公安局工作方案5篇.docx

《公安局工作方案5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公安局工作方案5篇.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公安局工作方案5篇 公安局是公安机关的组织形式，是主管公安工作的政府下设职能部门。下面就是我给大家带来的公安局工作方案.5篇，盼望大家喜爱! 公安局工作方案一 依据市公安局ldquo;第一综合党支部rdquo;工作方案，结合实际，制定201x年#县公安局ldquo;第一综合党支部rdquo;工作方案。 一、总体目标 以党的#大及#届三中全会和.系列重要讲话精神为指导，仔细贯彻落实.政法工作会议、全国公安厅局长会议及全省全市公安局长会议精神，落实ldquo;一把手rdquo;党建工作责任制，坚持ldquo;书记抓、抓书记rdquo;，大力加强ldquo;第一综合党支部rdquo;规范化、制度化建

2、设，进一步落实ldquo;党建促队建，机关带基层rdquo;工作机制和ldquo;第一综合党支部rdquo;运行规程，严格组织生活制度，深化ldquo;四深化、三带头rdquo;、ldquo;三进五访rdquo;、结对帮扶，定期开展ldquo;三会一课rdquo;，大力加强公安机关领导班子思想建设、力量建设、作风建设、廉政建设，为实现ldquo;山区、全市一流rdquo;的目标供应有力的组织保证和精神动力。 二、主要工作 (一)乐观组织、推动、参加训练实践活动。依据.、省、市、县委的统一部署，支部成员要带头做好训练实践活动的组织者、推动者，带头做好活动的参加者、实践者。每个成员要根据ldquo

3、;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病rdquo;的总要求，结合ldquo;三警大争论rdquo;、ldquo;三万rdquo;、ldquo;正风肃纪，争做好干警rdquo;等活动，聚焦ldquo;四风rdquo;，从问题入手、查思想根源、转领导作风，带头参与学习、带头听取看法、带头查找问题、带头开展批判与自我批判、带头进行整改，扎实推动训练实践活动，查摆、剖析、整改ldquo;四风rdquo;方面的突出问题不少于3个。 (二)不断深化ldquo;四深化、三带头rdquo;工作机制。依据.和省、市、县亲密联系群众的一系列规定和要求，支部成员要将ldquo;三进五访rdquo;和ldquo;一线体验r

4、dquo;作为重点，进社区、转作风、当民警、接地气，通过广泛深化的走访活动，收集.各界对安全#建设的看法建议，努力发觉公安工作中存在的薄弱环节，做到问题在一线解决、服务在一线到位、责任在一线落实。第一综合党支部成员每月深化基层所队值班备勤一天、深化社区网格巡逻防控一天、深化联系企业上门服务一次、深化联系村解决一个难题，切实解决领导干部ldquo;只挂帅不出征rdquo;的问题。同时，公安局长坚持带头巡查，定期当一天看管所长;分管局长、派出所长、队长坚持带头办案，发生重大警情要事，第一时间赶到现场;其他室所队长带头为基层服务，为群众排忧解难。同时，要将联系所队作为党建、队建对接点，以一般民警身份

5、参加社区警务、路面执勤、窗口服务和信访接待等工作，全年不少于X次;以一般党员身份参与对接单位评议和组织、行政生活会，全年不少于X次。 (三)大力加强组织建设和党建创新。落实ldquo;一把手rdquo;党建工作责任制，坚持ldquo;书记抓、抓书记rdquo;，定期开展ldquo;三会一课rdquo;，落实ldquo;六谈六讲rdquo;(即谈思想，谈党性，谈作风，谈问题，谈队伍，谈工作;多讲不足少讲成果，多讲批判少讲表扬，多讲主观少讲客观，多讲真话不讲假话，多讲责任不讲价钱，要讲听从不讲理由)，常常性与所属党员开展交心谈心，既虚心听取看法，又切实关心解决困难，谈心活动全年至少开展X次。全年开

