司法所11月份工作方案.docx

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1、司法所11月份工作方案 方案需要确定工作的方法和步骤，实行必要的措施，以保证工作任务的完成。下面是我整理的司法所11月份工作方案，供您阅读,参考。盼望您能有所收获! 司法所11月份工作方案1 在20_年里，大足县龙水司法所始终围绕法制宣扬、法制保障、法律服务三大职能为中心，坚持“抓住重点、突破难点、培育亮点、形成特点”的工作方针，为“法治龙水、安全龙水”供应更有力的法制保障和法律服务，努力实现“两个创新”、健全“三项制度”、强调“五个深化”。 “2个创新”。 一是实现社区服刑人员训练方式的创新。在推行“三个给合”训练的基础上，进一步解放思想，大胆探究，努力实现新的突破，探究出一套更为行之有效的

2、训练方式方法。 二是实现法制宣扬训练方式的创新。以生动、丰富的法制宣扬训练方式代替枯燥、单调的宣扬方式，从中、学校生的法制宣扬训练着手，进一步增加法制宣扬工作的有用性、实效性和前瞻性，进一步发挥干部普法示范带头作用。 “3项制度”。 一是健全周一例会制度。例会制度起着信息反馈、布置工作、加强沟通、增进团结的作用，使各项工作在有条不紊地开展，有利于提高工作效率，提升工作质量。 二是健全创新激励制度。创新是源泉，是动力。只有鼓舞创新思维方式，乐观探究新时期下司法所工作的新思路、新方法、新举措，才能冲出制约工作的“瓶颈”。 三是健全党支部活动制度。用.统领所内工作，充分发挥司法所党支部的乐观作用，定

3、期开展支部活动，以加强党的肯定领导，增加组织的凝聚力。 “5个深化”。 一是进一步深化人民调解工作。以构建“和谐龙水”为主线，夯实调解基础一，规范调解模式，构筑“大调解”格局;乐观开展人民调解工作争先创优活动，努力建立人民调解激励机制。 二是进一步深化社区矫正工作。仔细开展对社区服刑人员的谈话训练和走访活动，准时了解每一位社区服刑人员的工作、生活及心理近况，做到“勤走访、会倾听、多开导、快干预”，及化解特别心理，对工作、生活有困难的赐予准时关心。 三是进一步深化法律救济工作。以“服务民生、服务基层”为着力点，大力加强法律救济的宣扬、培训和询问工作，着重加强对农夫工维权学问的宣扬，切实维护群众的

4、合法利益，充分发挥法律救济在改善民生、服务.和推动和谐建设中的职能作用。 四是进一步深化刑释解教人员安置帮教工作。完善机制、落实责任，规范动作，狠抓.对刑释解教人员新的政策落实，鼓舞、加强对其就业帮扶和就业指导，培育先进典型，凸显.效果。 五是进一步深化对基层法律服务的指导工作。以“行业管理、规范服务”为重点，连续开展“三查三评三个一”活动，努力提高法律服务水平和政治觉悟，坚决贯彻“党的利益至上、人民利益至上、宪法法律至上”的基本要求，切实将“六条禁令”落到实处。 司法所11月份工作方案2 为加强司法所管理，充分发挥司法所的职能作用，更好地服务.，特制订20_年度工作方案如下： 一、思想政治工

5、作。所长重视本所的思想政治工作，抓好落实，全所人员团结协作，爱岗敬业，开拓创新。有固定的学习例会日并做好学习记录，乐观参与上级组织的政治、业务培训。 二、司法所各种规章制度落实到位，全所人员应当自觉遵守，做到全所无违纪大事发生。 三、司法所建设按上级要求达标，并能长期保持，确保财务不丢失。 四、按时保质完成报表，统计任务，每月上报信息2条，宣扬报道2篇，全年撰写调研文章2篇。 五、职能发挥 (一)人民调解工作 1.人民调解网络健全，有调解人员花名册，村级人民调委会规范化建设达标率90%以上，并培育23个示范亮点村，典型调解员。 2.3月份、9月份组织对各村调解员的培训工作。 3.每月重点时期搞

