2022老师个人研修方案.docx
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1、2022老师个人研修方案 在这个竞争激烈的.,我们不得不提高工作效率,不断是工作的步伐加快,而制定工作方案是提高工作效率的一个重要方式。下面是我给大家带来的2022年老师个人研修方案8篇,以供大家参考,我们一起来看看吧! 老师个人研修方案(一) 为了提高自己的业务水平和业务力量,更快更好地为训练教学服务。依据上级训练主管部门和学校的工作要求,结合自己的实际和自身进展要求,特制订本学期个人研修方案如下: 一、指导思想 通过校本教研,努力转变自己,学习新的学问和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养,以求对学校的进展起到添砖加瓦的作用。 二、 研修目标 1、通过学习老师法,提高自身
2、的师德修养,做到德高为范,学高为师。 2、通过学习规范纲要,提高自己的教学水平和业务力量,能上好每节课 3、通过研修,能备好每一节课,会写反思、会写案例分析。 三、研修内容 1、学习幼儿园的各项教学要求,不断反思自己的教学。 2、与同事合作,共同备课,撰写案例与分析,上好每一节课。 四、 详细措施 1、坚持个人与集体学习,以个人学习为主,多与同事沟通,仔细做好学习笔记。 2、按时按要求乐观参加教研组的集体备课活动,仔细备好每一节课,乐观发表个人的见解。 3、乐观参加学校组织的教研活动,争当优秀。 4、参加课题讨论,为课题积累必备的材料。 5、常常反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结阅历与教
3、训,促进自己不断进展。 总之,本学期我将在本方案的指引下,深化开展校本教研活动。这是新世纪学校训练改革与进展的需要,也是推动课程改革试验的需要,更是课程改革顺当开展的制度保障。只有乐观开展以校为本的教学讨论,才能促进课程改革目标的全面实施,才能把制造还给老师,让老师在校本教研中充分发挥自己的聪慧才智,使训练更具有效力,使学校更具有活力,使老师更具有力量。 老师个人研修方案(二) 选择了老师职业,就意味着老师终身与书本打交道,与人打交道。超时工作,超前学习,超时思维的劳动制造是老师必备的修养和习惯。能够与任何人合作是老师必备的处事哲学。这种修养与习惯多少都带有强制性,强制自己找时间学习,强制自己
4、克服懒散的陋俗,强制自己与他人协调工作,协调生活。天长日久也就养成了勤于动脑、勤于动手的、勤于联想、勤于开拓创新的习惯,这种习惯的形成实际上也贯穿于自己的生活工作中,到处体现出一个人的做事力量,与他人合作的人格修养。说白了,就是变了泥鳅就不怕泥鳅钻眼睛。自己给自己套上枷锁:纵身学习不断提升师德修养,丰富学问结构,增加理论底蕴;工作中,乐观投身训练科研的改革与实践,从同学进展的高度乐观探究新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提示自己用脑子工作,使自己逐步成为讨论型、开拓型、全能型的万金油老师。我制定了个人研修方案,内容如下: 一、多读对自己有用的书,进行读书研习。 广泛阅读各类书目,
5、不断充实、更新自己的专业学问,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,留意多钻研、勤思索,将自己的训练教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我方案精读、等有关训练教学方面的书刊,准时更新训练理念。工作之余,我方案观赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。 二、在实践中进行教学研讨升。 目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的熬炼机会。作为一名老老师,我将连续积乐观参与校内校外的教研活动,平常就当天发生的教学突发大事,教学感悟反思,同学的思想问题及解决方法等与同组老师沟通学习。同时,乐观主动地定期进行示范或讨论教学,在实践
6、中提高自己的教学力量。 三、加强训练教学讨论,做创新型的老师。 在今后的教学中我将尝试运用多种敏捷的教学方法,来激发同学的学习爱好。准时对每节课进行反思,争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。同时,还要坚持每天都有点滴收获,准时归纳、准时总结,写出训练教学研争论文。并一如既往地准时参与校内外教科研培训活动,提升教学讨论力量。 四、详细实施方案。 1、勤于学习,树立终身学习的观念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使自己了解前人和他人,了解过去和将来,关照反思自我,从而获得新的生成。所以,我觉得要做到“三学”。 坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。 多渠道地