6、展党支部书记讲党课不少于X次，召开ldquo;第一综合党支部rdquo;全体会议不少于X次，各党小组每两月开展一活动，全年不少于X次，努力形成ldquo;一小组一特色、一支部一品牌rdquo;的工作创新格局。ldquo;第一综合党支部rdquo;拟在#派出所或机关支部规划建立X个党建工作示范点，推介X个切合实际、富有实效的ldquo;支部工作法rdquo;，撰写X篇质量高、重量足的党建调研文章，努力扩大ldquo;第一综合党支部rdquo;品牌效应。 (四)助推机关党支部ldquo;双五星rdquo;争创活动。ldquo;双五星rdquo;争创活动是#推出，宜昌市委在全市推广的党建工作创新品牌

7、。要根据机关工委X月中旬在我局ldquo;五rdquo;服务型党组织考评中提出的要求，结合公安职能，科学制定ldquo;五rdquo;服务型党组织争创活动方案及考评方法，细化ldquo;五rdquo;党员评定细则，仔细开展各项争创活动。X月X日前，重点组织机关党员到所在社区报到，开展服务岗位认领和结对认亲服务承诺活动，支部成员根据部署要求抓好工作落实。 (五)扎实搞好档案规范化建设。今年，市局将加大对各小组和支部日常工作完成状况、档案规范建设和党建工作创新的考核力度，实行一事一考，定期检查支部综合档案，随时抽查领导(含书记、副书记)个人档案。全部ldquo;第一综合党支部rdquo;成员档案必

8、需根据规范建设，每两月填写上报一次党员生活档案，全部ldquo;四深化、三带头rdquo;、ldquo;三进五访rdquo;和ldquo;一线体验rdquo;的活动资料包括活动照片同时上报进入成员个人档案。这项工作纳入季度党建工作考核通报，确保日常党建工作、档案规范建设和党建创新完成状况考核达标。 三、有关要求 (一)要高度重视。ldquo;第一综合党支部rdquo;是推动机关党的建设、队伍建设和业务工作的有效载体，是湖北公安的三张名片之一，必需做实、做强、做好。各单位ldquo;一把手rdquo;要切实增加敏锐性和主动性，以ldquo;第一综合党支部rdquo;为抓手，以党建促队建、以队建促

9、业绩，努力打造一支ldquo;靠得住、打得赢、能干事、不出事rdquo;的高素养公安队伍，全力推动各项公安业务进位争先。 (二)要创出特色。以充分发挥ldquo;第一综合党支部rdquo;学习、沟通、监督、决策作用为目标，在高质量完成支部成员规定动作的同时，结合各单位实际，乐观探究内生性、原生态的党建促队建创新举措，不断提炼、提升、推出党建工作自有品牌，努力形成ldquo;一小组一特色、一支部一品牌rdquo;的创新格局。 (三)要加强考核。今年，县局将加大对各小组和支部日常工作完成状况、档案规范建设和党建工作创新的督办考核力度，实行一事一考，定期检查通报支部成员个人档案。日常工作完成状况、档

10、案规范建设和党建创新完成状况纳入季度考核。 公安局工作方案二 依据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的#年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际状况,为全面贯彻落实、确保#年工作任务和目标的实现,就#年工作思路汇报如下: 一、扎实有效地维护辖区.政治稳定 1、加强情报信息工作，深化排查各种不稳定因素，物建一批信息员、联络员，并加强指导与联系，努力猎取预警性、内幕性和深层次的情报信息，要求责任区民警每月不少于2条信息，其中被分局采纳每月不少于1条，准时上报并实行有效措施进行防范，防止冲突扩大和升级，派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。 2、对.场所和重点人员进行把握，会同镇宣扬、部门，对.场所和

11、重点人口，进行不定期的检查、了解与训练、ldquo;实际神rdquo;等邪教组织渗透，做到准时发觉，适时打击。 3、建立健全冲突纠纷排查调处工作长效机制，协作镇综治委每季度对辖区开展一次冲突纠纷大排查，尽力量将不稳定因素解决在基层，不将冲突上交，同时落实信访包案制度，以良好服务态度和极大工作热忱，妥当解决公安信访问题，削减信访案件的发生。 4、提高处置与预防群体性、突发性大事的处置力量，在党委、政府领导下，准时妥当处置各类群体性大事，加强对群体性大事事后处理工作，做到准时固定证据，事后准时打击处理为首和_的违法人员，力争做到群体性大事事后件件得到妥当处理。 二、开展严打整治，有效维护治平稳定