6、好各种冲突纠纷的排查，对排查出来的问题进行归类，按时化解纠纷，调解率100%，调成率98%以上，并且按时进行信息上报工作。 4.指导各单位排查发觉纠纷，发觉的纠纷按时解决，做到小纠纷不出村，大纠纷不出乡。 5.对到司法所调解的纠纷，做到小纠纷当天能解决的当天解决，最迟三天解决，疑难纠纷十天之内进行解决，的确解决不胜利的，引导其走诉讼途径，削减上访量。 (二)普法宣扬工作 1.搞好普法依法治理工作，按普法规划，适时举办普法骨干培训班，仔细搞好普法工作。 2.利用各村广播，每季度巡回43个行政村，举办一次法制广播讲座，同时要求每村每月进行一次法律法规的宣扬训练。 3.协调综治办、训练办、派出所、信

7、访办等单位每学期深化各中学校校进行两次法制报告会，同时要求各中学校校做好法制支配，常常性向同学讲授有关法制法规。 4.利用集会，适时组织计生、土地、信访等单位设置法律询问台，现场解答有关法律问题，并发放有关的法律宣扬品。 (三)刑满释放人员的安置帮教工作 (四)法律服务和法律救济工作 1.管理指导法律服务所全面优质开展各项法律服务业务，乐观开展法律服务工作。 2.乐观搞好法律救济的宣扬工作。 3.乐观承办上级指派的法律救济工作业务。 4.开拓公证协办业务，每年协办公证200件，办理法律救济业务案件5起以上。 5.训练法律服务人员遵纪守法，遵守职业道德和职业纪律，提高法律服务质量，做到全年无投诉

8、。 (六)、乐观参与.治安综合治理工作，完成上级司法行政机关和乡党委政府交办的其他工作。 司法所11月份工作方案3 一是连续开展法制宣扬训练活动。扎实推动“六五”普法规划的全面落实，做好普法依法治理工作，完善各类材料。连续开展法制宣扬训练活动，发挥乡、村委(社区)法制训练基地、法制宣扬阵地的作用，充分利用广播、板报、宣扬横幅、资料等载体开展法制宣扬训练。 二是连续开展冲突纠纷排查调处工作，加强人民调解工作。坚持每月开展一次常规的冲突纠纷排查工作，加强民间纠纷和“三大纠纷”调处工作力度，同时完善司法所和人民调解案卷归档工作，规范司法文书格式;对我乡各类冲突纠纷进行排查、登记，并依据轻重缓急、重点

9、难点进调处，确保.稳定。 三是方案在六月份组织基层人民调解员、普法联络员进行一次培训，邀请县局领导或乡党委、政府主要领导做培训指导，综合提高各工作人员的业务学问和法律水平。 四是连续加强刑释帮教，做好回归人员帮教安置工作。连续坚持工商、税务、民政等部门相协调，调动.各方面力气共同参加释解人员的安置工作。 五是仔细开展社区矫正工作，加强对社区矫正对象的训练矫正、监督管理和帮困扶助，加强对社区矫正对象的思想训练、法制训练、.训练和心理矫正工作。依据社区矫正对象的不同犯罪类型和风险等级，探究分类矫正方法，依法严格执行社区矫正对象报到、会客、请销假、迁居、政治权利行使等管控措施，避开发生脱管、漏管，防

10、止重新违法犯罪。 六是发挥法律救济维权功能。深化开展法律救济工作，加强法律救济工作的制度化、规范化建设，整合资源，加大办理法律救济案件的力度，加强法律救济队伍建设，努力提高法律救济服务质量和人员素养，乐观开展法律救济的宣扬工作，强化法律救济外部联动机制作用，进一步扩大.影响力。 司法所11月份工作方案4 20_年，全县社区矫正工作的指导思想和目标任务是：进一步学习贯彻党的.精神，坚持以.理论、“.”重要思想、.为指导，仔细落实刑法修正案(八)、刑事诉讼法、社区矫正实施方法、省社区矫正工作条例，以提高矫正质量为核心，以确保安全稳定为重点，完善体制机制，创新举措方法，夯实工作基础，着力提升社区矫正

