公文会议纪要6篇.docx

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1、公文会议纪要6篇 公文会议纪要的界定与类型陈昊作为国家行政机关公文的会议纪要，其定义应揭示这一新的公文文种的内涵。实际上它与其他各种会议纪要相异之处颇多。本文是我为大家整理的公文会议纪要.，仅供参考。 公文会议纪要.篇一： 会议纪要常见格式及. 一、会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。 标题有两种状况，一是会议名称加纪要，如全国农村工作会议纪要。二是召开会议的机关加内容加纪要，如省经贸委关于企业扭亏会议纪要。 会议纪要正文一般由两部分组成。 (一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。 (二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括

2、会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出阅历、做法、今后工作的看法、措施和要求。 落款。包括署名和时间两项内容。署名只用于办公室会议纪要，署上召开会议的领导机关的全称，下面写上成文的年、月、日期，加盖公章，一般会议纪要不署名，只写成文时间，加盖公章。 二、会议纪要格式及写法 会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员.、主持人、会议议程和进行状况以及对会议的总体评价等。其次部分是纪要的中心部分，反映会议的主要精神、争论看法和议决事项等。依据会议性质、规模、议题等不同，大致可

3、以有以下几种写法： (一)集中概述法。这种写法是把会议的基本状况，争论讨论的主要问题，与会人员的熟悉、议定的有关事项(包括解决问题的措施、方法和要求等)，用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且争论的问题比较集中单一，看法比较统一，简单贯彻操作，写的篇幅相对短小。假如会议的议题较多，可分条列述。 (二)分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要实行分项叙述的方法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，经常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述

4、。这种纪要一般用于需要基层全面领悟、深化贯彻的会议。 (三)发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后根据发言挨次或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较照实地反映与会人员的看法。某些依据上级机关布置，需要了解与会人员不同看法的会议纪要，可采纳这种写法。 公文会议纪要.篇二： 会议纪要是记载会议主要精神和议定事项，要求与会单位共同遵守、执行的一种公文。本文提到了会议纪要的含义、特点以及会议纪要的分类。 一、会议纪要的含义 会议纪要是记载会议主要精神和议定事项，要求与会单位共同遵守、执行的一种公文。 党的机关公文和行政机关公文，都把会议纪要作

5、为法定文种。 中国共产党机关公文处理条例规定，会议纪要： 用于记载会议主要精神和议定事项。 国家行政机关公文处理方法规定，会议纪要： 适用于记载、传达会议状况和议定事项。 二、会议纪要的特点 1.内容的纪实性 会议纪要是依据会议的宗旨、议程、决议等整理而成的公文，它是对会议基本状况的纪实。 会议纪要的撰写者，不能更动会议议定的事项，更不能随便改动会议上达成的共识和形成的打算。除此之外，撰写者也不能对会议内容进行评论。总之，会议纪要必需忠实反映会议的基本状况，传达会议议定的事项和形成的决议。 2.表达的概括性 会议纪要并不是把会议的全部内容都原原本本地记录下来，它要有所综合、有所概括、 有所选择

6、、有所强调。会议纪要重点说明会议的主要参与者、基本议程、与会者有哪些主要观点、最终达成了什么共识、形成了什打算或决议，切忌记流水帐。 3、作用的指导性 由于会议纪要的纪实性特点，打算了其有凭证、备查作用。同时，多数会议纪要具有指导工作的作用。它要传达会议状况、会议精神，要求与会单位和相关部门以此为依据开展工作，落实会议的议定事项。 4、称谓的特别性 会议纪要一般采纳第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议打算”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特别性的表现。 三、会议纪要的分类 会议纪要的种类较多，根据会议的类

7、型，可分为：办公会议纪要、工作会议纪要、座谈会议纪要、阅历沟通会议纪要、学术会议纪要等; 根据会议议定的内容，可分为：综合性会议纪要、专题性会议纪要等; 根据会议的任务与要求，可分为：决议性会议纪要、通报性会议纪要、协议性会议纪要、研讨性会议纪要等。 实际上，每一份会议纪要都可以从不同的角度进行不同的分类。现将几种常见的会议纪要分述如下： (一)办公会议纪要 办公会议也称为例会，多数是机关单位的领导班子成员在每周(或半月、一月等)的固定日期开会，讨论机关、单位的工作支配、工作进度等事项。记载这种会议的争论状况和议定事项的纪要称为办公会议纪要。它是在会议结束后由会议秘书整理成文，经会议主持人签发