12、1、严峻打击恶性和多发性侵财类犯罪活动，坚持严打方针，乐观协作，加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明显增多，为此，我所将乐观协作政府、村及亲属，做好精神病人的管理工作，依据柘皋镇每起所发的刑事案件，X%左右都是侵财盗窃案件，我所将抓安全防范工作放在首位，坚持ldquo;有警出警，无警巡逻rdquo;，努力将盗窃案件高发势头压下去，实现发案数下降X%，破案肯定数上升X%的ldquo;一降一升rdquo;的目标，争取每名民警年破案数在两起以上。 2、连续坚持追逃工作常抓不懈，将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上，强化责任，要求对每名在逃犯

13、要建立档案，每次发觉的新状况要记录在卷，形成追逃长效机制，不因人员调整而影响追逃工作的进一步深化，确保抓获逃犯数较去年提高X%。 三、切实有效地加强.面的掌握 1、加强和改进实有人口管理，对ldquo;.人rdquo;要全面纳入管理，在坚持质量前提下，抓时间抢进度，做好基础信息采集录入工作，针对柘皋镇镇区面积大，居住人口多，地形复杂的特点，要求采集民警务必做到ldquo;两个亲自rdquo;，确保信息的精确性，指导今后实战。 2、加大对ldquo;黄、赌、毒rdquo;查处力度，净化.风气，春节以来，已查禁赌博多次，我们还将连续加大力度，确保.风气好转，实现.效益与经济效益双赢的局面。 3、协

14、作司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。根据法律规定和部门分工，我所将对上述人员进行特殊管理，一方面留意掌握、把握这些人的行踪，防止新的违法犯罪发生，另一方面加强对他们的法制训练，使他们从思想上行动上真正转变自我，遵纪守法，真正成为对.有用的人。 四、严格执法，规范执法行为，提高执法水平 严格执行分局制定的执法办案规定，始终把抓执法质量放在头等位置，严格案件办理、审核、审批关，建立民警执法档案，以此作为年终评先评优依据，乐观争创办案能手和办案先进单位，针对我所新入警人员多的特点，将新警与老民警考核，不仅要求新民警加强自学，还要求老民警在详细执法活动中，ldquo;身传言教rdq

15、uo;，同时，定期开展学法活动，提高单警素养，做到队伍整体执法力量和水平的提高。 五、加强队伍正规化建设 所领导要以榜样的力气带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标，在工作上做民警表率，真正成为民警信服的带头人，在队伍建设上做到大胆管理，不做老好人，不怕得罪人，坚持不懈地抓好ldquo;五条禁令rdquo;的贯彻落实，杜绝民警违法违纪案件的发生，实现ldquo;零违纪rdquo;的工作目标。在生活上要制造条件，关怀民警，改善民警生活、工作环境，全面落实民警福利待遇，维护民警合法权益，同时加强内务管理，改善服务态度，削减群众投诉。 六、以绩效考核机制，全面推动工作 根据上级公安机关实行ldquo;

16、以人定岗，以岗定责，以责定分，以分定奖rdquo;的考评机制，结合柘皋派出所详细岗位工作实际，我所已初步拟定了考核方法，并将在以后实际工作中逐步完善，使之更加科学，公正合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。 1、作风纪律与内务管理方面，鼓舞全所民民警严格遵守相关规章制度，(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、ldquo;五条禁令rdquo;)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分，直至取消考核资格，鼓舞民警乐观正面报道、宣扬公安，鼓舞民警为派出所工作建言献策。 2、在基础工作方面，提倡民警立足本职工作，将基础工作与安全防范

17、工作落实在平常工作中，服务群众，要态度热忱，严格按政策办事，削减不必要的投诉。 3、在执法办案方面，要求全所民警乐观投入到争创办案能手活动中去，要求每月每位责任区民警，必需办理治安调解以上卷宗一卷作保底数，不达标不参与当月绩效考核，鼓舞民警坚持严打方针，每行政拘留、逮捕一人，主办与协办侦察员有不同分值加分，要求每位民警年办刑事案件不少于两卷，追逃工作也按追逃机制赐予不同分值，同时规定执法质量检查中被上级扣分的，按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核实行月考核与年总评相结合，年终总评以月考核为主要依据，月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾，同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。