11、管理规范化、矫治科学化和帮扶.化水平，为推动安全、法治建设，服务全县经济.进展大局作出乐观贡献。现结合我县实际，制定本方案。 一、构建管理平台，大力提升管控水平 (一)推动分级分类管理。全面开展社区服刑人员风险评估工作，科学测评社区服刑人员的人身危急性和.危害性，确定风险等级，根据“严管、普管、宽管”的要求，实施分级分类管理，增加管控的针对性。 (二)严密管控措施。探究对每一位社区服刑人员不同管理方法，“建立一个管控班子、预备一套防范预案、疏通一条信息渠道、每月一次走访帮扶”，做究竟数清、措施实、管控严。 (三)加大重点人员管控力度。将暴力犯、未成年犯等六类人员作为重点管控对象，全部纳入社区矫

12、正移动管理平台管控，严格落实“每周一电”、“每月一报”工作，切实维护社区的安全稳定。 (四)强化预警机制建设。落实省社区矫正工作突发大事应急处置预案要求，提高应急处置力量。 二、构建帮扶平台，增加再.化力量 (一)加大.帮教力度。依据社区矫正的开放性特征，乐观整合.资源，动员机关、学校、企业、团体等.力气参加社区矫正工作，对社区服刑人员开展思想训练、法制训练和道德训练，强化训练矫正实效。 (二)加大技能培训力度。加强与人力资源和.保障部门沟通协作，结合社区服刑人员的个体需求，开设技能培训。 (三)拓展帮扶服务途径。创建过渡性安置基地，供应临时就业岗位，充分挖掘和整合利用.资源，促进社区服刑人员

13、更好地回归融入.。 三、下一步工作方案 (一)2月份，召开一次全县社区矫正工作会议，总结上一年社区矫正工作，布置本年度全县社区矫正工作(可与全县司法行政工作会议合并召开)。 (二)3月份，开展一次全县社区矫正专职工业务培训班。 完善全县社区矫正管理训练服务中心。建立制度，充实人员，规范流程，有效地与各镇矫正办对接和延长。 完善移动管理平台。平台正常运作，数据录入准时，定位正常，监管到位，有效提高监管质量。 完善社区矫正风险评估系统。数据录入真实、准时、完整。 对全县一季度社区矫正工作，联合检察院、法院、公安机关对基层各类业务台帐建设进行检查与指导，重点抓好各所社区服刑人员的连接状况，尤其是台帐

14、与档案资料的建设和完善工作。 (三)4-5月份，召开一次社区矫正工作例会，对全年社区矫正工作方案进行完善、细化和落实。 (四)加大公益性劳动基地建设力度。在制度、公益劳动台帐、训练效果等方面进一步完善。 (五)6月份，二季度对各所开展一次基层各类业务台帐建设检查与指导，重点抓好各所社区矫正对象的连接状况，尤其是台帐与档案资料的建设和完善工作。开展上半年社区矫正卷宗考核工作。 (六)7月份，开展一次社区矫正试点工作调研，完成一篇社区矫正工作调研文章。 (七)8-9月份，召开一次相关部门协调会，加强各部门对社区矫正工作的协作与支持。与检察院监管科协调，联合开展对社区矫正工作进行一次督查活动。排出好

15、中差，实行科学分类指导。 (八)同浦口监狱开展共建文明监管活动，加大社区矫正工作宣扬力度，推广基层典型阅历。 (九)10-11月份，督促各镇矫正办进行自我对比检查，完善台帐、档案管理工作。 (十)12月份，开展下半年社区矫正卷宗考核工作。对全年工作进行考核总结，上报相关年度报表，迎接上级检查考核。 司法所11月份工作方案5 20_年，湖南司法所在区司法局和街道党工委、办事处的领导下，将坚持以.理论和“.”重要思想为指导，仔细贯彻落实.，紧紧围绕街道中心工作，充分发挥人民调解、法律服务、法制宣扬、安置帮教等职能作用，为湖南街道的.和谐稳定和经济进展做出应有的贡献。 一、乐观开展人民调解工作，努力

