供暖、供水、供电等进行全面的排查，确保详细与个人的生命财产安全。详细工作中要对卫生院各科室的设施、物品、设备、器具等进行全面、细致的检查，并规定岗位责任制，仔细按正确操作规程及标准要求医疗技术人员和后勤工作人员，避开意外发生。 为了安全生产，卫生院对吸氧设备加强了责任管理，严格按操作规章操作。对毒、

24、麻、剧”药品严格根据国家管理条例，实行专柜、专人的原则，必需持有县级以上医院开具的诊断书，并、限量供应。加强了院内防盗措施，根据日夜闭路监控系统，对卫生院的安全起到了保障作用。 三、组织职工，仔细学习关于安全生产的文件和相关学问，提高职工安全生产的熟悉和觉悟，提高责任心，对.、单位、个人时刻负责的原则要求每一个人。并加强领导，强化督导，做到人人防范、人人有责，系统管理，确保实效，坚决避开和遏制安全事故的发生。 总之，根据安全法律、法规、法则要求每个人详细的工作、生产，运用院内规章制度检查督导各方面工作，确保卫生院春季的安全生产工作能顺当开展，从而保障卫生院的全方面工作正常、有效、安全开展。 安

25、全生产全年工作方案6 为了仔细贯彻落实安全生产法等法律、法规，强化安全生产意识，落实企业安全生产主体责任，保障各项安全生产工作落实到位，制造安全稳定的经济进展环境，实现安全生产责任目标，特拟定-年度安全生产工作方案。 一、指导思想 坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“.”思想和党的-大精神为指导，深刻理解安全生产成效是检验是否落实.的重要标准;完善安全规章制度，完善责任体系，夯实管理基础，推动工作创新，突出安全生产监督检查，强化隐患排查整治，确保安全生产持续稳定、健康进展。 二、安全生产责任目标 1、追求旅客、货物(危急品)运输零伤亡。 2、有效防范较大以上道路交通责任事故，

26、遏制一般以下事故发生，进一步削减道路交通事故总量，实现工贸生产安全零事故;确保四项安全掌握指标与去年同比稳中有降。 3、确保质量、职业健康安全管理体系符合国家相关法律法规和行业标准及服务规范，不断满意顾客需求。 三、掌握指标 1、肇事频率12次/百车; 2、死亡频率1人/百车; 3、受伤频率2人/百车; 4、经损频率18万元/百车; 5、职工因工千人重伤率为零; 6、职工因工千人死亡率为零; 7、较大以上责任事故为零; 8、员工职业病发病率1.5; 9、驾校学员一般及以上伤亡事故为零; 10、客运站站内旅客伤亡、千元以上经损责任事故为零; 11、交通医院医疗事故为零，幼儿园损害事故为零; 12

27、、交通建筑公司施工质量事故及伤亡事故为零。 四、工作方案及详细要求 (一)为切实贯彻落实安全生产主体责任，把安全生产的措施、制度贯穿于安全生产的每一个环节中，公司与所属各单位签订安全生产责任状。各单位、部门要与班组、员工、驾驶员签订安全生产岗位责任书，逐级分解安全责任指标，以确保安全生产工作的顺当开展。公司全年方案组织12次由分管领导组成的对各单位的量化考评检查，以督促各单位安全生产工作的落实。 (二)为保证安全生产有序开展，公司每年召开全司安全生产工作会议不少于2次;依据政府、行业管理部门对安全生产工作的指示、精神，定期或不定期组织召开安全生产会议，总结安全生产工作，支配布置安全生产工作。所

28、属各单位、部门每月召开安全例会不少于1次，以落实上级、公司对安全生产工作的要求。 (三)安全生产工作要做到年度有方案，季度有重点，月底有检查;对典型事故要有“四不放过”训练和整改防范措施。对“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”黄金周、安全生产月以及雨季、冬季等重点特别时段要做到早部署、早支配，并制定安全管理方案，有针对性地开展专项检查。依据国家、行业部门对安全生产管理的要求，公司组成督导检查小组，对各单位的工作定期或不定期实施监督检查;全年方案上路或到各单位开展安全检查不少于12次。 (四)大力推动企业安全文化建设。充分利用安全训练培训、黑板报、宣扬栏、广播等多种宣扬形式，广泛地向员工、驾驶

29、员、旅客普及安全生产学问，宣扬国家、政府对安全生产的方针政策。鼓舞各单位，员工、驾驶员乐观向公司金孔雀报、公司网站及.媒体投稿，年投稿不少于10篇，促进企业安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。 (五)推动安全生产训练培训工作。从人的担心全行为，物的担心全状态以及管理缺陷等方面，持续抓好从业人员的安全素养训练，整体推动从业人员安全素养、技术素养、职业道德水平的提高。重点抓好以下工作： 1、全年方案对公司安全管理人员进行12次关于法律法规、履职责任、安全管理、统筹业务、消防安全学问培训，以提高安全生产管理人员的履职力量、责任心、执行力和思想素养、职业道德的养成，有效地促进安全生产工作的稳步开展。

30、 2、进一步拓宽授课人员安全生产管理的学问面，不断更新加强公司对驾驶员安全意识、危急因素辨识、事故抢救常识及救援、驾驶技能、思想素养、职业道德的安全训练培训工作。每月两期，每期3天，全年24期。并依据培训工作的需要，深化到分公司开展培训。 3、持续深化开展对员工、驾驶员风险意识和职业道德的训练工作，特殊是对新聘员工的“三级”安全培训训练和特种作业人员的岗前培训及资质证照把关，切实做到培训合格率、持证上岗率达100%，使员工、驾驶员做到知法守法，遵守安全生产规章制度和操作规程，是保障安全生产的最有效手段。各单位组织驾驶员学习每月不得少于4次，驾驶员参与安全学习每月不得少于1次;事故分析、员工训练、安全例会每月不得少于1次，以强化危害、危急因素的辨识力量，进一步提高遵守安全生产法律法规的自觉性。 (六)乐观推动科技创新，各单位要通过qc小组等活动，应用科学技术手段和新的安全生产工艺流程，加强安全生产管理，与时俱进，为公司科学进展、安全进展供应有力保障。做好安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度的落实，各单位要从营收或多经中提取肯定的安全生产经费，以保证安全生产工作的投入，各运输分公司每月要准时提取 安全生产全年工作方案