后勤工作总结10篇.docx

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1、后勤工作总结10篇 不经意间，一段时间的工作已经结束了，工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面是我给大家带来的后勤工作总结10篇【2023】，以供大家参考! 后勤工作总结篇1 总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺当开展训练教学活动供应有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则。一学期来，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作方案，以供应良好的物质条件和优质的训练教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。现总结如下： 一、立足本职，服务一线

2、年初我们遵循学校总体工作思路，围绕训练教学这个中心制订了后勤工作方案，避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、改善教学环境和学习环境。今年我校投入资金两万七千余元为老师添置新办公桌椅23套。新铺草坪及种植树木达5000余平方米。 2、协作政教、教务开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 3、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服务准时到位。 4、逐步完善各功能室，使后勤管理工作更加集中、规范。 二、整章建制，规范管理。 后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年，后勤管理连续执行了物品选购申请审批制度、物

3、品领用保管的有关规定、修理申报制度，有效地规范了学校的后勤管理工作。 为了加强校内管理，我们还制订了校内安全管理规定、校内安全紧急预案、校内安全防火制度，从而保障校内安全，杜绝了安全隐患。 今年对学校资产进行了一次摸底清查，全部资产全部登记、建帐，管理日趋完善。 三、加强管理，开源节流。 资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，乐观开源节流、勤俭持家。做好收支有方案、有审批、有手续。 1、做到“物资选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了过去谁需就买的无序状况

4、。 2、实行“物品发放按需”的管理制度，转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节省了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。 4、颁布执行公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物 现象得到有效扼制。 综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同协作，使后勤工作基本上做到了使人信任，效率让人赞许，态度令人满足。 本学期本人除了连续做好后勤服务工作外，还担当了三班级数学主科教学。 在一年的后勤工作中，我虽然取得了点滴成果，但与学校的要求和期望还有肯定的距离，对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服，连续努力! 后勤工作总结篇2

5、 后勤管理是学校工作的重要组成部分，是教学工作的基本保障。我们后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作方案，以供应良好的物质条件和优质的训练教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性，使后勤工作成为学校进展的顽强后盾。在学校领导的指挥下，全校老师的支持下，经全体后勤人员的努力，基本完成了学期初制定的方案指标，下面分三个方面做以下总结： 一、主要做的几项工作 1、本学期校舍特别紧急的状况下，在暑假对全校教室、办公室作了合理调整部署，学期初调整好学桌椅和办公桌椅，并对桌椅、教室门窗进行了修理检查，电视、电话、电灯的安装调试，让师生们准时有了一个安定光明的学

6、习工作环境。 2、学期初，全体后勤人员准时做好了各班课本、作业本、教学用书、用品用具的分发工作，保障了训练教学的有序进行。 3、财会人员完成了费用的收缴及老师住房公积金、报表等项工作。 4、文印人员完成了同学学籍的注册、报表及其他文印等工作。 5、完成了住宅楼的水电费的收缴工作。 6、暑假完成了同学公寓的调整，两位电工利用暑假完成了同学公寓的水、电的到位使用。 7、落实了全校卫生责任到人，并对任务要求进行了布置支配，保证了全校的环境卫生。移栽了花草树木和盆景绿化了校内环境。 8、强化了学校阅览室、图书、档案的管理工作。 9、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。 10、强化了门卫

7、工作，进校门登记制度，巡查制度。 11、协作校长室做好教学楼的建筑和工程验收等工作、上级各项检查验收预备工作、教学质量调研帮助工作。 二、工作主要表现 1、日常工作方面 全部后勤人员怀着后勤为教学服务的责任，不怕辛苦，不怕麻烦，超前完成 学校开学初的各项预备工作，保障了学校教学工作及其它日常工作的有序进行。 在教学质量调研中从打印、分发、封钉到统计，层层做好服务预备工作，确保每次调研均能圆满结束。学校或上级部门在我校进行的各类检查验收、会议及训练教学活动，每次的后勤预备和服务，在全体后勤职工的通力合作下，均圆满完成服务任务，一流的服务得到了领导和同行们的全都好评。 2、安全工作方面 进一步完善