16、营造稳定和谐的.环境 充分发挥基层司法所维护.稳定“第一道防线”的作用，协作街道综治工作中心乐观开展人民调解工作，努力营造稳定和谐的.环境。依托街道、社区两级调委会组织网络，落实冲突纠纷排查调处工作。每月组织一次排查、分析，每月组织一次汇报、上报协调处理状况，通过坚持和完善调解例会制度以及冲突纠纷排查调处工作机制，将人民调解工作制度化、常常化、规范化。坚持常规排查与集中排查相结合，突出排查可能引发群体性大事和有越级上访苗头隐患的冲突纠纷、历史遗留的疑难积案，对排查出来的冲突纠纷要逐案根据冲突纠纷排查登记表的详细要求核实状况，做好登记。同时，排查和调处原则上同步进行，力求排查一起，调处一起，化解

17、一起。对一时难以解决的重大、复杂、疑难问题，要落实党工委领导和科室长包案，切实做到排查调解到位，落实到位。 二、切实做好社区矫正和安置帮教工作，确保取得实效 一是抓好服刑人员入矫环节。对前来报到的社区服刑人员进行严格的入矫训练，使他们熟悉到社区矫正同样是刑罚执行过程，以不放松对自己的要求，明确自己的在刑身份，找准自己的定位，端正态度，乐观改造。 二是抓好日常训练劳动环节。仔细做好每月一次的集中训练并形成制度，在训练劳动中始终根据制度规定执行，做到人人公平，一视同仁，充分体现刑罚的严厉性。乐观拓展训练方法，实行个别座谈了解，电话汇报、报到、社区走访等方式，准时把握社区服刑人员的思想工作状况，关心

18、他们化解心理上的障碍。 三是抓好日常监督管理环节。严格根据鞍山市社区矫正对象奖惩考核暂行方法的规定，加强日常监督管理，不图形式走过场，落实日常电话汇报、书面汇报和思想汇报工作，严格执行请假、会客等审批制度。定期召开监督考察小组成员会议，听取工作汇报，征求矫正看法，落实监护人和司法所走访考察制度，准时了解把握社区服刑人员的状况，强化监督管理，从而杜绝脱漏管、再犯罪等现象的发生。 三、仔细抓好法制宣扬工作，努力提高街居干部法律素养 是“六五”普法启动的其次年，要充分利用好每月调解工作例会这一有利平台，每月制订一期学法资料在会上进行集中学习，会后下发到各社区，由社区干部将学法资料粘贴在社区的宣扬栏、

19、橱窗中，通过以点带面，有效地提高了广阔群众的法律学问和守法意识。支配司法所工作人员到相关的中学校校担当法制辅导员，为同学上法制训练课。紧密结合党工委办事处的中心工作以及治安重点地区排查整治等专项活动，开展多种形式的宣扬训练活动。组织协调好街道干部学法工作，重点学习宪法、人民调解法、新信访条例、治安管理惩罚法等法律法规，进一步提高街道干部学法、知法、用法的力量。 四、乐观推动法律服务工作，不断拓展和规范法律服务领域 进一步规范基层法律服务执业行为，以抓服务质量为侧重点，深化法律服务“三进”活动，将法律救济工作方式从“等上门”变为“走下去”，依托社区法律救济联络点，社区、妇联、残联、社保、劳动、信访等部门联系，为符合条件的群众供应法律救济，以充分保障.弱势群体的合法权益，促进.公正和司法公正。紧紧围绕和谐社区和拆迁中心工作，通过各种宣扬渠道深化开展法律救济宣宣扬，使广阔群众，尤其是.弱势群体了解法律救济，懂得利用法律救济来解决涉法问题，争取把“法律救济”打造成民心工程精品。 司法所11月份工作方案