18、考核方法已初步制订，关键是对比考核方法加以落实与实施，我所将以此解决ldquo;干多干少一个样，干与不干一个样rdquo;问题，强化考核，调动民警工作热忱与乐观性，使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺，通过定岗定责定分机制，使每位民警都感觉到忧患意识，充分发挥主观能动性，制造性地开展工作，使全年工作目标稳步推动。 公安局工作方案三 一、深化学习#届X中全会、省第#次党代会和市委X届二次全体会议精神，统一全体民警思想熟悉 1、用.统领公安工作和公安队伍建设。要坚固树立以人为本的观念、公正正义的观念、基础工作是各项公安特地工作基础的观念、严管严控挤压犯罪空间的观念、.治安可掌握的观念，充分体现新

19、时期党的执政理念，和.的本质要求，限度地增加和谐因素，限度地消退和削减不和谐因素。 二、切实做好维护国家安全和.政治稳定工作 三、坚持严打方针，加大对各类违法犯罪打击力度 5、严峻打击命案打头的严峻暴力犯罪。要强化对现行命案、劫持、绑架等严峻暴力犯罪案件的侦破工作，快侦快破，提高破案率;要加大宣扬训练和重点防范力度，切实削减引发命案、大案的机率;要加大负案逃犯的追缉力度。 6、严峻打击.打头的有组织犯罪。 7、严峻打击ldquo;两抢rdquo;打头的多发性侵财型犯罪。要加大.面巡防力度，提高现场捕获率，增加动态掌握力量。 8、切实解决重点地区、重点方面的治安问题。要坚持ldquo;哪个地区案

20、件高发，就重点整治这个地区;哪类治安问题突出，就重点整治这类问题rdquo;，从打、防、控各个方面整体考虑整治工作，切实转变管理混乱、阵地失控的状况，保住一方安全。 四、切实加强命案侦破工作 9、完善命案侦破工作机制。要依据命案侦破规律，力争发一破一;要以打促防，打防结合，尽量削减可防性命案的发生，真正实现ldquo;两降一升rdquo;的目标。 五、加强和改进公安行政管理工作，严格公共安全管理 10、加强影响公共安全的行政管理工作。要以维护公共安全为目标，交通、消防、治安等部门要乐观争取党委、政府重视，根据ldquo;适度超前、便于落实rdquo;的原则，加强建设和管理，准时消退隐患，防止发

21、生群死群伤的重特大案(事)件。 11、全力做好各项大型活动的安全保卫工作。要以党的#大、北京奥运会安全保卫工作为重点，立足#、服务大局，超前谋划、周密部署，早作部署、责任到人，确保实现ldquo;肯定安全、万无一失rdquo;的总目标。 六、加大.防控工作力度，增加驾驭.治安力量 12、完善.面巡防工作建设。要规范从110指挥中心到特警支队、交巡警、分局、派出所、卡口岗亭等各个节点的指挥运作机制，理顺各巡防警种的工作职能和责任，深化实施ldquo;四色布警rdquo;工作机制，提高现有道路监控设施的利用率，进一步提升巡防工作水平。 13、加强重点场所、行业管理。要对易发案场所、行业加强管理，促

22、使其合法经营、健康进展，掌握和削减违法犯罪的空间。 七、推动ldquo;三基rdquo;工程建设，努力做到ldquo;力气往基层使、工作往实里干rdquo;，真正将ldquo;三基rdquo;工程建设作为构建和谐.的战略性、根本性任务抓紧抓好 14、严格落实公安部和省厅工作部署。要以ldquo;金盾二期rdquo;建设、三级设防体系建设、落实公用经费保障标准为重点，狠抓重点工程的建设;要以警力下沉、农村警务室建设规范、巡防机制常态运行和重点管控为重点，狠抓关键措施的落实到位;要深化推动警务改革;要切实加强ldquo;三基rdquo;工程建设的考核。 15、乐观探究长效保障机制。要充分利用#市公