8、了学校食品卫生安全管理制度门卫安全管理制度同学路队安全要求、同学校内活动安全要求、寄宿生安全管理制度同学外出活动安全工作方案制定了各功能室的安全管理细则等。 重点整治了校内周边环境，准时排查了安全隐患，建立了相应的应急预案，构筑了结实的校内安全屏障，为学校训练教学质量的提高创建了良好的安全、文明、和谐的环境。 3、环境卫生方面 “环境影响人”，良好的环境对于同学的学习生活都发生着潜移默化的影响。给同学供应一个良好的学习生活环境，为教工制造一个良好的工作环境，始终是我校为之努力的目标和长抓不懈的重要工作。每天由后勤人员对学校的公共场所进行保洁工作，责任到人，服务到位，为师生创设了一个卫生文明的学

9、习环境。 注意校内的文化设施建设和绿化建设。学校细心规划校内文化，以林、路、花、草的巧秒设计，以名言警句点缀其间，精致高雅，清爽怡人，为师生创设了一个和谐向上的学习环境，于无形之中造就少年儿童的高尚的道德情操和人生追求。 4、食堂工作方面 学校食堂每天坚持“三项” 工作原则，第一严把“进货关”、“卫生关”。餐具做到准时消毒，生、熟食分开，每餐留（食品）样待查，厨房、餐厅每天进行“三清扫”，切实做好“三防”工作，确保师生饮食卫生和避开安全事故的发生。其次“讲质量” 增效益，在选购物品时，直接批发商手中购买。食堂所需的货物，都实行公开招标方法，或直接从第一经销商手中进货。第三加强食堂综合管理，仔细

10、做好索证和台帐登记工作，人员聘用实行持证上岗，优化组合。各 项工作实行分层管理，责权到人，任务明确。对外虚心接受家长和师生的看法，对内通过“例会” 等形式，总结阅历，寻求方法，不断提高食堂人员服务意识和服务质量，让同学吃得饱，吃得好，吃得暖，吃得放心，吃得舒心。其次，努力营造良好的就餐环境，创设文化意境，促使同学就餐秩序井然。在财物管理方面，建全了物资入库、出库手续，坚持一月一盘存，确保帐物相符。 5、住宿生方面 本学期住宿人数多达2600人，一学期以来没发生过事故，同学在校吃得好，睡得安全。学习成果有不同程度的提高。这些成果与班主任、辅导老师、保育老师的训练是分不开的，他们耐心辅导，细心呵护

11、，付出了辛苦的汗水。住宿生人数的不断增多，主要是我们服务质量的进一步提高所然。 三、存在问题。 1、住宿生在活动和管理上还有待改进。 2、食堂管理及同学剩饭菜的铺张现象有待解决。 3、电的铺张现象有待实行措施。 金无足赤，人无完人，在认真回顾一学期的工作时，难免也发觉有一些缺憾，这些都将是我们在下学期努力的方向。“全心全意为师生服务，为家长着想”永久是我们后勤人员不变的主题！ 后勤工作总结篇3 在学校的支持与指导下，总务处坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力制造美丽舒适的校内环境，为训练教学供应有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作

12、杂，既要做好常规工作，又要准时处理应急性的工作，如上级检查，外来参观的预备、水电抢修等等，有时工作的确很辛苦，但我们能克服困难，团结全都，努力做好平凡的工作。依据开学初的工作方案，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下： 一、提高熟悉，重抓和谐，服务学校中心工作 我们首先从思想上提高熟悉，明确总务工作的重要性。总务处工作就是保证为师生供应一个良好的教学、学习和生活环境，切实为训练教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐，科室和谐，才能发挥总务处的最大潜能，才能发挥每个人的工作潜能，因而在平常工作中加强相关理论学问的学习，团结协作，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，

13、随叫随到，为学校训练教学这一中心工作供应了牢靠的后勤保障。 二、坚持常规工作不放松，准时做好日常修理，隐患排查工作，确保训练教学的正常进行 学校同学年龄较小，生活自理力量较差，好玩、好动、奇怪、淘气捣乱，甚至小的破坏等问题层出不穷，意想不到的毁损时有发生，例如：随便开关灯，水龙头、门窗玻璃等，这些都需要准时的修理、更换。 后勤工作平凡，工作面广、量大、相对前勤较杂。常规工作，需常抓不懈。例如：开学初办公用品的准时发放;楼梯道照明设施的检修;开学典礼的预备;校内内部分建筑垃圾的清理;整个教学楼窗户修理、同学损坏窗户锁的更换;对打破的玻璃准时安装;对同学破坏的开关和灯准时更换;对小的存有故障或隐患

