初级中学春季工会工作方案.docx
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1、初级中学春季工会工作方案 新的学期里,为了充分发挥工会组织的各项职能,为学校的和谐进展作出更大贡献,制定工作方案能够让工会的工作开展得更加顺当。下面是我给大家整理的初级中学春季工会工作方案,盼望大家能够喜爱! 初级中学春季工会工作方案1 一、指导思想 本学年度,我校工会在县训练工会、学校行政、党支部的直接领导下,以党的十八精神为指导,深化学习贯彻执行中国工会_大精神,坚决不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想,加强学校民主管理,加强师德训练,加强工会自身建设,仔细履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力,不断发挥教职工的乐观性和制造性,为我
2、校训练事业的进展做出新的贡献。 二、工作目标和措施 (一)重视教职工队伍建设 1.乐观协作学校党政,加强教职工思想政治训练,组织教职工学习领悟“”精神,仔细学习贯彻全总_大精神,认清形势,乐观进取,开拓创新,仔细做好本职工作。 2、深化开展职业道德训练,通过表彰嘉奖先进老师和优秀训练工,宣扬教书育人先进事迹,引导职业道德建设健康进展。开展以“树立师德形象,构建和谐校内”为主题的师德建设活动,扎实开展师德考核工作。 3、组织教职工学习公民道德建设纲要,引导老师常常以师德规范对比自己言行,大力弘扬正气,通过校内网、政治学习、黑板报等宣扬阵地树立先进典型,进一步提高广阔教职工的道德素养,职业素养,增
3、加教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。 4、今年是建国六十五周年大庆,校工会将组织教职工进行系列庆祝活动。拟在今年10月份进行一个“祖国在我心中”为主题的征文活动。 5、协作学校乐观推动学校的:“三名工程”建设,即“名师工程”、“名生工程”和“名校工程”,打造一支结构合理、作风优良的老师队伍。 (二)加强工会自身建设 1.重视工会干部的自身提高,组织工会干部仔细学习党的政策和法律法规,如工会法、老师法、劳动合同法等,关心老师和职工精确理解劳动合同法的内涵。增加依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教职工,依法独立自主地开展各项工作。 2、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上
4、一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,相互支持,协调协作。培育和壮大工会乐观分子队伍,充分调动他们的乐观性,依靠工会乐观分子开展好工会活动。 3、加强思想作风和工作作风的建设,亲密联系群众,为广阔教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 4、推动工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,建立工会资源。 5、重视女工工作。关怀、支持女工工作,充分调动女教职工的工作乐观性和制造性,使广阔女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。 6、关怀离退休教职工,做好离退休教职工工作,开好一期一次的座谈会,仔细听取并乐观反映老教职工的
5、看法和建议。 (三)不断推动学校民主建设 1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,仔细履行教代会职权,提高教代会质量。 2、乐观协作党政,连续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校进展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师,虚心听取看法,把工作落到实处。 3、充分履行教代会职责,进一步增加广阔教职工参政议政的意识,乐观主动参加学校的民主管理,凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过,把学校的民主建设真
6、正落到实处。 4、仔细履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。 (四)加大送暖和工作力度 1、关怀特别同学群体,与身边生活有困难的同学、学习有困难的同学、留守同学、品德有缺陷的同学结成帮教对子,有方案地开展帮教活动。 2、关怀教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的暖和送到教职工的心里。对因大病、突发性大事造成困难的老师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一关心人”的职责。 (五)乐观开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余生活 开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,开展健身活动,增加教职工体质,活跃教工身心。以活动为载体
7、,凝心聚力,共谋进展。提倡健康文明的生活方式,关怀教职工的身心健康。坚持重在参加的原则,乐观开展面对全体教职工的校内文体活动,营造人人参加的良好氛围,缓解教职工的身心压力,充分发挥广阔教职工的乐观性、制造性。 初级中学春季工会工作方案2 一、 指导思想: 以“.”思想和“和谐.”理论为指导,依据区训练局潜心倾心、聚力借力 奋力开创江宁训练特色进展的新局面的讲话精神,工会在学校党支部的领导下,紧紧围绕学校提高课堂教学效益的工作中心,以提高教职工素养为目标,紧扣教书育人的中心任务,切实加强老师职业道德建设,乐观探究新的历史条件下工会工作新途径,做到上为党政分忧,下为群众解难,把引领工作、沟通工作、
8、维权工作、服务工作真正落到实处,最广泛地凝聚广阔教职工的力气,为学校实施精品战略、实现内涵进展,为连续实现江宁初级中学新的跨越和进展而努力奋斗。 二、工会工作任务及目标: 工会的性质打算了学校工会组织必需围绕学校培育合格的.主义建设者和接班人这一中心任务来开展工作。同时,由于工会是群众组织,因此,它不同于学校党组织和学校行政,它更要留意加强师德建设、维护教职工的合法权益权益,更多地体现群众性、自觉性。我校基层工会在局训练工会、校党支部的领导下,紧紧围绕学校教书育人这个中心,乐观开展活动。 (1)组织教工学习争论“高效课堂”精神,提高老师职业道德 老师这种职业,具有肯定的特别性,它是通过每位老师