23、安工作ldquo;三基rdquo;工程建设规划，限度争取党委、政府和有关部门，做到公安工作与经济.同步进展;要充分发挥制度机制的规范、引导和约束作用，确保机关警力占比不超过X%、确保实战单位非实战人员不超过X%。 16、做实社区和农村警务工作。要通过多种方法解决警务室警力不足问题。农村警务室原则上一村一室、一室一警，二室一警比例不得超过农村警务室总数的X%;要进一步明确警务室的职责任务，建立健全科学、规范、有序、高效的运行机制。在支配非领导职务时，要优先考虑有较长社区工作经受、实际表现较好的社区民警。 八、进一步提高公安工作的科技含量 17、深化实施科技强警战略。要尽快落实#市科技强警示范城市

24、的建设方案，仔细开展ldquo;金盾工程rdquo;二期建设，扎实推动古城区.治安监控系统建设、警用地理信息系统建设和全市警务信息综合平台建设。 九、加强公安执法工作，提高队伍整体执法水平 18、全面推动执法规范化建设。要进一步统一规范执法的思想观念，真正做到有法必依、执法必严;要不断完善执法考评体系，制定全市统一的案件审核规范，明确范围、要求、方法和标准，促进执法质量考评更加规范;要加强对基层执法活动的指导和监督，关心基层解决重大、疑难、复杂、有争议的执法问题，支持基层工作。 十、切实加强涉外安全保卫工作 19、不断深化涉外安全保卫工作机制建设。要将境外人员纳入实有人口管理，充分发挥兼职外事

25、警官、涉外单位专管员、外聘高级翻译和基层力气的作用;要不断完善涉外信息系统，供应技术支撑;要加强涉外安全保卫工作，削减涉外案件发生;要切实加强临时来苏境外人员住宿登记工作和散居.面境外人员的管理。 十一、加强队伍建设，提升队伍整体实力和整体形象 20、大力加强思想政治工作。要重点学习党的六中全会和#大的精神;要完善领导干部学分制和菜单式选学制度;要加强职业道德训练，规范基层党建工作，建立完善各项管理制度。 21、强化干部工作。要深化干部人事制度改革，制定出台科级以下干部管理规范，施行沟通轮岗方法，逐步推行基层领导竞争上岗，试行基层领导聘任制和任期制;要加强人才库建设和管理，丰富和优化全局的人才

26、结构;进一步盘活现有警力资源，拓展民警成才空间。 22、开展和谐警队活动。要巩固和提高正规化建设水平，争取达到全国一级示范公安局标准;要以市局八大工作机制、ldquo;三所三队rdquo;正规化建设标准为依托，乐观探究和谐警队建设的详细目标和内容，实施标准化管理和和谐警队建设的试点工作。 23、强化专业训练工作。要加强兼职教官队伍建设，聘请相关专家学者开设讲座，提高专业训练水平;要强化警种专业队伍业务训练，按警种职能的需要，提高专业化训练水平。 24、提高公安文化宣扬水平。要大力培育选树宣扬身边典型，营造争先创优的良好氛围;要加强#公安文化建设，市局、各县市局、分局年内要完成警察博物馆、局史馆

27、、陈设室和警官俱乐部的建设任务，年内组织好其次届公安文化周活动;要乐观组织策划重大题材的新闻宣扬。 25、加强惩防体系建设。要进一步加强党风廉政建设，强化责任追究;要对队伍中出现的问题抓早抓小抓苗头，坚持做到ldquo;四个不放过rdquo;要在全市公安机关开展ldquo;三无rdquo;基层所队活动。 十二、切实发挥情报信息主导警务的实战效应 26、加强情报信息主导警务工作。要广辟情报信息来源，猎取各种有利于人口管理、治安管理、侦查破案、对敌斗争的情报信息;要以综合信息平台建设为依托，促成全局资源的共享，督促民警做好查控工作，实现采集、研判、运用的良性运转;要加强研判，各实战部门要保证年内落