14、线路准时改造;对毁损的教学设施和器材修理等等。我们制定并完善了损害公物赔偿制度，对有意破坏公物的，准时通知到相关人员进行赔偿;对个别损坏公物没有准时赔偿的，则在学期结束前统一进行。各项措施确保了以下五项工作稳定有序： 1、对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期分两次对同学使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了具体的统计并存放。 2、平常不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发觉问题准时修理。同时，对同学损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行修理。 3、坚持每天督促检查学校保洁员准时清理垃圾，发觉问题准时整改，做到学校环境卫生干

15、净。 4、乐观协作各科室的工作，如学校的月考、期中、期末考试、开学典礼、春季运动会、教学楼内地震逃命演练等活动，总务处都全力以赴，做好服务，保证各类活动正常有序进行。 5、做好校长交办的各项临时性工作。 三、做好物品的选购和保管工作，规范校产管理制度 依据校委会的要求，本学期，总务处不断规范物品的选购和保管制度。学校需要添置的教学用品、办公用品或修理零配件等经批准后，再操作。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质量好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。选购的物品准时入库进行登记，物品的领用必需填写领取单。 对于学校的固定资产管理，总务处实行多种方式方法进行整

16、理记录。 1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。在对原有固定资产整理的基础上，连续加强对固定资产增减工作的管理，定期定时进行固定资产的核对，做到帐、物相符，依据固定资产增减的有关规定，准时地进行登记入帐，需报损的依据有关规定准时进行固定资产报损。 2、连续做好申购验收入帐入库领用的购物手续。 3、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。 4、乐观协作报账人员做好学校的财务工作。 四、强化安全意识，紧抓安全安全工作不放松 学校安全工作始终是学校各项工作的重中之重。学校紧挨着大路，各项安全工作较突出，总务处严格根据学校领导的要求做好了保卫、值班工作，确保全校师生的人身安全和财

17、产安全。对与学校的有关安全工作进行自查自纠，准时整改。 1、开学初，签订教职工安全目标责任书。 2、对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行检查，发觉问题，准时整改。 3、制定完善各项安全制度和应急预案。 五、存在问题及今后设想 1、存在问题。思想境界不高，做事含埋怨心理，缺乏工作主动性，不能主动做工作。所以要提高教职工的工作主动性，学会主动做工作。学校工作不是做给领导看的，由于领导不行能时刻盯着你做工作，其实我们每个教职工都是为自己工作，而不是给领导工作。 2、今后设想。带领后勤全体教职工增加理论学习做学校的真正仆人翁，守住自己的岗位，做好本职工作，确立乐观向上的心态。把学校看成自己的家

18、，家好了，家里的每个人才会好;学校有了长远而宽阔的进展，每个教职工才能从中受益。肯定要明白：水涨了，船才会高。 总之，总务处在学校领导的关怀和支持下，连续努力，把关怀和服务师生工作、学习、生活作为总务工作的基本职责，把师生满足不满足作为改进工作的第一导向，紧紧围绕学校训练教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作，不断改进方式方法，把工作做细致、做深化、做扎实。 后勤工作总结篇4 自入职以来，我遵照公司的工作部署，担当_部_人员一职，负责日常行政及聘请培训工作。一年的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝，以下就是公司行政后勤个人工作总结。 在这一年期间，我工作态度仔细进取、具有较强的职

19、责心和进取心，勤勉不懈、富有工作活力;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通本领和团队协作本领，能协作同事们完成各项工作业务;主动学习新学问、新技能，注意自身进展和提高，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素养。以下为详细的业务工作状况： (一)聘请工作 每个工作日维护管理“智联x聘请”、“前程无忧”聘请网站和公司两个聘请邮箱，梳理求职简历，并对贴合初审要求的求职人员准时进行电话口试、技术口试，做好现场面试工作的支配部署。 (二)员工考勤工作 每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班状况记录管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机

20、数据，准时通报督促考勤特别人员;每月按时出具员工请假登记表和员工事、病假扣款通知并准时上报相关领导和财务部门。 (三)行政部质量管理体系工作 融合完善质量管理体系和_体系的培训管理程序和记录模板;对行政部20_年度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改善，确保20_年度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏，顺当经过质量体系外部审核。 在这一期间领导和同事们的和煦友善使我快速融入了公司团队，工作上遇到的困难和瓶颈也在领导和同事的谆谆教育下得到了顺当解决，个人的业务本领和综合素养得到了明显提升。 对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每一天都有所不一样。经过两月的工作，使我少

