城管月度工作总结.docx
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1、城管月度工作总结 本人在城管委(执法局)党组和执法支队以及同事们的关怀、支持、指导和帮忙下,坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路,顽强拼搏,求实创新,仔细履行好工作职责。下面就是我给大家带来的城管月度工作总结五篇,欢迎查阅! 城管月度工作总结1 为全面提高我县城管执法人员的综合素养和业务技能,打造一支政治合格、纪律严明、作风过硬、人民满足的城市管理行政执法队伍,连日来我局在保证日常执法工作不受影响的状况下,组织城管执法队员开展了关于行政执法人员行为规范、廉政训练及.实践活动等内容的学习培训,使每位执法队员熟识城管执法日常法规,提高执法队员对相关城市管理法规的把握运用程度,提
2、升城管执法办案效率及执法水平,增加依法行政意识,为更好的做好城管执法工作供应保障。 培训强调,开展党的.训练实践活动需要明确“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,着力解决“四风”问题,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风,结合城管工作实际,进一步亲密联系群众,切实解决工作和生活中存在的突出问题,真正提高工作力量和工作水平,确保城管工作再上新台阶。要突出纪律作风建设,狠抓队伍训练和管理,做到令行禁止,严格执行各项规章制度,一切按法律和政策办事。现就培训中获得的一些心得体会总结如下: 一、坚持学习,全面提高自身素养 通过短短的一个月每天上午的军训,我深深体会到城管的半军事化作风,严
3、谨的工作态度,下午的业务学问培训学习了十八届三中全会精神、行政强制法、城镇户外广告和店招店牌设施设置技术规范、如何规范一般程序案件的办理及优秀管理城市、示范路、示范社区标准及要求等。让我们进一步把握业务学问的同时还能够拓宽视野,不但从执法的角度去了解城管这份工作,更加能够从被管理者的角度去了解我们的工作,做好我们的工作。 二、树立“执法为民,服务于民”的理念 城市管理工作实质上是人对人的管理,在执法实践过程中,要坚持文明执法,把人性化管理贯穿于执法活动始终,到处体现“以人为本”.平常要不断强化思想政治训练、职业道德训练、法律学问培训,提高自身的综合素养,在管理的同时要不断宣扬法律法规,加强对市
4、民的行为引导,努力营造和谐执法环境,从而在管理者与被管理者之间形成良性互动,推动城市管理事业蓬勃进展。 三、要加强党风廉政建设,坚固树立为民服务的意识 坚固树立权利就是服务的意识。我们要坚持把文明执法作为执法工作的生命线,乐观提倡以人为本的理念,坚固树立为民执法、执法为民的意识,心为民系、难为民解,乐观推行人性化执法。作为党员干部,我们更要带头履行职责,深化实际、深化群众,不断加强党风廉政建设,坚持专心、用情执法,乐观发挥求真务实的工作作风,努力塑造良好的执法队伍形象。 最终在我们的工作中要留意城管形象,增加工作责任心和.责任感,以身作责。从身边的事做起,从点点滴滴做起,以人为本,以争创“市民
5、满足的城管队伍”为目标,仔细履行工作职责。 城管月度工作总结2 我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做,不驰于空想,不好高骛远,以惟真的工作态度和踏实的工作作风相互协作的工作态度顺当的开展各项工作,完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。在那里,我把自己一年来做的主要工作给大家作个简洁的汇报: 一年来,我严格要求自己,身体力行,紧紧围绕全年工作目标,在队长的带领下团结全队发扬知难而进,攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风,坚决信念,迎接挑战,扎实工作,付出了的发奋,争取较好的成果,全面的完成了领导安排的各项工作任务。 一、加强学习、转变思想 无论是在市容管理或规划建设监
6、管工作中,尽管我所扮演的主角快速的转变着,但是我时刻持续着一丝紧急感,在完成自身的工作和上级交办的任务的同时,不断充电学习,查遗补漏,在巩固自己一线执法潜质和执法水平的同时,为成为一个好的下属和称职的管理者而不断学习进取,不断转变思想观念。 城管执法工作点多面广,较多的涉及弱势群体的利益,因此在今年的实际工作中,端正熟悉态度的同时,不断地加强了对理论学问的学习,透过自学、业务培训等多种方式不断地树立礼貌执法,服务为民思想,不断地提高自身的道德修养。本着群众利益无小事,为群众服务作为工作的动身点,边学习边总结边提高。,并把自己的思想熟悉与实际的管理工作结合起来,工作中到处要体现好“城管执法为人民
7、,城管服务为人民”。 二、注意实效、仔细履行职责,全力推动“双创”工作。20_年是我们旬阳城管人难忘的,更是旬阳城管人刻骨铭心的,“三镇一体化”的规划格局和建立“卫生县城”是我们旬阳城管人立身之年,是攻坚克难,冲刺之年,是旬阳城管人树立和提高行业形象的大好时机。 1.切实做好市容管理工作,建立长效管理机制。 专心响应大队部号召,专心参加城市市容环境综合整治和夜间执法巡查,以“定人,定岗,定责,定目标,定考核,定奖惩”为基础的管理运作模式,依据辖区特点,人员特点,工作要求,逐步实现划分合理化,人员搭配效能化,协调协作敏捷化,检查考核常常化,提高了县城区市容管理的工作效率,扩大了城市管理的掩盖面。