8、后生效的文件。它是反映机关集体领导活动、主要决策和对日常工作处理状况的一种内部文件。 (二)工作会议纪要 又称决议性会议纪要、指示性会议纪要。它是以会议形成的打算、决议或者议定事项为主要内容的会议纪要。为解决或协调工作中某些实际问题，召集有关单位和部门召开的特地性工作会议，会后把会议争论、议定的事项整理成文，要求与会单位共同遵守、执行，就成为工作会议的会议纪要。这种会议纪要的特点是指导性强，会议上确定的工作重点，对工作的步骤、方法和措施的支配，都要求与会单位共同遵守或执行。这种会议纪要的内容有些类似于指示和支配工作的通知，只是发出的指导性看法不是由领导机关作出的，而是由会议争论议定的。这样的会

9、议纪要，除大家共同遵守的内容外，还经常会有一些工作分工，每个与会单位除完成共同任务之外，还要完成会议确定自己担当的那些工作。 (三)沟通会议纪要 以思想沟通或状况沟通为主要内容的会议纪要，属于沟通性会议纪要。它的主要特点是：以 统一思想、达成原则共识或树立学习榜样为目的，而不布置详细工作，有明显的思想引导性。一些理论务虚会、阅历沟通会形成的会议纪要，大多属于这种类型。这样的会议纪要，往往多处采纳“会议认为”的说法来表达会议在原则问题上达成的共识。或者将会议上介绍的先进阅历以及与会单位的评价、态度作为主要内容。 (四)研讨会议纪要 这种会议纪要的鲜亮特点是并不以共识和议定事项为主要内容，而是以介

10、绍各种不同的观点和争鸣状况为主。研讨会和学术争论会的纪要多是这种类型。会议开完了，各家的观点也发表过了，但是并没有形成统一看法，当然更谈不上确定什么议定事项，在这种状况下，仍旧有必要发会议纪要，以便让更多的人了解会议的状况，了解不同的观点及其争鸣过程。这对 启发和活跃思想，对百花齐放、百家争鸣的学术空气的形成是有促进作用的。 公文会议纪要.篇三： _办公会议纪要 (会议纪要标识用红色小标宋体字) _届20_1号 (发文字号用3号仿宋体字) _人民政府办公室 二OO三年五月九日 (发文机关名称用3号仿宋体字) (成文日期用汉字书写) (公文正文用3号仿宋体字) (空2行) 4月10日下午，_副区

11、长主持召开区长办公会议，讨论区训练信息化建设工作。参与会议的有区政府办公室、区训练局、区进展方案局、区信息中心以及_中等学校的有关负责人。 会议听取了_训练局和_中、_中、_学校等学校关于训练信息化应用状况的汇报，会议就有关问题打算如下事项： 一、训练局要结合全区学校整体布局的调整和训练信息化现状，制定今后五年训练信息化的详细项目规划和年度实施方案，在今年6月底报_政府审定。规划要突出重点，兼顾全面，整体规划，分步实施，资源共享，力求以最小的投资取得最大的效益。 二、训练信息化是教学的一种重要帮助手段，训练信息化要贯彻以教学讨论和训练改革为主导，为教学讨论服务，为提高老师的教学水平服务，为提高

12、教学质量服务的原则;信息化建设投资要贯彻以老师为核心，以多媒体计算机帮助教学应用为重点的战略原则。 三、训练局要汇同_财政局、_进展方案局、_信息中心，组织专家对训练城域网网络中心的扩容工作进行专题讨论，提出切实可行、性价比高的实施方案，以节约投资。 四、_训练局要对现有的课件制作平台的使用效果进行评估，并于6月底前在全区学校推广应用。要根据以教学讨论为导向、学科教学和训练信息化有机整合的原则，重点推动各学科多媒体教学课件资源的整理和制作，在今年6月底前制定出全区中、学校各科目教学课件的制作方案，要求老师每学期制作肯定数量的课件，并列入老师年度考核的内容。同时要通过各类课件制作竞赛，调动老师的

13、制作课件的乐观性，提高课件制作的水平。 五、训练局要加强老师队伍的连续训练和学校网络管理队伍建设。一是整合教研室、老师进修学校、信息中心、电教站等方面的力气，加大投入，改善条件，通过分期分批进行培训，提高教学骨干队伍的信息化技术水平。二是通过办培训班、引进等方法，加大力度培育技术骨干队伍，做到每所学校都有信息化技术骨干。 六、训练局要对训练信息化的现有硬件、软件资源进行优化整合，充分利用_中等已建校内网学校相对完善的信息设备和丰富的信息资源以及现有的.资源，如网上图书馆、全国联网的超星图书馆等信息资源，力争在资源建设方面以最少的投资以达到最大的整体效益。 参与会议人员：_ _ _ _ _ (参