21、了些许稚嫩，多了几分成熟;少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌;少了些许纯真欢快，多了几分职责在身. 办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索，我渐渐熟识并适应了自我的工作岗位，渐渐构成了自我对办公室行政工作的一些熟悉和看法。 后勤工作总结篇5 一个学期匆忙而过，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作方案，以供应良好的物质条件和优质的训练教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。我们遵循学校总体工作思路，围绕训练教学这个中心制订了后勤工作方案，避开后勤保障缺位而影响教学工作。现总结如下： 1、努力改善教学环境和学习环境。开学初

22、为每个教室安装了多媒体教学设备，为学校添置一台办公电脑。冬季时候为各办公室及各班级教室安置取暖炉具。 2、修理准时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都准时处理。 3、协作政教、教务开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、为了加强校内管理，我们还制订了校内安全管理规定、校内安全紧急预案、校内安全防火制度，从而保障校内安全，杜绝了安全隐患。 8、今年对学校资产进行了一次摸底清查，全部资产全部登记、建帐，管理日趋完善。 9、加强管理，开源节流。资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。严格履行规章制

23、度，乐观开源节流、勤俭持家。做好收支有方案、有审批、有手续。 10、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。 11、颁布执行公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制。综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同协作，使后勤工作基本上做到了使人信任，效率让人赞许，态度令人满足。 蛋奶工程方面： 一、建立健全各项制度 首先建立“蛋奶工程”组织机构及职责、“蛋奶工程”方案、“蛋奶工程”应急预案、“蛋奶工程”加工要求、“蛋奶工程”留样登记表、“蛋奶工程”实施方案、卫生制度等。 二、领导重视，严格把关 严把“蛋奶工程”蛋奶进货关，阅历收凡不符合“蛋奶工程”合同要求的

24、蛋奶坚决不要。严把“蛋奶工程”加工关，对加工过程实施跟中监督，对鸡蛋进行严格筛选和清洗、蒸熟蒸透，发觉问题，准时提出，准时订正。严把“蛋奶工程”发放关，由班主任和班级组长跟踪，使蛋奶精确足额发放到每个同学手中。 三、定期调查，不断改进 定期在同学中对“蛋奶工程”实施状况进行座谈沟通，对同学提出的要求和建议不断改进，不断总结、不断完善， 总之，9月x日至今在我校实施“蛋奶工程”以来的4个多月以来，由于领导重视，学校“蛋奶工程”机构健全，制度健全、监督到位，管理和服务到位，值日发放人员、班主任、班级组长发放仔细、负责，兢兢业业、责任心强，能够每天准时精确的将蛋奶发放到每个同学的手中，收到了良好的效

25、果，得到了同学的好评。 后勤工作总结篇6 在今年的工作中，后勤工作的开展将本着服务于公司、服务于公司全体员工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前服务意识，构成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。工作的开展做到长方案短支配，统筹兼顾，留意轻重缓急，工作支配做到密度合理，提前方案和商议，提前支配，踏踏实实地做好份内事务。 一、工作思路 今年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。 搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务，为公司各部门

26、工作顺当开展制造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻持续学问的积累和更新，切实做好理论指导行动。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位;确保选购账目管理规范、精细，帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施

27、;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 1、在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新的开头，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同进步，同时对四周同事进行感

28、染及训练影响，例如：劳动学问训练、培育爱惜公物意识、持续疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰苦奋斗的意志等。 为了提高自身的工作效率和管理、服务训练的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是： (1)仔细学习和贯彻落实公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。 (2)仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。 (3)仔细落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺当开展制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。 2、加强公司资产管理，健全公司资

29、产档案 (1)对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明白。 (2)定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。 (3)无论固定资产还是办公消耗品，均构成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3、做好后勤常规服务工作 (1)每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用状况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。 (2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或

30、不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用状况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行修理，以节省为根本，做好物品的循环及可持续利用。 (3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期状况，对租赁合同到期的需要连续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对需要新增的员工宿舍根据公司及领导的看法进行增加，做好账目清晰，登记明白。 (4)对公司的值班、保安、安全防护工作。对公司聘请的安保人员值班状况进行询问，了解公司夜间和节假日保卫安全工作状况。对于出现的问题准时发觉准时处理