8、透过实施分级化管理,营造了辖区市容较为干净有序的城市市容环境目标。 2.切实抓好群众反映剧烈,领导关注和建立热点,重点和难点工作。 遏制露天烧烤,公路餐桌和公路市场。针对露天烧烤,公路餐桌和公路市场严峻污染环境,影响交通和居民正常生活,且简单反弹,整治难度打的特点,透过先期发布公告,实行严防死守,逐个击破的方法,有效取缔了这些群众关注问题,受到周边群众的好评。规范户外广告店招店牌。依据建立任务要求,对辖区内的不规范店招店牌,立式灯箱进行统一的更换和拆除。对临时未使用的店铺作公益广告宣扬,加强了对横幅的设置管理,透过应用语音告知系统,抓现行,有奖举报等措施,亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象 三
9、、抓住机遇,切实加强队伍建设。 着重在提高队伍素养上下功夫,做到了“四个注意”。第一,注意队伍内部管理,根据“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。 其次,注意抓日常养成,利用现有的规章制度,抓常常性的管理工作,做到抓常常、常常抓,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。 第三,注意思想训练,转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际,我们注意打牢队员的思想基础,培育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增加职责感、骄傲感。 深化开展了“四个要有”实践活动,帮忙队员树立礼貌执法观念,要求在熟识业务的基础上,严格依法执法、礼貌执法,做到着装整齐、行为端正,摈弃
10、执法中冷硬的工作作风和简洁地驱逐、取缔的工作方法,更新观念,强化礼貌执法,把执法工作做得深化细致,扎实有效,“润物细无声”地化解执法冲突冲突。 四、廉洁自律,提高拒腐防变的潜质。在廉政问题上,严格根据廉政职责制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易,不以权谋私,同时管好了自己的下属。要求自己做到: 1、按守则自律。上级规定不准做的我肯定不做,上级要求到达的我争取到达,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手。 2、用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上,都经中队会议争论打算,不搞”一言堂”,不立”小山头”,力求秉公办事。 3、以”干部”自律
11、。我在思索问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。我不是以”队长”自居,寻求索取,而是以”队长”自律,讲求奉献,珍惜法律和人民赐予的权力。 五、存在的问题和不足。 1、政策、业务水平还不高,要不断学习。2、工作还不够细致,稍显急躁。 城管月度工作总结3 在乾潭城管中队长的正确领导下,我们全体城管协管员上下齐心、团结全都、树立管理就是服务的理念,克服种.种困难,扎扎实实开展各项工作,时刻谨记自己是一名共产党员,.党在心目中的位子是多么的崇高,.党的训练和教导,在领导的支持和同志的协作下,比较圆满地完成了自己所担当的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作力量等方面都取得了肯定的进步,为今
12、后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习状况总结如下: 一、加强学习,不断增加思想政治修养。 到分队工作以来,仔细遵守分队的工作学习制度,乐观参与各项学习,在工作中能够仔细学习各种理论,仔细学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚决。时刻留意形象,时刻留意维护城管形象,.全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作的动身点和落脚点,时刻以优秀队员为榜样,把“执法为民”落实到详细的工作中。 二、努力熬炼,逐步提高业务学问和工作力量。 作为一名城管协管员,面临的工作对我来说是艰难有压力的。我们主要负责乾潭大街的日常城市管理方面的工作,繁琐而复
13、杂,这就对我们协管员的综合力量提出了很高的要求。自己在日常的工作中,坚持多动手:帮助商户订正违章、违规,清理商户室外的黄纸广告。多动脑:和商户接触留意语言技巧,不和相对人发生正面冲突,文明用语,文明执法。多请教:有事多和分队长商议,分析问题的来源,正确做出解决方法,在此其中,我多次和同事探讨,不断学习、不断积累,目前已能较好的处理日常城管工作。平常还注意对政策、法律法规等方面学问的学习,全面提高自身的综合素养。 三、尽心尽力,不折不扣地完成工作任务。 乾潭综合市场是乾潭镇最繁忙的地方之一,至今年分到该区域以来,我就感知压力很重,老百姓的工作不是靠一天两天能做通的,需要的是让他们信任自己,把我们
14、当家人看待,能够理解我们的工作,在处理多件工作中,我们几名协管员都做了相当多的工作,不是简洁的执法,而是一遍又一遍的劝告,我.队长对我们提出的口号,“坚持以人为本”人性化管理方式。通过收集每一位商户和每一位农户的状况,从实际动身,根源上解决问题,做到一次解决以后不在出现的处理方法,效果明显,这样不仅提高工作效率还提高工作质量。 四、齐心协力,把中队当成家。 乾潭城管中队始终是我局的标兵中队,其他中队都把我中队当成学习的榜样,最明显的优点就是我们中队的集体荣誉感强,做什么事大家都能齐心协力的去干,不管是着装还是卫生检查,或者是局统一组织的活动,我们中队都能出人出力,出不了力的也鼎力支持,这样的一
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