7、学。做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、训练教学理论和各种专业学问,增加自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,丰富的教学阅历,以达到取长补短的目的。 广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的学问、技能,特殊要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的学问结构。 2、擅长思索,在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作,力争做到反思昨天在反思中扬长;端详今日在端详中甄别;前瞻明天在前瞻中创新。时刻把工作与思索相结合,在思索中工作,在工作中思索,制造性地开展工作。 3、勤于动笔,提高训练科研水平。 准时积累专题讨论的第一手资料。 尝试进行教学案例的分析,把自己的专题讨论从实践层面提升至
8、理论层面。通向将来的路不是回家的路;过去为你赢得胜利的方程式将为你的明天带来失败。我信任,自己有力量经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,逐步实现人生的价值。面对自己将来的工作,我布满了信念,也有很多美妙的设想。我将带着自己的.和规划步入这富有挑战性的工作,在实践中不断积累阅历,走进同学心灵,制造多彩人生,学习,再学习,在学习中不断超越自己。 老师个人研修方案(三) 实施素养训练是迎接21世纪挑战,提高国民素养,培育跨世纪人才的战略举措。在教学中全面贯彻国家的训练方针,乐观推动素养训练,是摆在我们面前的刻不容缓的重大任务。遵照上级 试验、突破、特色 的指示精神,我们每个老师都要学习训练部颁发
9、的中学校老师职业道德手册,学习先进人物事迹,使老师规范自己的言行,树立良好的人民老师精神风貌,乐观探求开展素养训练的方法和途径,要坚持不懈地参与业务进修,以求爱校如家、爱生如子,做一个让同学及家长敬重、爱戴的训练工。 为不断提高业务水平,制订进修方案如下: 一、加强政治思想、品德修养建设,制造良好的育人环境。 1、作为新时代的老师,坚持政治学习,了解国家的政策方针,进展形势,训练教学改革和进展的新思路。 2、作为一个合格的老师必需结合学校自身进展的思路和制定的方针目标切实把思想转变到校兴我荣的正确轨道。 3、必需进行职业道德学习,并结合外出学习,向名师请教,到名校求方,进行学问更新,提升理论水
10、平,扩大视野,开拓思路,提高适应力量。 二、老师要提高业务素养,更新观念是前提。 实施素养训练是时代的要求,是经济和.进展的需要,也是训练自身改革的需要。只有正确的训练思想,训练观念才能够推动训练事业的健康进展。施行素养训练也有个从不懂到渐懂,从不理解到渐渐理解的过程。我们要仔细学习.训练理论,学习党和国家领导同志有关素养训练的讲话,学.、省、市有关文件,转变训练观念,真正明白应试训练与素养训练的区分,重视同学的全面进展、主动进展和个性进展。树立正确的训练观、质量观、人才观。 三、注意师德修养,提高素养。 在 . 的学习活动中,学校还定期或不定期地组织了师德演讲报告会,让老师学有榜样,赶有目标
11、,形成剧烈的认同感,并激发了广阔老师的事业心和责任感,蔚成了 讲师德、讲奉献、求质量、求效益 的风气。训练中要 铸师魂,修师德,树形象 ,提倡为人师表,奋勉争先,无私奉献,敬业爱生,艰苦奋斗,开拓进取的精神。 四、加强连续训练是时代的要求。 我们每个老师都要重视业务进修和学问更新,不断提高自身素养。有广博的文化素养,不仅要精通所教学科的学问技能,懂得训练教学规律,而且要 多才多艺 ,擅长组织同学绽开各种其次课堂训练活动。做多技能老师,这是时代的进展对老师提出的更高的要求。 为此,我们要坚持 诚信、自律、和谐、创新 的校训,弘扬 勤奋、扎实、严谨、创新 的教风,强化教科讨论意识,开展各项教科研活
12、动。老师要人人参加教改试验,做到 组组有课题,人人有专题 。每学年学校都组织各种类型训练教学研讨会,每学期都组织不同类型的公开课,老师要利用时机,观摩学习,切磋教艺,取长补短,共同提高,做到更喜爱学校,喜爱训练工作。 五、学科协作前进,才能集体进步。 仔细实施学校提出的 青蓝工程 ,老老师除了向年轻老师学习教学新思路,增加教学活力外,还要制造条件给他们压担子,铺路子,给法,开展说课评课活动,使他们思想入伍、教学入门、工作上轨,渐渐担当起学校训练教学的重担,成为推动素养训练的生力军。在 传、帮、带 中,老老师也要吸取新老师的优点。 总之,在平常教学中,老师必需坚持面对全体同学,要依据新时代训练的
13、要求和本校的实际状况,把 学习新大纲,钻研新教材,讨论同学新状况 和 提高课堂五非常钟教学质量 作为主攻方向,加大改革课堂教学的力度,把素养训练的目标落到每一学科和每一堂课,使每个同学都能在课堂教学中得到不同程度的进展,真正做到使同学想学、爱学、悦学、会学,老师想教、爱教、乐教、善教,从而提高课堂的教学效益,全面提高同学素养。 教学的路是艰辛的,老师的责任重大,我们每个老师都要有学无止境的意识,不断地提升自己。 老师个人研修方案(四) 随着高中新课程改革的实施,对每一位老师都提出了新的更高的要求,也促使每位老师必需重新学习,以适应时代进展、适应训练进展的需要。必需学习新的训练观念,把握新的训练
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