31、。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随便出入，个性是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电安全使用的状况，做到安全第一。 (5)管理和使用好日常用水用电，留意大家日常工作中的节水节电，逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关掉。定期或不定期检查各部门的用电使用状况，对存在铺张或使用安全隐患的准时加以指出和订正。要准时更换或修理损坏的用电设备和用水设施，防止水源铺张和用电安全，提高安全系数。 (6)对活动和图书室的图书管理根据公司规定和图书摆放挨次有条理，清楚明白的加

32、以摆放，做到整齐查阅拿取精确为由，做好图书入库印章加盖和登记精确，对有人需要借阅的建立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅去向清楚可查。 4、做好公司内外环境的绿化美化工作 (1)浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水浇灌状况，对需要浇水浇灌的准时和浇水浇灌人员联想，让其着重留意，保障植物生旺盛，对绿色植物的浇灌要做到合理支配，同样要以节省为根本，不得铺张水资源。 (2)公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。依据盆栽绿色植物生长状况进行观看，随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎状况，对枯萎或衰老的盆栽绿色植物准时加以更换，保障办公区域内始终布满绿色，同时起到爱护员工视力和净化

33、工作环境内空气质量的目的。 (3)对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。依据生长状况定期或不定期的支配人员进行浇灌和浇注，出于节省用水的目的室外植被的浇灌主要以雨水浇灌为主。保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐蔽于其下的杂草、垃圾、杂物准时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，依据需要对这些植被支配专人对其加以修剪。 (4)对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检查，对出现死亡的准时加以清除，保障对其的饵料供应，保证这些生物的正常生理状态，为公司大家的办公增加一份生气和趣味。 5、随时了解和处理各种突发大事和状况，如由于停电造成公司员工上班无法正常打

34、卡，工作无法顺当开展等，准时查明状况和缘由，是公司自身线路故障等缘由造成的准时联系人员进行修理，由于供电部门造成的在了解实际状况后向全体员工进行告知。 6、完成公司出现、领导交办、公司员工需要准时处理的一些临时性工作。 7、把安全防范工作放在首位统一思想、提高熟悉，坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全训练，安全管理的各项措施落到实处。进一步加强安全职责意识，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决毁灭在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生活的安全。同时，要加强与公司全部部门亲密联系和协作，提高公司全体员工的安全防范

35、意识，加强各重点部位的检查和整改工作。 后勤工作总结篇7 中心学校是一所乡镇中心学校，现有14个教学班和5个学前班（含小班、中班、大班），在校同学工620人，在校幼儿146人。在编在岗教职工55人。近年来，以训练教学工作为中心，增加后勤服务意识，坚持求真务实的工作作风，全心全意为师生服务，做到“热忱服务，主动周到，合理支配，物尽其用”，不断开拓创新，乐观完善后勤保障工作，取得了让家长放心，同学舒心，老师安心的良好效果。学校先后被市相关部门授予“绿色学校”“爱国卫生先进单位”“绿色生态校内”“安全校内”“群众满足中学校”荣誉称号。 一、加强队伍建设，增加后勤服务意识 长期以来，人们都认为后勤职工

36、都是不会教书的，干得事也是最脏最累最辛苦的活，而且得不得老师同学.的敬重，是低人一等的。因此，学校后勤岗位无人应聘，后勤职工乐观性得不到充分的发挥，前后勤之间的工作得不到较好沟通和协调。为了转变这样现状，转变错误观念，首先，我们鼓舞老师转岗，并从教学一线选派了四名教学骨干老师从事后勤工作，为壮大了后勤队伍，补充了新的活力，提高了后勤人员整体素养；其次，学校常常组织后勤人员进行政治、业务学习，观看相关业务培训视频，增加了全体后勤人员进一步做好本职工作的骄傲感、责任感和使命感；三是在相关政策上向后勤职工倾斜，如，召开教代会重新核准绩效考核后勤工作量，评先表模划拨硬性指标等措施，让后勤职工安心工作，

37、乐于奉献，热忱为师生服务。这样后勤队伍稳定了，整体素养提高了，服务意识增加了，前勤后勤成为了学校的两大支柱，相互依存，相互促进，缺一不行。学校形成了合力。 二、完善基础设施，提高后勤服务标准 完善的教学设施，舒适的生活环境，浓郁的文化氛围，是学校教学质量不断提升的保证。 一是加强基础设施建设。近年来，学校乐观争取项目资金，先后新建了同学食堂、女生寝室及新办公楼，硬化并拓宽了校内内主要道路，修理并美化了厕所，对同学主要活动场地水泥平台铺设了广场砖，使之成为学校的一道风景。 二是添置训练教学设备。近年来学校通过多种渠道，多方筹措，加强教学设施建设，改善育人环境，建起了可容纳200多人的阶梯教室，配