9、在课堂上的教学活动,共同训练同学,以达到育人的目的。老师的备课、教学、批改作业都有较高的独立性,带有明显的个体劳动性质,因而提高老师的职业道德就显得特殊重要。但一般来说,老师都有较高的文化理论水平,进行职业道德训练不是简洁的说教所能奏效的。为此,我们工会协作行政,结合教务处工作实际,以工会小组或教研组、备课组等为单位,组织会员学习争论“如何打造高效课堂”等详细问题,使教职工从思想上提高熟悉,进一步把精力集中到训练教学上来。 (2)乐观开展业务培训,提高老师教学力量 提高训练教学质量,关键在老师,但在老师的教学活动,简单产生满意感而造成学问陈旧、落伍。为避开出现这种现象,我们应乐观鼓舞老师进修学
10、习、参与各种培训,做到学历进修与业务培训相结合,校外学习与校内学习相结合。同时也要乐观输送骨干参与校外业务进修、学习,并充分发挥骨干老师的作用,开设校内老师业务培训班,如“老师论文撰写”、“导学案编制”、“网络学问培训”、“电脑课件制作”等业务培训班,有力地提高老师的教学改革力量。 (3)乐观组织文体活动,增加工会凝聚力 教职工在紧急的工作之余,需要有丰富的文化生活和体育活动来加以调整和补充,以使他们得到健康、乐观的休息,促进身心健康,提高工作效率,也使他们在精神上得到进一步的充实和提高。在活动中提高了工会的威望,增加工会的凝聚力。提倡教职工走进“教工阅览室”,开展读书活动,为老师供应优雅的文
11、化学习环境。建议教工特殊是班主任学习广播操,每天跟同学一起做课间操,既为同学表率,又使自己的身心得到熬炼。常常组织一些文体活动,例如开展教工乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛、拔河竞赛、“三八妇女节”女教职工活动、评比师德标兵、先进教职工、老师节表彰、聚餐等活动是教职工的心情得到放松、身体得到熬炼。假期适当组织老师外出活动,参观名胜古迹、革命圣地,它既有益于老师消退疲惫,也使老师更好了解接触.,也有助于教工提高文化素养。 (4)关怀教工生活福利,解除教工后顾之忧 关怀教职工的生活,为他们排忧解难,是训练工会履行维护职能,做好教职工工作的一个重要方面。除学校乐观想方法,适当提高教职工午餐补助外,工会组织
12、乐观主动协作学校行政,关怀教工生活福利,并形成制度,逐步使之规范化。例如教职工因病住院,工会上门慰问并送给慰问金;教职工本人或直系亲属病故,工会赐予慰问并送慰问金;年终为家庭困难的教职工解决实际问题并上门慰问退休教职工。 (5)发挥仆人翁精神,参与学校民主管理 充分发挥工会的作用,组织教职工参加民主管理学校。为调动教工乐观性,工会乐观参加修订学校内部人事制度改革方案、学校嘉奖性绩效工资安排方案、征求、落实教代会提案,由工会组织广泛征求教职工的看法,坚持校务公开,推动依法治校。工会定期召开教职工代表大会,重大问题交由教工代表大会争论打算。 三、_-_学年度其次学期方案详细内容 二月份: 1、学习
13、训练局_局长的讲话精神。 2、制定学校老师师德考核方法。 3、组织教职工签订师德承诺书。 三月份: 1、“三八”妇女节活动。 2、组织教职工乒乓球队竞赛。 3、整理工会档案材料,参与区训练工会各项评比。 四月份: 1、组织老师、同学、家进步行教职工师德自评、互评、他评。 2、组织填写师德档案。 五月份: 1、迎五一,组织教职工羽毛球竞赛 1、组织学习劳动法 六月份: 1、筹备教工暑期各项活动。 2、组织评比师德标兵。 3、总结学期工会工作。 初级中学春季工会工作方案3 一、指导思想 春风送暖,桃李芳香,五马中学工会迎来了崭新的一年。我校工会将在市训练工会和学校党支部的领导下,深化学习贯彻党的“
14、”会议精神,以.为指引,“把职工群众的呼声作为第一信号,把教职工是否满足作为评价工作的第一标准”。坚持工建服务于党建的原则;坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,加大校务公开工作力度,增加学校工作透亮度,切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设,增加工会的凝聚力,求真务实,与时俱进,为构建文明和谐校内而努力奋斗。 二、工作内容 (一)加强老师队伍建设,提升教职工的整体素养。 1、加强学习,提高老师思想素养。 仔细组织教职工学习新工会法、老师法、老师职业道德规范、学校教职工代表大会规定(中华人民共和国训练部令第32号)、等法律法规。实行集中与分散相结合的方法进行宣扬、学习、争论和沟通。找准
15、工作的切入点,将理论学习与训练教学工作相结合,与老师的师德修养、训练工作力量相结合,引导老师在学习中加强熟悉,在熟悉中落实行动,用“服务”意识,对待教学工作、同学工作、家长工作。 2、充分发挥骨干老师、学科带头人等在训练教学工作中有丰富阅历的老师的领头雁作用,使之能在各自领域为其他老师听诊、把脉,示好范、带好头。 3、加强毕业班工作,组织毕业班老师到_县_中参观学习,提高毕业班老师业务素养。 4、关怀年青老师,特殊是新分老师的成长。协作教育处让他们与老老师进行一对一的师徒结对帮扶,鼓舞他们加强专业学问学习,常常向学科带头人、老老师请教、争论、沟通。使之能尽快在业务力量上成熟起来。 (二)加强工
16、会自身组织建设,提高工会工作的整体水平。 1、学校工会实行例会制度,每月工会委员召开一次会议,必要时要邀请学校领导参与。对前期工作进行总结,找出工作存在的不足,分析缘由,查找解决问题方法,扬长避短,同时对今后工作进行支配,落实各委员的详细工作。 2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的动身点,努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满足作为衡量工会工作的标准,努力把工会建成群众满足的组织。 3、建立健全学校劳动争议调解组织,完善劳动争议调解机制,督促学校依法规范用工。充分发挥工会职能,正确运用法律维护自身合法权益。做好广阔教职工入会和维权工作。 4、加强工会宣扬和信息报道工作,利用学校
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