28、实好研判人员，形成工作机制。 .、切实提高机关工作的效率和效能 27、加强机关工作建设。要精确职能定位，机关部门既要对本地区各项公安业务工作实行规划协调、组织指挥，又要详细参加实战业务;要做好机关部门的基础工作，各警种、各职能部门要搞好各自的基础规划;要根据实战化、专业化的要求，抓好自身建设，苦练基本功，培育行家里手，建成本事域的尖刀队，切实担负起指导基层和攻坚克难的任务;要切实为基层服务，政策导向、制度设计、机制建设要向基层倾斜。 十四、乐观外来人口管理中遇到的难点问题 28、强化外来人口治安管理工作。要在党委、政府的领导下，依靠同级综治委，围绕外来人员的工作点和落脚点，把信息采集、输入工作

29、，分解部分到用工单位，及社区、物业、中介机构和相关政府部门。要将登记工作的重点放到散居.面和外来ldquo;三无rdquo;人员上，主要的工作精力放在高危人员的筛选、确定和落实管控措施上;要花大力气推动集宿管理、私房出租户ldquo;定室定人rdquo;管理，切实服务现实斗争。 公安局工作方案四 为全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设，丰富和进展党建工作内容，规范党建工作秩序，增加党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，扎实推动各项公安工作，依据市直工委和市局党委党建工作要求，结合工作实际，特制定党建工作方案。 一、围绕迎接建党#周年，深化开展创先争优活动

30、周年宣扬训练活动。 1.仔细做好建党#周年宣扬训练活动。重点做好以下四个方面的宣扬训练：学习宣扬中国共产党的光荣历史和丰功伟绩;学习宣扬新中国成立以来特殊是改革开放以来取得的巨大成就;学习宣扬中国特色.主义理论体系和不断加强党的建设的重大意义;学习宣扬广阔党员在革命、建设和改革开放各个时期的先进事迹和突出贡献。引领广阔党员民警深刻熟悉历史和人民是怎样选择了中国共产党、选择了.主义道路、选择了改革开放，进一步坚决在党的领导下走中国特色.主义道路的信念和决心。 2.扎实开展形式多样的纪念活动。各党(总)支部要坚持扎实开展形式多样的纪念活动。喜庆热闹、务实勤俭的原则，广泛开展座谈沟通、理论研讨、走访

31、参观、征文评比等形式多样的纪念活动，着力营造爱党、信党、忠于党的深厚氛围。七一期间，市局党委将通过召开庆祝大会、评比表彰一批先进基层党组织和先进个人，隆重建党#周年。 3.深化开展创先争优活动。以承诺、践诺、评诺为重点，深化开展创先争优活动。仔细落实ldquo;四个双向rdquo;措施，力求做到主题鲜亮、目标实在、要求详细、落实有效。把发觉、树立、宣扬、推广各项工作中的先进典型作为推动创先争优活动的重要抓手，用身边的事训练身边的的人，进一步营造比、学、赶、超的良好风气;进一步加强分类指导，扎实推动市局领导班子成员创先争优活动联系点建设，充分发挥联系点的示范效应，重点督促各部门抓好公开承诺的落实

32、;突出抓好窗口服务行业创先争优，落实便民利民各项措施，让广阔群众真实感受公安机关在创先争优活动中的新变化。加强学习型组织建设， 二、加强学习型组织建设，不断提升政治理论水平力 4、深化贯彻党的十七届五中全会精神。组织党员干部深化深化贯彻党的十七届五中全会精神。贯彻党的十七届五中全会精神学习党的十七届五中全会精神，不断提高党员干部分析问题和解决问题的力量。坚持理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用理论解决实际问题的力量，做到思路有创新、进展有举措、工作有实绩，切实提高全局党员干部的思想政治素养和理论水平。 5、不断探究思想政治训练的新途径新方法。不

33、断探究思想政治训练的新途径新方法。结合党员民警的思想实际，增加思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党支部活动，实行定期召开党委中心组、党小组和党员会议，观看训练影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，对党员进行党性训练，不断加强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决民警关怀的深层次热点、难点问题，推动工作创新。 6、创新党员干部理论学习方式。创新党员干部理论学习方式。根据党建带群建的工作思路，扎实推动ldquo;争创学习型党组织、争当学习型党员rdquo;活动，连续开展ldquo;修身储能思奋进rdquo;读书活动和创先争优、进展党内民主、加强作