38、置音像和舞台；装备一间30台电脑的微机室；装备了音乐教室和15间多煤体教室，并配置电子白板；添置了605健康桌椅；购置了钢琴、电子琴等教学器材；建起了校内网，各处室配备了电脑；每年有方案地为图书室添置肯定数量的图书；试验到添置全新的柜子及相关仪器和药品，并装备48座的试验室；配置了先进的篮球架，乒乓球台，单双杠、羽毛球架，爬杆、助木架等体育设施和器材；为了便利同学、家长、学校的联系与沟通，建立了校讯通信息平台。 三是加强校内文化建设。学校注意校内文化建设，不断增加校内文化底蕴，营造深厚的文化氛围，确立了“清清漳河水，滋养我心灵”的特色校内文化主题，将传统的“水文化”与漳河优质的“水资源”相结合

39、，彰显水的品性，培育人的美德，全方位打造“水文化”特色校内，努力培育“合格的人，纯净的人，高尚的人。”将“水文化”四十八条诗句装裱后，悬挂在教学楼楼道两旁；将水的名言警句贴在综合楼的墙体上；还有部分漳河水库的风景图片装框悬挂在综合楼走道的墙上。一系列的校内文化布置，紧紧围绕水文化主题，让同学时刻感受到水文化、水品性的熏陶，使水文化深深融入漳小人的心灵，进一步增加了同学喜爱漳河，爱护漳河的.责任感。 四是绿化美化校内环境。学校特殊注意环境育人这一隐性资源，大力加强环境建设，绿化美化校内，为师生创设舒适的工作学习环境，努力打造“绿色生态校内”。首先，我们对绿化美化进行了总体规划，合理栽种树木花草，

40、做到木本草本相间，花草树木搭配，地栽盆栽互补，使植物品种多样，不铺张校内一片空地。其次，我们对植物加强管理，聘请专人细心养护绿色植物，寒暑假也支配专人浇水、整枝、杀虫不间断，保证各种植物正常生长。另外，我们还为植物挂牌，使之成为科学教学和环保训练的重要资源。经过努力，学校真正做到了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有景”，校内内一年四季花开不断，花香四溢，绿树成荫，美不胜收，让人流连忘返！ 三、规范工作程序，保障后勤服务质量 为使学校后勤管理工作有章可循，有据可依，学校成立了以校长为组长，分管副校长为副组长的后勤工作领导小组，完善健全了后勤管理各项规章制度，使各个环节规范有序运行。 一是规范财务管理

41、。学校财务管理严格执行“三个一”，一支笔审批，一个部门管理，一本账登记。即校长审批，总管室管理，财务室记帐。坚持执行上级规定的收费标准，每学期由工会的理财小组对学校经费使用状况进行审核，然后在校务公开栏公示，增加了财务管理的透亮度。 二是规范食堂管理。学校确定了“以不盈利为目的，服务第一，安全第一，健康第一”的宗旨，乐观推动学校食堂“五员”工作制度，强化后勤员工的服务和安全意识，不断提高服务质量，坚决杜绝食品中毒事故发生，确保“放心食堂”正真放心。为此，总务室重点抓了五个环节的工作。聘请人员关。食堂工人必需持健康证上岗，年龄不超过50岁，讲究卫生，责任心强，肯吃苦，遵纪守法。食品选购关。坚持不

42、从证照不全的供货商处选购物品，不选购“三无”产品。选购的食品建好台帐，验收入库，分类存放，做好“四防”即防尘、防潮、防鼠、防蝇。加工操作关。加工时不得使用腐烂变质的原料，并作好食品留样和品尝记录，每次用餐注意炊具的洗、刷、冲、消毒、保洁工作，地面清扫，冲洗洁净，做好用具的清理验收和摆放。环境卫生关。环境卫生实行“四定方法”，定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责。（5）个人卫生关。个人卫生做到“四勤”，勤洗手、剪指甲，勤洗澡理发，勤洗衣服，勤换工作服。 三是规范宿管管理。为创设一个干净、健康的生活环境，让“文明宿舍”称号在我校永不褪色，学校制订宿舍卫生管理制度和宿舍量化管理记载充分重视