14、与会议人员用3号仿宋体字) 发：_训练局，_信息中心，各学校。 送：_委，副区长，_委办，_人大办，_政协办，_纪委。 (发、送机关用3号仿宋体字) _人民政府办公室 _年_月_日印发 (印发机关用3号仿宋体字，印发日期用阿拉伯数码标识) Q篇四： 会议主题：_ 会议时间：_ 会议地点：_大会议室 参会人员：_ 会议主持：_主任 一、 _：请各位同事在今日的会议上仔细学习市_区城市监督管理局发布的“_”，由主任为各位同事讲解该文件的详细实施的方式、方法。 二、 _：依据我所主管部门下发的该通知，对于新的薪酬制度的实施方式我作如下讲解： 1、 我们先学习该通知的精神。上级部门下发的新标准是为了规

15、范整个_区城市管理_行业编外工作人员的薪酬和福利待遇，也为了更好的、有效的管理下属基层单位，为_市的_绿化事业起到更好的作用。 2、 我们一起学习手中的五份文件：1、“_区城市管理所编外合同聘用人员薪酬、福利待遇的参照标准(试行)”、 2、“_区_管理所编外合同聘用人员薪酬、福利待遇的参照标准”、3、“标准明细表”、4、“关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知”、5、“国务院关于公布国务院关于职工探亲待遇的规定的通知”。新的标准是根据表格所示的详细方式试行，例如：管理岗位中的副主任、副股长级别，基本工资为1150元/月;考核奖从0元至500元不等，根据月考核来详细发放;岗位津贴500元

16、至3000元。需要说明的是，基本工资、考核奖需要根据出勤率和考核结果计发。生产岗位的队长、组长另外增加补贴200元/月。岗位津贴含住房补、工龄补等，加班工资根据基本工资为基数依法计算，考核奖、岗位津贴等不计入加班工资计算基数里，休息日需要加班的原则上支配补休。 3、 计薪日根据国家有关文件规定，“明确职工每日工作8小时，星期六和星期天为休息日，但不能实行的单位，可依据实际状况敏捷支配。”我们_系统的单位就属于不能根据文件实行的单位，所以必需敏捷支配人员的工作时间及工作方式。依据上级所下发的文件精神，详细的核算的公式是国家法定月计薪天数为21.75天，计算方式为(365天-104天)/12月(注

17、：104天=52周_每周2天的休息日)。那么根据这个标准，月基本工资1150元/月上班时间21.75天/每天8小时工作时间=每小时工资6.6元， 7小时(我单位支配每天上班的时间总和)_每小时工资6.6元=日薪46.2元，但这里要说明的是生产部门每周工作6天，每天工作7小时，每周总共的工作时间为42小时，依据国家的相关文件规定，超出的2小时，我单位会根据规定向人员支付加班工资。以后我单位实行每周工作5天制所计算工资、考核奖和岗位津贴的方式根据此规定实行。 4、 部分员工的确无法自己解决住房，因工作需要就近工作岗位租房住的另外赐予租房补贴100元/元，担当集体宿舍社长的另外赐予补助30至50元。

18、福利待遇等参照标准根据相关标准发放。 5、 加班工资根据国家劳动法第四十四条的的规定执行。延长加班时间的支付超出工作时间部分的百分之一百五十(1.5倍);休息日加班又不能支配补休的支付百分之二百(2倍);法定休息日支配劳动者工作的支付百分之三百(3倍)。我单位与员工签订的劳动合同中，对“工作时间和休息休假日”有清楚的说明。 6、 劳动合同法第十一条明确规定用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者商定的劳动酬劳不明确的，新招用的劳动者的劳动酬劳根据集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动娴熟程度相同的劳动者在从事同种工作时

19、，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要供应相同的劳动量，就获得相同的劳动酬劳。 7、 我单位与员工续签合同时已在合同变更(续签)记录上明文规定：工资、福利依照本单位管理规定。劳动合同书当中的有关条款也明确表明：甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 8、 我们一起来学习国务院关于职工探亲待遇的规定。该规定是为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题特制定出的。详细说明如：凡在国家机关、人民团体和全民全部制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在

20、一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。规定(一)职工探望配偶的，每年赐予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，假如由于工作需要，本单位当年不能赐予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。(探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，依据实际需要赐予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。) 9、 我单位的职工参保方式是根据劳动局和社保局相关的规定实行的，详细