34、风建设等工作重点，连续完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持ldquo;三会一课rdquo;制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素养。围绕建设为民、务实、清廉机关， 三、围绕建设为民、务实、清廉机关，扎实推动机关作风建设和反腐倡廉建设深化推动机关作风建设和行政效能建设。 7.深化推动机关作风建设和行政效能建设。把扶贫开发ldquo;双到rdquo;工作作为机关党员民警服务基层、服务群众、改进作风、提高力量的有效途径和重要抓手，将扶贫开发ldquo;双到rdquo;工作与农村基层党建工作有机结合，开展结对帮扶活动，组织局机关党员民警与困难党员结成帮扶对子，使机关党员民警在服务基层、服务群

35、众的实践中锤炼作风、增加才能;广泛开展作风建设评议活动，坚持以评促纠，以评促建，纠建并举，把民主评议党员、民主评议政风行风活动与ldquo;大走访rdquo;开门评警活动结合起来，促进机关作风加快转变，促进群众和基层反映剧烈的突出问题加快解决。 8.坚持不懈地开展党风廉政建设。深化党风廉政建设的宣坚持不懈地开展党风廉政建设。传训练，结合党员民警的思想和工作实际，开展党性、党风、党纪和警示训练;结合党员民警身边的人和事，加强党员民警的党纪国法和廉洁从政训练，仔细做好不合格党员的处理工作;抓好党风廉政建设责任制的落实，加强对各部门民主生活会的指导与检查。 四、围绕提高履职力量和工作 水平，不断加强

36、党员民警队伍建设 9.加大党员民警训练培训力度。根据.提出大规模培训加大党员民警训练培训力度。党员干部的要求和省委、市委的有关部署，紧密结合公安工作实际，切实加强对党员民警的常常性训练。要仔细总结培训的胜利阅历和反面教训，科学把握新形势下机关党员民警思想意识变化的特点和业务力量建设的实际，坚持分类别、分层次、分专题培训，提高党员民警训练培训工作的针对性和时效性，把党员民警训练培训的效果体现到做好本职工作、提高业务水平、发挥先锋模范作用上。今年，市局将组织机关党员民警参与市直工委举办的入党乐观分子培训班两期，机关党建通讯员培训班、纪检委员培训班和组织委员培训班各一期。建设高素养党务干部队伍。 1

37、0.建设高素养党务干部队伍。通过推动机关党组织准时规范换届改选，严把机关党组织领导班子人选推举、考察、审批关，进一步优化班子结构，增加班子凝聚力和战斗力。实行分批、分层次和集中轮训方式对机关党务干部进行培训，突出抓好党务学问的学习，建设一支政治过硬、业务精通、结构合理、作风优良的高素养党务干部队伍。关怀机关党务干部的成长，乐观为他们的学习、工作、生活制造有利条件。 六、围绕精神文明建设活动，不断深化机关文化建设围绕精神文明建设活动，仔细开展主题训练实践活动。 11.仔细开展主题训练实践活动。根据.政法委ldquo;发扬传统、坚决信念、执法为民rdquo;、公安部ldquo;坚持执法为民、树立良

38、好警风rdquo;和省厅ldquo;广东公安精神rdquo;大争论等主题训练实践活动的要求，深化开展革命传统训练、执法为民训练和纪律作风训练，不断加强民警的.公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，培育警队核心价值观，坚固树立忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治意识。充分发挥群团组织的重要作用。 12.充分发挥群团组织的重要作用。根据党建带团建、党建带妇建的方针，充分发挥市局团委、妇委会的桥梁和纽带作用，大力开展ldquo;青年文明号rdquo;ldquo;巾帼文明岗rdquo;等创建活动，引导广阔青年民警、女民警在各项工作中提升素养、建功立业。乐观组织开展参加面广、示范性强、内涵丰富、喜闻乐见的群众性文体活动，活跃机关文化生活，进一步提高机关整体文化素养。