43、同学的共同参加意识，培育同学自我约束，自我管理的力量，实行寝室长、宿管员负责制，做到严格管理，用制度育人。同时，男、女宿舍各配一名宿管员，按作息时间开、关宿舍大门，打扫宿舍公共卫生，维护宿舍设施设备，做到守时到位，卫生到位，陪宿到位，检查到位，关爱到位，端正态度，服务育人。 四是小卖部管理制度。小卖部由学校经营。坚持以服务师生为目的，做到微利经营，所进商品必需有商标，出厂日期，保质期，厂名，厂址，必需建立商品进销台帐，不得购销“三无产品”，严把食品卫生关，自觉接受学校以及上级相关部门的执法监督和检查。为乐观创建“放心超市”做好预备。 五是规范门卫管理。要求门卫交接班无缝对接，外来人员，车辆不得

44、以任何借口在教学时间进入校内。同学在校期间不准外出，必需外出的办理好相关手续方能放行。门房夜间值守人员在校内内巡逻，保障校内的安全，做到用制度管事，用制度管人，为创建和谐安全校内供应了得力保障。 四、落实专项活动，促进后勤服务持续进展 一是全面深化开展“四好一满足一放心”活动。学校不断加快后勤设施“十有八配套”建设，为同学免费供应卫生健康的饮用纯洁水，统一使用符合卫生标准的消毒餐具，逐步改善同学学习生活条件，确保“保障好”。坚持服务性原则，提倡爱心服务理念，把促进同学健康成长作为学校一切工作的动身点和落脚点，确保后勤工作“服务好”。抓好校内卫生与生态文明建设，提高食堂伙食质量，保证同学养分，为

45、同学学习生活供应良好环境，打造安全舒适环境，确保同学在校生活“质量好”。规范服务性收费行为，敬重同学和家长意愿，同学饮用奶、同学着装、参与学平险、在校就餐等坚持家长同学自愿原则，发放预约通知单，家长或同学办理签字手续方可收费。为同学供应免费服务，热忱周到服务。学校收费工作无一例投诉，基本做到“同学满足，家长放心”。 二是乐观落实食堂“五员管理制”活动。学校大力推行“五员”工作制度。择优选配技能炊事员，提高炊工专业素养；聘请食监餐保化局、卫生监督部门人员为卫生监督员，指导学校公共卫生与食品安全工作，准时排查食品安全隐患；配设养分指导员，结合网络学习，制定同学周养分食谱，准时在公示墙、餐厅公布，搞

46、好养分结构搭配和平衡；聘请伙食质量评判员，定期或不定期对学校食堂饭菜质量、份额数量、养分搭配等进行检查和评价，实行校长、教职工陪餐制和伙食质量评判员验餐制；聘请伙食价格监管员，对食堂日常伙食价格进行测算监督，定期召开家长听证会，共同商定伙食费用，审核食堂账目，督促加强成本管理，食堂按月对收支状况和结余进行公示。 总之，我校的后勤保障工作紧紧围绕以服务师生为中心，整体布局、科学规划、群策群力，学校面貌焕然一新，为学校的科学进展奠定了坚实的基础。学校后勤工作连续两年被原东宝区训练局考核为“先进单位”，同学食堂也被市后勤管理中心授予首批“放心食堂”、同学宿舍被授予“文明宿舍”等荣誉称号。我们将一如既

47、往，努力工作，创办群众满足学校。 后勤工作总结篇8 光阴似箭，一学期转瞬就过去了，回顾过去的工作，在校长和校委会的领导下，在学校全体后勤工作人员的勤奋努力的工作下，学校总务工作取得了肯定的成果，现将20_年后勤工作总结如下： 一、服务训练、和谐无私 后勤工作，是保证学校训练教学工作正常进行的后勤保障。作为后勤工作人员必需树立为训练教学服务的思想，主动、热忱、全心全意为训练教学服务。为了做好这项工作，总务处重新修订了管理制度，依据后勤每个人的特点作了合理分工，明确了每个岗位的职责，充分调动了他们工作的乐观性和主动性。一年来，进一步树立了“服务育人”的意识，能乐观主动地为训练第一线的老师、同学服务，自觉地为老师同学排忧解难，保证了学校训练教学工作的正常开展。各成员之间分工合作，团结协作，相互支持，无私奉献，为各项任务得以圆满完成打下了坚实的基础。 二、同心协力、齐抓共管 今年春季，结合学校的工作方案