21、为：(1)是外来务工人员参三金，养老、工伤、失业;室内员工参保参五金，养老、工伤、生育、失业、基本医疗。这种方式有相关文件的规定，如各位不明白可拨打询问电话详细询问。 10、 关于不定时工作制我单位实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制，但某些岗位也存在特别，不能根据标准实行的，如中高层管理人员、非生产型值班人员的岗位特别性等因素，也有相关的规定明确指出可实行不定时工作制。 11、 关于手机集团网，因有员工提出电信集团的信号不稳定，会造成人员的沟通及工作的不便，就这个问题现在会议上征求各位的看法，是否连续使用电信集团网?关于移动集团网的详细品牌等相关资料已贴在公告栏上，请各位扫瞄查阅

22、，请尽快将看法传达给单位办公室，办公室就收集到的看法，做出最终打算。 12、 由于_等修理施工，所以从17号(下周一)开头调整下午上下班的通知已贴在通知栏中，请各位相互传达。 13、 方案18号(下周二)下午2点在单位大会议室召开_换届选举，如有变动，时间另行支配。 三、 _：请各位通知假如有问题请提出。 会议后备注：_和_等几名员工提出，对于新调整的工资标准还有不明之处，会议打算在会后对相关问题做出解释。 Q篇五：人力资源部共创会会议纪要 会议时间：20_年_月_日 会议地点：集团总部小会议室 参会人员：江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨 会议记录：薛晨 会议内容： 1、针对目前集团总部中午午

23、休时间管理不清楚，导致部分员工下午到岗时间晚，工作较为松散的现象，会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提前15分钟下班避开高峰期，到岗时间可最多延迟15分钟等。 2、会议要求每人总结阅读伟志企业将来之路后印象最深的点位： 人本、员工、公司需求，本能，本质需求 最好的自己，人情自己，接纳自己(好的和不好的方面) 追求数一数二的产品价值，客户服务价值 营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等 员工关怀 爱与责任 感恩与收获 与万物和谐相处 3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下： 惰性 不自信，专业力量不足 不知道自己的目标，想要什么 不能接纳

24、自己的全部，真实的表达自己 个人观点影响与外界和谐相处 执着 4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志企业文化的案例。本次会议打算，8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个，9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。 针对个人案例的写法，会议建议根据如下格式来写： 现状：_ 执行：_ 结果：_ 针对部门案例的写法，会议举出了一些实例来说明： 汉中公司生产长工人，由于长时间久坐不利于身体健康，向总设计了一种透气可散热的垫子便利工人使用。 服饰公司提出的“你穿我洗我熨”活动 给员工发放各种书籍 注：员工所举的案

25、例应具有时效性，最好是最近一年发生的案例。 会议收获： 通过本次共创会，人力资源部全体同仁对于伟志的企业文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更精确的熟悉，并对于为何没有做到最好的自己进行了深刻的反思。此外，会议还明确本年度个人和部门需要上交的“如何做最好的自己”案例10个，规定了每位参会人员8月底个人需要上交案例至少5个，9月底需要上交部门案例至少2个，并结合本部门实际状况对于案例的写法提出了详细的建议和实例，为大家的后续工作指明白方向。 Q篇六： 2022年_月17日，全省2022年_工作会议在_召开。省人社厅、省公安厅、省国家安全厅、省监狱管理局、省公安厅、省司法厅、省工商局、省训练厅

26、、省检察院、省质量技术监督局、省地税局、省公务员局、各市(州)人力资源和.保障局等有关单位负责同志参与了会议。 会议指出，此次会议是继3月2日后召开的又一次工作会，是上一次工作会的连续。短期内召开两次会议，说明我省各级_对2022年_工作的高度重视，本次会议需要讨论的问题集中、主题鲜亮，一是争论、修改2022年的_，进一步完善_;二是统一思想，提高熟悉，总结阅历，讨论解决存在的问题并形成共识，为做好2022年_工作打下坚实基础。_副副省长对开好会议提出了要求：一是充分熟悉_对做好_的重要意义。即将出台的_，是在符合国家政策和_实际的基础上并总结以往的阅历教训的基础上制定的，要求与会同志肯定要仔

27、细吃透精神，要对3月2日全省_座谈会提出的_反复论证，反复讨论，真正发挥_的引领和标杆作用;二是要以高度的政策责任感，集中精力，群策群力，集思广益，把_问题争论、修改好。_是做好_的生命线，与会同志是开展我省多年战斗在_一线的核心群体，有丰富的工作阅历，也是我省_工作的主要责任人，大家要明确责任，畅所欲言，充分争论，仔细讨论，进一步达成共识，统一思想。 会议认为，_ 会议议定： 一、精确把握_的政策精神。 二、_ 三、_ 四、要增加时间紧迫感。_ 五、需进一步讨论的问题。与会同志提出两条建议，一是_。二是_ 出席：张三、李四。王五(记录) 主题词：_ 会议 纪要 报：_,省长, _厅长 _办公室 20_年_月_日 日印发 公文会议纪要.6篇