2022员工转正申请书(7篇).docx
《2022员工转正申请书(7篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022员工转正申请书(7篇).docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022员工转正申请书(7篇) 当员工通过试用期,即将转正的时候,需要写一份转正申请书给公司,在申请书中要具体交代试用期的工作状况。下面是我给大家整理的2022员工转正申请书(7篇精选),欢迎大家来阅读。 员工转正申请书篇1 敬重的公司领导: 您好! 我是一名通信工程维护工程师,也是一名客户服务人员。 通信,在这个科技日新月异的时代,显得尤为重要,它缩短了人与人的距离,它转变了人们的生活节奏,它使信息更为顺畅的交互,共享,传递。所以,我们的岗位是如此的重要。君不见,一次通话的中断,就可能给客户带来直接的经济损失;君不见,一个基站的托管,就可能所掩盖区域的客户身处危急之中;君不见,干线上的一个小
2、误码,就致使大面积大范围的丢包所以作为工程人员,要时刻预备着,预备将即将发生的问题在第一时间内解决掉,也告诫自己,不能马虎大意,每次工作都要仔细对待。 我还记得当我刚到_办事处时,_主任就教育过我,说:工程维护人员,要有三方面的力量。学习力量,面对压力的力量和协调统筹的力量。在短短的半年工作中,我深深地体会到这句话的含义。学习力量是指你在工作工程中所把握的娴熟程度,所积累的阅历,对问题出现前的前瞻和问题出现后的处理是否周到。应压力量是指,在紧急状况下,是否能像平常一样,四平八稳的解决问题。也指_方提出要求后,是否能应对自如。协调统筹力量是指在需要多方合作的工程上,是否能够有效协作别人,在条件允
3、许的前提下,是否能帮助他人完成本不是自己的内容。 没有学习力量,相当于没有大脑,做不了事情;没有应压力量,相当于没有心脏,担当不了责任;没有协调统筹力量,相当于没有躯干,处不了关系。一个胜利的工程人员,应当也必需具备以上三方面素养。 同时作为一名客户服务人员,既要从局方的角度动身,来处理工程。还要留意自己的一言一行,塑造_的品牌,提升客户的满足度,为以后进一步合作奠定基矗时刻关注行业的动态和客户的需求,准时精确的反映给市场人员,殚精竭虑搞好客户关系。 做工程要的是行动,不是口号。我情愿在_这个大家庭提升自己,申请转正。 此致 敬礼! 申请人: 20_年_月_日 员工转正申请书篇2 敬重的领导:
4、 您好! 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的关心下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、专心做事 工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐心地关心他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓
5、敢管 公司施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦 对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中
6、我也有许多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提示自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展现自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。 盼望领导能批准我的工作转正申请! 此致 敬礼! 申请人: 20_年_月_日 员工转正申请书篇3 敬重的领导: 您好! 我是_部门的_,于20_年_月_日成为公司的试用员工,到今日已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,依据公司的规章制度,现申请转为正式员工。 在这段时间里,我主要的工作是_,通过熬炼,我熟识了_的整个操作流程。在工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布
7、置的每一项任务,同时主动为领导分忧。工作方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。 当然,初入_(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和关心,感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。 公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有许多不足的地方,处理问题的阅
8、历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己的力量。 我很喜爱这份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。 在此我提出转正申请,恳请各位领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼! 申请人: 20_年_月_日 员工转正申请书篇4 敬重的各位领导: 我于20_年_月_日进入公司,时间飞逝转瞬间一年过去了,至今一年的试用期已满,
9、依据公司的规章制度现申请转为公司正式员工。 作为一名刚毕业的高校生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,完成了从新人到职员的转变。试用期间,我在工程部上的工作和我的专业学问相差不大,但在学校里很少接触到实际上的工作,经过部门领导和老同志的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工地的工作环境。在工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题虚心向老同志学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出应有的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正,这些
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 员工 转正 申请书
限制150内